中等专业学校技工院校专业技术岗位结构比例控制标准模板Word格式.docx
《中等专业学校技工院校专业技术岗位结构比例控制标准模板Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中等专业学校技工院校专业技术岗位结构比例控制标准模板Word格式.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
45
25
其他中等专业学校
2
18
50
30
技工院校
技师学院
高级技工学校
技工学校
附件2
2018年度事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表
填报单位(盖章):
填报人:
联系电话:
复核人:
批准人:
填报日期年月日
申报单位
按结构比例核准高级职称数
现有高级
职称人数
实聘人数
未聘人数
空余岗位数
正高
副高
合计
单位申报数及省职改办核准数
单位名称
申报系列
申报数
核准数
省职改办意见
共核准:
评审职数正高名,副高名。
经办人:
复核人:
批准人:
盖章
年 月 日
注:
1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单位),由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;
另请将excel格式电子文档报送省职改办。
2.“按结构比例核准高级职称数”、“现有高级职称人数”、“实聘人数”和“空余岗位数”填报依据为提交表格前一日的《湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》(省直单位)或2018年7月事业单位人事管理部门核准的《湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》(市州)。
各单位“未聘人数”须包括2017年度高级职称评审通过但未聘人员数。
基层医疗卫生机构的“空余岗位数”还须减去“基卫高”预留岗位数。
3.“现有高级职称人数”、“实聘人数”填写不包括“双肩挑”和管理岗位有职称人员。
附件3
2018年度事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表
按结构比例核准政工高级职称数
现有政工
高级职称人数
实聘政工
未聘政工
政工空余岗位数
单位名称
合计
2.“按结构比例核准政工高级职称数”、“现有政工高级职称人数”、“实聘政工高级职称人数”和“政工空余岗位数”填报依据为提交表格前一日的《湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》(省直单位)或2018年7月事业单位人事管理部门核准的《湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》(市州)。
附件4
2018年度事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表
超岗情况
急需紧缺人才数
1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单位)附在专项报告后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;
2.“按结构比例核准高级职称数”、“实聘人数”和“超岗情况”填报依据为提交表格前一日的《湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》(省直单位)或2018年7月事业单位人事管理部门核准的《湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》(市州)。
3.“实聘人数”填写不包括“双肩挑”和管理岗位有职称人员。
附件5
2018年度事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册
姓名
身份证
拟申报职称名称
所属“急需紧缺人才”类型
合计:
人。
1.事业单位申报“急需紧缺人才”高级职称评审职数时,该表附在专项报告后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;
2.“所属急需紧缺人才类型”栏内,需标明“重大科研专项”、“重点学科”或“战略性新兴产业”。
附件6
2018年度事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表
超岗情况
2019年底前
退休人数
1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单位)附在专项报告后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校报填写并报送省职改办;
附件7
事业单位高级岗位2019年底前退休人员花名册
退休时间
现高级职称
事业单位申报“退多补少”高级职称评审职数时,该表附在专项报告后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;
附件8
2018年度长期扎根基层工作事业单位专业技术人员
高级职称评审职数申报核准表
长期扎根基层工作人员数
附件9
申报高级职称花名册
长期扎根基层情况
1.事业单位申报“长期扎根基层工作人员”高级职称评审职数时,该表附在专项报告后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;
2.“长期扎根基层情况”栏内,需写明扎根基层年限及工作地点。
附件10
2018年度事业单位长期“三援”人员高级职称评审职数申报核准表
长期“三援”
人员数
附件11
2018年度事业单位系列(专业)高级职称评审职数申报专业备案表
核准的评审总职数
申报专业
申报评审职数
评审职数类别
实际交材料数
申报单位1
申报专业1
申报专业2
申报专业3
……
申报单位2
申报单位3
1.此表一式3份(提交高级职称材料时,一份交省职改办,一份交评审机构,一份存填报单位),由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写;
2.“申报专业”按“湖南职称与专家管理系统”中的分支专业名称规范填报。
3.“评审职数类别”栏内,需标明“正常申报”、“急需紧缺人才”、“长期扎根基层工作人员”、“长期三援人员”或“退多补少”。
附件12
外语、计算机考试建议目录
一、外语考试建议目录
(一)参加全国职称外语水平考试,成绩达到我省省线合格标准。
(二)参加全国外语水平考试(简称WSK)的PETS-5(英语)、TNF(法语)、NTD(德语)、NNS(日语)、ТПРЯ(俄语),成绩达到相应标准。
(三)参加全国卫生系统外语水平考试(简称LPT)、全国出国培训备选人员外语水平考试(简称BFT),成绩达到相应标准。
(四)参加托福考试(简称TOEFL)、雅思考试(简称IELTS),成绩达到相应标准。
(五)参加大学六级英语水平考试,成绩达到相应标准。
(六)在国外获得学士以上学位,或在国内获得博士学位者及外语专业大专及以上学历者,或长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员,视同具备相应的外语水平。
二、计算机考试建议目录
(一)参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,3个模块合格。
(二)参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。
(三)获得博士学位或获得计算机专业大专及以上学历,或长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员,视同具备相应的计算机水平。