党小组各项工作制度.docx

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党小组各项工作制度党小组各项工作制度党员活动制度党员活动制度1、广泛、深入、持久地开展保持共产党员先进性教育的活动。

2、建立党员责任区和开展党员示岗活动。

3、定期组织党员活动：

组织党员集中学习，每期组织一次党员生活会，每年举行一次党员集体活动。

4、党小组活动容要紧紧围绕党支部中心工作，结合我站的实际情况。

活动形式力求丰富多彩，生动活泼；既有吸引力，又富有成效。

党员政治生日谈话制度党员政治生日谈话制度为了认真贯彻落实党的十七大和三个代表重要思想，加强新形势下对党员的教育和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，更好地发挥党员的先锋模作用，在全体党员中实行党员政治生日谈话制度。

一、谈话对象：

本小组的所有在册党员。

二、谈话党员政治生日谈话是在每位党员入党周年纪念日的前后一周进展。

三、谈话程序：

1、小组在每年初将党员按入党日期排序，依次为党员过政治生日。

2、由党小组确定谈话时间、地点和谈话人。

3、党员的政治生日谈话由党小组负责指定专人。

4、由谈话人向党员祝贺政治生日，赠送生日贺卡，在贺卡上写明对党员的希望和要求。

5、党员在谈话时，应如实向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况。

四、谈话容：

1、围绕在评议党员和党小组对每个党员的学习、思想、工作与发挥党员先锋模作用等方面进展分析根底上进展。

2、谈话人代表党组织对党员一年来的工作成绩予以肯定，对存在的问题和不足提出批评，指明今后努力的方向。

3、党小组在与党员谈话时，要把加强思想教育同关心体贴、尽力帮助解决实际困难结合起来。

既要严格按照共产党员的标准教育和要求党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，满腔热情地帮助他们解决生活上、工作中的一些实际问题和困难，使党员在工作和生活中切身体验到党组织的温暖，增强克制困难的勇气和信心，在学校教育、教学的改革开展中更好地发挥党员作用。

五、谈话方式和要求1、谈话采取个别谈心的方式。

2、谈话要把握要领，讲究方法。

3、谈话前，谈话人要做好充分准备，明确谈话的主要容和要求，做到有的放矢，增强谈话效果。

谈话后，由谈话人将谈话情况记入专项手册。

六、检查落实党小组每学期对此项工作进展一次检查，每年召开一次专题小组会会议，对此工作进展分析研究。

党员联系制度党员联系制度一、党小组成员要服从所在党小组长的安排，积极参加党小组的各项活动，虚心听取党小组的意见和批评，主动承受党小组的监视检查，配合党小组长开展工作。

二、党小组长依靠小组党员共同搞好工作，遇事多与党员商量，多征求党员的意见。

三、党小组长每年应有重点地与局部党员谈话，肯定成绩，指出不足，有针对性地做好思想工作，了解他们的思想状况和对党组织的要求，作好团结教育工作。

四、党小组长要经常与本小组党员交流思想，并带动党员多与本小组非党员同志开展交心、谈心活动，吸收非党员同志参加一些党组织活动以与改良和做好思想政治工作。

党员汇报制度党员汇报制度1、党员每季度应以书面形式向党小组汇报思想和工作情况。

时间是每季度前一周。

2、汇报容：

执行党小组决议、参加党组织活动情况；个人思想、工作、生活的情况；做群众思想政治工作情况以与了解群众意见、要求等情况。

3、在每季度的党小组生活会上，汇报自己的学习、教学、思想与发挥作用情况。

4、重大情况、重大问题与时请示汇报。

“不作为党员告诫制度不作为党员告诫制度实行“不作为党员告诫制度是从严治党，提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施和有效手段。

为了推进党小组建设和党员队伍建设，充分发挥党小组的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用。

经小组研究制定不作为党员告诫制度试行。

一、告诫原那么：

党员在思想、政治、工作和作风等方面存在明显问题，但尚达不到党纪处分的，一经查实，党组织对其进展告诫。

二、告诫围：

有以下情况之一的可视为不作为党员实行告诫：

1、不能带头贯彻执行党的路线、方针、政策，甚至在群众中散布消极言论，造成不良影响的。

2、不能认真执行党组织的决议、决定，把自己等同于一般群众，甚至参与集体越级上访的。

3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，无所进取，在工作、生活和各项学校与社会活动中消极落后，长期不起党员作用的。

4、个人主义严重，在群众中拉帮结派，把个人利益置于集体利益之上的。

5、对于损坏集体利益并造成重大损失的人或事，不制止、不举报、听之任之的。

6、在经济交往中，对自己要求不严格，有违纪现象，但不够党纪处分的。

7、对赌博、和封建迷信、非法组织等活动不制止，甚至参与的。

8、无正当理由，连续四次不参加组织生活，或不交纳党费的。

9、在评议党员中，不合格票超过参评党员三分之一以上或被评为根本合格党员的。

三、告诫形式和期限：

1、告诫采用口头告诫和书面告诫两种形式。

2、口头告诫和书面告诫期限一般都为一个月，从找其谈话和签发告诫通知书之日起计算。

四、告诫程序：

1、组织审定党小组对所属党员情况进展一次全面调查分析，在广泛听取党外群众党员根底上，召开小组会，集体研究分析调查结果初步确定不作为党员。

并将其主要存在的问题，形成书面材料。

2、组织实施对确定的“不作为党员要找其谈话。

谈话时，要实事，是非清楚，视敢于触与问题，进展正面教育，在认真听取本人述的根底上，指出其存在问题，做好思想教育工作，并进展口头告诫，确定告诫期限。

3、整改处理被告诫的党员在口头告诫期间，党小组指派专人分工负责，帮助制定整改措施。

告诫期满后，党支部与时组织人员对其进展考核审定，如被告诫党员仍没有改正错误的，党支部再次找其谈话，并进展书面告诫，下达告诫通知书确定告诫期限。

党员告诫通知书一式两份，党小组留存一份，党员本人一份。

书面告诫期满后，被告诫的党员要认真进展自查自纠总结，并在一周将自查情况，书面送党小组，党小组与时组织人员再次对其进展考核。

对认真深刻，确已改正错误的，应与时解除告诫；对认识不足，没有改正错误或又发现其他问题的，再延长告诫期一月，并实行一对一帮教，到期后经教育仍无改变的，采取组织处置，予以劝退或除名。

对不作为党员的审定和处理，要做到事实清楚，理由充分，定性准确，处理恰当，手续完备。

劝党员退党或除名，应经支部党员大会讨论决定，并报上级党委批准。

被告诫的党员，当年不得评优，一年连续二次以上书面告诫的党员年终作不合格党员处理，并予以劝退或除名。

被告诫的党员在告诫期间形成的有关书面材料，应与时存档。

党监视制度党监视制度一、党小组每半年召开一次生活会，不断提高每个党员参加党组织生活的自觉性，以端正党风、增强党性、提高党的战斗力，发挥党员在的先逢模作用。

每个党员既要对照自己的本职工作，本着实事的精神，总结经验教训，认真开展批评与自我批评，又要本着对党负责的态度，加强对其他党员和组织的监视，防止和纠正党的工作中的缺点和错误，克制和制止党乱纪现象的发生。

二、每个党员必须坚持原那么，对有行为的党员或不良倾向敢于揭露，大胆批评；对缺点和错误，要开诚布公，直言不讳；对自身存在的问题，严格进展剖析，认真总结教训；对别人的批评，要做到有那么改之，无那么加勉。

坚决反对自由主义。

三、党小组要加强对每个党员的监视，严格党的组织生活制度，采取多种形式，定期或不定期对党员的思想、工作、生活、作风进展考察并作出记载。

四、党小组长要注意收集本小组党员和党外群众对工作的建议或意见，并将建议或意见与时向支部委员会汇报，支部要针对不同情况，研究制定整改措施，并做到件件有着落。

五、每季度进展一次评议党员，将评议情况与时反应给本人。

党员群众评议小组制度党员群众评议小组制度1、党小组要重视党建设和党外群众监视工作，组织作好党员、职工群众定期评议党小组工作。

2、每季度听取一次党员和职工群众对党小组战斗堡垒作用的发挥；党小组作用发挥和勤政廉洁；小组组长的能力和水平；党员先锋模作用发挥情况的评议，广泛征求意见。

3、落实“站务公开制度，加大站级事务公开的透明度，落实好职工群众的知情权、审议权和监视权，在发挥教职工主人翁作用上下工夫。

站党组织每月对“站务公开执行情况，职工的满意程度进展征求意见，确保职工主人翁作用的发挥。

4、积极为党员参与党事务创造条件。

做到方针政策党员先学一步；重大事情党员先知一步；站级改革措施党员先议一步；落实各项工作党员先行一步的工作方针，增强党员的政治责任感和参与意识。

5、每季度组织职工对党支部思想工作效果、方法、措施；党小组制度建设和落实情况进展评议。

6、每季度组织职工对支部、党员“争先创优、“三会一课工作；党生活会的情况进展评议。

7、对职工群众评议中提出的问题，进展综合分析，制定整改措施并抓好落实。

评议党员制度评议党员制度1、按评议党员工作的有关规定和要求，认真作好评议党员工作。

2、党员在评议工作中，要按照要求认真写好自我总结，作好大会发言。

3、党员在评议过程中，对自查、互查出的问题，要查找原因制定整改措施并限期整改。

4、对评议出的根本不合格党员、不合格党员除按规定上报材料外，还要将帮教措施落实到人。

5、注重发挥党员的先锋作用，在每月职工考核中对排在职工队尾的党员除按站级的考核进展兑现外，党小组还要进展考核。

6、对职工意见较大、反映集中的党员，党小组要定出帮教措施，与时帮助促其提高，对于经过帮助仍无明显改变的党员，按党考核制度兑现。

思想政治工作制度思想政治工作制度1、坚持思想政治工作制度。

定期对党员、职工进展思想政治教育，不断提高党员、职工的思想政治觉悟。

2、坚持每季度对党员、职工思想状况分析一次。

3、党小组对分析出的问题进展研讨，并提出解决问题的方法和步骤。

4、加强思想政治工作的力度，坚持每月一次的党员与职工的政治学习。

学习做到有计划、有容、形式多样，突出学习效果。

5、建立思想政治工作骨干队伍，形成“一岗双责大政工格局。

每个党员、组长，每月对对子进展帮助和分析，重大情况与时向支部汇报。

6、坚持经常性的思想政治工作，与时了解和掌握职工群众的思想倾向和要求。

对于有特殊情况的同志要按照要求，做到“必谈、必访。

7、坚持思想政治工作的针对性。

把系统教育与一人一事的思想政治教育结合起来，对发挥作用不好的党员和问题较多的职工，由党小组评议，了解思想，定期谈心促其提高。

8、坚持正面引导、典型引路。

把宣传本系统、本校先进党员、先进教师的事迹作为思想政治工作的一个重要方面，切实发挥榜样的示作用。

计划和总结工作制度计划和总结工作制度1、党小组应根据上级要求，结合本站实际，制定年度工作计划和学习工作安排。

2、工作计划要在年度第一次党员大会上下达。

3、小组计划下达后，小组成员要按照小组分工，创造性地抓好各项工作任务的落实。

4、每月末，要对本月党小组工作进展总结，向党员大会报告。

同时对下一步小组工作提出设想。

5、与时对小组工作中的好做法进展总结、对党员中先进事迹进展宣传，使党小组的战斗堡垒作用、党员的先锋模作用充分发挥。

党员生活会制度党员生活会制度1、党小组每半年召开一次党员生活会，不断提高每个党员工作中的自觉性，以端正党风、增强党性、提高党的战斗力，发挥党员在工作中的先逢模作用。

2、每个党员既要对照自己的本职工作，本着实事的精神，总结经验教训，认真开展批评与自我批评。

3、要本着对党负责的态度，加强对其他党员和组织的监视，防止和纠正党的工作中的缺点和错误，克制和制止党乱纪现象的发生。

4、每个党员必须坚持原那么，对有行为的党员或不良倾向敢于揭露，大胆批评；对缺点和错误，要开诚布公，直言不讳。

5、对自身存在的问题，严格进展剖析，认真总结教训；对别人的批评，要做到闻过那么喜，有那么改之，无那么加勉。

6、坚决反对自由主义。

班子生活会制度班子生活会制度坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务，把有效监视作为加强党风廉政建设的关键，首先要抓好党政班子的部监视-生活会1、充分发扬党，认真贯彻集中制的原那么，加强监视，防止滥用权力、个人专断。

2、勇于开展批评和自我批评，增强党生活的原那么性和战斗性。

3、按照自重、自省、自警、自励的要求，认真查找班子和个人存在的主要问题，大胆开展批评与自我批评，研究制定整改措施。

4、要加强教育，发扬，健全法制，强化监视。

5、提高生活会的质量，开展