武强县组织部部门预算信息公开文档格式.docx
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做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安排和管理；
做好老干部综合服务和保障工作.
机构设置情况
203中共武强县委组织部
单位：
人
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
车辆编制数
编制人数
在职人数
离退人数
行政
事业
离休
退休
退职
合计
2
25
9
中共武强县委组织部
行政单位
正科级
财政拨款
组织部下设办公室、研究室、干部监督科、干部培训课、组织员办公室、干部信息管理科组织科。
研究制定全县干部队伍建设的方针、政策；
组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部、年轻干部工作。
提出关于县直各部门以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；
负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、退（离）休审批手续；
指导领导班子思想作风建设；
负责县直有关科级干部的宏观管理和备案工作；
承办部分干部的调配。
2、部门预算安排的总体情况
按照《预算法》等有关预算管理规定，我县县级部门预算实行综合预算管理，机关（及所属事业单位）的收支全部包含在部门预算中。
（1）收入说明
反映本部门当年收入。
2017年预算收入177.55万元，其中：
一般公共预算收入177.55万元，政府性基金预算收入0万元，国有资本经营预算收入0万元，财政专户收入0万元，事业收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，经营收入0万元，其他收入0万元。
（2）支出说明
收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制，反映武强县组织部年度部门预算中支出的总体情况。
2017年部门预算支出177.55万元，其中，基本支出177.55万元，包括人员经费与公用经费；
项目支出0万元；
其他支出0万元
（3）比上年增减情况
2017年部门预算收支177.55万元，较2016年预算增加9.95万元，主要原因是：
人员工资增长所致。
3、机关运行经费安排情况
机关运行经费共计安排16.15万元，主要用于办公费、印刷费、工会费。
4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况
2017年，财政拨款本部门“三公”经费6万元，其中因公出国（境）经费0万元；
公务用车购置及运行维护费6万元（其中公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费6万元）；
公务接待费0万元。
与2016年持平，无增减变化。
5、绩效预算信息
总体绩效目标
部门职责及工作活动绩效目标指标
元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
加强党员和党组织建设
597000.00
负责全县党组织建设；
负责县委基层组织建设；
指导全县党员教育工作；
主管党员的管理和发展工作。
全面加强党的基层组织建设。
547000.00
把各级党的基层组织建立好，实现党组织的全覆盖。
负责县委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作，提出党内生活制度建设的意见。
抓好精准脱贫等重项工作的落实。
农村后进党支部全部实现转化；
规模以上非公有制企业党组织全覆盖；
每年召开基层党建联系会议研究基层党建不少于2次。
抓好党员发展教育管理工作。
全面推行发展党员三制合一，严把党员入口关；
抓好党员的日常教育管理，指导各基层党组织开展好“三会一课”；
积极稳妥的做好不合格党员处置工作，不断纯洁党员队伍。
研究制定年度发展计划，完成年度发展党员指标；
三会一课按时开展；
不合格党员及时清退。
做好全县党员农村干部教育培训工作和大学生村官管理工作。
大力实施素质工程，每年组织开展党员农村干部轮训和春冬集中培训以上上级的专题培训任务；
按要求做好大学生村官任前培训、任中管理、流转等工作；
做好先进基层组织和优秀党员的表彰。
“素质工程”培训完成率达到市委组织部要求；
大学生村官到岗率达到市组要求
做好党员现代远程教育和组织史征编工作。
50000.00
畅通基层远教站点网络，提高站点点击、收看率。
大力挖掘编辑党员教育课件；
完成第五卷组织征编工作。
站点点击率及现代远程教育课时量达到上级要求
干部管理
737000.00
负责全县干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、交流和安置；
干部教育培训;
对领导班子和领导干部的考核工作，以及全县干部考核工作的宏观指导和督导检查；
指导领导班子的思想作风建设；
负责对全县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导。
干部队伍管理
318000.00
负责组织对全县干部考核工作的宏观指导和督导检查；
负责对全县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；
负责干部的宏观管理和备案审查工作；
承办部分干部的调配、交流、安置及工资、离退休费调整事宜。
干部考核监督调研次数
干部培养选拔
404000.00
准确掌握各类干部情况，组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、非党干部、年轻干部、少数民族干部及选调生工作。
干部选拔工作完成率
干部信息维护
15000.00
准确掌握公务员（干部）情况，对干部信息库进行维护，完成公务员（干部）统计上报，及时更新干部个人信息，做好干部人事档案审核、改版升级及管理工作，提高干部人事档案管理水平。
按要求做好干部信息维护工作
援边干部管理
承担县对口支援工作领导小组干部人才工作办公室的职责任务，负责干部和人才的选派、管理及有关工作。
援边工作完成率
干部教育培训
主管全县的干部教育工作。
承担县委干部教育工作领导小组办公室的职责任务；
制订干部教育工作的方针、政策、规划；
研究和探索适合我县情况的干部培训制度；
对县直干部培训工作进行协调、指导、检查；
组织县委管理的干部和一定层次的其他干部的培训。
干部培训完成率
人才工作及人才队伍建设
负责全县人才工作的综合协调、检查指导。
全县人才工作及队伍建设
负责全县人才工作的综合协调、检查指导，协调人才引进工作。
加强人才队伍建设，建立完善全县人才队伍信息库；
加强重点人才工程建设、建立专业门类齐全的人才队伍，促进我县经济发展。
农村致富带头人、青年业务骨干和学科学术带头人培养数量
综合调研、信息外宣工作
20000.00
负责党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设中带有全局性、长期性问题的调查研究；
负责干部人事制度改革的综合研究、起草改革方案与制度规定；
负责协调和组织全县组织展现的调研工作；
负责组工信息、外宣和综合文字工作；
承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。
组织、干部工作综合研究，相关政策法规起草、制定、审核；
组织、指导、协调全县组织系统调研工作；
信息、外宣和综合文字工作。
组织开展党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设中带有全局性、长期性问题的调查研究；
组织干部人事制度改革的综合研究，起草改革方案与制度规定；
协调和组织全县组织展现的调研工作；
做好组工信息、外宣和综合文字工作；
协调职能科室，每年承担上级下达的调研课题不少于2个；
按要求做好全县组织工作创新的协调推进和成果报送；
信息、外宣工作在上年度基础上在全市名次稳中有升。
网络宣传工作
负责新闻工作网宣与舆情监控、处置。
网络宣传工作
组织、指导、协调全县组织系统互联网宣传工作；
网络宣传、舆情监控发现率达到上级要求
组织事务管理
3077000.00
负责做好部机关机要、文秘、信访、会议、接待、固定资产等工作的计划安排和管理；
负责机关自身建设；
负责老干部综合服务和保障工作
做好老干部综合服务和保障工作。
综合事务管理
信息、信访工作。
大组工网安全运行率
6、政府采购信息
2017年，我部门安排政府采购预算0万元，空表列示。
政府采购项目来源
采购物品名称
政府采购目录序号
数量单位
数量
单价
政府采购金额
项目名称
预算资金
总计
当年部门预算安排资金
其他渠道资金
合计
一般公共预算拨款
基金预算拨款
财政专户核拨
其他来源收入
小计
7、国有资产信息
本部门上年末固定资产金额为250.77万元，本年度拟购置固定资产总额为0万元.
武强县组织部固定资产占用情况表
编制部门：
武强县组织部截止时间：
2016年12月31日
项目
价值（万元）
资产总额
——
250.77
1、房屋（平方米）
660
14.275
其中：
办公用房（平方米）
2、车辆（台、辆）
133.38
3、其他固定资产
103.115
8、名词解释
1、一般公共预算拨款收入：
指市级财政当年拨付的资金。
2、事业收入：
指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
3、其他收入：
指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”等以外的收入。
4、基本支出：
指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
5、项目支出：
指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
6、“三公”经费：
纳入市级财政预算管理的“三公”经费，是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；
公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；
公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
7、机关运行费：
为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
9、其他需要说明的事项
无.
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