村警规章制度Word文档下载推荐.docx
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规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。
6、严禁中午饮酒，不准着警服在公共场合饮酒。
7、司法警察不得泄露国家秘密，警务工作秘密。
8、认真学习各种业务知识及司法解释，提高专业知识水平。
（每月集中学习一次并记录）9、坚持每月一次庭务会制度（要有记录），由队长总结部署工作。
三、专业训练制度1、制定训练进度表。
（每年训练30个训练日，每天8小时）2、队长负责组织骨干备课示教，具体落实训练计划。
（制定训练表）3、掌握和登记训练情况，建立登记统计制度。
（建立业务训练簿）4、队长负责组织实施补训、复训工作。
5、建立考核奖惩制度。
成绩优秀者队内上报院内给予奖励。
四、押解、看管人犯制度1、接到押解任务后，队长要根据情况合理安排警力和囚车、通讯、武器、械具等装备，
执行任务法警要检查武器、警具、通讯设备等警用装备性质是否良好。
2、执行押解任务时，法警必需持有合法有效提票，执行任务法警要按规定着装，保持
警容、举止端庄，携带相应证件。
3、法警在提押人犯时必须按提票所列内容认真核对，核对无误后对人犯检查身体，在
押解过程中为防止人犯行凶、自杀、自残、逃跑，执勤法警要合理使用械具。
4、看管人犯要认真负责，不得擅自离开人犯的羁押场所。
5、密切注视人犯动态。
6、严禁打骂、体罚、虐待人犯。
7、制定应付突发事件处置预案。
8、建立押解、看管登记簿，对押解、看管的人犯进行登记，进行备案，执行任务法警
要在押解、看管登记簿上签字。
9、法警在押解、看管过程中如果出现问题，确因值勤法警造成的，队长按照有关规定
对法警进行批评教育和处理，情节严重者由队长上报院内处理。
五、值庭制度1、队长根据案件性质等情况合理安排值庭法警。
2、值庭法警要着装整齐，严格遵守值庭程序，按照值庭的位置区分和姿势动作有关规
定正确值庭。
3、值庭法警要服从审判长的领导和指挥。
4、值庭法警要在值庭登记簿上签字，进行备案。
5、制定应付突发事件处置预案。
六、出警制度1、法警接到命令后要及时到岗，不准迟到。
2、着装要整齐，根据情况佩带武器、械具。
3、出警的法警要积极配合审判人员，保证审判工作顺利进行。
4、遇有突发事件要及时向队长请示报告，出警法警要积极妥善的处理突发事件。
5、出警完毕后要在出警登记簿上进行登记。
七、武器、械具使用管理制度1、内勤做好武器、械具的登记和统计工作，根据《人民警察使用械具和武器条例》配
备警械和武器。
2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。
3、及时归还武器、械具，不许外借他人。
4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。
5、建立武器、械具登记簿。
6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。
7、队长负责日常的武器、械具管理工作。
八、囚车使用管理制度1、囚车实行专人负责制由队长选派司法警察担任专职驾驶人员，禁止公车私用或外借
他人。
2、节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。
3、司机做好车辆的维护与保养工作，以确保工作顺利进行。
4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。
队长批准签字后方可使用。
5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。
6、司机每次出车后要在登记簿上登记。
九、请销假制度1、建立请销假制度，制作考勤簿，由内勤负责日常考勤工作（每日考勤）。
2、不准迟到、不准早退。
3、法警办事要向领导请假，办完事要及时归队向领导销假。
对出远门和请长假者，由
队长向院里政治处上报批准。
4、对无故旷工、不请假者队长进行批评教育，情节严重者队内上报院内主管领导进行
处理。
十、请示报告制度1、建立日常工作请示报告制度，队长负责日常的请示报告工作。
2、遇有突发事件要向主管领导请示报告。
3、遇有重大问题要请示报告。
4、每年年终向上级司法警察管理部门报告工作情况。
篇二：
派出所各项规章制度所内各项制度和规范
所长职责
一、领导和组织派出所的业务、行政和政治工作。
二、正确执行党和国家法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示。
三、根据上级的决议、指示，制定派出所工作计划，布置、检查、总结工作。
四、带领和组织民警定期研究辖区社会治安情况，分析原因，制定对策。
五、组织民警开展各项管理、打击、防范和服务群众等业务工作。
六、搞好公安机关内外各个方面的协调配合，及时通报相关情况，沟通信息，建立良好
的警察公共关系，向地方党委、政府、人大、政协及辖区群众报告工作，接受监督。
七、加强民警的教育训练，提高民警的政治业务素质、实战技能和执法服务水平。
八、加强党、团组织建设，维护内部团结，做好民警的政治思想工作，充分发扬民主，
关心民警生活，调动民警的工作积极性和创造性。
九、管理派出所办公用房、装备等固定资产。
教（指）导员职责
一、组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、业务素质和工作能力。
二、做好党、团支部工作，健全组织生活，充分发扬民主，开展批评与自我批评，使全所民警团结一致，做好工作。
三、建立健全考勤、考绩制度，做好对民警岗位责任制的考核、评比工作，发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表扬好人好事，调动民警的积极性和创造性。
四、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民警自觉维护公安机关形象。
五、从政治上、工作上、生活上做到“了解人、关心人、尊重人、激励人”，鼓励创新，及时进行思想疏导工作，为民警排忧解难，做好家属工作，组织好文娱体育活动，增强民警体质。
六、协助所长做好有关业务工作。
副所长职责
一、协助所长做好分管的各项工作，带好分管队伍。
二、加强与班子成员之间的沟通、协作，积极维护班子团结。
三、制定工作计划，合理安排调整分管各项工作。
四、加强业务建设，积极做好调查研究，及时掌握有关工作情况，切实履行管理、防范、
打击、服务职责。
五、做好值班带班工作，对重大案件、突发时间及时报告所长并做好先期处置工作。
六、带班期间负责做好本所内部管理工作。
刑侦民警职责
一、侦破辖区内发生的按规定应由派出所办理的刑事案件。
二、抓捕辖区内在逃人员，将辖区内新增在逃人员信息上网。
三、采集被讯问人员的毛发、指纹等信息。
四、培养刑事特情，建立阵地控制，做好刑嫌调控，搜集刑事情报信息。
五、加强对辖区发案规律的研究，为责任民警做好防范工作提供服务。
六、协助刑侦部门侦破重大刑事案件。
七、完成上级布置的其它任务。
治安民警职责
一、治安民警职责查处辖区内治安案件。
二、调出辖区内因民间纠纷引起的治安案件。
三、查处辖区突发性案（事）件、灾害事故。
四、加强对辖区群众性防范队伍的管理与指导。
五、协助责任区民警做好防范工作。
六、完成上级布置的其它任务。
内勤民警职责
一、收集、积累、综合全所工作情况和社会面情况，为领导决策提供依据，协助所领导
制定工作计划和总结。
二、做好各项会议记录，负责本所情况的报送工作，保证领导的指令准确上传下达。
协
调与各警种的关系，做好情报信息沟通。
三、及时处理群众来信来访，做好接待、受理、传递、催办、回复等工作。
四、负责文件的收发、保管、送回、清退工作，有关情况资料的汇总、统计上报工作。
五、本单位日常工作中形成的文书、业务、户籍、声像（荣誉）实物档案及公安资料的
收集、整理、立卷、归档和统计，对库存档案定期清理，严格管理。
六、接待、协调办理外调人员和外单位来人来函有关事项、查阅整理公安档案史料工作。
七、所内财务管理中作。
八、扣押财物，赃款赃物及拾遗物品的登记、保管、上缴、发还工作。
九、内务卫生管理。
十、完成所领导交办的其它任务。
责任区民警职责
一、管理实有人口；
二、管理特种行业和有关行业；
三、管理危险物品；
四、管理公共场所；
五、治安耳目建设；
六、提供打击犯罪的案件线索，协助查处案件；
七、查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象；
八、做好接处警工作；
九、收集涉及社会稳定和社会治安动态信息；
十、加强安全防范工作十一、指导治保会工作和列管单位内部保卫工作；
十二、做好群众工作。
户籍民警职责
一、宣传国家户籍管理法律、政策。
二、按照国家有关法律、法规和政策规定办理居民户口业务。
三、接待群众申领、补领、换领居民身份证。
四、维护办公设备正常运转，及时更新人口信息数据，做好户口档案管理工作。
五、及时更新警务公开内容，及时补充便民利民消耗品。
六、保持户籍室整洁卫生。
七、完成所领导布置的其它工作。
值班人员职责
一、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。
二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
三、接待群众来访、查询、求助。
四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。
五、保持值班室清洁卫生，保管电台、电话、警械等公用设施。
六、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。
七、其他需要处理的事项。
值班人员的行为规范
一、严格按规定着装，警容严整，举止端庄、精神饱满。
二、坚守岗位，服从命令，听从指挥，不擅离职守。
三、接待群众态度热情、礼貌、耐心，接听电话语言文明。
四、不得从事与工作无关的活动。
治安纠纷案件调解有关规定
一、公安机关对违反治安管理的下列行政案件可以调解处理：
因民间纠纷引起的打架斗殴或者损坏他人财物，情节轻微的。
对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知纠纷各方向人民法院或者基层人民调
解组织申请处理。
二、进行调解处理时，应当遵循合法、公正、自愿、及时的原则，注意教育、疏导，化
解矛盾。
三、当事人中又未成年人的，调解时未成年人的父母或监护人应当在场。
四、对因邻里纠纷引起的行政案件进行调解时，可邀请居委会，村委会的人员或者双方
当事人熟悉的人员参加。
五、调解一般为一次，必要时可以增加一次。
调解达成协议的，双方当事人在调解书上
签字，并履行调解协议。
六、经调解达成协议的，不再处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当
对违反治安管理行为人依法处罚，并告知纠纷当事人就民事争议依法向人民法院提起民事诉
讼。
被讯问人的权利和义务
一、被讯问人的权利：
1、有为自己辩护的权利。
2、在具有法定理由时，有申请侦查人员进行回避的权利。
3、对于侦查人员提问与本案无关的问题有拒绝回答的权利。
4、对于侦查人员对其实行刑讯逼供等人身侮辱的行为，有提出控告的权利。
5、十八岁以下的未成年人，有要求其法定代理人到场的权利。
6、被讯问人在被第一次讯问后或者采取强制措施之日起，有聘请律师为其提供法律咨询、
控告的权利。
村级各项规章制度
谷门村党组织主要职责：
一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
需要村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，在村党组织的领导下，由村委员会、村民会议或集体经济组织依照法律有关规定作出决定。
三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。
领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵连等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。
四、搞好党组织委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。
负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
五、负责村、组干部和所在村企业管理人员的教育管理和监督。
六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
谷门村委会工作职责
一、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发燕尾服文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。
四、尊重集体经济依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户的合法财产权和其他合法的权利和利益。
五、兴办和管理本村的公共事务和公益事业。
六、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。
七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府（街道办事处）反映村民的意见、要求和提出建议。
八、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。
九、法律、法规规定的其他职责。
谷门村经济合作社职责
一、遵守法律、法规和政策，正确处理国家、集体和个人三者关系，维护村经济合作社和社员的合法权益。
二、加强对集体所有的土地、山林、滩涂、水面等资源的保护、管理和开发、利用，发展多种经营。
三、兴办、管理集体企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。
四、组织农田水利基本建设，管理维护农业基础设施，兴办社员生产经营所需
的技术、信息良种、植保、机耕、排灌和加工、储运、销售等服务项目。
五、完善各业生产责任制，管理各业承包合同，按有关政策和合同的规定收取承包租金。
六、协调本社范围内各业、各队（组）、各单位之间的经济关系。
七、维护社员家庭承包经营自主权，支持社员家庭或联户发展自营经济和农民专业合作经济组织，为社员家庭、联户和农民专业合作经济组织生产经营提供服务，提高农民进入市场的组织化程度。
八、建立健全各项财务管理制度，实行财务公开和民主理财。
九、组织实施村内公益事业“一事一议”筹资筹劳工作。
谷门村共青团支部工作职责
一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。
二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放的现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。
三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自学抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、了解和反映团员与青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，组织团员和青年开展文化、娱乐、体育活动。
五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；
发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生活和工作岗位。
谷门村妇代会工作职责
一、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。
二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
三、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理，民主监督，维护妇女儿童合法权益。
四、为妇女儿童服务。
加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
五、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。
积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。
谷门村老人协会工作职责
一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的
基本路线；
学习法律知识和科学文化技术。
二、自觉接受村党组织领导，协助党和政府贯彻落实党的中心任务和老龄工作方针、政策，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”开展工作。
三、关心下一代，参加并指导青少年的有关活动。
四、协助当地政府签订赡养老人协议并检查其执行情况和调解纠纷。
五、为老人提供力所能及的服务，关怀和照顾孤寡病残贫困老人，维护老年人合法权益。
六、组织老年人开展有益于身心健康的文体活动，丰富老人的精神生活，促进老年人健康长寿。
七、积极支持社会公益事业建设。
谷门村民兵连工作职责
一、按上级有关规定完成民兵整组任务。
二、组织适龄青年进行兵役登记，选送优秀青年参加征兵体检，并负责预审对象的病史调查和兵役义务费收交工作。
三、选送现实表现好，身体健康的青年民兵参加军事训练，解决好民兵训练活动的误工补贴。
四、组织民兵进行以国防教育为主的政治教育。
五、发动发兵积极参加三个文明建设和抢险救灾，维护社会治安等活动。
六、整理、修改、保管民兵预备役资料。
七、完成上级和本单位领导交办的其它任务。
篇三：
警队规章制度
经警队管理规章制度
“安全生产”防范为主；
经警人员作为我公司的第一道防线在公司中代表公司形象的一
面旗帜，确保公司安全和防盗，维护公
司利益。
经警人员要具有强烈的责任心，对工作认真
负责，能坚持原则，秉公办理，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动
及违法乱纪行为。
具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在经
警服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
服从领导的指令和工作安排，
熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。
总则
1.为了深入加强经警队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车
辆、物品出入登记的管理，经警人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、
财产、治安、消防的安全，特制定本制度。
2.认真做好经警管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合。
3.经警人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合经警人员工作。
4.公司经警队勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由经警队负责人
进行合理安排。
5.执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，
并立即报告上级。
6.经警当班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，经警人员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
7.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行询问，情况严重的
可直接与公安机
关部门联系。
一、经警管理制度
1.经警人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保卫工作制度,对职责范围内的保卫工作全面负责。
3.依据公司制度实施人员、财产、治安、消防安全等管理工作。
4.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
5.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《经警违章制度考核管理条例》进行处罚。
6.经警人员对来访客人要热情、礼貌、耐心、文明的询问和主动引导并登记，维护公司良好形象。
7.在规定的站岗时间段内，必须服从保安队长安排按要求站岗。
8.站岗要端正，不得缺岗、误岗，在岗台上的执勤经警不得下岗、蹲岗、随意走动，不
许东倒西歪、嬉笑打闹，也不得有其他的小动作，无紧急情况不得走下岗台。
9.对于即将驶入厂区的领导乘坐车辆，在车辆即将驶过时，“敬礼”。
经警人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴白色指挥手套。
10.经警值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强公司防火、防盗，及时发现可疑人员和事件，进行妥善处理并向上级领导汇报。
11.经警要保持门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。
12.监督员工遵守安全守则，规章制度。
严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，需联系当事者在厂门口会面，无领
导批准不得入厂。
13.经警必须提前十分钟到岗，要以饱满热情的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
14.夜间定时、定区域巡查，并在巡查区域设巡查记录登记表。
15.经警人员每周周一上午07：
30进行军事体能训练，不得缺席。
二、经警人员仪容仪表制度
1.经警人员按公司经警服装统一着装佩戴工作证上岗。
2.上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
3.制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露
与工作无关的个人物品，衣带内不得装过大过厚物品。
4.精神饱满、姿态端正，不准留长发，蓄发不得露于帽檐外，帽檐下头发不得超过1.5cm.
5.举止文明、大方、端庄、稳健。
6.用语文明，谈吐自然。
7.不得哼唱歌曲，吹口哨，跺脚，大声喧哗。
8.不得随地吐痰，乱丢杂物。
三、人员进出厂管理制度
1.员工进入厂区必须佩带工作证，早07:
30——08:
00开放一号门卫大门，迎接入厂员工。
（在此时间内要避免生产倒班人员在岗时间内早退或外出）早08:
00之后对厂内下夜班人员进行放行。
中午11:
30——13:
30开放一号大门对中午下班的科室人员
放行（此时间内禁止生产白班人员出厂）下午16:
00生产人员白班与上夜班人员交接班16:
00
之前只许接班人员进入，16:
00之后对交班人放行。
17:
00科室人员下班对其放行。
夜间00:
生产人员上夜班与下夜班人员交接班00:
00之前只许接班人员进入，00:
00之后对交班人放
行。
其余时间大门紧闭。
2.早08:
00、下午13:
30、16:
00、夜间
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