学校团委书记申报市优秀团干部事迹材料Word文件下载.docx
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为我校的教育、教学工作贡献力量。
以满腔的热情和稳健的步伐,努力实现我校共青团工作的长足发展。
加强和政教处、教务处等学校其他职能部门的联系、沟通,积极配合各部门工作,更好更多地开展活动。
使广大学生有更大活动空间、更丰富的活动载体。
加强和兄弟团委的联系交流,经常到其他兄弟团委参观、学习、开展联宜活动,也经常邀请上级团委、兄弟团委到我校团委指导工作。
几年来,学校的共青团工作取得了长足的发展。
四、加强学生社团建设,实施“绿色通道”工程。
在工作中,我能充分发挥学生自我管理的能力,使学生能有自已施展才华的空间,充分展示自己的个性与特长。
在我的协调下,校团委指导校学生会与语文组联合成立“拓野”文学社团、演讲协会,与历史组联合成立“思源学社”,与艺术组联合成立书画协会、摄影协会、音乐协会,与体育组联合成立体育协会,与行政办公室联合成立校园广播小组等八个社团,几年来,学校社团建设工作取得了突出的成绩。
拓野文学社创造的《拓野》社刊被评为市级十佳校刊,学校《校园钟声报》被评为市级十佳校报,其他学生社团工作也取得了上级有关部门的肯定与认可。
“绿色通道”工程就是通过学校和社会的共同努力,帮助在我校刻苦读书的品学兼优的贫困生完成学业的爱心工程。
为确保此项工作能够实现作业,我每年都集中利用“五一”和“十一”长假和学校相关负责人到贫困生所在地进行实地调查,掌握第一手资料,确保救助真正发挥最大效能。
该项工程实施四年来,累计接受捐款10余万元,救助学生400余人,救助资金的及时到位,对贫困生来说,犹如雪中送炭,帮助同学们顺利度过了艰难时刻,接受救助的贫困学子更加刻苦学习,不断进取,并将这份爱心传承下去。
目前这两项工作已经成为我校共青团的特色工作,并受到团市委领导的好评。
五、注重青少年思想教育工作,增强共青团员意识。
自从担任校团委书记以来,我注意加强对青少年的思想、道德教育,利用学生业余党校和团校这块思想阵地,向学生讲解有团的基本知识、政策,并注重对学生进行生动的爱国主义教育,宣传祖国的历史,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观,并把爱国主义教育融入每周一次的升国旗,唱国歌仪式之中,把这种行为化为广大青少年的思想品德。
为切实增强团员意识,校团委开展了“星级团员”的评估和示工作,让团员中的优秀者在平时的学习和生活中起到带头作用。
学校团委在精心组织、积极动员的基础上,开展了五个“一”活动:
一次座谈会,一次知识竞赛,一次校园专题广播,一次专题组织生活,一次主题板报。
通过这些活动的开展,切实增强了团员意识,使团员在学校的各个方面发挥主力军作用,从而也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
由于自己的努力,2004年被评为校先进工作者,2005年被xx教育局评为优秀班主任,2006年被xx政府评为优秀教师。
学校团委2005年被团旗委授予共青团工作先进集体,2006年被团旗委授予共青团工作“红旗团委”称号。
成绩只能代表过去,抚今追昔,在今后的工作中,我会继续努力,扎实工作,在奉献中实现价值,在共青团工作和教育教学中取得更大的成绩。
评为优秀班主任,2006年被xx政府评为优秀教师。
学校团委2005年被团旗委授予共青团工作先进集体,2006年被团旗委
授予共青团工作“红旗团委”称号。
“求真务实”是他们的座佑铭,也反映了他们的精神风貌。
银行管理者先进事迹材料
勇斗歹徒扬正义开拓进取谱新章
——全国五一劳动奖章获得者中国银行xx省xx分行
沿江北路分理处主任**的先进事迹
临危不惧挺身而出
200*年秋天,**的名字伴随她的英勇事迹,在中国银行xx省分行全辖广为传颂。
面对持刀冲进分理处抢劫的歹徒,**将个人安危置之度外,奋不顾身、赤手空拳与疯狂的歹徒搏斗,以弱小的身躯,维护了客户和银行的安全,用鲜血和汗水践行了《中国银行员工守则》。
200*年9月13日中午12时12分,**正在沿江北路分理处理财室协助两位客户办理业务。
突然,一名二十来岁、身高约1.65米的男子手持一把长约五十厘米的大砍刀走进分理处,冲破当班保安的阻拦,直奔理财室。
见有人持刀进来,**马上上前质问他干什么,男子回答说没什么,然后就转身走出了理财室。
稍瞬,该男子又急步折回来,用刀狂砍理财室营业窗口的防弹玻璃,大声吆喝:
“快点拿钱给我!
快点拿钱给我!
”
**立刻意识到有人来抢劫!
客户吓得退缩到一边,这时,**反而异常镇定。
她迅速掩护两位客户赶紧撤出理财室之后,冲上前用手死死攥住歹徒持刀的手,与歹徒展开了殊死搏斗。
保安匆匆走进理财室,犹豫之间被歹徒挥舞着刀逼了出去。
分理处里面的临柜员工见到理财室的情况,马上按照突发事件应急预案操作,一边锁好尾箱,一边紧急疏散营业区办理业务的客户,一边蹲下来迅速按下联网报警装置,向“110”报警。
同时用向xx分行监察保卫部和个人金融部报告。
**继续与歹徒展开搏斗,短短的几分钟是如此漫长,如此令人揪心。
终于,体力不支的**被歹徒绊倒在地,鞋跟断了飞到一边,左腿被歹徒挥舞的砍刀划开了一寸长的口子,鲜血直流。
猖獗的歹徒蹲下来抢了挂在**身上的手机及3柜员卡,随后走到营业厅,用刀狠狠地砍营业窗口的防弹玻璃,狂叫:
“快点拿钱给我!
快点拿钱给我!
12时16分,歹徒见无法达到目的,迅速逃离网点,并企图到旁边的商场进行抢劫,被闻迅赶来的警察当场抓获。
事后大家问**:
“你当时有没有想过家人和自己?
”**果断回答说:
“没有!
看到歹徒明晃晃的大砍刀冲过来,我根本没有想到害怕。
当时我的心中只有一个念头,绝不能让歹徒得逞!
勇于拼搏开拓进取
**把中行当作自己的家,总是尽自己的责任和能力去经营她、管理她。
进入中行14年来,她先后担任过5个网点的负责人,一直工作在一线,奋战在一线,履行着一位基层管理者应尽的职责,为中行奉献自己的青春韶华,无怨无悔。
20xx年,**担任沿江北路分理处主任。
这是一个很多基层负责人“避之不及”的网点:
营业面积狭小,仅有23平方米,设备残旧;
位于城区的边沿地段,储源不继,存款下滑;
员工安于现状,缺乏危机感和竞争意识。
有的同事提醒**:
“沿江北路分理处的环境这么差,你在这里的工作是很难做好的。
”可**偏不信这个邪,她从抓思想根源、抓业务拓展、抓部管理入手,硬是带领员工一步一个脚印地走出了困境。
**经常在班后会上用老一辈人艰苦奋斗的先进事迹和社会就业形势教育员工,让大家珍惜现在,激发他们的斗志。
同时通过完善网点激励机制,鼓励员工在困境中创优。
渐渐地,员工的危机意识增强了,积极性被调动起来了,逐步形成了你追我赶的良好氛围。
为了拓展业务,**以身作则,带头走出去营销。
距离分理处五公里外有一个新的工业开发区,为抢占市场,她经常骑车往返于工业区和分理处之间,不论刮风下雨、酷暑严寒。
她把热情和真情送给广大的客户,以恒心和毅力积极开拓市场。
至20xx年底,分理处人民币储蓄存款、企业存款、外币储蓄存款、银行卡发卡量、中间业务净收入等主要指标均超额完成分行任务。
对**而言,网点就是她情感的寄托,事业就是她心中的挚爱。
她早已习惯每天在工作中渡过,没有休假日,也没有节假日。
白天,她或在分理处办理业务,或在外营销客户;
晚上,她或参加各种工作会议、培训学习,或在家里研究业务,分析市场。
遇到工作没做好,任务未完成,她如坐针毡,寝食难安。
为全心全意投入工作,她把家中的事务都托付给了丈夫和家人,对幼小的孩子更是无暇照顾。
面对丈夫的不满和孩子的渴望,她的心中除了愧疚还是愧疚。
200*年7月,沿江北路分理处经过迁址装修后,办公环境等硬件设施有了很大的改善,被确定为网点转型试点单位。
为了不辜负xx分行领导的重托,做出成绩,取得实效,**采取了一系列的措施,加快网点的转型步伐。
她大刀阔斧地推进业务流程整合,提高服务质效;
加强对市场的调研和开拓力度,营销攻关网点附近工业开发区的私营业主,收效明显;
想方设法推介理财产品,转变客户投资理念;
整章建制,使网点部管理更加规有序……
辛苦的付出终于得到了丰厚的回报。
200*年,沿江北路分理处的各项业
务稳步发展,主要指标业绩排在xx中行全辖前列,全面完成了本年度的各项工作任务。
其中,人民币储蓄存款比上年净增1227万元,完成任务的112%;
基金交易量507万元,完成任务的845%;
银行卡发卡1505,完成任务的143%;
代理保险业务完成任务的107%。
**的个人业绩也更上一层楼,全年吸存折合人民币1100万元,销售基金331万元,销售保险48万元,为员工做出了表率。
科学管理成效显著
在网点的日常经营管理中,**始终坚持“控优先、控措施同步”的观念,把控管理摆在日常工作的重要位置,为业务发展提供最为坚实的保障。
200*年,她根据上级行的有关要求,进一步加强分理处部规章制度管理,明确岗位责任制,规了业务操作流程。
结合省行开展的“控建设回头看”、“操作风险管理年”、“合规经营年”等活动,她组织员工全面重温了各项规章制度和操作流程,认真查找业务风险点,积极对照每次外检查存在的问题进行查摆、整改,加强了业务薄弱环节的监督管理,增强了员工执行规章制度的自觉性和防风险的意识,提高了堵塞漏洞、防止案件发生的能力。
**担任沿江北路分理处主任以来,分理处没有发生过任何经济案件和重大业务差错。
200*年9月13日,在客户生命和银行财产受到威胁的时刻,**和分理处员工沉着理智、冷静应对、处理得当,成功遏制了这起歹徒持刀抢劫案。
这也是**带领沿江北路分理处全体员工平时加强制度学习、提高思想觉悟、扎实“三防一保”基本功的必然结果。
以人为本关爱员工
在沿江北路分理处,**既是一名活力充沛的团队领袖,更是一个关心爱护同事、体贴下属的“家长”。
在工作安排上,她坚持以人为本,合理地做好岗位的排班工作,以调动员工的工作积极性和主动性。
工作之余,她常常与员工促膝谈心,嘘寒问暖,让大家感到无比的亲切。
对个别工作欠主动的员工,她实行“扶、帮、带”,务求整体思想统一,步伐一致。
八小时之外,她认真关注员工思想动态,做好家访工作,保证团队的纯洁性,塑造健康向上的氛围。
200*年清明节,**的族人准备了一场较有规模的祭祖活动,这对非常注重传统的xx人来说是一件大事。
本来这天**已安排好了休息,准备与亲属们一起回乡扫墓。
但在出发的前一天,网点一位同事因有两个亲戚特意从远方回来,也安排在这天扫墓,于是抱着试试看的心理来与**商量。
没想到她居然一口答应,把自己早已计划好了的日子让给了同事。
员工实现了心愿,而**却令亲人不悦。
对于沿江北路分理处的员工来说,黄主任不仅是她们心中的一位英雄,更是她们的好姐妹。
她细心、无微不致地关怀网点每一个员工。
20xx年10月,分理处一位谭姓离异女职员因患甲亢病入院动手术。
该员工手术前,**每天最少打两次安慰,鼓励她积极治疗,勇敢面对手术。
术后,**又主动与该员工家人联系,询问手术后情况,并于第二天下班后赶到医院看望,令这名员工感动得热泪盈眶。
一滴水珠虽小,却可以折射出太阳的光辉;
一颗石子虽微,却能铺筑坚实平稳的大道。
**忠实履行着一名中行员工的职业操守,以临危不惧、大智大勇的英雄气慨,爱行敬业、忠于职守的高尚品格,立足本职、努力拼搏的敬业精神,成为中行系统的一面旗帜。
x输油分公司xx输油站是东北管网重要的枢纽站,凭借“两进三出”的特殊工艺,成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。
近年来,该站在科学管理的同时,积极探索,创造出令人瞩目的业绩,多次被管道公司评为先进站队。
2004年,他们被集团公司评为先进集体;
2005年8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。
2007年,该站党支部被集团公司评为先进党支部。
在30多年的运行实践中,xx输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。
他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等,很好地约束了职工的行为,为企业的发展奠定了良好的基础。
他们以铁打的纪律,严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素,以人为本,强化责任意识,切实抓好安全输油生产管理工作。
此外,xx站还注重领导班子的自身建设,定期组织班子成员学习,加强自身素质修养,提高理论水平。
在工作中,他们坚持公正、公平的原则。
他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等,为职工办实事、办好事。
此外,在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时,妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作,有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。