BSCI20审核13个条款验厂要求清单Word下载.docx

BSCI20审核13个条款验厂要求清单Word下载.docx

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BSCI行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录农场签订的BSCI行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）

1.4

Theauditeeorganisesitsworkforcecapacitytomeettheexpectationsofthedeliveryorderand/orcontracts被审核方（生产商）组织其劳工来达成交付订单和/或合同预期和要求

产能规划文件（需提供最近的订单及规划过程供审核）

CascadeEffect*级联效应*

1.5

TheauditeemonitorshowitsbusinesspartnersobservetheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）监控其商业伙伴如何遵守BSCI行为守则

BSCI负责人的任职资格证明

1.6

Theauditeedevelopsthenecessarypoliciesandprocedurestopreventandaddressanyharmdonetoworkersinitssupplychain（physically,financiallyorpsychologically）被审核方（生产商）开发必要的政策和程序来防止并说明对供应链工人造成的任何伤害（身体、经济或心理伤害）

商业伙伴的社会责任表现情况（季报，审核报告，有效证书）

1.7

Theauditeemanagesitsbusinessrelationsinaresponsiblemanner被审核方（生产商）以负责任的方式管理其业务关系

商业伙BSCI行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录农场签订的BSCI行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）

*Thequestionsinthesub-category"

Cascadeeffect"

arenotratedbytheBSCIAuditorforthetimebeing.*在子类“级联效应”的问题BSCI审核员暂时不评分。

PerformanceArea2:

WorkersInvolvementandProtection执行领域2：

工人参与和保护

2.1

Theauditeeinvolvesandexchangesinformationonworkplaceissueswithworkersandtheirrepresentatives被审核方（生产商）让工人及其代表参加并交流关于工作场所问题的信息

员工代表管理程序、选举的文件记录，定期员工会议的文件记录

2.2

Theauditeedefineslong-termgoalstoprotectworkersaccordingtotheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人

BSCI长期目标计划

2.3

Theauditeetakesspecificstepstomakeworkersawareoftheirrightsandresponsibilities被审核方（生产商）采取特定程序使工人了解其权利和责任

YES是

和员工代表签订的协议记录劳动合同（包括相关保安，厨工，清洁工或其它提供服务的人员）

2.4

Theauditeebuildssufficientcompetencetosuccessfullyembedresponsiblepracticesinthebusinessoperation.Thisreferstomanagers,workersandworkersrepresentatives被审核方（生产商）充分培养下列人士的能力，以便在业务经营中成功结合责任规范，包括经理、工人和工人代表

员工和管理层的培训计划员工，管理层和人力资源的培训记录（例如，培训参加者签名等）培训讲师能力证据BSCI执行各岗位职位描述（包括员工代表等）

GrievanceMechanism申诉机制

2.5

Theauditeeestablishesorparticipatesinaneffectivegrievancemechanismforindividualsandcommunities被审核方（生产商）建立或参与了有效的个人和团体申诉机制

厂纪厂规申诉程序/调查记录

PerformanceArea3:

TherightsofFreedomofAssociationandCollectiveBargaining执行领域3：

结社自由和集体谈判权

Number

3.1

Theauditeerespectstherightofworkerstoformunionsinafreeanddemocraticway被审核方（生产商）尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利

员工代表管理程序、选举文件记录（同2.1）

3.2

Theauditeerespectsworkers’righttobargaincollectively被审核方（生产商）尊重工人的集体谈判权

集体谈判协议（如适用）工会制度集体谈判协议前的会议沟通记录或文件（如适用）

3.3

Theauditeedoesnotdiscriminateagainstworkersbecauseoftheirtradeunionmembership被审核方（生产商）未因工人的工会成员身份歧视工人

结社自由和集体谈判程序招聘和离职的程序和记录

3.4

Theauditeedoesnotpreventworkersrepresentativesfromaccessingorinteractingwithworkersintheworkplace被审核方（生产商）不得阻碍工人代表在工作场所与工人接触和互动

员工代表管理程序

PerformanceArea4:

NoDiscrimination执行领域4：

不歧视

4.1

Theauditeetakesthenecessarymeasurestoavoidoreradicatediscriminationintheworkplace被审核方（生产商）采取合适的措施以避免或消除工作场所中的歧视情况

反歧视程序

4.2

Theauditeeensuresworkersarenotdisciplined,dismissedordiscriminatedagainstbecauseoftheircomplaintsagainstinfringementsoftheirrights被审核方（生产商）确保工人不因其对侵犯他们权利的投诉而受到惩戒、罢免或歧视

反歧视程序、惩戒措施程序、纪律惩戒记录，员工劳动合同或协议

4.3

Theauditeetakesthenecessarymeasuressoworkersarenotharassedordisciplinedongroundsofdiscrimination被审核方（生产商）采取合适的措施，以便工人不因歧视而感到困扰或受到惩戒

反歧视程序、惩戒措施程序、纪律惩戒记录、员工满意度调查、社会责任绩效程序、员工诉求程序

PerformanceArea5:

FairRemuneration执行领域5：

公平报酬

5.1

Theauditeecomplieswiththegovernment’sminimumwagelegislationortheindustrystandardapprovedthroughcollectivebargaining（ifapplicable）被审核方（生产商）遵循政府的最低工资法案或者经集体谈判批准的行业标准（如适用）

法定最低工资文件

5.2

Wagesarepaidinatimelymanner;

regularlyandfullyinlegaltender工资应按时支付；

定期以法定货币全额支付

员工手册、工资工时管理程序合理，员工劳动合同或协议

5.3

Thelevelofwagesreflectstheskillsandeducationofworkers工资水平反映出工人技能和教育情况

集体谈判协议，工资工时管理程序、公平工资计算记录

5.4

Theauditeeprovidessufficientremunerationthatallowsworkerstomeetadecentlivingstandard被审核方（生产商）提供允许工人达到体面生活标准的足够报酬

员工工资记录，体面生活调查程序及报告

5.5

Theauditeeprovidesworkerswiththesocialbenefitsthatarelegallygranted被审核方（生产商）方为工人提供合法的社会福利

员工手册、福利待遇管理程序、额外福利记录，例如，有薪年假，有薪法定假，病假工资等（商业保险，如适用）社会保险缴纳记录

5.6

Theauditeeensuresthatdeductionsfromwagesareonlytakenundertheconditionsandtotheextentprescribedbythelaw被审核方（生产商）确保仅根据法律条件和规定扣除工资

员工劳动合同或协议扣款证明文件、计件员工的工资计算记录

PerformanceArea6:

DecentWorkingHours执行领域6：

体面劳动时间

6.1

Theauditeedoesnotrequiremorethan48regularworkinghoursperweek,withoutprejudicetotheexceptionsrecognisedbytheILO在不影响国际劳工组织认可的例外情况下，被审核方（生产商）不要求每周的正常工作时间超出48小时

员工手册工时管理程序

6.2

TheauditeerequestofovertimeisinlinewiththerequirementsoftheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）的加班要求遵循BSCI行为守则要求

员工手册工时管理程序产能规划、BSCI长期目标计划工资工时记录、行业惯例的例外（综合计时批文等）员工自愿加班程序和协议

6.3

Theauditeegrantsworkerstherighttorestingbreaksineveryworkingday被审核方（生产商）赋予工人在工作日休息的权利

员工工资工时记录

6.4

Theauditeegrantsworkerstherighttoatleastonedayoffineverysevendays被审核方（生产商）赋予工人至少每七天休息一天的权利

PerformanceArea7:

OccupationalHealthandSafety执行领域7：

职业健康和安全

Regulations规则

7.1

Theauditeeobservesapplicableoccupationalhealthandsafety（OHS）regulations被审核方（生产商）遵守适用的职业健康和安全法规

Certificatesandcontracts:

EHS证书和合同、声明

7.2

Theauditeeseeksworkers’protectionincaseofaccident,includingthroughcompulsoryinsuranceschemes被审核方（生产商）在意外发生时为工人寻求保护，包括通过强制保险方案

工伤记录，工伤程序，社保或商业保险资料，劳保用品的购买情况，

RiskAssessment风险评估

个人劳保用品的购买发票

7.3

Theauditeeregularlycarriesoutriskassessmentsforsafe,healthyandhygienicworkingconditions被审核方（生产商）定期执行安全、健康和卫生工作条件的风险评估

EHS风险评估报告

7.4

Thereisactivecooperationbetweenmanagementandworkers（and/ortheirrepresentatives）whendevelopingandimplementingsystemstowardsensuringOHS管理层和工人（和/或其代表）之间就开发和执行确保职业健康和安全的体系展开积极合作

EHS培训计划、培训记录、合理化建议方案，员工沟通记录

Training培训

7.5

TheauditeeregularlyprovidesOHStrainingstoensureworkersunderstandtherulesofwork,personalprotectionandmeasuresforpreventingandreactingtoaccidents被审核方（生产商）定期提供职业健康和安全培训，以确保工人理解工作规则、个人防护、防止意外及如何应对意外的措施。

培训记录、培训计划

PersonalProtectiveEquipment个人防护设备

7.6

Theauditeeenforcestheuseofpersonalprotectiveequipmenttoprovideprotectiontoworkersinconjunctionwithotherfacilitycontrolsandsafetysystems被审核方（生产商）强制要求使用个人防护设备，以连同其它工厂控制和安全体系为工人提供保护

个人防护用品管理程序、购买发票、现场使用标识

Chemicals化学品

7.7

Theauditeeimplementsengineeringandadministrativecontrolmeasurestoavoidorminimisethereleaseofhazardoussubstancesintotheworkenvironment.Itkeepsthelevelofexposurebelowinternationallyestablishedorrecognisedlimits被审核方（生产商）执行工程和行政控制措施，以防或尽量减少向工作环境中释放有害物质。

保持接触水平低于国际设立或认可的限值

空气检测、劳动防护、MSDS

AccidentandEmergencyProcedures意外和应急程序

7.8

Theauditeedevelopsandimplementsaccidentandemergencyprocedures被审核方（生产商）开发和执行意外和应急程序

应急程序、应急演练

7.9

Theauditeemakesvisiblepotentialhazardstotheworkersthroughsignsandwarnings被审核方（生产商）通过标记和警示让工人看见潜在危害

职业健康安全危害标识、操作规程

7.10

Theauditeehasandproperlyusesproceduresforrecordingandreportingoccupationalaccidentsandinjuries被审核方（生产商）具有并正确使用记录和汇报职业意外和伤害的程序

意外和伤害程序及记录

7.11

Theauditeeseeksthestabilityandsafetyoftheequipmentandbuildingsusedforproduction被审核方（生产商）寻求生产设备和建筑大楼的稳定性和安全性

竣工验收报告、消防验收报表、消防年检记录、建筑或设备的安全检查记录，包括检查有效期和改善措

7.12

Theauditeerespectstheworkers’righttoremovethemselvesfromimminentdangerwithoutseekingpermission被审核方（生产商）遵循工人在无需批准的情况下立即远离迫切风险的权利

应急管理程序

Electricity电力

化学品使用，退回或清理记录（包括MSDS）

7.13

Theauditeemakessureacompetentpersonperiodicallycheckstheelectricalinstallationsandequipment被审核方（生产商）确保合资格人员定期检查电气装置和设备

电工证、特种社保年检及操作证、电气检查记录

FireProtection防火

以下检测报告，维保记录，操作和安全规程

7.14

Theauditeehasinstalledanadequateamountoffirefightingequipment,whichworksproperly被审核方（生产商）已安装了工作状态良好并且数量充足的消防设备

消防验收、消防年检、日常保养记录

EscapeRoutesandEmergencyExits逃生路线和应急出口

消防设备（例如灭火器上的检查标签）

7.15

Theauditeeensuresthatescaperoutes,aislesandemergencyexitsintheproductionsiteareeasilyaccessible,clearlymarkedandnotblocked被审核方（生产商）确保生产场地的逃生路线、走廊和应急出口可易于进入、清晰标记且无堵塞

逃生平面图、逃生通道、安全出口、应急灯、逃生指示标识

7.16

Theauditeeensuresevacuationplans:

被审核方（生产商）确保疏散计划：

oMeetlegalrequirements符合法定要求

oArepostedinrelevantplacessoworkerscanseeandunderstandthem在相关地点公告以便工人看见和理解它们

演练计划、疏散计划张贴、疏散集合点

MachineandVehicleSafety机器和车辆安全性

7.17

Theauditeeensuresadequatesafeguardsforanymachinepart,function,orprocesswhichmaycauseinjurytoworkers被审核方（生产商）确保为可能对工人造成伤害的任何机器零部件、功能或过程提供充分保障

设备防护装置，操作规程，伤害标识

FirstAid急救

7.18

Theauditeeensuresqualifiedfirst-aidisavailableatalltimes被审核方（生产商）确保一直能够提供符合要求的急救

急救程序、急救员、医护室、药箱，医疗协议，工伤记录

7.19

Theauditeehasemergencyprocedurestodealwithcasesoftraumaorseriousillness.Theseproceduresmustbeinwriting.被审核方（生产商）有处理创伤或严重疾病的书面应急程序