银行网点主任竞聘演讲稿文档格式.docx
《银行网点主任竞聘演讲稿文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行网点主任竞聘演讲稿文档格式.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。
连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。
成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。
组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
二、拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是:
稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
三、完成目标任务的具体措施
为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率。
作一个点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。
不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。
2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。
xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。
要使存款有较大幅度的增长,我认为:
首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。
对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。
为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。
第二,要主动走出柜台,积极营销。
对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。
第三、搞好特色营销,扩大业务。
在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。
为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。
3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。
加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。
搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。
4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。
从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。
加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。
加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。
5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。
作为点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。
首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。
其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。
还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。
发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。
6、以身作则,不断改进。
作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。
各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。
无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。
最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;
为获得成功的同志祝福:
为xx中行光辉灿烂的未来祝福!
请大家多支持我!
信用社主任上岗竞聘稿
各位领导、同志们:
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。
我叫XX,现年**岁,中国共产党,大学本科学历,今天我竞聘的岗位是XX信用社主任,我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下优势:
一、我思想纯洁,政治进步,具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。
“明明白白做人,勤勤恳恳做事”是我的人生信条,工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及金融法律法规,坚持原则,具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感,抓住一切机会进行专业知识的学习与业务技能的训练。
二、我具有广泛而健康的兴趣爱好,发展比较全面。
从学生时代起,我就将自我培养目标定格,希望能成为一专多能、知识广博的新型人才,于是我广泛涉猎书法、写作、美术、音乐、演讲、法律、英语、计算机、电子技术等领域,取得了较好的成绩:
在各类报刊上发表作品20余篇(幅);
1995年5月通过重庆市语言文字工作委员会考核测试,普通话达到国家一级乙等水平;
1996年9月顺利通过全国计算机等级考试,达到二级水平,具有使用一种程序设计语言编制程序、上机调试的能力;
1999年4月参加“信合杯”青年与新世纪演讲比赛获三等奖;
去年以来应领导安排在依法收贷中代理诉讼10余件案子,增长了不少知识,锻炼了应变能力。
例如诉张某预期违约一案,开庭时才发现经办人员上交的诉状是格式化的,内容完全不符合事实,于是当即修改,经过半天唇枪舌战、旁征博引,终于使该贷款户理屈词穷。
三、我工作勤奋务实,具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。
在校期间我一直担任学生干部,进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者等多种工作职务,也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣,这样的经历让我积累了一定的社会工作经验,在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。
走上工作岗位以后,我工作兢兢业业,任劳任怨,充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种能力,并有意识地培养自己的开拓创新精神。
几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的,但是,成绩只能代表过去,而学历也不能证明一切。
如果大家给我机会,我一定会用我的年轻、健康和激情,去挑战我所热爱的岗位和职业,在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上,坚持“以人为本,强化管理,从严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,努力实现利润最大化。
各位领导、同志们,假如我能竞聘上岗,我一定会虚心听取、采纳大家的意见和建议,竭尽全力地实现我的工作目标,假如我没能竞聘上岗,那说明我离组织的要求还有差距,我会服从组织调配,并且只争朝夕、倍加努力的工作,为信合事业明天的辉煌与灿烂奉献自己的青春和热血!
谢谢大家!
!
最新农村信用社主任竞聘演讲稿
我叫xx,现年xx岁,中共党员,本科毕业,今天我竞聘的岗位是信用社主任。
之所以竞聘该职位,我认为我有以下优势:
一是有较好的政治素养和品质
第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。
第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。
二是具备必须的能力
第一,有较高的工作能力。
无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、站发表文章100余篇。
第二,有较好的协调能力。
特别是20XX年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。
第三,有较强的组织能力。
担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。
当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。
如果我竞聘上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。
人性是和谐的根本。
人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。
务实是做好各项工作的基本要求。
在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展。
高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。
农村信用社主任竞聘演讲稿
haijing日期:
20XX年04月22日:
533次
各位领导、评委、同事们:
首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。
我叫xxx,今年xx岁,毕业于xxx大学,本科学历。
xx年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员等职位。
我参加此次竞聘,目的有两个:
一是想展示一下自己的能力。
我到信用社已有半年多的时间,已经适应了工作环境,我并不是为了和任何人争位子;
二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;
调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。
此外,我充分利用业余时间加强学习,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。
大家对我在工作上帮助、指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。
在工作中,摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。
同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手;
在任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯;
在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。
同时,在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责;
有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作
篇二:
农行点主任竞聘演讲稿
农行点主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好:
首先作一个自我介绍,本人李纪张,现年岁,现在支行综合管理办公室工作,中共党员,大专文化,助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、竞聘优势1、具备良好的思想品质和政治修养。
并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。
入行x年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
担任xx分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立x年半,各项存款余额达xxx多万。
此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。
多年的
工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。
组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
二、目标和任务这次竞聘如果成功,如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务.
三、完成目标任务的具体措施为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:
作一个点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。
xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。
要使存款有较大幅度的增长,我认为:
对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。
为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。
对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。
在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。
为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。
加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。
搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。
从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。
加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。
作为点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。
首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。
其次,要多组织员工进行学习,形成良好
的学习氛围。
还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。
作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。
各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。
无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。
最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;
为xx中行光辉灿烂的未来祝福!
篇三:
大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。
随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。
进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,20XX年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。
将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。
作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。
业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。
管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:
作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。
在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。
管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、统一思想,发挥团队作战精神。
以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。
借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。
鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息络,捕捉每条信息。
作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。
篇四:
银行点负责人竞聘演讲稿
3060次
2、具备丰富的工作经验和良好