中级经济师《中级工商管理》复习题集第3903篇.docx
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中级经济师《中级工商管理》复习题集第3903篇
2019年国家中级经济师《中级工商管理》职业资格考前练习
一、单选题
1.某企业在公司网站上自建疑问解答板块,通过与用户之间提问、解答的方式来传播企业品牌、产品和服务的信息,该企业采取的网络营销方式是()。
A、网络口碑营销
B、网络事件营销
C、网络新闻营销
D、网络知识性营销
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【知识点】:
第9章>第4节>网络营销的方式
【答案】:
D
【解析】:
此题考查网络营销方式中网络知识性营销方式的理解。
网络知识性营销是利用XX的“百科”“知道”或企业网站自建的疑问解答板块等平台,通过与用户之间提问、解答的方式来传播企业品牌、产品和服务的信息。
2.使用每股利润分析法选择筹资方式时,计算得到的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等时的()水平。
A、营业利润
B、息税前盈余
C、净利润
D、利润
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【知识点】:
第8章>第2节>资本结构决策
【答案】:
B
【解析】:
资本结构决策即确定最佳资本结构。
其决策的定量方法主要有:
(1)资本成本比较法;
(2)每股利润分析法。
其中,每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。
每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。
根据每股利润无差别点,可以分析选择筹资方式,进行资本结构决策。
3.商品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各种资源的货币表现为()。
A、企业销售物流成本
B、物流成本率
C、企业生产物流成本
D、仓库成本率
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【知识点】:
第5章>第5节>企业销售物流管理
【答案】:
A
【解析】:
企业销售物流成本是指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各种资源的货币表现,是物品在实物流动过程中。
4.在编制企业年度生产计划、季度生产计划时,企业的直接依据是()。
A、设计生产能力
B、查定生产能力
C、设备生产能力
D、计划生产能力
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【知识点】:
第4章>第1节>生产能力
【答案】:
D
【解析】:
此题考查计划生产能力的理解。
在企业确定生产规模,编制长远规划和确定扩建、改建方案,采取重大技术措施时,以设计生产能力或查定生产能力为依据;在编制企业年度、季度计划时,以计划生产能力为依据。
5.()电子商务是指线上与线下协调集成的电子商务。
A、B2C
B、O2O
C、C2C
D、B2B
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【知识点】:
第9章>第2节>电子商务的交易模式及一般流程
【答案】:
B
【解析】:
此题考查电子商务交易模式中O2O模式的理解。
O2O电子商务是指线上与线下协调集成的电子商务。
O2O电子商务把互联网与地面店完美对接,实现互联网落地,让消费者在享受线上交易优点的同时,又可享受线下贴心的服务,将线下商务的机会与互联网结合在一起。
6.根据我国《公司法》规定,有限责任公司董事会成员人数为()
A、3-11
B、3-13
C、3-15
D、5-17
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【知识点】:
第2章>第3节>有限责任公司的董事会
【答案】:
B
【解析】:
此题考查有限公司董事会组成。
根据我《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员为3~13人。
7.某企业参加投标,其可供选择的方案如下表所示。
根据此表提供的各备选方案,企业的最佳报价为()万元。
方案
报价(万元)
成本(万元)
利润(万元)
中标概率
甲
50
25
25
0.80
乙
A、25
B、50
C、60
D、70
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【知识点】:
第1章>第4节>企业经营决策的方法
【答案】:
C
【解析】:
此题考查期望损益决策法的应用。
一个方案的期望损益值是该方案在各种可能市场状态下的损益值与其对应概率的乘积之和。
计算如下:
甲方案的期值为:
25×0.8=20(万元);乙方案的期望值为:
35×0.6=21(万元):
丙方案的期望值为:
45×0.4=18(万元),Max{20,21,18}=21,企业应选取期望损益值最大的方案即乙方案,因此,企业的最佳报价为60万元。
8.在心理定价策略中,()容易使消费者产生“一分价钱一分货”的感觉
A、尾数定价策略
B、招徕定价策略
C、习惯定价策略
D、整数定价策略
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【知识点】:
第3章>第4节>定价策略
【答案】:
D
【解析】:
整数定价策略是企业有意将产品价格定为整数,以显示产品具有一定质量。
这种方法容易使消费者产生“一分价钱一分货”“高价是好货"的感觉从而提升商品形象。
9.某公司计划开发一款新产品,根据调查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为40%、15%、-5%,而未来市场状态为好、一般、差的概率分别为40%、40%、20%,则该产品的期望报酬率为()。
A、15%
B、21%
C、25%
D、40%
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【知识点】:
第8章>第1节>风险价值观念
【答案】:
B
【解析】:
此题考查期望报酬率的计算。
期望值是一个概率分布中所有可能结果,以各自相应的概率为权数计算的加权平均值,它反映了预计报酬的平均化。
期望报酬率的计算公式为:
结果的概率:
n表示可能结果的个数。
依据题干数据,该产品的期望报酬率K=40%×40%+15%×40%+(-5%)×20%=21%。
10.N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权,此项重组是()
A、财产置换
B、以股抵债
C、资产注入
D、债转股
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【知识点】:
第8章>第4节>并购重组方式及效应
【答案】:
D
【解析】:
债转股和以股抵债可视为债务重组行为。
其中债转股,是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资(认购股份),增加公司注册资本的行为。
债转股带来的变化是公司的债务资本转成权益资本、该出资者身份由债权人身份转变为股东身份。
依据公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权,属于债转股。
11.某企业进行基本薪酬设计时,主管级薪酬等级的薪酬区间中值为6000元,薪酬浮动率为25%,则该薪酬等级的区间最低值为()元。
A、1500
B、4500
C、6000
D、7500
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【知识点】:
第7章>第3节>基本薪酬设计
【答案】:
B
【解析】:
此题考查薪酬区间最低值的理解。
薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率。
最低值=区间中值×(1-薪酬浮动率)=6000×(1-25%)=4500(元)。
12.战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。
A、指挥型
B、变革型
C、文化型
D、增长型
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【知识点】:
第1章>第1节>企业战略的实施
【答案】:
A
【解析】:
本题考查企业战略实施的模式。
指挥型模式的特点有:
战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后做出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。
13.企业利用SWOT分析工具制定的利用机会、克服劣势的战略属于()。
A、SO战略
B、WO战略
C、ST战略
D、WT战略
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【知识点】:
第1章>第2节>企业综合分析
【答案】:
B
【解析】:
此题考查SWOT分析法的理解。
利用SWOT分析法,可以将企业的外部环境和内部环境因素相互综合,从而能够以一种“匹配”的观念形成相应的战略。
SWOT分析法是评估企业的优势(Strength,S)和劣势(Weakness,W)及外部环境的机会(Opportunity,O)和威胁(Threat,T)的分析方法。
题干中表述的利用机会、克服劣势的战略应属于WO战略。
14.为降低生产成本,某火力发电企业进军煤炭行业,自主供应原材料。
该企业采取的战略是()。
A、前向一体化战略
B、后向一体化战略
C、转向战略
D、差异化战略
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【知识点】:
第1章>第3节>企业成长战略
【答案】:
B
【解析】:
—体化战略又称企业整合战略,是指企业有目的地将相互联系密切的经营活动纳入企业体系中,组成一个统一的经济组织进行全盘控制和调配,以求共同发展的一种战略。
包括纵向一体化战略、横向一体化战略。
其中纵向一体化根据企业延伸方向不同,分为:
(1)前向一体化(向输出端,即下游客户方向);
(2)后向一体化(向输入端,)即上游供应商方向)。
依据题干表述,该火力发电企业进军煤炭行业,属于延伸至企业上游供应商方向,为后向一体化战略。
15.某企业成批轮番生产一种零件,生产批量为400件,平均日产量为80件,该企业这种零件的生产间隔是()天。
A、5
B、8
C、10
D、15
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【知识点】:
第4章>第2节>期量标准
【答案】:
A
【解析】:
此题考查生产间隔期的理解。
生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。
生产间隔期=批量/平均日产量。
依据题干数据,该零件的生产间隔期=400÷80=5(天)。
16.在现代资本结构理论中,()的研究结论是当公司股价被高估时,理性的管理者应该发行更多的股票以利用投资者的热情。
A、代理成本理论
B、啄序理论
C、动态权衡理论
D、市场择时理论
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【知识点】:
第8章>第2节>资本结构理论
【答案】:
D
【解析】:
此题考查市场择时理论的理解。
现代资本结构理论主要包括代理成本理论、啄序理论、动态权衡理论和市场择时理论。
其中,市场择时理论的研究结论是,在股票市场非理性、公司股价被高估时。
理性的管理者应该发行更多的股票以利用投资者的过度热情;当股票被过分低估时,理性的管理者应该回购股票。
17.某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资,与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司,该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。
此项重组属于()
A、收购兼并
B、分拆
C、以股抵债
D、出售
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【知识点】:
第8章>第4节>并购重组方式及效应
【答案】:
B
【解析】:
此题考查对分拆的理解。
公司分立是指一家公司依照法律规定、行政命令或公司自行决策,分解为两家或两家以上的相互独立的新公司,或将公司某部门的资产或子公司的股权出售的行为。
其形式包括:
(1)标准分立;
(2)出售;(3)分拆三种。
其中,分拆也称持股分立,是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司的名义对外发行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。
依据题干表述,该房地产集团公司将旗下风景度假区别墅资产重组成立新的有限责任公司的方式符合分拆的特点。
18.下列因素中不属于影响企业生产能力的是()。
A、固定资产的数量
B、固定资产的工作时间
C、固定资产的生产效率
D、订单数量
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【知识点】:
第4章>第1节>生产能力
【答案】:
D
【解析】:
影响企业生产能力的各种因素有很多,主要有:
(1)固定资产的数量;
(2)固定资产的工作时间;(3)固定资产的生产效率。
19.下列不属于企业成长战略的是()。
A、密集型成长战略
B、多元化战略
C、一体化战略
D、转向战略
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【知识点】:
第1章>第3节>企业成长战略
【答案】:
D
【解析】:
此题考查企业成长战略的理解。
成长战略也称扩张战略,是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略,主要包括密集型成长战略、多元化战略、一体化战略和战略联盟四种。
选项D转向战略属于企业紧缩战略的类型。
20.人人网、开心网等都是()型网站。
A、RSS
B、博客营销
C、SNS
D、BBS
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【知识点】:
第9章>第4节>网络营销的方式
【答案】:
C
【解析】:
此题考查网络营销方式中社会性网络服务营销方式的理解。
社会性网络服务营销又叫SNS营销,是指利用SNS网站的分享和共享功能,在六维理论的基础上实现的一种营销。
人人网、开心网等都是SNS型网站,这些网站旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务。
21.企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从()收集一些关于企业所需人才的信息。
A、职业市场
B、政府人事工作报告
C、咨询公司报告
D、上市公司业绩年报
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第7章>第1节>人力资源需求与供给预测
【答案】:
A
【解析】:
此题考查外部人力资源供给影响因素中职业市场的理解。
影响企业外部人力资源供给的因素包括:
(1)本地区的人口总量与人力资源供给率;
(2)本地区人力资源的总体构成;(3)宏观经济形势和失业率预期;(4)本地区劳动力市场供求状况;(5)本行业劳动力市场供求状况;(6)职业市场状况。
其中,职业市场是指企业所需要人员市场的状况。
企业所收集的一些关于企业所需人才的信息一般来自职业市场。
22.独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。
A、3
B、4
C、5
D、6
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第2章>第3节>股份有限公司的董事会
【答案】:
C
【解析】:
此题考查独立董事的义务。
独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务,原则上最多在5家上市公司兼任独立董事。
23.A、B、C三家企业将各自研发优势进行互补,共同进行无人驾驶技术的深度研发,从技术来源的角度,这种技术创新战略属于()。
A、自主创新战略
B、模仿创新战略
C、委托创新战略
D、合作创新战略
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第2节>技术创新战略
【答案】:
D
【解析】:
此题考查合作创新战略的理解。
根据技术来源的不同,可将企业技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。
其中,合作创新战略是指两个或两个以上的企业合作进行研发,共享技术创新的成果,以达到节约研发投资、缩短开发周期或进入新市场目的的创新战略。
题干中表述的“三家企业优势互补.共同进行技术研发”属于合作创新战略。
24.()是比较保守、安全、低成本、高效率以及在人员配置、产品供给和资金运用等方面便于管理的一种海外市场进入模式。
A、贸易进入模式
B、契约进入模式
C、合资进入模式
D、独资进入模式
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第3节>国际化经营战略
【答案】:
A
【解析】:
此题考查贸易进入模式的理解。
国际市场进入模式是指企业进入并参与国外市场进行产品销售可供选择的方式。
归纳起来其主要包括三大类:
贸易进入模式、契约进入模式和投资进入模式。
其中,贸易进入模式是指企业的产品在国内进行产品的生产和加工,再通过国内或国外的中间商向海外市场出口的一种市场进入式,通常包括直接出口和间接出口两种方式。
贸易进入模式是一种比较保守、安全、低成本、高效率以及在人员配置、产品供给和资金运用等方面便于管理的一种海外市场进入模式。
25.企业给员工发放的奖金属于()。
A、基本酬薪
B、补偿薪酬
C、间接酬薪
D、激励酬薪
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第7章>第3节>薪酬的概念、构成与功能
【答案】:
D
【解析】:
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,可以分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。
其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的、具有变动性质的经济收入。
26.借款合同如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率()
A、上升
B、下降
C、不变
D、先上升后下降
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第2节>资本成本
【答案】:
A
【解析】:
相对而言,企业借款的筹资费用很少,可以忽略不计,这时长期借款资本成本率可以表示为:
Kl=Rl(1-T)。
其中,Kl为长期借款资本成本率;Rl为借款利息率;T为企业所得税税率。
当借款合同附加补偿性余额条款的情况下,企业可动用的借款筹资额应扣除补偿性余额,此时借款的实际利率和资本成本率将会上升。
27.公司财产权能分离中,()是企业所有权与经营权分离的最高形式。
A、第一次分离
B、第二次分离
C、第三次分离
D、第四次分离
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第2章>第1节>公司所有者
【答案】:
B
【解析】:
此题考查公司财产权能的分离。
公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。
第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。
28.某产品在试销成功后,销售额不断增长,成本迅速降低,促销费用也相对较少,利润迅速上升。
这种产品处于生命周期的()。
A、介绍期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第3章>第4节>产品策略
【答案】:
B
【解析】:
产品生命周期是指产品从完成试制、投放市场开始到最终被市场淘汰的全部过程所经历的时间。
其过程依据产品在市场上的变化规律一般可分为四个阶段:
介绍期、成长期、成熟期和衰退期。
其中,成长期是指:
(1)产品试销成功后,在市场营销中处于发展上升阶段,销售量迅速增加;
(2)产品已具备大批量生产的条件,生产效率提高,成本降低;(3)产品在市场上已被消费者所熟悉,促销费用可以相对减少,销售成本大幅度下降;(4)企业扭亏为盈利润迅速上升并达到最高峰;(5)同行竞争者迅速增加,同类产品出现,产品市场竞争渐趋激烈。
依据题干表述,
29.下列活动中,不属于信息流的
A、促销行销、技术支持
B、支付、转账、结算
C、报价单、付款通知单
D、支付信誉、中介信誉
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第9章>第1节>电子商务中的商流、资金流、物流、信息流
【答案】:
B
【解析】:
此题考查信息流的内容。
信息流是指电子商务交易各主体之间的信息传递与交流的过程,它伴随整个交易过程。
信息流包括:
(1)商品信息的提供、促销行销、技术支持、售后服务等内容;
(2)诸如报价单、付款通知单等商业贸易单证;(3)交易方的支付能力、支付信誉、中介信誉等。
B选项支付、转账、结算属于资金流的内容。
30.经核算得知某产品的单位产品成本为1000元,企业希望该产品获得20%的预期利润,则该产品的单位产品价格为()元。
A、1200
B、800
C、5000
D、4000
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第3章>第4节>定价策略
【答案】:
A
【解析】:
企业常用的定价方法有成本导向定价法、需求导向定价法和竞争导向定价法三种。
其中成本导向定价法是以产品成本为主要依据的定价方法,包括:
(1)成本加成定价法;
(2)目标利润定价法,又称盈亏平衡定价法。
成本加成定价法是在产品成本的基础上加上一定比例的加成后所制定出来的产品价格。
其公式为:
单位产品价格=单位产品成本x(1+加成率)。
依据题干数据,该单位产品价格=1000x(1+20%)=1200(元)。
31.股东最根本的法律特征是( )。
A、股东是公司的出资人
B、股东承担有限责任
C、股东是公司经营的最大受益人
D、股东享有股东权
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第2章>第2节>股东概述
【答案】:
D
【解析】:
此题考查股东权的理解。
股东享有股东权是股东最根本的法律特征,是股东法律地位的集中体现。
32.知识产权是以法律形式加以保护的智力劳动成果,不包括()
A、著作权
B、商标权
C、肖像权
D、专利权
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第4节>知识产权管理
【答案】:
C
【解析】:
此题考查知识产权范围。
知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。
我国承认并加以法律保护的主要知识产权有:
(1)著作权;
(2)专利权;(3)商标权;(4)商业秘密;(5)其他有关知识产权。
C选项肖像权不是知识产权保护范围。
33.我国商标法规定,注册商标的有效期为()。
A、15年
B、5年
C、10年
D、17年
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第4节>知识产权管理
【答案】:
C
【解析】:
本题考查知识产权的保护期限。
我国《商标法》规定,注册商标的有效期为10年。
34.某企业生产一种电动赛车玩具,年销售量50万辆,固定成本总额为500万元,单位变动成本为55元,该电动赛车玩具的盈亏临界点价格为()元/辆。
A、55
B、65
C、75
D、85
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第4节>企业经营决策的方法
【答案】:
B
【解析】:
此题考查盈亏平衡点法的应用。
盈亏平衡点又称保本点或盈亏临界点,是指在一定销售量下,企业的销售收入等于总成本,利润为零,即(P-V)Q-F=0,其中P为销售单价;为单位变动成本;Q为产量;F为固定成本。
根据题干数据,该电动赛车玩具的盈亏临界点价格为:
P=F/Q+V=5000000÷500000+55=65(元/辆)。
35.甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。
A、直接出口模式
B、契约进入模式
C、投资进入模式
D、间接出口模式
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第3节>国际化经营战略
【答案】:
B
【解析】:
契约进入模式是指企业通过与目标市场国家的企业之间订立长期的、非投资无形资产转让合作合同或契约而进入目标国家市场,其具体形式包括:
(1)许可证经营;
(2)特许经营;(3)合同制造;(4)管理合同等。
依据题干表述,甲企业采取特许经营的形式进入目标市场国家,属于契约进入模式。
36.协调企业日常生产活动的中心环节是()。
A、生产作业计划
B、中长期生产计划
C、年度生产计划
D、生产计划
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第2节>生产作业计划概述
【答案】:
A
【解析】:
此题考查生产作业计划的概念。
生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执行计划。
它是协调企业日常生产活动的中心环节。
37.从采购的立场看,通常是要求采购( )的品质。
A、最好
B、最多
C、最适
D、最快
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第5章>第2节>企业采购管理
【答案】:
C
【解析】:
此题考查采购管理原则中的适当品质原则。
采购物品的品质应以适合、可用为原则,因为最佳的品质未必是最适合的品质,品质过好甚至造成使用上的困难或重大浪费。
所以从采购的立场看,通常是要求“最适”的品质,而不是“最好”的品质。
38.某手表生产企业高层管理人员认为“