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安全生产责任书范本精选6篇Word文档下载推荐.docx

  六、因平安工作不重视,措施不得力,发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。

责任人:

日期:

  平安生产责任书2

  为了确保公司“一岗双责〞制度的贯彻实施,认真落实岗位平安责任制,根据公司标准化管理的要求,实行公司内部层层签订平安生产责任制,切实做到正常、有序、文明、平安生产,特制定平安生产责任书如下:

  一、全体员工要从讲政治的高度认识平安生产的重要性,处处时时讲平安,人人都会抓平安,保证维修科各项平安生产工作正常运作。

  二、坚持上、下班制度,做到不迟到、不早退,有事提前请假。

  三、各工种严格按照各种平安操作规程进行作业,杜绝各种机械、责任事故发生。

  四、认真做好车间及例保站的消防平安。

严禁明火作业,熟练掌握消防器材的使用方法。

  五、平安用电,严禁私拉乱接电线,工作灯必须使用低压灯,杜绝使用高压手灯,违者从严处理。

  六、新招收工人要进行岗前培训,使之遵守平安操作规程,防止机械和人身事故的发生。

  七、教育全体工作人员要做好自我保护,防事故、防偷盗,把一切隐患消灭在萌芽状态。

  八、持合同人是平安生产第一责任人,有权负责各自岗位的一切平安生产工作。

  九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出,车不停稳,严禁工作人员上、下地沟,确保平安第一。

  十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车,发现一起要处理一起。

  平安生产责任书3

  为了进一步落实平安生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司度平安生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订平安生产目标责任书,具体内容如下:

  一、目标值:

  1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

  2、现金平安保管,不发生盗窃事故。

  3、每月足额提取平安生产费用,保障平安生产投入资金的到位。

  4、平安培训合格率为100%。

  二、本单位平安工作上必须做到以下内容:

  1、根据本企业实际情况和平安技术措施费的需要,按方案及时提取平安技术措施费,劳保保护经费及其它平安所需经费,保证专款专用

  2、新、改、扩建工程的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。

  3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

  4、负责审查平安技术措施费在工程的落实情况

  5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。

  6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准

  7、协助平安部门组织本部门人员的教育和培训工作。

  8、协助平安主管部门办理平安奖、罚的手续

  9、保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教育费用,确保资金到位。

  10、遵守交通规那么,保证上下班路上的平安。

  11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命平安和资金的平安。

  12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须标准操作,按使用说明进行,不得违章操作。

  13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其平安,防止资料的泄露或公司财产损失。

  三、平安奖惩:

  1、对于全实现平安目标的按照公司平安管理规定和工作说明书进行考核奖励;

对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。

  2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。

  3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处分外,同时罚相关负责人500元。

  4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处分外,同时罚相关负责人300元。

  5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处分外,同时每超一起罚相关负责人100元。

  6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

  7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的`罚金同上,并通报批评。

  8、平安管理目标全部达标,奖励500元。

  四、本责任状一式二份。

  五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。

  平安生产责任书4

  为进一步落实企业平安生产主体责任,全面强化平安生产根底管理,提高企业平安生产保障能力,增强企业全员平安责任意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命平安。

按照党政同责、一岗双责、谁主管,谁负责的原那么,根据?

平安生产法?

、?

消防法?

特种设备平安法?

职业病防治法?

环境保护法?

等有关法规、规章、标准,结合xxxx度方案,特签定本平安生产责任书。

  一、责任期限

  自1月1日起,至12月31日止。

  二、平安管理部平安生产目标

  1、一般及以上生产平安事故起数为零;

  2、一般及以上火灾事故起数为零;

  3、特种设备一般事故起数为零;

  4、职业病发生率为零;

  5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

  6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

  7、一般及以上食品平安事故起数为零;

  8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教育完成率100%;

  9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

  三、平安管理部平安生产责任

  1、认真贯彻落实国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;

参与建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程,制定各部门平安生产责任制,并监督各部门建立岗位平安生产责任制,确保把平安生产责任层层分解,并落实到具体岗位。

  2、建立、健全企业平安生产目标管理制度,指导、监督各部门落实平安措施,完成平安生产工作任务,保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。

  3、参与制定企业平安生产会议制度,定期召开平安生产工作会议,评价平安生产目标完成情况,总结分析存在的问题,部署、落实相关平安生产工作,并保存相关记录。

  4、加强企业平安培训教育工作。

与人力资源部配合完成新员工岗前企业级平安培训教育,监督各部门开展部门级、班组级培训教育;

监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训方案,与人力资源部配合完成培训相关工作,保障持证上岗率;

组织开展全员平安培训、宣传教育工作;

教育和催促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;

监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;

建立企业平安培训档案,记录平安培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

  5、监督各部门主管的建设工程平安设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况,并提出建议。

监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行可靠,关键部位、重点环节平安措施落实到位。

  6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标志。

  7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作,定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验,并按相关规定建立并维护特种设备档案。

监督相关部门建立平安设施巡回检查制度,对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录,并由相关人员签字,并做好存档工作。

  8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置,必须遵守相关法规、规章、标准,建立专门的平安管理制度,并采取可靠的平安措施。

  9、监督各热力效劳部履行重大危险源管理职责,落实平安管理措施,登记、建立重大危险源档案,定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。

  10、严格执行隐患排查治理相关规定,建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;

监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件,操作状况、设备运行情况和平安生产工作的完成情况;

及时发现作业场所事故隐患,制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;

处理检查中发现的平安问题,不能处理的应及时上报企业负责人;

监督相关责任人落实整改措施;

建立事故隐患排查治理档案,如实记录事故隐患检查及处理情况;

自觉接受上级政府部门、公司的监督检查,并为其提供便利。

  11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、平安出口、应急照明等情况,确保其符合要求、处于良好状态。

  12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度,安排现场监护人,确保遵守操作规程和落实平安措施。

  13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准,积极改善作业场所平安卫生条件,监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督教育员工正确佩戴、使用。

  14、指导、监督承包商工程负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议,并定期对承包商施工作业过程进行监督检查,发现平安管理问题,应当及时催促整改。

不能处理的,上报企业负责人。

  15、接受企业负责人委托编制生产平安事故应急救援预案,定期组织演练并持续改良。

监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

  16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人,指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作,防止事故扩大,降低损失;

启动应急预案后,自觉接受应急救援指挥部的指挥,接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。

  17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣传教育,做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作,定期检查食堂食品卫生平安,防止食物中毒事故的发生。

  18、加强企业安保工作,重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。

定期开展安保工作检查,发现隐患,及时监督相关部门整改,不留死角,预防各类安保事件的发生。

  19、发生平安事件后,配合企业负责人按照四不放过的原那么进行事件调查。

  20、自愿承当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

  平安生产责任书5

  为认真贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把平安工作落实到基层,确保实现公司平安生产目标,使平安工作更加标准化、标准化,到达平安重担大家挑、个个岗位有指标。

根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订平安生产责任书,签订责任书如下:

  一、控制指标

  1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

  2、重大火灾(爆炸)事故为零

  3、重大设备事故为零

  4、职工工伤死亡人数为零

  5、重大责任事故为零

  6、事故隐患整改率为100%

  二、责任内容

  1、履行岗位平安责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。

  2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受平安管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

  3、平安文明生产,严格平安操作规程及平安管理,做到日常工作中五不:

不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。

  4、严格按规定落实各项平安检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。

  5、杜绝违章行为,开好平安车,保障乘客的平安。

  6、积极参加交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,掌握作业所需的平安生产知识,提高平安生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  三、检查考核方法

  1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。

  2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。

  四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。

本责任书自xx月1日起至xx月31日。

  平安生产责任书6

  一、平安职责

  1、强化平安管理工作。

公司实行平安生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

  2、建立平安组织网络。

各部门、车间选配素质高,业务精的平安生产专〔兼〕职管理人员。

  3、实行平安生产目标管理。

认真执行国家及上级管理部门有关平安生产工作的法律、政策及有关规定等。

  4、对所管辖和负责的平安工作负领导责任。

要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

  5、每季定期召开会议,研究本部门的平安工作,检查、催促和落实平安生产规章制度执行、平安生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

  6、平安工作纳入经济责任制考核。

  7、贯彻抓生产必须先抓平安的原那么,经常进行平安工作现场检查,巡视并处置“三违〞现象。

切实解决现场事故隐患和突出问题。

要加强设备使用的平安性和可靠性。

  8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。

组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。

对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。

  9、坚持平安第一的方针。

当生产、设备、效益与平安发生矛盾时,坚持平安为主。

  10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

  11、加强特种作业人培〔复〕训工作和特种设备检查、检验。

在实施工程工程时,必须严格执行平安生产与主体工程“三同时〞。

  12、组织开展多种形式的平安教育培训活动。

全面执行员工“三不伤害〞的平安承诺。

全面执行班组“班前五分钟平安警示教育〞、“下班前〔后〕三分钟平安检查〞活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

  13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

  二、平安工作目标

  无重伤、工亡;

无火灾经济损失事故;

无交通主责事故;

无物资重大失窃案件;

千人负伤≤5‰;

  生产现场粉尘合格率到达80%以上。

  三、平安工作报告制度

  各部门每半年向公司作履行平安工作职责和事故控制情况书面报告。

报告包括以下内容:

  1、现状

  〔1〕平安管理实施情况

  〔2〕因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

  〔3〕重大隐患治理情况

  2、平安工作的创新与特色。

  3、体会和教训

  4、下阶段平安工作打算

  四、考核

  公司对各部门、车间平安管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对平安责任人按有关规定处分。

  五、责任书期限

  从签约之日起至下一次签约日止。

 责任人:

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