医师定期考核工作安排及相关表格Word格式.docx
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各医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构都要按照医师执业标准对本单位注册医师的工作成绩、职业道德进行评定。
考核机构要给指派医疗机构的参考医师进行人文医学考核和考核结果认定，对适用一般程序考核人员进行业务水平测评（业务水平测试内容包含卫生管理相关法律法规、部门规章制度、专业基础理论、基本知识、基本基本技能和相应的操作能力，参加继续医学教育情况等。
）测评试题由考核机构制作，交由县医师定期考核管理委员会办公室审核备案。
县中医医院还要按照《卫生部办公厅、国家中医药管理局关于印发〈中医医院（含中西医结合医院民族医院）中医类别医师定期考核内容〉的通知》（国中医药办医政发〔2011〕53号）要求对中医类别医师中医特色部分进行考核评定。
符合简易程序考核条件的对象只进行工作成绩、职业道德和人文医学的考核评定，不参加业务水平测评。
四、登录医师定期考核信息登记管理系统的用户名
各医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构的系统登陆用户名（简称卫生机构用户名）仍使用上一周期由县卫生局统一创建发放的卫生机构用户名。
医师用户名仍使用上一周期由医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构按照创建规则创建发放的医师用户名。
医师用户名创建规则是“卫生机构用户名+五位序号”。
卫生机构和医师登陆医师定期考核信息登记管理系统的密码为上一周期的登录密码。
五、考核结果
考核结果分为合格和不合格。
工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。
考核对象在本考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：
1、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；
2、未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；
3、跨执业类别进行执业活动的；
4、代他人参加医师资格考试的；
5、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；
6、索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；
7、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；
8、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；
9、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；
10、故意泄漏传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；
11、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；
12、本考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；
13、无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；
14、违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
对考核不合格的医师，将责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；
暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。
对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；
对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
六、考核工作要求
（一）医师定期考核中的职业道德评定，以医德考评结果为依据。
各单位根据卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》（试行）》（卫办发〔2007〕296号）要求建立医务人员医德考评制度，建立健全医务人员医德考评组织，为医务人员建立医德考评档案。
医德考评组织根据《乐至县医务人员医德考评量化评分表》对每个医务人员医德医风进行评价打分，作出考评结论并填写综合评语。
各单位将医德考评结果记入医务人员医德考评档案，还要将执业医师的医德考评结果报送县医师定期考核管理委员会办公室。
卫生局将不定期检查、指导各医疗卫生机构的医德考评工作，将把医德考评和医师定期考核工作开展情况纳入年度目标考核。
（二）退休医师没有继续执业不参加本周期考核的，由本人写出“本人退休后未执业，请予以备案”的书面材料交所在单位,单位签署意见后统一报县卫生局医政股。
附件：
1、医师定期考核表（一般程序）
2、医师定期考核表（简易程序）
3、中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）
中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）
4、四川省医师定期考核医师账户变更表（试行）
备注：
1、考核信息中考核周期填写：
2017年1月至2018年12月。
2、考核机构名称：
乐至县农村卫生协会。
3、简易程序中具有12年以上执业经历，包括执业助理开始时间。
简易程序考核表中的个人述职报告可不填，要填写个人述职表。
4、需要申请简易程序的医师，暂不在医师定期考核信息登记管理系统中填写申请及申请理由，填写时间待卫计局另行通知，但需要完善个人述职表。
5、医师定期考核表及个人述职表均以纸质版由各科室于8月25日前交于质管科。
附件1：
医师定期考核表Ⅰ
（适用于一般程序）
医
师
基
本
信
息
姓名：
冯勤性别：
男年龄：
48岁
学历：
大专毕业学校：
重庆职工医学院
专业技术职务：
副主任医师
执业类别：
西医内科执业起始时间：
_1992_年_10_月
医师资格证书号码：
199851110
医师执业证书号码：
11513900000707
注册执业所在医疗机构名称：
乐至县人民医院
考
核
考核周期：
2017年1月至2018年12月
考核完成时间：
_________年_____月______日
考核机构名称：
乐至县农村卫生协会
意
见
考核周期内是否发生医疗事故并负主要责任或完全责任：
□是□否
完成工作数量：
□合格□不合格
完成工作质量：
总评：
医师注册执业机构（公章）
年月日
职业道德评定
业务水平测评
测评方式：
理论知识考试：
□
技能知识考核：
测评结果：
考核机构（公章）
结
果
对工作成绩的复核意见：
□同意□不同意
对职业道德的复核意见：
考核结论：
备
注
注：
1、在选定的“□”打“√”。
2、考核不合格原因、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注栏。
附件2：
医师定期考核表Ⅱ
（适用于简易程序）
1992年11月
适
用
简
易
程
序
理
由
□具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录
□具有5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录
良好行为记录：
个
人
述
职
报
告
述职人：
年月日
执
业
机
构
□同意本人述职
□不同意本人述职
□合格
□不合格
2、考核不合格原因、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注栏。
医师定期考核个人述职表
姓名
冯勤
性别
男
专业技术职务
学历
大专
执业级别
执业医师
执业类别
内科
执业注册所在单位
本人参加考核程序
□一般程序
□业务水平免测试程序
□简易程序
在科主任领导下，指导全科医疗，教学，科研技术培养与理论培养与理论提高工作。
定期查房并亲自参加，指导急，重，疑，难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊合病例讨论会。
指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。
担任教学，进修，实习人员的培训工作。
定期参加门诊工作。
掌握，基本掌握本科国内外研究动态，定期，不定期组织临床进展的培训。
运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，指导全科进行临床经验总结，结合临床开展教学科研工作。
附件3:
中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）
中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）
考核年度：
性别
出生年月
年月
毕业学校
工作单位
参加工作时间
医师资格证书编码
取得时间
级别
□执业医师
□执业助理医师
医师执业证书编码
执业范围
工
作
成
绩
评
定
1．中医特色指标考核
辨证论治优良率合格□不合格□
中成药辨证使用率合格□不合格□
中药饮片处方占门诊处方总数比例合格□不合格□
非药物中医技术治疗人次占门诊总人次比例合格□不合格□
2．中医病历质量考核合格□不合格□
执业机构评定意见：
合格□不合格□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见：
同意□不同意□
职业
道德
评定
中医诊疗行为规范考核合格□不合格□
中医言语仪表规范考核合格□不合格□
执业机构盖章年月日
务
水
平
测
1.继续教育考核合格□不合格□
2.法律法规考核合格□不合格□
3.基础知识考核
中医基础理论考核合格□不合格□
经典理论考核合格□不合格□
常用方剂考核合格□不合格□
中医诊疗考核合格□不合格□
4.中医非药物疗法考核
基本技术考核合格□不合格□
专科技术考核合格□不合格□
5.医学人文考核合格□不合格□
结论合格□不合格□
考核机构盖章年月日
考核结果
考核结论
考核机构盖章年月日
备注
1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件4：
四川省医师定期考核医师账户变更表（试行）
身份证号码
电话
传真
注册时间
本周期医师定期考核情况
申请调离时间
调离单位
调入单位
调离单位意见
（盖章）
调离单位主管部门意见
（附本周期考核结果通知书）
调入单位意见
调入单位主管部门意见
本表一式四份，调出单位、调出单位卫生行政主管部门、调入单位、调入单位卫生行政主管部门各一份。
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