公考面试真题文档格式.docx
《公考面试真题文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公考面试真题文档格式.docx（27页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
<
结语>
总之，人脉、机遇和奋斗都是大学生成长必不可少的因素，对此，我们应该综合利用，最大限度地发挥其有利因素，善用人脉，把握住属于我们的机遇，学会奋斗，帮助我们登上成功的顶峰。
【参考答案】
（1）司法是保障人民自由权利、实现社会正义的最后一道屏障，司法功能的实现建立在司法公正的基础上。
法院是国家的司法审判机关，法官是依法行使审判权的审判人员，所以法官必须做到法律面前人人平等，不徇私枉法，注意细节。
（2）我是一个比较理性的人，尊重客观事实，不会只听一面之词而下结论。
有次做实验，结果和预期的有出入，我和同学讨论为什么会出现这种现象，讨论之前，我把实验用品重新检查了一遍，确保没有出现不必要的错误，不放过任何一个细节。
（3）情绪控制方面，我还需要继续改进。
我们要追求精益求精，没有最好，只有更好。
听取控辨双方陈词时，始终保持谨慎的态度很重要。
这方面，我还需要继续努力。
从平时的小事锻炼起，只有充分准备好，临阵才能表现得更好。
（4）工作岗位上，作为法律的代言人，是正义的捍卫者，是社会矛盾的休止符，我要时刻记住我个人不是站在控方或辨方的角度考虑问题，而是公正的化身，有句话说得好，一次不公正的裁判胜过十次犯罪。
思想上高度重视，将所学与实践紧密结合，力争做名公正的法官。
3乡镇工作单调乏味，你怎么看?
（2010年5月15日湖南省选调生面试真题）
【参考解析】
随着社会主义新农村建设的推进，农村的各项改革进一步深化，乡镇工作中一些深层次问题也逐渐暴露出来，乡镇工作难开展，“上边压、下边顶、乡镇干部是个出气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照，加上乡镇工作环境相对艰苦，所以有人认为乡镇工作单调乏味。
但是，就我个人而言，我认为乡镇工作单调乏味的背后肩负的更是一种沉重的责任：
首先，乡镇工作是改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，作为政权基础的乡镇政府工作开展地好与坏，直接关乎社会主义新农村建设的顺利开展，也关系着社会稳定和人民安居乐业;
其次，“三农”问题是中华民族走向伟大复兴的重要保障，解决“三农”问题是中国社会主义现代化建设的重要任务，回顾历史，党和政府事业的兴衰成败，与“三农”息息相关，而乡镇工作处于与最广大人民群众联系最直接、最紧密的前沿阵地，是党和政府方针政策的具体实践者、组织者和推动者;
再次，实现建设小康社会的目标，重点在农村、希望也在农村，没有三分之二农村人口的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化也就没有全中国的现代化，只有提高作为基层工作支撑的乡镇工作能力，才能实现社会的安全稳定，也才能实现国家的长治久安。
因此，我并不认为乡镇工作单调乏味，它的重要性不言而喻。
而从我个人来说，选择乡镇工作也是深思熟虑的决定，和我个人的职业理想十分契合。
具体来说，我是基于以下几点考虑：
第一，我喜欢农村质朴的乡风，能够深入到群众中，倾听百姓的心声，切实为老百姓实实在在做些事情是我的梦想。
在建设社会主义新农村和全面建设小康社会进程中，乡镇工作岗位能够使我在为国家和基层群众服务过程中实现个人价值的同时实现我的社会价值，符合我的职业规划，满足我的发展目标;
第二，在大学本科以及研究生阶段我一直担任班级及学生社团的负责人，长期的学生干部经历使我具备了很强的亲和力、语言表达能力和沟通协调能力，我擅长组织宣传，发现问题解决问题的能力较强，在乡镇工作中我会及时向乡亲们宣传国家的各项惠农政策，尽我所能帮助农民增收致富，提高农民的生活水平;
第三，我学习的是法律专业，通过了英语专业八级考试、计算机国家二级考试，知识结构较为合理，业余时间还学习了管理学知识，而这些正是一名优秀的乡镇工作人员所要求具备的基本素养，我学以致用的能力较强，能将理论知识很好地运用到工作实践中，在农村进行普法宣传，增强老百姓的法律意识和维权意识;
第四，乡镇工作压力较大，与群众关系的处理相对复杂，能够使我的能力充分发挥并在短时间内得到快速提升,促使我在工作中加强锻炼尽快成长起来，能为我今后的工作积累丰富的基层经验。
总之，如果我能成为一名乡镇工作人员，我一定尽快融入乡镇工作环境，适应新的工作岗位。
想人民之所想、急人民之所急，真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点与落脚点，做到有情必知、有求必应、有难必帮，脚踏实地为民做实事。
要耐住寂寞。
乡镇工作艰苦、繁重，乡镇生活单调、乏味，但“古来圣贤皆寂寞”，只有耐住寂寞，踏实工作，充分利用现有的条件，才能真正为群众造福；
4、农村条件差,为什么选择农村?
答：
对于农村条件差，而我选择去农村工作的原因有以下几点：
1、因为我是农村出来的，我知道农村想要发展，必须要有新的科学技术，新的思想观念。
而我作为一名大学生，能为自己的家乡作出一点应有的贡献，我觉得很荣幸。
2、我的家人都在农村，回到农村工作，也能顺便照顾家人，俗话说：
百事孝为先。
3、农村的工作比较坚苦，也比较繁杂，但我认为这更具有挑战性，能让我得到锻炼，能培养我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神。
4、村官的选拔是本着公平、公开、公正的原则进行的，作为刚大学毕业的我来说，这是一个很好的机会，而且村官的收入相对稳定。
5、我在学校时是班干部，这就培养了我一定的组织协调能力，这也能为我以后的工作打下一个基础。
6、基于以上几个原因，我选择了村官这一职位，选择了到农村工作，选择了到基层锻炼自己。
假如我这次有幸被录用的话，我一定会切切实实、诚诚恳恳、全心全意地为村民服务。
5、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你在工作中将如何应对这些压力？
【参考答案】随着社会的进步，时代的发展，竞争愈演愈烈，压力也随之而来。
而在实际工作中，我们也会遇到来自多方面的压力，例如：
工作的压力、人际交往的压力等等。
而适当的压力对于督促我们不断进步，取得好的成绩是有益处的，而过度的压力却会给我们的工作、生活甚至是身体健康带来负面影响。
所以，怎样面对工作中的压力是非常重要的。
而每个人对待压力的态度是不同的：
有人在工作压力下，选择逃避，自欺欺人地“无视”压力的存在，得过且过地工作，最终一无所成；
有一些人在面对压力的时候，积极主动地接受，把压力看作不断推动自己工作进步的动力，不畏惧困难，努力克服障碍，不断解决问题，从而在工作中不断提高自己，取得成功。
所以，面对压力时，我们要树立正确的认识、保持积极的态度并采取有效的行为方式。
不让压力把我们打倒，而是要让压力成为催促我们成功的兴奋剂。
首先，从认识方面，正视压力。
压力无处不在，但它并不是洪水猛兽。
所以这就要求我们要认识到有压力的存在是很正常的事情，而且每个人都会经常遇到各种各样的压力，同时也要认识到压力是可以经过个人努力而缓解甚至消除的。
其次，从态度方面，要有阳光思维。
当在工作、生活中遇到压力时，要保持冷静的心态、清楚的头脑，要主动接受，勇于面对，要用积极、阳光的思维驱散压力带来的阴霾，不能在没有采取任何应对策略前，被无形的压力打倒。
最后，从行为方面，积极解决。
当压力来临之际，有了正确的认识与积极的态度还是不够，最重要的是要采取切实可行的行动。
我们要分析产生压力的原因，从源头上解决压力问题。
我们也可以采取劳逸结合的方式来缓解工作中的压力，例如：
利用周末休息日去爬山。
作为刚刚毕业一年的大学生，虽说学生青涩的烙印尚未完全消退，但是在短短工作的一年中，我也遇到过很多很多的突发状况和意外事件的发生，在此同时我也面对了很大的压力，而我在这些压力面前都能够积极调节自己的心态，将领导交给我的每一项任务完成好。
假如有幸我能过通过此次考试，我相信自己在新的工作岗位上遇到压力时，都能够保持良好的心态，将压力变成工作的动力，变成催促我成功的兴奋剂，进而完成好每一项工作。
首先，任何一项工作都有其自身的职业压力，这是和正常的现象，面对工作中的压力，我有如下的看法：
1.对于压力应该正视它，并且接受它，有压力才有动力，适当的压力能够激发人的潜能，使其在工作中更加出色的完成任务。
2.要不断提高自己的业务素质，充实自己，来应对不断更新的工作要求。
3.保持谦虚谨慎的工作态度，多向领导请教，向同事学习，一个和谐的工作环境在一定程度上能减轻压力。
4.培养多方面的兴趣爱好，学会给自己减压。
总之，对于工作中各种各样的压力，我们要有一个争取的认识态度，去适应工作，而不应该让工作来适应自己。
6每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短
首先可以先行阐述自己的优缺点，优点就是专业知识扎实专业素养好，踏实肯刻苦钻研，非常愿意向前辈学习讨教，容易接受新事物，缺点就是作为应届生缺乏实践经验，实践能力较差，但是可以发挥自己不怕苦不怕打击，努力学习的优点弥补这一缺点，希望可以再未来的工作中通过向前辈老师学习弥补这一不足，在未来的日子里克服自己的缺点，发挥自己的优点，扬长避短，以其在未来的学习和工作中实现自己微小的价值。
从社会学和心理学的角度来说，“人无完人”，每个人都有自己的优点和缺点，而且这种优缺点是相辅相成、并且成正相关的关系，即：
一个人的优点越是明显，那么他的缺点也越是明显；
一个人的优点很隐蔽，那么他的缺点也很难找到。
这一点是不容置疑的。
同时，我们知道，社会之所以进步和发展，在于社会上有人，而且是有思维、有头脑、能够创造更大价值的人，这也是人之所以区别于其他动物的一个本质原因。
现在，我们再来分析一下，社会进步和发展，在于人创造了价值，那么人是通过哪些“能力”才能创造“价值”的呢？
人的这种“能力”，我们这里暂且归纳为“优势”、“劣势”、“综合能力”。
首先我们应该排除“劣势”，因为“劣势”虽然能够“创造”部分价值，但是造成的损失绝对要大于“创造的价值”，否则它就不会是“劣势”了。
其次，我们应该排除“综合能力”，因为“综合能力”太抽象了，它和人创造的价值没有任何量化的公式。
最后，我们发现，人之所以有价值，社会之所以进步，在于人有“优势”，也惟有“优势”，才能为这个社会创造更大的财务和价值，体现我们自身的价值。
所以，通过上述分析，我们发现，人最重要的，还是“优势”，“长处”，而其他方面都是补充。
那么，为什么我们要推崇“扬长避短”，而反对“取长补短”呢？
结合上面分析，我们知道，每个人都有自己的天赋，同时每个人都有他的特点，他的个性，他的特长，我们所要做的，就是善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，如同一把利剑，我们打磨好它的双刃，这样才能最大化的实现自己的人生价值。
因为人生苦短，知识无穷，时间有限，在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会，，还是对个人，“扬长避短”都是很有实际效用的。
7如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
4工作后不思进取了，该怎么调节？
解析：
这是一道应变题，更是一道考察面试者EQ的智力题，看似很简单，但是想答好却比较难，主要原因是考生们在答这样的题目时，没有真正属于自己的东西。
答题内容：
1、表态。
不思进取这种情况是对自己的工作认识的不到位。
在日复一日的工作中，慢慢产生了懈怠的思想。
2、反思。
看看自己是什么原因不思进取，是不是工作时间久了没有热情，还是觉得工作上的原因，还是自己思想认识不到位等。
3、沟通。
如果是缺乏热情了，一定要深刻的告诫自己，如果是工作上的不顺利，应该积极寻找方法，解决工作中的问题。
保证自己思维的到位。
作为一名工作人员，工作需要强烈的责任心的同时，还需要热情。
因此必须把热情投入到工作当中。
4、总结。
在工作的过程中，更要寻找到科学的方式方法，让自己快乐的工作。
要积极调整心态，认认真真，脚踏实地的为群众服务。
5谈谈你对公务员交友的认识。
这也是一道人际关系题。
和2009年外交部的题目非常像。
2009年外交部的一道面试题目是：
你喜欢结交什么样的朋友？
通过交友观去考察考生的价值观甚至人生观。
因此这样看似简单的题目，其实并不好答。
1、公务员交友要有自己的准则。
要真诚待人，交友不能带有利益观。
对待群众要如朋友般热情；
对待同事，要有朋友般耐心。
2、公务员岗位的理解；
公务员的岗位是一个接触群众的岗位，人际关系是工作中非常重要的一分部分。
作为公务员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。
对于朋友犯错，我们一定要公正地指出，必须做到公私分明。
3、交友有利于学习。
公务员要交诤友，交良友，通过身边朋友的影响，学到更多的知识，从而促进自身进步。
严格要求自己。
每个人都喜欢交优秀的朋友，因此我们更要用诚信严格要求自己。
让自己在朋友身边像茶叶一样去影响和改变环境。
6你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作？
请说明理由，并举例说明
首先，这个问题问的有些不符合实际情况，做直接的回答显得有些过于天真、不够成熟，同事之间应做到相互学习、相互理解、相互包容。
其次，每个人都可以而且应该根据自己的兴趣、爱好、所学专业等来选择自己的职业，但却不能选择自己的同事和工作伙伴。
在实际工作中，同一工作岗位上有的同事性格急噪、有的性格温和、有的年龄较大等实际情况。
我认为每个人都有自己的优缺点，我们应多看到他人的长处，多学习他们的长处。
比如：
性格急噪的同时办事情往往效率比较高；
年龄大的同事往往有着丰富的工作经验。
最后，在今后的工作中，我们首先应该学会的是如何与同事、与领导相处，学会理解和包容；
行政事业是一项复杂的系统工作，需要的是集体的力量和智慧，也只有与同事、领导和谐相处、相互理解和包容才能提高工作效率，更好的完成上级领导交办的各项任务。
7你刚被本单位录用，领导给你三个岗位选择：
（1）、综合部秘书，
（2）、业务部门，（3）、基层锻炼一年。
你想选择哪个岗位?
请说明理由。
我觉得这三个岗位虽然都非常锻炼人，作为一个刚进机关的工作人员最为缺乏的就是经验和处世能力，所以我觉得我会选择下基层工作一年，这与我的职业发展规划，人生价值的实现，为百姓服务的精神都能得到很好的体现
有所成就的人都是从小事，从最基本的事情做起，基层工作不仅会让我更了解民情，了解百姓的疾苦，企业的困难，更让我知道作为一个公务员为百姓分忧是何等的重要，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只有在基层锻炼过，才能为今后的工作打好基础，为得到更重要的任务和岗位铺路。
8有人说，到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？
【题型分析】综合分析类题，间接考查自我认知与职位匹配
【参考答案】题目中的说法确实反映了一部分人对在事业单位工作的认识，但我认为这种说法是片面的，有失偏颇。
1．事业单位的工作相对一些企业来说是比较稳定的，这符合了人们追求安稳的心理。
尤其是近两年来的经济危机使很多企业纷纷裁员，很多人在求职时将稳定放在了非常重要的位置，而忽视了未来的职业发展。
因此题目的说法是对一部分求职者想法的真实反映。
2．但是稳定并不一定意味着上进心不足，事业单位的相对稳定为工作人员提供了更为安定的发展平台，使工作者能够更踏实地去努力上进。
同时，现在的事业单位绩效工资制度也体现了对员工工作质量的考核，是提高单位工作效率、激励员工上进的有效制度。
3．一个人在求职时，应该结合自己的性格特点、能力素质来选择适合自己发展的职业和岗位，而不应该只是考虑工作环境。
并且，是否有上进心与工作是否稳定没有直接的逻辑关系。
一个人无论在什么样的工作环境中，都应该保持积极向上的工作态度，努力付出，这样才能为单位发展贡献力量，使自己的职业生涯也有良好的发展。
4．结合自己，我在求职时对自己的性格、经历、偏好和能力都进行了认真的梳理和思考，选择事业单位的这一职位，是在了解职位情况的基础上结合自身情况做出的决定。
如果有幸能被录取，一定兢兢业业，
10说说你的优缺点
参考上题
11如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?
（2009年6月27日陕西咸阳事业单位考试面试真题）
首先，作为我个人而言，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。
一方面是因为报考之前我已经对职位的相关信息作了深入的了解，对于报考职位的工作性质和主要的工作内容比较了解，对刚刚接触工作可能会遇到的一些困难和暂时的不适应也做好了充分的心理准备。
所以，我对职位的预期与实际情况并不会出现很大的偏差。
另一方面，报考这个职位是基于我对公务员这个行业的认识，基于自己对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结合自身的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选择。
所以工作中遇到任何情况，都不会对我做好这份工作产生影响。
当然，假如自己确实认为工作环境和工作性质确实与预期存在一定的差距，但是我认为，基于我对这份工作的认可和看重，这种时候更要充分发挥自己的主观能动性，尽快调整工作中暂时的“不适应”。
现实情况多变而复杂，与想象中存在差别属于正常现象，不必大惊小怪。
这样的问题恰恰反映了自己对社会以及生活的认识不够深刻，一直生活在象牙塔里埋头苦学，缺乏对社会的认识和了解。
工作环境和工作性质不尽如人意，侧面说明了我对从事这份工作做的准备还不够充分，现在为工作做出的贡献还未能发挥出应有的水平，不能实现自身的价值。
由于自己社会实践经历不足，对自己的实际能力并不清楚，在浮躁的心态影响下，由此所作出的一些对工作机会价值的判断往往是不准确的，自己对工作环境和工作性质的判断很可能是以偏概全。
在这种情况下，我应该换位思考，假如我是这家用人单位的领导，面对一个员工在未尽全力时却对工作环境等客观条件斤斤计较，心中同样不会对其表示认可。
因此，自己在对工作机会的价值判断上，应该注重职业的成长性，应该着眼于长远。
与此同时，具有良好的社会适应能力是一个现代人心理健康的重要内容。
社会在发展，环境在变化，作为一名公务员，必须去适应不断变化的社会现实，这是工作的需要，不会以个人的意志为转移。
“其身正，其令从”。
一个人想要得到认可和实现价值，首先需要我们自身具备担当的能力和资本。
只有不断的努力与付出，才能在逆境中求生存、求发展。
开始生疏的工作，任何人都会有些不适应，但只要有意识地加以调整，努力钻研新业务，我相信自己会适应新环境，做出新贡献。
12、在一锅热水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，鸡蛋放入热水中慢慢变硬，胡萝卜放入热水中变软成泥，茶叶在热水中慢慢舒展，并且使水变了颜色。
请联系即将上岗的公务员工作，发表感想。
【答案要点】
鸡蛋原本很脆弱，但是被开水煮过之后就变得十分坚硬，不能和环境相融合；
胡萝卜外表坚硬，但是煮过之后则软弱不堪，丧失了自己的独立性；
茶叶在开水中，则变得十分舒展，更为重要的是，它不但保持了自己的形状，还和水一起实现了自己的价值，让整锅水都芳香宜人。
在工作中，鸡蛋象征了反抗外界改变，不能与环境相协调的人；
胡萝卜象征随波逐流，丧失原则的人；
茶叶象征了利用环境，改造环境的人。
结合公务员，作为一名即将上任的公务员，初出茅庐，资历尚浅，要做茶叶那样的人，遇到新的工作环境，要先了解环境，适应环境，在新环境中寻找适合自己发展的方向。
用自己的能力和魅力使工作的环境更为理想，充分发挥年轻人的主观能动性，用自己的工作热情感染环境，并借助环境不断发挥自己的潜力，与环境相得益彰。
133、生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情试举一个例子说明你是如何看待竞争的（注意在例子中不要涉及自己及报考的部门）。
【考察要点】演讲题，人际沟通能力，通过行为描述的方式，考察考生在特定的利益冲突下，人际交往的意识与处理与他人关系的技巧。
【参考答案】
首先，我们应该明确一个问题，良性竞争是有益的，恶性竞争是有害的。
竞争是自然界和人类社会发展的普遍规律。
竞争能激起一个人无尽的智慧和潜能。
而一个害怕竞争、凡事都畏首畏尾的人，只会浪费机会，抱憾终生，永远被笼罩在失败的阴影中。
在当今市场竞争条件下合作共赢已经成为竞争各方的普遍认识，我们应顺应潮流，主动参与公平、积极的竞争，与此同时更要加强平等的真诚的合作，以开放的自信的良好心态面对竞争与合作。
【同类型题目】竞争是效率提高的关键，联系实际，谈谈你对个人与个人之间竞争的看法。
（2009年5月17日江苏省公务员面试真题）
“竞争是效率提高的关键”，这句话告诉我们竞争能够提高效率，推动社会向前发展。
而对于竞争与效率的关系，我认为应该辩证看待。
有序有力和有效的竞争确实能够使人的潜力得到充分发挥，激发个人的主动性和积极性，提高学习和工作的效率。
但是我们必须明确，竞争只是手段，并不是目的，过度竞争不仅对效率的提高无益，反而会适得其反。
第一，竞争通常是一种激发自我提高的动机形式。
在竞争中，个人为了取得好成绩而与别人展开竞争。
通过竞争能够锻炼人的综合素质，人在竞争条件下能够更加努力地学习和工作，在竞争中能获得对自己能力的比较实际的评价。
在实际工作中，适度的竞争机制，能够使组织成员更加积极努力地工作，付出更多的热情来提高自己的工作效率。
第二，但如果过分强调竞争，就会造成竞争者在工作中对合作予以抵制，例如在信息上相互封锁，对一些重要问题的看法予以保密等作法，对单位或组织的利益产生损害。
唇亡齿寒，没有了整体利益的提高，个人价值也将失去依附。
升级会员 