年终总结会Word文档格式.docx
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五、会议要求:
1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。
公司办公室
XXXX年XX月XX日
年终总结会3
司属各部门:
为全面总结20xx年工作,更好地开展、部署20xx年工作,经公司经营班子研究决定,于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会,现将有关事
项通知如下:
一、会议时间:
20xx年元月日(星期)上午8:
30至11:
30,下午2:
30至5:
30;
二、会议地点:
公司2楼会议室;
三、会议主持:
总经理彭祥祥;
公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;
五、年终总结及述职报告时间要求:
(一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟;
(二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟;
六、注意事项
(一)请各参会人员提前做好参会准备,如因特殊情况不能出席本次会议的,需以书面形式提前24小时通知行政部;
(二)请统一着集团公司工作服,如无工作服的单位及个人,请着正装出席;
(三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态,自觉维护会场秩序,会议期间原则上不允许离开会场。
此通知
20xx年**月**日
年终总结会4
今天上午的会议开的很圆满,也很成功,XXX总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第X个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。
X董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在X董事长、XXX总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
xxx3年总结暨表彰大会到此结束,谢谢大家的光临!
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年终总结会5
展望新一年我们意气风发。
20xx年12月31日,中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。
届时,中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议,会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。
首先,会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕,全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场,通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程,背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可;
接着,中心总干事王斯维作20xx年度工作总结汇报及20xx年工作计划,其中20xx年的工作总结汇报以“感谢·
感动·
感恩”为主题,具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难,并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路,将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·
望·
爱”来开展社工服务;
紧接着,由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞,王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况,并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、”感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导,且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望;
随后,为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动,我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节,此环节将本年度大会推向了最高潮;
在激烈的互动游戏环节过后,进行了机构表彰颁奖环节,经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工;
最后是合影留念,整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。
此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享,同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。
年终总结会6
年会时间
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分
会议时间:
14:
00——17:
30
晚宴时间:
18:
00——21:
年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员
公司全体员工(41人)
年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
13:
50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:
00—15:
30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:
30—15:
45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负
责人人事任命决定书。
45—16:
00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;
优秀员工
上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;
优秀员工与总经理合影留念;
优秀
员工代表发表获奖感言。
16:
00—17:
30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:
30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
晚宴安排
18:
00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
00—19:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:
00—21:
00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:
坐气球比赛,用具:
3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:
2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:
抢凳子;
用具:
5把椅子,围成一圈;
将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:
筷子运钥匙链;
用具:
12支筷子、2个钥匙链;
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:
呼啦圈传区别针;
呼啦圈3个、曲别针18个;
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人
在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:
踩气球;
100个气球
分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限
定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:
)
物品的采购:
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;
游戏所用乒乓球拍、乒
乓球;
抽奖箱;
会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;
抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
年终总结会7
一、会议目的:
本年度是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!
为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进。
二、会议名称:
xxx公司xx年度总结表彰会
三、会议主题:
总结工作,表彰先进,展望未来。
四、会议时间:
xx年x月x日(暂定)
五、会议地点:
xxxx
六、会议主持:
xx
七、会议出席人:
董事长、总经理、各部门主管、本年度表现突出者:
、、,共计人。
八、会前准备:
秘书办公室负责准备会议资料,布置会场,会议期间送茶水以及会议记录。
宣传部负责制作会议所需PPT,制作邀请函并发送以及会议现场摄影拍照。
财务部负责本年度财务报表及年终奖的落实。
人力资源部负责选拔本年度表现突出人员以及会后公司聚餐的酒店预订和布置。
保卫科负责检查出席人,确保会议安全进行。
九、会议流程:
1、13:
00—13:
30出席人员进场、就坐。
2、13:
30主持人宣布会议开始。
3、请总经理为本次会议致辞。
(15分钟)
4、请各部门主管分别对本年度的工作进行汇报、总结。
(2个小时左右)次序依次为:
5、请副总经理对本年度公司效益和不足总结,并对本年度表现突出者进行表扬和奖励。
(1个小时左右)
6、请董事长对下一年度工作进行展望并提出要求。
(30分钟左右)
7、会议结束
大家合影,并一起前往大酒店聚餐。
(公司其他人员已提前到达酒店),预计晚上十点左右结束聚餐
年终总结会8
本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!
为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:
****集团****年度总结表彰会
二、会议主题:
总结工作,表彰先进,展望未来。
三、会议主持人:
***、**
四、会议时间:
****年*月**日(暂定)
四、会议地点:
********
五、出席人数:
集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容:
见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演:
1.节目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;
以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量:
****;
3.审核时间:
年月日——年月日之间
八、会议工作组:
1.秘书组:
负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门:
总经办
2.资料组:
制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
3.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
人力资源部;
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。
****部;
③文化娱乐活动的组织与安排。
④负责会后会场所有设备的清理,收回。
总经办;
4.宣传组:
负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
企划部
5.后勤组:
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
②负责主席台排名及座次的布置。
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
***部
6.保卫组:
负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。
保卫部
总经办
****年*月**日
年终总结会9
一、开场白
男:
漫江碧透,层林尽染,春风又绿江南岸,
女:
百舸争流,高歌猛进,群英再聚好河山。
各位尊敬的领导
各位亲爱的同仁
中国太平洋寿险芙蓉区的精英们
合:
大家上午好!
欢迎您参加中国太平洋人寿保险股份有限公司芙蓉区xx—xx年年度总结大会会
欢迎你们!
当创造的双手扣开成功的大门,带着胜利的喜悦,我们汇聚在蓝色的旗帜下
当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛,满怀奋斗的豪迈,我们分享这火红的激情
经历了365个不平凡的日日夜夜,芙蓉区的全体同仁不惧风雨,众志成城,抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇
抗冰灾,克难关,战危机,勤开拓,夜以继日,无怨无悔!
我们抢抓机遇,奋勇争先。
回首xx—xx,我们采撷光荣与梦想,展望xx—xxx,我们将万众一心,锐意进取,创造崭新的业绩!
大浪淘沙,始见真金璀璨,沧海横流,方显英雄本色。
今天,是个美好的日子
芙蓉区的各位将士们相聚一堂
下面,我荣幸的宣布中国太平洋人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区XX年度总结表彰大会
现在开始。
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。
回首xx—xxx年芙蓉区一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是营销总部各领导的支持、关怀和帮助。
是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。
芙蓉区的发展一直受到崔总及各位领导的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,我们也迎来了总部各位领导的莅临,这是我区的无上荣耀,也是对我区xx—xx年成绩的肯定,对各位领导莅临,表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!
感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,
第1项:
公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;
(1分钟)
第2项:
公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;
第3项:
陈总做就职发言;
(3分钟)
第4项:
石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。
第5项:
靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项:
杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项:
郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项:
张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项:
王志红代表女工做工作总结(3分钟)
第10项:
蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)
刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项:
毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项:
王宝军做三邓线和伊川管#工程做工作总结(10分钟)
第13项:
贾秀民代表协作单位发言(5分钟)
第14项:
王社代表协作单位发言(5分钟)
第15项:
韩记光做施工管理工作总结(15分钟)
第16项:
贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项:
徐总做XX年公司总结报告(45分钟)
第18项:
陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项:
毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;
第20项:
毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;
(10分钟)
第21项:
毛董事长做重要讲话;
(5分钟)
主持人:
今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。
毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
xx—xx年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。
并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。
年终总结会10
市直各学校关工委:
经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委xxx年年终总结会议。
一、出席人员:
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容:
1、市直各学校简要汇报xxx年本校关工委工作亮点和xxx年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;
2、对市直各学校关工委xxx年工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委xxx年度工作会议精神。
三、时间地点:
出席会议人员于1月29日上午8:
30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它
1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市xxx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔xxx〕7号文件的附件)。
专此通知。
xx市教育局关工委
20xx年x月x日
年终总结会11
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:
全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。
本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。
第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。
下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。
一、公司信息化系统建设的背景
公司的信息化建设从20xx年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:
硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;
在软件系统建设上,OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。
经过近几年的跨越式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。
尤其施
工项目出现了快速扩张。
如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。
经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。
近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于20xx年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。
二、公司综合项目管理系统内容与时间安排
我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。
公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。
根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:
?
第一阶段:
完善硬件设备阶段,主要内容是机房重新装饰装修、服务器增容及升级以满足综合项目管理系统对硬件的要求,实施时间20xx年6月,该工作已经完成;
第二阶段:
系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间20xx年6月10日-7月31日;
该工作已进行完毕。
第三阶段:
客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间20xx年8月1日-20xx年9月20日,该项工作正在进行。
第四阶段:
试点推广阶段。
公司选择5个试点,对客户化后的软件版本进行试用。
一方面来检测软件功能、发现问题,另一方面为在全公司推行积累经验。
5个试点为:
**项目部、**项目部、**工程项目部、**项目部。
实施时间20xx年9月21日-20xx年10月31日;
第五阶段:
正式应用阶段。
20xx年11月1日开始在公司50%项目推广;
20xx年底在全公司推行。
第六阶段:
系统建成验收阶段,软件公司在20xx年6月实现成本等模块C向B架构迁移:
20xx年9月30日建成验收。
三、信息化实施机构及各单位职责
根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。
为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为