职位说明书供应部Word文档下载推荐.docx
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生产副总经理
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
（该职位名称）
供应部部长
各部门部长
主任
直接下属职位名称及人数
外协管理员（1人）
采购员（5人）
仓库主管（1人）
工作关系（外部）：
各供应商
工作关系（职位范围）：
（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
）
所在部门总人数：
17
该职位直接下属人数：
7间接下属人数：
9
下属员工的种类：
直接控制的预算额：
/其他指标：
/
四、主要应负责任：
依据、标准
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从
（1）开始，
（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司经营目标制定部门目标和工作计划并组织实施。
计划完成情况
2
根据生产计划，审批采购计划，及时组织采购生产原辅材料，确保生产的正常运行；
及时性，一致性，车间满意度
3
根据部门目标，负责降低采购成本；
控制库存的增长；
采购成本控制情况，库存增长率
4
根据公司人力资源制度要求，负责对下属员工的培养、监督、考核与激励。
部门员工流失率，员工满意度
5
根据公司采购需求，选择培养主要供应商，帮助供应商持续发展，以适应公司的发展需求；
供应商供货能力
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
中专
管理/材料专业
所需培训
培训科目
培训时间
采购经理基本知识
3个月系统学习
所需经验
从事3年以上的采购工作，熟悉零部件的用途，
专业技能
物流管理知识、统计技术、
通用技能
计算机、社交能力、谈判能力、判断能力
体能要求
身体健康
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
电脑、通讯工具、传真
饱和
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
采购员
市场类营销支持职种
5人
根据生产计划，制定采购计划，按计划采购所需产品，确保生产的正常运转。
采购员
各供方
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
17人
/间接下属人数：
/其他指标：
根据生产计划制定采购计划，报部长批准后按采购计划完成各种配件的采购工作。
及时性、计划完成情况
根据销售预测计划，制定合理的库存储备量和采购批次，降低采购成本；
库存增长率、成本控制情况
负责与供应商的协调，对采购到货情况进行跟踪记录，对供货的完成情况进行统计分析。
差错率、100%供货的达成率
根据品保部处理意见，负责处理所购不合格品的调换或索赔
及时性
根据采购需求，负责供应商的选择与推荐，拓宽采购渠道
收集供应商的数量
6
根据采购需求，负责向供应商提供采购文件
及时性，正确性、完整性
7
根据采购情况，负责与供应商的结算，将购货发票及时传送到财务
正确性、及时性
8
机械/材料/电子/贸易
上岗培训
36学时
工作经验1年以上、诚实正直
具有良好的沟通能力、交际能力和谈判能力，
计算机
经常加班
电脑、传真
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
外协管理员
供应部部长
根据部门职责，负责对供应商的质量进行监控。
外协管理员
仓库管理员
仓库主管
/间接下属人数：
/
根据采购计划及采购情况，负责办理采购物资的入库手续；
及时性，差错率
根据品保部反馈信息，制定不合格项整改措施并督促各供应商实施；
及时性，整改完成情况
将各部门的不合格品信息及时反馈给采购员；
根据供应商的供货情况，负责统计供方的质量状况并做记录报部长；
正确性
中专（技校）
机械或相关专业
24学时
具有1年以上相关工作经验，熟悉产品的用途及结构；
会使用检测设备
熟练应用基本的统计方法，缺陷分析方法。
计算机应用、社交能力
电脑、打印机
职位名称:
根据部门职责要求，负责本部门仓库的日常管理工作。
仓库主管兼仓库管理员
仓库管理员（4人）
搬运工（4人）
9间接下属人数：
依据
根据部门职责及相关规定，负责仓库管理员的日常管理；
有效性
根据仓库管理规定，检查监督账、卡、物一致情况
检查记录
根据生产计划，及时安排将产品配送至生产现场；
根据6s要求，负责仓库现场的管理；
6s检查记录
负责修订相应的仓库规章制度并上报
可操作性
财会或物流管理
ERP软件培训
10学时
相关工作经验2年以上、具有一定的管理基础；
掌握会计基本知识、物流管理知识、
计算机、良好的沟通能力
电脑
搬运工
作业类辅助职种
根据部门职责，及时将需出入库的产品、配件送至指定位置。
搬运工
间接下属人数：
其他指标：
根据车间要求，及时将需入库的产品送至仓库
及时性，规范性，安全性
根据仓库要求，及时将仓库内配件送至生产现场
初中
不要求
偶尔加班
拖车
正常
仓库主管
6人
根据部门职责，负责所属仓库的管理。
/其他指标：
负责所属仓库的日常管理，确保出入库产品数量、规格、状态的正确；
正确性，
根据生产计划，负责按先进先出原则将零配件及时发货；
及时性、差错率、规范性
根据仓库管理规定，负责建立仓库ERP台账，确保账、卡、物的一致；
检查结果
根据6s管理规定，确保所属仓库的整洁、有序；
6S检查记录
根据生产车间退货情况，负责对生产现场退回的次品及时反馈给外协管理员；
高中
24小时
具有1年以上相关的工作经验；
熟悉相关产品的用途，
会计基础知识、仓库管理常识
计算机、
计算机、打印机
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