动物科学学院研究生中期考核有关规定实施细则Word文件下载.docx
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王清华校对：
王昭荣份数：
19份
动物科学学院研究生中期考核实施细则
根据研究生院《大学研究生中期考核及筛选办法（试行）》等有关文件精神，结合我院研究生教育工作实际，特制订本实施细则。
一、考核时间
研究生中期考核，可以结合开题报告进行。
博士生在第一学年夏学期末前完成；
直博生在第二学年夏学期末前完成；
硕士在第一学年夏学期末前完成。
二、组织
各学科研究生培养指导小组（以下简称指导小组）负责对研究生进行中期考核，指导小组秘书负责考核的组织和公告。
三、考核流程
1．填写和递交考核表。
结合开题报告，研究生经导师同意后向指导小组秘书递交中期考核表（学生用表）。
2.汇总考核表。
中期考核表有学生用表和导师用表两份，指导小组秘书负责请导师填写研究生考核表（导师用表），汇总后报指导小组负责人。
3．指导小组对该研究生进行全面考核，作出考核结论，并写出评语。
4．公布考核结果。
5．审核存档：
两份考核表由指导小组秘书汇总后在学期末交教育科审核存档。
四、考核等级
1．A等。
对德、智、体全面发展，品学兼优的研究生，学院（系）给予表扬。
2．B等。
考核通过者继续攻读学位。
3．C等。
对考核较差者，给予筛选警告，限期改正。
对考核不合格或筛选警告期限未改正者，由导师提出报告，学院（系）负责人签署意见，研究生院批准，终止其学籍，作肄业处理。
4．硕博连读的研究生参加中期考核，由指导小组根据其学业等情况，提出继续攻博、转为硕士生、终止学籍（肄业）意见。
若不参加中期考核者，则必须参加博士研究生综合（资格）考试。
本细则自2006秋季入学研究生开始执行！
2007年3月30日
附件：
1、动物科学学院研究生考核表（导师用表）
2、大学研究生中期考核表（学生用表）
动物科学学院研究生考核表（导师用表）
:
学号:
考核时间:
考核容
A
B
C
D
E
I.专业技术
1.实验操作能力
5
4
3
2
1
2.相关仪器设备使用能力
3.学习新技术的能力
II.研究能力
4.基础知识扎实程度和知识更新能力
5.专业文献阅读理解能力
6.好奇心与创新性
7.实验结果综合分析能力
8.研究成果与论文产出
9.完成工作的质量（包括实验记录本的完整、整洁等）
10.能否按时完成任务,能否根据轻重缓急合理安排工作
11.外语能力
12.交流能力（写作和口头表达能力等）
III．综合素质
13.工作主动性
14.适应能力
15.团结同学、协作精神
16.诚实、可靠、礼貌
17.是否力求自我发展和不断完善
18.是否注意实验室操作规与实验室安全
19.言行与举止
20.时间与纪律
总分
考核评分说明:
A-优秀;
B-良好;
C–一般;
D–较差;
E-差
（直博生必须达到B及以上方能继续攻读博士学位）
导师签字:
日期:
浙江大学
研究生中期考核表
学号学院日期
学科、专业导师
博（硕）士生学位课程
课程名称
成绩
学分
选修课程
共完成课程学分数：
研究生秘书校核、签章
研究生培养指导小组考核结论
研究生培养指导小组考核评语：
签名：
年月日
品学兼优系表扬
按期做论文
筛选警告
结（肄）业
注：
请在相应栏目中划“√”
硕博连读学位课程
硕博连读选修课程
研究生培养指导小组考核结论:
继续攻博
研究生中期考核个人小结
容包括：
政治思想、业务学习、社会活动等方面。
德育导师考核意见：
学院主管院长审核意见：
学院主管党委书记审核意见：
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