最新党支部标准化建设实施方案Word文件下载.docx
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坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每一个党小组不应少于3名党员，其中最少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。
党员数量较少的党支部可不划分党小组。
（2）组织生活标准化
1.会议制度
（1）支部党员大会
频次：
支部党员大会原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。
内容：
转达贯彻上级党组织决议唆使;
展开集中学习;
做好党员发展工作;
进行党内选举;
表彰和处置党员;
听取支部工作报告;
讨论和决定其他重大问题。
（2）支部委员会会议
党支部委员会会议原则上每个月召开1次，根据需要也可随时召开。
党支部委员会会议的主要内容：
研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;
肯定提交支部党员大会讨论决定的事项;
讨论处理支部平常工作。
（3）党小组会议
党小组会每个月最少召开1次。
党小组会议的主要内容：
组织党员学习;
讨论党务工作事项;
研究履行支部决定和工作任务的具体办法。
2.党课制度
（1）保证次数。
每季度最少展开1次，根据需要可适当增加党课次数。
（2）明确内容。
主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和情势任务教育。
（3）书记带头。
党支部书记每一年最少讲1次党课。
3.主题党日制度
（1）固化党日时间。
每个月相对固定1天作为主题党日，可与“3会1课”结合进行。
（2）明确参与对象。
参与对象为本支部（党小组）所有党员。
党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。
可约请入党积极份子、团员青年、大众代表参加。
（3）肯定党日情势。
每次活动明确1个主题，采取集中讨
论、主题实践、基地教学或视频教学等多种方式展开活动。
4.报告工作制度
支部每一年最少向上级党组织就全面工作进行1次汇报。
支委会或支部书记每一年年终向党员大会报告工作。
5.组织生活会制度
党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每一年召开1次。
会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地展开批评与自我批评，会后要逐1整改落实。
6.党员汇报制度
党员每一年就本人的思想、工作、学习及展开大众工作等情况，向党小组或党支部作1次汇报。
7.民主评议党员制度
（1）规范评议程序。
依照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每一年进行1次。
根据民主评议情况和党员平常表现，肯定评议等次。
党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。
（2）强化结果利用。
结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整理队伍的目的。
具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，依照《公司民主评议党员实行办法》履行。
（3）党员管理标准化
1.发展党员
认真履行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，入党积极份子和发展对象的肯定、培养教育和考察，豫备党员接收和豫备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。
2.党员教育
（1）保证教育时间。
党员每一年集中学习培训时间应很多于32学时。
党支部书记和党支部委员每一年集中学习培训时间应很多于56学时。
党支部书记每一年最少参加1次上级党组织举行的培训班。
新党员在入党后1年内参加1次上级党组织举行的集中培训。
（2）确保教育质量。
应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种情势，应用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交换研讨等多种方法，确保学习教育质量。
党支部每一年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。
3.党员管理
（1）严肃组织生活。
及时将党员编入党支部参加党的组织生活，定期收缴党费。
（2）规范关系转接。
按相干规定及时接转党员正式或临时组织关系。
（3）严格党员处置。
党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。
4.党员监督
定期召开组织生活会，认真展开批评和自我批评;
党员定期向党支部汇报思想、工作;
实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;
对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;
批评和举报党员背纪背法行动。
5.党员服务
健全党内鼓励、关怀、帮扶机制，重视人文关怀和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱惜、帮助党员;
做好谈心谈话和对生活困难党员和老党员的访问、慰劳和帮扶。
6.创先争优
扎实展开“3亮3比”主题活动，积极创建党员责任区（示范岗），大力建设共产党员服务队（突击队、保障队），充分发挥党员先锋模范作用。
（4）信息台账标准化（3本6盒1证）
1.会议（学习）记录本
配备专用党支部会议记录本（有党小组的配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“3会1课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反应党员活动的方式、次数和特点。
党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。
党支部会议记录本和党小组会议记录本应每一年
1本，做好移交与归档。
2.组织管理档案盒
寄存党支部成立、换届选举及党支部委员变更相干资料，党支部计划、总结，党支部建设相干论文、案例等理论和实践成果，其它组织管理相干资料。
上述资料应建立目录，每届支部委员会合订1次。
如文件盒空间不足，增加文件盒并顺次编号（下同）。
3.党员管理档案盒
寄存党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相干资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相干资料。
上述资料应建立目录，每一年合订1次。
4.组织生活档案盒
寄存“3会1课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、准备工作报告，支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相干资料。
上述资料应建立
目录，每一年合订1次。
5.集中教育档案盒
寄存上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育进程资料，其它集中教育相干资料。
6.创先争优档案盒
寄存“3亮3比”主题活动资料，党员服务队（突击队、保障队）建设相干资料，党员责任区（示范岗）相干资料，先进典型选树资料，其它创先争优相干资料。
7.群团文化档案盒
寄存组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众相干资料，员工思想动态调研分析资料，访问慰劳大众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相干资料。
上述资料应分类装盒，建立目录，每一年合订1次。
8.党费证
记录党员交纳党费的情况。
（5）活动阵地标准化（3+X：
1室1栏1群+其他）
坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，科学规范建设活动阵地。
已建成的活动阵地，且具有基本元素的，应继续保存使用，避免重复建设;
不具有基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。
还没有建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推动活动阵地建设，避免闲置和浪费。
1.党员活动室
生产经营1线等具有条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。
机关本部等不具有条件的党支部，可根据实际情况建立多个支部适用的党员活动室。
（1）专用党员活动室
设置“1牌1旗3板”。
1牌：
悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用规范简称。
1旗：
配备党旗1面，有党员服务队（突击队）的增设队旗1面。
3板：
上墙图板3块，1块综合图板（包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求）、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和
公告公示图板。
具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。
（2）适用党员活动室设置“1牌1旗2板”。
悬挂醒目党员活动室标志牌。
配备党旗1面，有党员服务队（突击队）的增设队旗1面。
2板：
上墙图板两块，1块共用图板（包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求）、1块专用图板（包括党支部组织机构、公告公示等）。
2.党支部宣扬栏
结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“3亮3比”公示图板，包括党员“3亮3比”等内容，可多个支部共用1块图板。
具有条件的还可结合实际增设其它图板。
3.党支部微信群
依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交换。
（1）规范管理。
微信群由支部书记或1名支部委员负责管理。
群名称与党支部全称或规范简称保持1致。
群成员为党员、豫备党员和入党积极份子，名称为“（党内职务+）姓名”，以上人员进群率到达90%以上。
坚持宏扬主旋律、传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯
洁性。
（2）拓展功能。
支委会要紧扣“3会1课”、主题党日等理论学习主题，突出时效性、针对性、生动性，每个月最少集中推送学习资料1次，鼓励群成员分享学习资料。
支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣扬等工作。
4.其它
有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。
3、实行步骤
（1）统1标准，制定方案（2019年3月⑵019年4月）
1.拟订方案。
公司根据党内有关制度法规和各单位实践成果，制定标准化建设方案和各类参考样书。
（2019年3月）
2.肯定方案。
充分征求各级党组织意见建议，构成务实管用、可操作性强的实行方案和参考样书，以正式文件印发。
（2019年4月）
（2）规范建设，改进提高（2019年5月⑵019年6月）
1.全面建设。
各党支部对比方案要求和参考样书展开标准化建设。
（2019年5月）
2.改进提升。
各党支部结合本身实际对建设内容和标准进行改进提升，总结提炼典型经验。
（2019年6月）
（3）表彰先进，全面达标（2019年7月⑵019年9月）
1.抽查1批党支部。
公司总部结合调研、平常检查等随机抽查部份党支部，对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。
（2019年7月）
2.命名1指示范点。
各单位推荐2⑶个党支部参加示范点评选，公司总部定向检查（与抽查同时进行），根据考评结果命名100个示范点，评选若干优秀组织奖，表彰1批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予1定的物资嘉奖。
3.总结1批好经验。
对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比，建立典型经验库，抓好典型经验的推行利用。
延续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。
（2019年8⑼月）
4、工作要求
（1）加强领导，落实责任。
展开党支部标准化建设，是落实全面从严治党要求，推动党组织工作精益规范管理的重要举措，各单位党组织要把党支部标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。
各级党组织书纪要亲身抓、深入抓，认真研究制定工作计划，有领导、有计划地精心组织实行，推开工作落实，强化考核评价;
要常常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。
（2）强化保障，激起动力。
各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。
信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织保存党费或党建工作经费中列支;
坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。
要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。
（3）兼顾统筹，重视实效。
把党支部标准化建设与深化拓展“两学1做”结合起来，做到1体推动、调和推动、整体推动。
把党支部标准化建设与深化公司“两个转变”、推动公司中心工作有机衔接、深度融会，重视突出公司特点，以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。
党支部标准化建设实行方案1、掌控要求，抓实4项任务
1.掌控基本原则和目标定位。
落实上级党组织提出的推动组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障8个方面的标准化部署要求，谋实招、创特点，经过2⑶年努力，使党支部整体到达“5规范3满意”目标要求，即：
阵地建设规范、组织体系规范、党内活动规范、为民服务规范、工作机制规范，组织满意、党员满意、大众满意（简称“5规范3满意”）。
2.掌控阶段安排。
依照“1年推行打基础、两年深化出成效、3年全面上台阶”的要求，依照弄好动员部署、展开摸底自查、对比标准创争、进行考核验收4个步骤，有力有序推动。
2017年全面启动，2018年深化拓展，2019年巩固提升，确保党支部建设整体达标，在此基础上，谋划“升级版”方案，展开新1轮标准化建设。
3.落实任务清单。
年初，对比标准化建设要求，逐项查问题、理任务、定措施、明责任、排时限，构成年度标准化建设目标任务清单。
建立清单报备制，确保做到任务、措施、责任、时限“4个明确”。
建立许诺公示制，要向区直工委和党员大众作出“双向许诺”，许诺事项完成情况，作为评星定级的重要根据。
4.落实任务流程。
对比党支部职责，对“党费收缴、发展党员、党组织关系接转、3会1课”等平常事务进行全面梳理，依照“1事1图、清晰易懂”的要求，逐项明确政策要点、来由根据和具体程序步骤，做到“工作有根据、实行有程序”。
要结合平常事务梳理和工作流程编制，同步做好定岗定责工作，做到“凡事有岗、岗位有责、履责有规”，构成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制，切实以程序化落实制度化、推动标准化。
5.落实进程管理。
建立党支部标准化建设全程纪实制度，突出进程化管理，从平常工作入手，建立健全党支部标准化建设台账，以“所有工作1本、1个年度1本、1个支部1本”为基本要求，规范使用《基层党组织标准化建设工作实录》。
党支部要及时填写工作实录，照实反应工作推动情况。
2、突出重点，兼顾实行“6个提升”
1.推动党员活动场所质量提升。
推动党支部活动场所规范化建设，拓展党支部活动场所服务功能，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。
2.推动党支部生活质量提升。
全面推行“党员活动日”制度，推动“两学1做”学习教育常态化制度化，与落实“3会1课”、民主评议党员、两重组织生活等制度深度融会。
引导党员在工作日、集体活动、重要节点戴党徽、亮身份、作榜样。
严格落实发展党员全程纪实制。
重视应用信息化手段，增强党组织活动的时期性、实效性。
3.推动智慧党建手段提升。
进1步强化“互联网+”思惟，重视应用“两微1端”、现代远程教育等手段，增强管理服务党员工作时期性和感染力，充分发挥“智慧党建”独特作用，推动党支部标准化建设。
4.推动党务干部素质提升。
教育引导党员干部增强“4个意识”，改进工作风格，提高服务本领。
坚持和完善民主集中制，健全并严格履行党支部议事规则和决策程序。
5.推动基本保障水平提升。
加强党务工作者队伍建设，做到应配尽配、专岗专职。
6.推动为民服务能力提升。
深入推动服务型党组织建设，巩固机关党建项目化建设品牌，不断提升党支部服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员的能力水平，帮助大众解决实际困难，切实增强大众的取得感。
3、强化典型，弄好组织保障
1.成立组织。
成立党支部标准化建设工作领导小组，推动党支部标准化建设深入展开，领导小组下设办公室，负责平常工作。
2.加强指点。
加大催促检查和跟踪落实力度，推动各项任务落实。
坚决避免和避免情势主义。
3.兼顾统筹。
坚持把党支部标准化建设与迎接党的109大成功召开、贯彻落实区第1次党代会精神等中心任务结合起来，与推动“两学1做”学习教育常态化制度化结合起来，兼顾抓好落实，切实做到“两手抓、两增进”。
党支部标准化建设实行方案1、整体要求
坚持以***新时期中国特点社会主义思想为指点，以《党章》和有关党内法规为基本遵守，全面贯彻落实党的***和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，依照定量与定性相结合的方式，建立基层党支部可遵照履行、上级党组织可根据指点，并进行考核评估的标准体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为***全面发展提供坚强的组织保证。
2、基本原则
（1）坚持整体要求与分类指点相结合。
严格履行《党章》，认真落实全面从严治党各项规定，全面贯彻****党委关于基层党建标准化工作的部署要求，以***基层党支部建设标准化工作实行方案和***党支部建设标准化手册为标准，依照先进党支部示范带动、1般党支部改进规范、软弱党支部整理提升的要求，分类分层提出具体标准，使每一个党支部行有标尺、干有方向、评有根据。
（2）坚持典型带路与问题导向相结合。
既总结应用先进基层党组织建设的成功经验，及时推介宣扬基层党组织展开标准化建设经验做法，供各基层党组织学习鉴戒。
找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理，逐条逐项销号解决。
更要强化问题导向意识，在推动标准化建设中不断发现和解决问题，用制度和规范梗塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。
（3）坚持自我规范与上级支持相结合。
基层党支部要立足本身实际，根据标准查摆问题，对标达标，不断提高支部工作和本身建设的规范化水平。
牢固建立抓基层的鲜明导向，落实好“书记抓、抓书记”的工作要求，进1步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指点责任，明确党支部书记第1责任人的职责。
（4）坚持创争达标与推动工作相结合。
围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务，兼顾统筹、公道安排，把基层党组织标准化建设与平常基层党建工作有机结合起来，以标准化建设为契机推动平常基层党建工作的规范化，以平常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两增进”。
（5）坚持履行标准与考核监督相结合。
依照有标准就要履行标准、有规范就要履行规范、有部署就要抓好落实的要求，强化标准实行进程监督检查，履行效果要考核验收。
健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激起动力，构成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
3、目标任务
通过展开基层党支部标准化建设，全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加情势多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。
（1）推动政治建设标准化。
把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和重要任务，通过展开标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“4个服从”，坚决保护以******统1领导，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交换的平台，党性锻炼的熔炉。
（2）推动组织设置标准化。
健全完善组织体系，确保党组织应建尽建、设置规范、调剂及时、权责明晰。
针对组织机构调剂，及时调剂充实机构和人员。
组织期满党支部按时换届，确保党的组织和工作全面覆盖。
（3）推动组织生活标准化。
严格履行新情势下党内政治生活若干准则，从严从实履行党内组织生活制度。
落实“3会1课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，重视计划报备，全程纪实，定期报告，对党员进行常态化党性”体检”，党内各项组织生活正常规范，严肃认真，党员参与率高，学习教育效果好。
（4）推动班子建设标准化。
增强班子整体功能，创新培养提拔机制，选优配强党支部书记，把党性强、业务精、有1定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手提拔为党支部书记。
（5）推动教育管理标准化。
加强党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，保障党员合法权利，依法依规处罚党员，妥善处置不合格党员。
每一年集中排查1次党员组织关系，每一年最少展开1次帮扶关爱活动。
全面推行党员“绩效式
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