非全日制劳动合同书范本5篇Word格式.docx

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2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

第四条工作时间

非全日制用工下，要求每天工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。

超过了一般属于加班。

若时长相当于全日制，则一般按照全日制劳动关系来认定。

乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排：

__________。

第五条社会保险

非全日制用工下也要求缴纳社会保险，但一般强制缴纳的只有工伤险。

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1、甲乙双方均须依法参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

第六条劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

第七条合同的变更、解除、中止和终止

1、双方随时均可以通知对方终止用工，解除劳动关系。

2、甲乙双方终止用工的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。

双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。

乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。

第八条劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条声明与确认

1、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部知识产权均属于甲方所有。

2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。

3、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。

乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。

____。

第十条其他事项

1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。

2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。

一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

____年____月____日

乙方（签字）：

非全日制劳动合同书范本

（二）

甲方：

__________乙方：

__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同于____年____月____日生效。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

1、产品宣传推广

2、乙方的工作时间为

第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

支付劳动报酬的其他约定

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

第五条甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：

__________乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

__________法定代表人（签字）：

____年____月____日____年____月____日

非全日制劳动合同书范本（三）

甲方（单位）：

劳动保障证号____

全称____

组织机构代码证号____

法定代表人（或负责人）：

联系电话____

登记注册地____

单位地址____

乙方（职工）：

姓名____

性别____

身份证号____

文化程度____

联系方式及电话____

劳动保障卡号____

就业登记证号____

户籍所在地____

实际居住地____

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第____种方式：

1、订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。

2、自____年____月____日起始，以完成____工作任务为合同终止期限。

3、以____为期限。

二、工作内容：

甲方安排乙方从事____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间为下列第____种方式：

1、每周工作____日，分别为周____;

每日工作____小时。

2、以完成____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。

3、其他：

四、劳动报酬：

1、甲方按下列方式____，以货币形式支付乙方工资：

（1）按小时计酬，标准为每小时____元;

（2）按完成工作计酬，标准为每____（月/周/日/项）____元。

2、甲方按____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____（直接发放/委托银行代发）。

五、社会保险：

1、乙方采用下列第____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

（1）以自由职业者参加社会保险;

（2）委托第三方代办社会保险;

2、上述劳动报酬中____包含社会保险费。

不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每____（小时/日/周/月/项）元。

六、劳动安全保护：

甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止：

1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;

一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前____个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

八、其它约定：

与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按____标准____%计算。

九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同生效时间为下列____

1、自双方签字盖章之日起生效;

2、本合同____鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效;

3、自____起生效。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订或鉴证之日起____个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

非全日制劳动合同书范本（四）

甲方（用人单位）名称：

注册地址：

法定代表人（主要负责人）：

邮政编码：

联系甴话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生日期：

居民身份证号码：

在甲方工作起始时间：

乙方原工作单位：

户籍所在地：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

于____年____月____日起生效。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。

第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定

第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。

第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：

第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。

第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;

协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

非全日制劳动合同书范本（五）

甲方（单位）

乙方（职工）

1、订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

1、每周工作____日，分别为周____；

（1）按小时计酬，标准为每小时____元；

2、甲方按____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____（直接发放/委托银行代发）

（1）以自由职业者参加社会保险；

（2）委托第三方代办社会保险；

1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

2、____

1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；

_______________________________________________________________

1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按____标准____%计算。

1、自双方签字盖章之日起生效；

2、本合同____鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；

甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（签章）：

__________乙方（签章）：

鉴证员：

__________鉴证机构：

（盖章）：

鉴证编号：

__________鉴证日期：