县人民法院工作报告总结汇报Word文件下载.docx

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截止到2019年10月，我院新收各类案件2409件，执结各 

类案件1737件，结案率为72.1%，法官人均办案64件，收案数比去年同期增长44%。

（一）履行审判职能，维护司法公正　　

坚持以事实为依据，以法律为准绳，能动司法，切实抓好审判执行第一要务。

依法惩处犯罪，切实保障人权。

受理各类刑事案件121件，审结106件，结案率87.6%。

注重调判结合，维护涉案民生。

受理各类民商事案件1450件，审结1247件，结案率86%。

坚持监督与支持并重，妥善化解行政争议。

审结行政诉讼案件8件，协调撤诉3件，审查各类非诉执行案件105件，执结101件。

通过狠抓审判质效，提升了审限内结案率，自动履行率等涉及群众切身利益的重点指标，切实做到让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。

（二）深化能动司法，服务县域经济发展　　

围绕自治区“8337”发展思路，积极发挥司法能动性，延伸审判职能，建立、完善法院与经济管理部门、企业间的协调机制。

一是发挥职能优势，主动服务。

认真落实重点优先的司法措施，对服务全县重点项目、重点工程、扶持非公经济发展、推进园区建设、提升三大产业、抓好生态建设、改善民生福祉等关系经济社会发展的案件，建立“绿色通道”，坚持快立、快审、快结、快执的“四快”原则。

二是联系实际，重视司法建议工作。

加强对经济社会发展存在的矛盾和问题的调研分析，切实为地方党委、政府及职能部门依法决策、依法行政提供法律意见和建议，截止至10月份，发出司法建议17条，被采纳17条。

三是践行司法为民，维护群众合法权益。

继续发挥“少年法庭”、“妇女维权合议庭”作用，开展妇女儿童维权法律宣传，认真办理农民工讨薪、赡养、妇女儿童维权等涉民生案件162件，依法维护群众合法权益。

进一步深入开展“送法进企业”活动，为企业提供优质、高效的法律服务。

（三）创新执行机制，根治“执行难”顽疾　　

今年年初，我院在人员紧缺的情况下调整充实了执行队伍，把一批有审判执行经验的老法官充实到执行一线，配备了三台执行车辆，力争执行工作有新突破，回应社会关切。

队伍调整后，执行局干警起早贪晚、加班加点工作，并利用早晚时间、休息日，集中开展凌晨执行、假日执行、领导带队突击执行、专项执行等行动，执结了一批重大疑难和群众关注度高的案件，产生了良好的社会反响。

特别是加大了涉民生案件的执行力度，采取有效措施，确保人民群众的合法利益得到有效保障。

截止10月，我院受理各类执行案件486件，执结271件，执结标的额1，329.6万元，实际执行率94.83%。

对恶意不履行的被执行人，依法用好用足强制执行措施，推动执行积案清理进度，依托多方力量，成功执结了楼房回迁安置、抵押贷款、连环债务纠纷等多起执行难案。

（四）强化立案信访职能，维护社会和谐稳定　　

高度重视立案窗口建设，全面推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务水平进一步提高。

重新印制诉讼指南等便民诉讼材料，使群众能及时了解诉讼程序。

一是强化服务礼仪，对窗口人员的着装、用语、态度提出明确要求，做到文明接待；

二是完善服务内容，做到优质服务。

对不懂书写诉状和申请执行书的当事人，给予耐心讲解并发给“风险提示书”、“起诉书”等诉讼文书格式，对当事人进行诉讼引导；

三是完善服务水平，做到热心、耐心、细心，为当事人提供一张椅、一支笔、一杯水等方便。

高度重视信访窗口建设，切实解决人民群众立案难、诉讼难、执行难等突出问题。

以解决实际问题为出发点，继续实行领导大接访、带案下访及信访高发科室负责人接待日制度，截止10月，接待当事人来信来访90件163人次，其中7件息诉罢访，另83件按诉访分离要求转入诉讼程序。

领导干部大接访32件59人次，无赴区进京上访情况发生。

带案下访，拓宽信访渠道，结合巡回办案，将信访工作直接深入到各村各户，及时了解情况，排查纠纷，化解矛盾。

二、以群众路线教育实践活动为契机，切实回应群众需求　　

党的群众路线教育实践活动开展以来，我院按照县委要求，高起点谋划，高标准推进，着力发挥党组班子的表率作用，党组成员分别深入5个基层法庭，深入居民住户、深入工作一线了解情况，征询当事人意见。

通过发放调查问卷、召开座谈会、组织民主测评等形式，广泛征求各方面意见建议189条，梳理出“四风”方面问题44条，有针对性地落实整改措施25项。

其中较为突出的有：

一是针对群众反映较多的司法公开力度不大问题，我院深入推进三大平台建设，目前已建成包括水泉、六户法庭在内的三个科技法庭，科技法庭的建成为实现“阳光司法”提供了重要平台；

坚持随案发放诉讼须知、诉讼风险告知书、举证通知书、廉政监督卡，发布开庭公告、在网上公布法律文书等，方便当事人查询审判执行案件进展情况，努力提高司法透明度。

二是针对群众反映强烈的立案难、执行难问题，我院进一步健全立案大厅一站式服务体系，在立案服务大厅设立导诉台，为来院人员提供诉讼文书式样、饮用水、笔墨纸张等力所能及的服务，让群众切实感受到司法的温暖。

同时，每季度梳理一次涉诉信访台账，针对反映的问题进行深入分析，交办具体分管领导限期予以落实解决；

三是针对法律服务基层不位，开展巡回审判次数少的问题，我院制定了巡回法庭办案制度，在农村设立了6个巡回审判法庭，150个巡回审判点，充分发挥巡回法庭的前沿阵地作用，采取上门立案、巡回审判等措施便捷当事人诉讼。

截止10月，法官下基层129人次，下基层审理案件277件，制作发放法官便民联系卡2019余张，开展法制宣传活动6次，送法下基层16次。

三、以作风建设为抓手，大力加强法院队伍建设　　

结合党的群众路线教育实践活动，狠抓队伍建设，努力把司法为民的理念变成法官的法律修养和自觉行动。

（一）以系列教育专题活动为载体，加强法院队伍建设　　

深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，认真开展以整治“关系案、人情案、金钱案”、“ 

门难进、脸难看、事难办”、“执行难、立案难、诉讼难”六难三案为主要内容的廉政读书活动，规划设计了廉政文化走廊，对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育，公正无私、能动司法的法官职业道德教育，增强干警抵御金钱、人情、关系侵蚀的能力。

（二）丰富法院文化内涵，增强法院发展“软实力”　　

一是坚持文化建院，发挥文化引领作用，不断丰富广大干警的业余生活，积极开展各项文体活动，努力培养干警团结拼搏、积极向上的精神风貌。

相继组织开展了“妇女节法制宣传”“庆祝建党93周年诗歌朗诵会”、重温入党誓词、庆八一棋牌赛、“天平杯”蓝、排、乒乓球系列比赛等文体活动，积极营造健康向上的工作学习氛围。

二是加大信息宣传力度，弘扬法院正能量。

截至目前各级各类媒体刊登我院稿件46篇，其中国家级9篇、自治区级18篇、盟级15篇、县级14篇，有效塑造法院良好司法形象。

（三）深化党风廉政建设，确保干警廉洁司法　　

按照《2019年度党风廉政建设和惩防体系建设责任书》的要求，把反腐倡廉工作纳入到全院党的建设和审判工作之中。

以创建廉政文化为抓手，开展好我院党风廉政建设工作。

一是结合本院实际，制定了《2019年党风廉政建设和惩防体系建设工作实施方案》、《2019年党风廉政建设工作要点》，集中修订出台了《警务用车管理规定》、《办公办案经费管理办法》、《值班值宿管理办法》、《考勤管理办法》等规章制度，这些制度运行以来，在严格财务审批报销程序、监督考勤和车辆使用、安全保卫等方面发挥了积极作用。

二是强化正面典型示范教育和反面典型警示教育，以全国优秀法官xx为正面典型和系统内外反面案例对干警进行职业道德、廉洁自律教育。

通过组织开展廉政读书会、法院开放日活动、参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、撰写廉政心得等多种形式，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

三是建立多道防线，增强监督效果。

成立纪检督查小组，通过廉政约谈、明查暗访等及时发现和纠正干警在审执工作中发生的违法违纪情况，筑牢以内部监督为主的第一道防线；

将送达和回收廉政监督卡作为办理案件、案件评查的一项重要内容，要求案件承办法官督促当事人在结案后据实填写交纪检组，筑牢以当事人监督为主的第二道防线。

四是进一步做好信访投诉举报工作，做到热情、耐心、认真接待投诉举报人员，认真梳理和筛选举报问题，截止到10月份，收到县纪委和政法委转办的案件5件，当事人来信3件，均已办结。

四、以公平公正为出发点，自觉接受监督　　

紧紧依靠党的领导。

对审判执行工作中的重大问题、重大决策部署，及时向县委汇报，确保了法院工作正确的政治方向;

正确认识和处理执行法律与执行党的政策的关系，引导干警牢固树立大局意识，服务意识，确保了办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

主动向人大汇报工作、走访人大代表、一线审判人员与人大代表建立“一对一”联络机制、创新阳光司法新模式---向人大代表发出邀请函、邀请人大代表旁听庭审等方式，认真梳理剖析人大代表所提出的意见和建议，并将其转化为公正廉洁司法的保障和改进各项工作的动力。

自觉接受社会舆论监督，设置了一名网络舆情监控员，对网络舆情进行实时监控，做到及时发现、及时核查、及时回应，切实提高执法办案透明度。

一年来，我院通过向人大及其常委会报告工作、邀请人大代表视察、召开座谈会、发征求意见函、旁听庭审、聘请人民陪审员等形式，主动接受人大的监督，积极改进工作，确保司法公正，各项工作呈现出积极向上的态势。

同时，我们也清醒地认识到工作中还存在很多问题和困难。

主要表现在：

一是队伍整体素质有待进一步提高。

经验丰富的老审判员适应新审判形式的能力有待提升。

近年新招录的年轻公务员，工作经验缺乏、政治素养和业务素质均有待提高；

青年法官审判经验和业务能力仍需加强；

临时聘用人员队伍不稳定，素质参差不齐。

二是法官群体的保护措施有待加强。

在当前司法环境复杂，案件复杂程度逐年加大，司法体制改革具体政策和措施出台之前，法官群体职业保护措施不完善，当事人期待值高，要求标准高，使法官办案压力逐渐增大，畏难、求稳心里严重影响了法官办案的积极性、主动性和办案效率。

三是立足职能开展法治宣传力度不够。

农民作为普法对象，在我县人口中所占比例较高，其自身文化素质低，法律意识淡薄，片面求胜心里严重导致不适当的涉诉信访案件逐年增加。

一方面加大了法官的办案压力，另一方面影响了社会的和谐稳定。

上述问题和困难，我们将切实采取有效措施，认真加以改进。

一是加大队伍培训力度，创新培训方式。

通过开设信息化审判培训班，提升审判员适应信息化审判模式的能力；

运行好青年法官导师制度，通过“一对一”、“老帮青”等模式，提升青年法官的审判经验和业务能力；

通过岗前培训、岗后帮带的形式促使新进公务员尽快适应岗位需求，发挥自身潜力。

二是加强人性化管理。

继续推进主管院长、庭长的“一岗双责”制，通过谈心、走访、心里疏导等方式加大对法官群体的人性化关怀，正确疏导压力，营造和谐司法氛围。

三是继续加大普法宣传力度，充分发挥妇女儿童维权合议庭、少年法庭和法制副校长的职能作用，拓展普法渠道，提升宣传效果，扎实推进，久久为功。

新的时期，新的使命，人民法院肩负的任务更加繁重，我们有决心和信心在县委的正确领导下，在县人大的 

有力监督支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，牢记“为大局服务、为人民司法”宗旨，认真履行宪法和法律赋予的职责，求真务实，开拓创新，为xx县发展做出新的更大的贡献。