年度安全生产管理责任书文档格式.docx

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1.无因工死亡事故，无重大泄漏、中毒事故，无重大火灾或爆炸事故，无重大特种设备事故，无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故，无重伤事故。

（按国家相关法律文件确定事故等级）

2.一般事故造成的直接经济损失≤50元／百万元产值（现价），各部门无轻伤事故。

3.新职工三级安全教育（公司、部门、岗位）率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%。

二、甲方责任：

1.认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神，及时转发相关文件，做好指导监督工作。

2.统一领导公司安全工作，督促各分厂、部门健全相应安全生产管理组织机构，并有专职安全人员具体负责。

3.督促各分厂、部门制定和完善安全生产管理制度、规定、办法和年度计划并督促、检查各分厂、部门认真执行。

4.经常深入各分厂、部门，做好对各部门安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。

特别是对分厂危险要害部门进行定期检查，对存在重大隐患的部门责令其限期整改。

对不符合安全生产法规定的生产、经营、研发的工作，有权责令停止执行。

5.定期组织各分厂、部门举办各种类型的培训班，对各级领导干部和职工进行安全教育，不断提高全员的安全意识，了解各项安全规章制度。

6.督促分厂、部门组织对重大伤亡未遂事故调查、分析和处理工作，对发生的责任事故要严格、公正地调查处理。

7.认真执行国家有关规定，组织各分厂、部门安全管理部门对员工的劳保用品发放工作。

建立健全公司级安全生产档案，准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作。

8.及时总结经验，表扬奖励各分厂、部门安全工作先进的集体和个人，对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。

乙方责任：

1.根据“谁主管，谁负责”的原则，加强安全工作的组织领导，配备部门安全管理员，明确其职责，督促安全管理员履行好安全职责，建立健全必要的档案资料，规范安全管理工作。

各部门每半年至少召开一次以安全为主题的工作会议，分析本部门安全工作状况，对存在的安全问题和隐患积极整改。

2.各部门要结合日常工作进行安全教育，认真向部门员工宣传有关安全、防火的各项规章制度。

进入各分厂要严格执行安全相关要求，生产区内严禁吸烟，必须配戴安全帽。

3.行政部要协助EHS办公室做好全公司的安全教育工作，对公司重大安全活动进行现场录音、录像、提供全面、准确的声像资料。

企管部、行政部要加强对本公司员工或外事人员在公司内住宿点电器、煤气等设施的检查，严禁乱拉私接电源。

4.行政部及其它部门对公共活动场所，如活动室、会议室、部门办公室等，每季度至少进行一次安全检查，重点检查安全通道（含照明）、电器线路、消防的安全隐患，保证安全通道畅通，杜绝火源隐患，保证消防设施完好，确保符合相关的安全规范要求。

5.行政部档案室和财务部门要特别做好防火、防盗工作，在加强建设的同时，要定期检查相关设施，确保设施的完好和部门所有人员能够熟练使用。

其它部门参照执行。

6.行政部要定期组织驾驶人员进行机动车安全行驶培训。

7.行政部的基建后勤必须遵守国家有关基本建设的安全生产规定，对新建、改扩建工程项目，严格执行“三同时”（建设项目中职业安全卫生技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）审批手续，申请和组织“三同时”项目设计审查和竣工验收。

对承担的工程项目（包括设备安装、房屋维修）在施工前按施工程序制定可靠的安全技术措施，要求现场有安全指挥员，防止发生安全生产事故，外包工程项目，应该明确承包单位安全施工责任。

8.工程技术中心要切实加强科技保密、网络安全工作，逐步建立健全科学的规章制度和规范化的管理程序。

在制订和审批实验室改造计划时，必须认真执行“三同时”要求。

设计、修订工艺文件时要提出安全技术要求，品管部的贵重仪器设备明确专人管理，严格按要求定期维护保养，保证仪器的良好工作环境条件。

切实做好化学试剂的管理与使用，并建立严格的申报、领用台帐。

9.各部门要切实加强办公室、计算机和财会室的用电安全、消防和防盗工作。

做好部门内劳保用品和技安措施费的审查上报工作。

10.对本部门发生的工伤事故，1个工作日内上报公司EHS办公室，发生事故后按”四不放过”处理原则进行处理，2个工作日内按要求及时递交书面报告公司EHS办公室，对事故责任人提出处理意见。

对部门发生的重大安全事故必须立即上报主管领导和EHS办公室，并保护好现场，接受其它部门的调查。

三、安全生产目标管理要求

1.甲方与乙方签订安全生产目标管理责任书

2.乙方可视具体情况与下属各部门、成员签订安全生产目标管理责任书，责任到人。

3.严格执行安全生产检查、管理、督促、报告制度，坚决克服以包代管的不良现象，实行部门定期自查，公司不定期检查，并将检查结果张榜公布。

四、安全生产管理奖惩办法

1.年终由EHS办公室安全领导小组，对乙方安全生产目标管理责任书的完成情况进行考评，对于重视安全工作未发生安全事故的乙方，在安全宣传、安全教育、安全文化等方面工作突出的部门，公司给予年终奖。

2.对不重视安全工作，导致重大人身伤亡事故和重大财产损失的主要当事人和主要领导人，公司将按照《中华**共和国安全生产法》第六章法律责任的规定处理。

五、本责任书一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，有效期一年。

本责任书解释权属公司EHS办公室安全领导小组。

甲方代表签字盖章乙方代表签字盖章

（各分厂）

针对公司规模不断扩大，安全生产管理工作日趋复杂的新形势，公司（以下简称甲方，EHS办公室作代表）特与你分厂签订如下安全生产管理责任书。

2.一般事故造成的直接经济损失≤140元／百万元产值（现价），千人轻伤率控制在2.5‰（月均）以下。

3.新职工三级安全教育（厂级、车间、班组）率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%。

三、乙方责任：

1.必须绝对服从甲方安全领导小组的领导和指挥，乙方负责人为分厂的安全生产第一负责人。

2.认真贯彻国家各级政府、各项安全生产文件，严格执行甲方所制定的所有关于安全方面的规章制度。

组织建立本厂的安全管理网络，建立健全本厂的安全生产规章制度及各工种的安全操作规程。

3.组织分厂安全管理人员建立、建全各项安全台帐，达到公司对安全管理的要求，满足第三方组织对分厂安全工作的检查。

4.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

5.抓好下属各级部门职工的安全宣传、教育及特殊工种的安全生产培训工作，员工上岗前必须先进行三级安全教育，特别要做好新职工及换岗职工的安全技术培训工作。

6.在制订计划、布置、检查、总结工作时，必须将安全工作同步落实。

7.每季度至少召开一次安全生产工作会议，针对季节气候的特点分析安全生产状况，制定相应安全措施，并检查措施落实情况。

每周生产例会必须有安全方面的工作总结和下周计划。

8.定期参加分厂重点安全部位的检查，对重大安全生产问题及重大事故隐患积极组织整改。

并及时逐级向上级主管负责人、EHS办公室汇报，有对分厂的安全生产管理和改进向上级建议的义务。

9.必须严格要求、监督分厂及所属部门、车间、班组员工按照劳动保护和安全操作规程办事，按规定使用劳保用品，正确掌握灭火器材的使用、维护和保养办法，安全用电、用水，严禁违章操作。

10.必须严格控制和管理各种危险物及火源，消除危险因素，对危险品的装卸、存放、管理要实行专人管理制度，生产区内严禁吸烟，办公区内严禁游烟，严禁乱拉私接电源。

11.必须严格执行安全生产的请示报告制度，对危险性较大的生产施工和设备安装要先申报，批准后再实施，严禁先斩后奏，严禁野蛮作业。

12.对本分厂发生的工伤事故，1个工作日内上报公司EHS办公室，发生事故后按”四不放过”处理原则进行处理，2个工作日内按要求及时递交书面报告公司EHS办公室，对事故责任人提出处理意见。

对分厂发生的重大安全事故必须立即上报主管领导和EHS办公室，并保护好现场，接受其它部门的调查。

四、安全生产目标管理要求

2.乙方可视具体情况与下属各部门、车间、班组成员签订安全生产目标管理责任书，责任到人。

3.严格执行安全生产检查、管理、督促、报告制度，坚决克服以包代管的不良现象，实行班组、部门（车间）周查，公司不定期检查，并将检查结果张榜公布。

五、安全生产管理奖惩办法

六、本责任书一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，有效期一年。

甲方代表签字盖章乙方代表签字盖章

年月日年月

总经理跟各分管副总、各部门一把手、车间一把手签订

各职工跟部门车间一把手、分管副总、安环部经理签订

包括后勤部门，所有人全部签订