银行个人金融业务部竞聘演讲稿文档格式.docx

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我于19**年12月加入我行工作,先后从事会计、信贷等岗位工作,曾担任过坐班主任、营业所主任职务,现任**分理处主任一职。

多年来,我始终保持积极、主动、热情的工作态度,兢兢业业、一丝不苟、尽职尽责地对待每一项工作,受到了领导和同事们的一致肯定,多次获得县支行先进个人、优秀党员和党务工作者等荣誉称号。

  今天,我满怀信心地站在这里,迎接新的岗位的挑战。

之所以竞聘这个岗位,是我经过各方面的权衡分析,认为自己具备担任该职务所必须的基本素质和经验,同时还具备了以下几方面优势:

  一是工作起来有股韧劲。

屈指算来,我参加工作已有?

年,?

年来,我从最基层干起,一步一个台阶,积累了较为丰富的实践经验。

而且一直以来我都坚持干一行爱一行专一行的工作原则,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

  二是改革面前有股闯劲。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

因此,在问题面前,我总是善于开动脑筋,积极应对和解决;

在关键时候,我也从不退缩,有着一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是同事面前有股和劲。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,更是造就了我公正严明,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格,使我具备了较强的团队意识和沟通协调能力。

  四是业务方面有股钻劲。

在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,积极向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,有着肯于钻研的学习精神。

同时多年的农行一线工作经历,不仅培养了我较强的政策法律观念,更是使我熟悉了银行经营管理的各个环节,为我今后做好个人金融部的工作提供了可靠的保障。

  今天之所以选择参加我行个人金融部副主任岗位的竞聘,首先我觉得我能胜任此项工作,同时我也希望能在这一岗位上为我行的发展作出更大的贡献,实现自己的人生价值。

如果能够得到大家的支持,让我走上这一岗位,我将竭尽全力做好以下工作:

  第一,摆正位置,做好团结工作。

人和是事业发展之根本,人和是战胜一切困难的有利保障。

只有我们内部团结,工作才能形成合力,困难才会被战胜!

因此,在团结方面,我

  将积极摆正自己的位置,当好配角,在部室领导的带领下,认真履职,虚心真诚地听取大家意见,做到以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人,谦虚谨慎做好表率,努力营造良好、和谐的工作氛围。

  第二,创新工作方法,推动我行个人业务快速发展。

如果能够走上新的岗位,我将认真履行岗位职责和任务,积极适应新形势的需要,不断更新管理经营理念,促进我行个人金融部工作上新台阶,我将紧紧围绕总行提出的3510战略规划,按照市分行快发展、严管理、增效益、促和谐发展主线要求,经过努力使我行个人金融业务发展在全市上档次,争一流,提升市场份额和核心竞争力,进一步巩固我行在县域更具竞争实力和影响力的主流银行地位。

  第三,积极拓展客户,做好服务工作。

运用一切手段为客户挖掘潜在金融需求和潜在市场,做好个人客户的存贷款业务、汇兑、结算、投资理财等综合性金融产品和服务的营销工作。

同时还要从服务上下功夫,把产品营销和为客户服务紧密结合起来,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。

  第四,以身作则,加强自身素质的建设。

选择了一种职业,就选择了一种生活方式。

如果竞聘成功,我将继续以往工作的严谨、务实、细致的优良传统,以******员的标准严格要求自己,不断提高自己的政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。

  给我一个机会,我会干出我的光彩,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

当然,我也深深地知道,此次竞聘对每个人来说都有两种结果,对此我将以平常心来面对,无论成功与否,我都将以此为新的起点,一如既往地勤奋学习、努力工作,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生!

  各位领导,各位同事,参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不论成功与否,对自己都是一个提高。

如果自已有幸得到各位的信任和支持,我决不辜负领导和同事们的期望。

在新的岗位上加强学习、求真务实,开拓进取。

如果竞聘不成功,我也将立足岗位,坦然面对,踏实工作,恪尽职守,与农行全体员工一道,共同创造农行美好的未来。

篇二:

最新个人银行业务部副经理竞聘演讲稿

  XX年最新个人银行业务部副经理竞聘演讲稿

  各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

  我叫XX,大学本科学历,中共党员,中级职称,1996年进入建行,在XX支行储蓄专柜工作三年,1999年4月到事后监督工作。

XX年3月担任检查辅导员工作,在7年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,我的业务水平与工作能力不断提高,我之所以竞聘个人银行部副经理职位,是因为我具有以下四个优势:

  一是具有较为扎实的专业知识

  从到建行工作以来,我便一直在储蓄岗位工作,历任储蓄员,事后记账员,检查辅导员,对储蓄前台,事后各项业务比较了解,对近年来储蓄各项新业务也都有了解。

尤其是XX年我在XX参与开发了城综网系统的三期优化,参与了储蓄一本通,客户免填凭条,约定转存,自动转存等新业务的开发,在近半年多的开发过程中,进行了18个时间点的三轮XX测试与三次XX的实地测试,在实际操作中积累了大量的数据,掌握了许多原始材料,对实际工作中遇到的问题均可以帮助解决,便于尽快的熟悉工作,开展工作。

  二是有较好的年龄优势

  我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够发挥自己年轻的优势,全身心地投入到自己所爱的工作当中去,在工作中学习、思考、进步。

年纪轻不断向上奋斗的动力就大,接受新鲜事物的速度也快,因此对个人银行业务近几年来不断出现的新生业务能够迅速掌握,便于对储蓄人员的具体工作进行指导,帮助部门经理协调好、管理好整个部门的工作。

  三是有较强的适应能力

  便于自己在工作中进一步提高素质,发挥潜力、积累增加实际工作的经验。

从几年的实际工作中,我充分认识到每一次工作的变化,都是对自己的一次考验和促进,也就越能促进自己增加才干,挖掘潜力。

相信如果能在新的岗位上工作,更能使自己获得更多的阅历和经验,全面提高自身的综合素质,创造出更大的成绩。

  四是有较强的工作能力

  有对工作认真负责、吃苦耐劳的敬业精神,完全可以胜任竞聘的职位。

从到建行工作以来,能够坚持几年如一日,勤勤恳恳、任劳任怨、不计较个人得失,一直把工作放在第一位。

同时能充分和同志们保持良好的关系,便于工作的开展。

  以上是我参加此次竞聘的理由。

假如我能竞聘成功,我对今后的工作有以下设想:

  一、认真当好副手,配合部门经理圆满完成储蓄部的各项任务,促进部门的团结。

摆正位置,当好配角;

胸怀全局,当好参谋;

服从领导,当好助手。

  二、发挥业务特长,加强业务培训,提高全员素质。

  根据我行储蓄人员的实际情况,结合储蓄新系统的应用和新的代理业务、中间业务等新业务的开展,将对全体储蓄人员进行全面的业务培训,提高业务素质。

转变以往部分网点成员依赖主任、所长工作的状况,做到轮流担当综合柜员,全面熟悉网点业务,每个成员对网点的任何岗位均能胜任。

在培训中要活学活用,结合实际,可以组织必要的比赛。

  顾客朋友,您好!

  我是的主编,我们立足于网络至今已经有6年了,在这6年里我们用雄厚的优秀写作人力资源,为政府、企业、个人客户解决各类写作或策划困难。

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  最后我想说:

认识您很高兴,不管您是否委托我们为您提供原创代写服务,我们都真心的祝福您工作顺利,事业有成,家庭幸福!

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在线QQ:

篇三:

银行个人业务部经理竞聘演讲词

  银行个人业务部经理竞聘演讲词

  各位领导、同志们,大家好:

  今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。

  在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

  下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告

  一、工作简历

  我现年×

×

岁,(?

?

工作经历)。

  二、工作目标

  如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:

力争在×

年使我行储蓄存款达到×

亿元纯增×

亿元,发放个人消费贷款×

亿元,发卡量达到×

万张纯增×

万张,卡内存款达到×

亿元,卡均存款×

元,中间业务收入在×

年内实现×

万元,占三年利润平均数的×

%。

经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

  三、工作思路和措施

  

(一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。

把社区服务这项活动作为(转载自:

小草范文网:

银行个人金融业务部竞聘演讲稿)今后一个时期的重要工作不断引向深入。

一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;

二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和

  推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;

三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;

四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客

  户经理队伍中来。

从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。

  

(二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。

把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。

特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。

消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满足居民的贷款需求。

同时开发综合信贷业务系统,以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金安全。

  (三)、大力发展中间业务,培植新的利润增长点

  根据我行的规模和地位,准确细分市场,制定长远规划,发挥本行的优势与特点。

具体开展好如下几项传统中间业务:

代收业务类:

代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。

代付业务类:

代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。

代售火车票。

代理业务类:

代理投保、银证通、银证转帐。

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