钉钉中级管理员认证试题Word文档格式.docx
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”这是无数加班狗的心愿。
现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望～第一天下班走太晚，第二天可以晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升员工
的幸福感。
这样逆天的福利，该怎么设置呢,（选择一个排班班制-“修改规则”-“在班次设置里选择一个班次”-“点击编辑”-找到“晚走晚到”开启晚走晚到，并设置晚走抵扣晚到的小时数）
11.某公司使用DING比较频繁，新建组织架构后，很快赠送的DING就用完了，管理员进行
了DING充值，请问自订单支付后，充值的DING数量可以使用的期限是多久,（365天）12.企业群在免费情况下支持的成员上限数量是多少,（1000）13.能够帮助企业零成本实现企业品牌宣传，获得更多合作伙伴认可，增加生意机会的功能
是,（企业广场）
14.某大型超市的渠道部负责管理渠道商，渠道部的小张刚开始使用钉钉的外部联系人来管
理渠道商，因为他负责管理的渠道商较多，所以在钉钉PC端使用批量导入功能来导入渠道商，他发现列表中有一个渠道商不是他负责的，但是也不知道谁负责，所以暂时没有填写负责人，请问如果不填写，那么默认的负责人是谁,（员工自己）
15.为防止员工把群内的消息截图发到外面，管理员想开启群水印设置，请问正确的开启路
径是,（手机钉钉-通讯录-管理-群聊设置-群聊信息安全设置-显示水印）16.A公司是B公司的子公司，两家公司全都完成了高级认证，独立运营。
员工甲同时加入
在钉钉A企业和B企业的组织通讯录，甲在A企业进行签到，B企业的员工看的到这条签到记录吗,（B企业的员工无法查看这条记录）
17.小吴公司比较大，有很多人喜欢直接给老板发消息打电话来投诉和反馈问题，老板不胜
其忧。
作为管理员，你有什么办法能帮到老板,（为老板开启高管模式）18.智能报表支持的筛选条件有哪些，以下说法错误的是:
（审批的不定项框指端）19.A公司是一家IT公司，近期由于一个紧急的项目成立了一个虚拟团队，项目经理建了一
个内部群，有天项目经理开会需要在群里发送项目的实施进展数据，但是有几个员工在讨论其他工作上的事情，请问在开会过程中如何防止员工在群里发布其他消息,（设置禁言）
20.小周是公司市场部的，在媒体广告投放时，常常需要把很大的视频文件发送给广告媒体。
但是公司常有员工开BT下载或者在线看视频，严重影响文件传输的速度和成功率。
他们已经使用了钉钉C1智能通讯中心，怎样可以解决这个问题,（将市场部人员的上网权限设置为高速通道）
21.开通智能办公电话后，钉钉会赠送__分钟，__个月有效,（1000,5）22.小钉发现小密的钉钉页面有个“密”的标志，自己的“密”怎么没有呢,（小钉的密聊
等级选中了高级，所以在主页面看不到）
23.关于智能报表数据的查看权限，以下说法错误的是（部门主管:
可以查看公司的数据）24.小张是钉钉的管理员，出于对找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了钉钉里
沟通的习惯。
有一天，公司老总给小张传递了一个任务，需要小张以正式的方式将信息传递到每一个员工，小张听说钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能，以下操作步骤哪一个是正确的,（1.选中需要转发的聊天信息。
2.选择需要发送的对象。
3.设置邮件主题。
4.发送邮件，邮件同步穿透到收件人的对话框）25.当有员工表现优异时，管理者需要及时激励鼓励先进并且将其树立为榜样带动其他员工。
哪种方式效果最好，员工最喜欢,（全员群定向红包）
26.审批人设置中有一个功能，就是当“主管是连续多级”时，可以设置为审批到某一角色
时，即可结束审批流。
假如某一个审批单审批人设置为:
直至审批人属于“安全审批人”角色时就结束审批流，员工小A的组织架构是:
小A--技术组长（一级主管）--技术经理（二级主管）--技术总监（三级主管）--CEO（四级主管），“安全审批人”角色包含:
财务经理，技术经理，服务经理。
请问，小A提交审批之后，将分别由谁来审批,（技术组长--技术经理）
27.某个安保公司的管理员在设置公司组织架构的时候，有个特殊部门由于安全考虑该部门
员工在通讯录中不能被看到部门名称，请问管理员应该在哪里设置,（部门编辑--打开“隐藏部门”开关）
28.钉钉考勤打卡支持周期性批量排班，管理员可以在排班制考勤组启用周期排班，适用于
做一休一，三班倒等规律性班次，让排班更方便。
下面有四个操作步骤，请问正确的操作顺序是哪一个,1.点击排班周期;
2.设置周期名称及周期天数;
3.进入考勤规则设置，4.进入班表设置，点击保存。
（3124）
29.临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。
小钉作为管理
员希望在考
勤上给到员工更多关怀。
于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓励员工，并提醒大家注意身体。
这么一来，员工可以在每晚22:
00至次日4点，随机看到这些文案。
那么问题来了，小钉可以最多准备多少条文案呢,（最多准备5条）30.产品部的内部文件很多，客服部的内部文件相对较少，关于钉盘容量的分配以下哪种说
法正确的,（钉盘的容量企业里所有部门公用，无法设置分配）31.智能办公电话依靠的是哪家运营商网络,（中国联通）32.过年前最后一个月是A公司冲业绩的月份，老板每天都会在全员群中给当天表现最好的
员工发红包，请问老板在群中应该发送什么红包,（专享红包）33.小明说钉盘空间不够用，他希望可以扩容到500G，那么需要花多少钱,（4000元）
34.一家集团公司下属有8家独立运营的子公司，在钉钉上需要创建8个团队并认证，集团
管理员用手机在钉钉设置组织结构的时候，创建第四个团队的时候提示不能创建，经过电话咨询客服，手机端只能创建3个团队，他必须到pc端去创建其他团队，请问PC端可以创建多少个团队,（无上限）
35.某快销公司在各地都有很多分店，为了方便客人致电咨询，钉钉智能办公电话设置人工
接线员，关于人工接线员设置数量的描述正确的是,（人工接线员仅限设置1个）
36.公司的内审部门的人员需要进行稽查和暗访，身份比较敏感，不希望被其他员工知道。
管理员要如何设置，可以既保护该部门的人员信息，又不影响员工使用公司内部流程,（设置隐藏部门）
37.小钉所在的公司是一家珠宝销售公司，销售人员实行做三休一的排班制度，经过自学，
他发现钉钉考勤在手机端和企业后台也可以支持周期性排班设置，请问每次最长周期排班支持多久,（最长周期排班支持1个月）38.俗话说“没有规矩不成方圆”，虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式，依然要满足企
业管理的需要。
小张的公司规定每天9:
00上班，如果11:
00还没到公司，当天的考勤会作为旷工处理。
但是小张找不到这个功能在哪里设置，你可以帮助他吗,（点击考勤打卡-点击设置-点击个性化-找到设置旷工-将时间调整到120分钟）39.钉总的公司有60%的员工是外勤人员，刚刚使用签到功能2天时间，部分员
工还没养成
签到的习惯，请问小钉可以在哪里快速找到未签到的同事，并提醒相关人员完成签到,（点击“签到”-点击“足迹”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送）
40.沈总想从三位业绩较好的经理中挑选一位提拔为总监，希望能查看着三位候选人过去在
公司内部的升迁记录，哪种方式比较方便,（在智能人事中查看员工的成长日志）
不定项选择
41.关于请假审批单，以下说法正确的是,（13）
1）若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
3）按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。
如:
市场部员工请假需市场部主管审批;
市场部主管请假需要企业老板审批42.财务部员工小A不是钉钉主管理员，但是需要负责公司各部门的报销数据，以下哪项操
作他能看到全公司员工的审批-报销数据，且比较合理:
（12）1）主管理员在智能报表里，授权报销的全部数据给小A
2）主管理员设置小A为智能报表子管理员，并保障子管理员看数据权限已开启。
43.小韩的公司自从使用了天猫企业购，办公和日杂用品采购的成本降低了不少，员工也觉
得很方便，这是为什么呢,（1234）1）零星购买也可以享受批发价2）可以由企业付款，不用员垫付3）批量可以享受批发价格
4）可以由员工自行发起采购的申请。
44.小刘在工作上需要跟很多部门和人员进行协调沟通，所以有太多的群聊和私聊消息，难
以及时找到新的消息和重要的消息，你有什么建议,（1234）1）PC版，点击消息图标，会自动跳到未读消息。
2）手机版，开启专注模式3）将联系人设为特别关注4）将重要的联系人和群置顶
45.老板在群里发了红包，群成员抢到以后，关于钱保存在哪里，说法正确的是,（12）
1）如果绑定了实名认证的的支付宝，自动转入支付宝账户2）如果没有绑定支付宝，则保存在零钱里46.什么场合适合使用智能办公电话,（1234）1）企业新搬办公室
2）每月给员工报销电话费
3）员工离开公司，客户电话流失4）呼入找不到人
47.一个群解散后，仍会留文件给群主的群是什么群类型,（123）1）内部群2）企业群3）部门群
48.智能办公电话的价值有哪些,（1234）
1）企业不需要购买固话机，可以帮企业省钱
2）成为400一样的呼叫中心，而且不需要为呼入付费3）统一总机号码体现公司统一形象。
4）重要的客户投诉可通过录音功能保留49.公告发布时，支持20M以内大小的附件，附件支持哪些格式（1234）
1）word文档word文本2）PPT和PDF格式文档3）EXCEL表格4）ZIP,RAR等压缩包
50.在安装放置M2智能前台时，有什么要注意的,（12）
1）M2需要能够连上网络
2）光纤条件不佳的前台，也无需额外加装照明设施
Que“前一天忙到凌晨，第二天还是要准时上班，如果加班的小时数可以抵扣并顺延上班时间可多好啊。
现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望～第一天下班走太晚，第二天可以晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升员工的幸福感。
这样逆天的福利，该怎么设置呢,Aws选择一个排班班制-“修改规则”-“在班次设置里选择一个班次”-“点击编辑”-找到“晚走晚到”开启晚走晚到，并设置晚走抵扣晚到的小时数Que俗话说“没有规矩不成方圆”，虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式，依然要满足企业管理的需要。
00还没有到公司，当天的考勤会作为旷工处理。
但是小张找不到这个功能在哪里设置，你可以帮助他吗,
Aws手机端点击考勤打卡-点击设置-点击个性化-找到设置旷工-将时间调整到120分钟
Que钉总的公司有60%的员工是外勤人员，刚刚使用签到功能2天时间，部分员工还没有养成签到的习惯，请问小钉可以在哪里快速找到未签到的同事，并提醒相关人员完成签到,
Aws点击“签到”-点击“设置”-点击”未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
Que小江通过了公司的全部面试环节，因此他的录用审批的随之审批完毕。
现在我们可以在哪里找到小江的信息,Aws智能人事-待入职Que小王开通了一个新手机号码，原来的号码不用了，需要让公司同事能够通过新号码来联系他，应该怎么办,
Aws在“我的”-“设置”-“帐号与安全”-“更改手机号”自行修改充值的电话会议分钟数，自订单支付后有效时间是多久,Aws180天我创建了3个企业，加入了2个企业，请问我的个人钉盘容量现在有多少,Aws2G
小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。
临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。
晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。
这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限,Aws将王经理设置成企业负责人
临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。
小钉作为管理员希望在考勤上给到员工人性化的关怀。
于是，他在考勤的晚走关怀设置里插入了一些文案，比如:
“夜深了，注意身体哦～”这么一来，员工可以在每晚22:
那么问题来了，小钉可以在考勤的晚走关怀设置里最多插入多少条文案呢,Aws最多准备5条
关于智能报表的功能描述，以下说法错误的是
Aws日志数据在智能报表中，只能计算趋势图，无法展示排行榜在使用M1/M1s指纹考勤机之前，首先要录入员工的指纹，可以通过哪些方式进行录入,Aws员工到M1/M1s旁边，由管理员发起指纹录入小钉所在的公司是一家珠宝销售公司，销售人员实行做三休一的排班制度。
经过自学，他发现钉钉考勤在手机端和企业后台也可以支持周期性排班设置，请问每次最长周期排班支持多久,
Aws最长周期排班支持1个月
小王在杭州办公，有一天他想跟深圳分公司的小张电话沟通工作的事情，于是在通讯录里查询小张的信息，但是看不到小张的手机号码，以下原因中错误的是:
Aws录入信息的时候没有添加手机号码
关于审批功能的说明，以下错误的有:
Aws阿里商旅的审批流和钉钉上的审批是相互独立，没有打通的管理员小钉有一份关于企业业务机密的文档需要全员了解，比较好的做法是什么,Aws在工作台点击钉盘进入公共区，开启文档只读和预览水印
有的企业刚开始使用钉钉的时候对组织架构功能不熟悉，建了好几个团队，经过钉钉部署专家上门部署后，帮忙调整理清组织架构信息，可能会解散建错的或多建的团队架构，请问当企业是认证企业时，关于解散企业下列说法正确的是Aws认证企业需要取消认证才可解散企业
小明说钉盘空间不够用，他希望可以扩容到500G，那么需要花多少钱,Aws4000元
钉钉日志可以通过日志发送人来快速过筛日志内容，查找想看的信息。
请问，选择发送人作为筛选未读，一次最多可以选择多少人,Aws一次最多选择50人关于钉钉审批表单的设计，哪个说法是错误的,
Aws若要开启逐级审批，在设置审批人时，没有主管也可以。
百人公司采用主流SaaS电话会议系统，一年大概花费多少,Aws20000元开通智能办公电话后，钉钉会赠送____分钟，______个月有效Aws1000,5
关于智能办公电话的录音功能，描述错误的是Aws开通录音功能需要缴费钉盘的文件可以保存多长时间,Aws没有时间限制
智能报表支持的筛选条件有哪些，以下说法错误的是:
Aws审批的不定项框指端
当外部联系人的信息字段不能满足要求的时候，请问管理员可以在哪里设置扩展的字段以满足要求?
Aws通讯录-管理-外部联系人-字段设置-添加字段
小王是一家创业公司的负责人，为了提升公司品牌，小王决定使用企业邮箱。
经朋友推荐，小王下载钉钉后，发现钉钉为了帮助企业节省办公费用，免费赠送了一批阿里云邮箱账号，你知道免费赠送的邮箱数量是多少个吗,Aws主管理员账号1个，员工账号50个，总计51个邮箱账号有一家电脑销售公司，公司人数100人。
每到月底，人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单，外出单，请假单以及出差审批。
2个人事，要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据，不仅效率低下，而且准确率还不高，经常受到员工的投诉。
自从使用钉钉考勤后，同样的工作只需要1个人花1天就能搞定，效率提升8倍。
请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作,
在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
为了维护好老客户，我想把钉盘文件中的活动宣传文件发给他们，可是客户没有安装钉钉，最好的做法是,
可以钉盘内容通过链接发到老客户的旺旺、微信、QQ上，顺便推广钉钉一般情况，认证企业免费发起电话会议最多可以选择几个人,16人
某公司使用DING比较频繁，新建组织架构后，很快赠送的DING就用完了，管理员进行了DING充值，请问自订单支付后，充值的DING数量可以使用的期限是多久?
365天
钉钉考勤打卡支持周期性批量排班，管理员可以在排班制考勤组启用周期排班，适用于做一休一，三班倒等规律性班次，让排班更方便。
下面有四个操作步骤，请问正确的操作顺序是哪一个,1、点击排班周期;
2、设置周期名称及周期天数;
3、进入考勤规则设置;
4、进入班表设置，点击保存;
操作顺序依次为:
3-1-2-4
某公司的产品近期被媒体曝光存在严重质量问题，老板为此火急火燎，在管理层的群中连发指示，紧急公关，由于事态紧急，所以老板直接发送DING消息，发送后看到有的管理层没有看到，马上又发DING消息催促，但是发现没法发送，请问发送2次DING消息的时间
间隔是多久
5分钟
小钉是一位板材销售，平时经常在建材市场推销自己的产品。
最近公司开始使用钉钉的签到功能，听上门的部署专家说，用了签到功能以后，自己的努力老板看得见。
于是，他打算今天每去一个店铺，就签到一次，你知道在一个企业中，每人每天最多可以签到多少次么,
最多签到100次
每家企业在开始使用钉钉时都需要添加企业的组织结构并添加企业所有员工，添加完成后，钉钉会自动生成一个企业的全员群，全员群有人数的限制，请问下列描述正确的是,
钉钉指数750分以上可免费扩容至5000人
公告的查看权限，以下说法错误的是部门主管:
可以查看全公司的数据
某房产中介公司的业务员平时要维护大量的客户信息，业务发展初始，中介公司只在钉钉创建了团队，并使用外部联系人功能对客户进行管理，但是随着货币的量化宽松，房地产热度不减，业务量也大幅增长，公司需要管理的客户爆发式增长，未认证的组织只有2000个外部联系人额度，不够用，中介公司马上联系钉钉客服并确认必须通过企业认证才能有更多的外部联系人数额，请问认证后，中介公司可以有多少外部联系人的数量,200000
钉钉支持地理位置考勤，员工只要在以办公地点为圆心，以有效范围做半径的圈内就可以正常打卡。
试想一下，当其他公司的员工焦急的在电梯口等待电梯时，
我们的员工已经完成了打卡，是何等的骄傲啊～那么问题来了，地理位置考勤设置范围的最大值及最小值是多少呢,
距离公司100米-3000米
小郑的公司自从用了钉钉智能通讯中心C1，公司所有员工都可以一键免密上网，员工出差去其他办公区也可以直接上网，真是太方便了。
这是用到了C1的什么功能,
无缝漫游
小张是钉钉的管理员，出于对找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了在钉钉里沟通的习惯。
有一天，公司老总给小张传递了一个任务，需要小张以正式的方式将信息传递到每一个员工。
小张听说钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能，以下操作步骤哪一个是正确的,
1、选中需要转发的聊天信息2、长按信息，选择发送邮件3、选择需要发送的对象4、发送邮件，邮件
同步穿透到收件人的对话框
智能办公电话的价值有哪些,All
关于钉钉智能报表，以下说法正确的有
1-2-4
管理员可以管理钉盘上的哪些文件,2-3
如何发起钉钉电话会议,1-3
以下哪些场景适合用密聊,All
关于审批人的设置，以下说法正确的是1-3
关于分条件审批的设置，以下哪些组件可以作为审批条件1-4一个群解散后，仍会留文件给群主的群是什么群类型,1-3小钉的公司是一家设计公司，业务不稳定，加班的现象比较多。
目前小钉的公司正在考虑使用钉钉考勤，但是他不清楚加班时长如何计算。
你知道钉钉加班计算有哪些规则吗,1-3
李总是一家连锁餐饮的负责人，旗下拥有12家门店，分布在不同的城市，一个月前开始使用钉钉日志功能。
最近，公司新开了4家门店，亟待从原有门店中提拔4位门店经理。
过去遇到这样的情况，由于李总平时跟门店的管理人员接触不多，所以基本上是听取几个区域经理的意见，这也造成了公司内部出现了一些小团队，任人唯亲。
这次，几个区域经理又推荐了一批候选名单，李总想看看候选过去一个月日志的填写情况，考察一下谁才是最有想法，最努力的人。
请问你知道可以从哪里导出日志数据吗,2-3
钉总的公司有60%的员工是外勤人员，刚刚使用签到功能2天时间，部分员工还没有养成签到的习惯，请问小钉可以在哪里快速找到未签到的同事，并提醒相关人员完成签到,
点击“签到”-点击“足迹”-点击”未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
云AC
“前一天忙到凌晨，第二天还是要准时上班，如果加班的小时数可以抵扣并顺延上班时间可多好啊。
现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望～第一天下班走太
晚，第二天可以晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升员工的幸福感。
这样逆天的福利，该怎么设置呢,
选择一个固定班制-“修改规则”-“在班次设置里选择一个班次”-“点击编辑”-找到“晚走晚到”开启晚走晚到，并设置晚走抵扣晚到的小时数审批人设置中有一个功能，就是当“主管是连续多级”时，可以设置为审批到某一角色时，即可结束审批流。
加入某一个审批单审批人设置为:
小A—技术组长（一级主管）—技术经理（二级主管）—技术总监（三级主管）—CEO（四级主管），“安全审批人”角色包含:
财务经理、技术经理、服务经理。
请问，小A提交审批之后，将分别由谁来审批,
技术组长—技术经理
充值的电话会议分钟数，自订单支付后有效时间是多久,
365天
小王是一家房产中介公司的负责人，旗下有6家门店，半个月前公司正式用钉钉。
以前经纪
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