教职工岗位工作标准Word格式.docx

教职工岗位工作标准Word格式.docx

《教职工岗位工作标准Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教职工岗位工作标准Word格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

1.负责各类文件材料、学校大事记和重要资料的收集整理归档工作，做到整理及时、分类准确、排列有序。

2.负责校陈列室、图书室、档案室的管理工作，做到奖牌、证书、资料归档及时，借阅手续完善，摆放整齐有序，保存完整无丢失、无损坏，室内整洁舒适。

3.负责教职工日常考勤工作，做到客观、公正，有实效。

4.按照教学科研岗位工作标准完成教学、科研工作任务。

5.认真做好领导交办的其他工作。

（三）值班岗位工作标准

1.负责电话接听、值班记录工作，做到上班时间不离岗、不串岗，确保上传下达及时、准确、到位。

2.负责报刊、信件、文件的收发工作，确保送达及时，不错漏、不遗失。

3.负责校长室、会议室、阅览室、保管室的环境卫生及管理工作，保持室内干净整洁，保证资料及物品不流失。

4.认真做好领导交办的其他工作。

（四）司机岗位工作标准

1.负责公车驾驶和保养工作，确保公务用车，做到安全行车不出事故。

2.认真学习驾驶业务知识，掌握基本的维修技能。

3.严格遵守交通规则，不违章驾驶，不开疲劳车，不酒后驾车。

因闯红灯、乱停乱靠而造成的罚款全部由本人承担；

因违章驾驶、酒后驾车而发生交通事故，依照责任认定，本人承担所负责任的50℅。

4.协助做好值班工作。

没有出车时，须在办公室协助值班；

出车到乡镇、县外，应事先在办公室登记具体去向。

5.不公车私用，不将车辆交他人驾驶。

因公车私用，或将车辆交他人驾驶所造成的经济损失，概由本人承担。

6.认真做好领导交办的其他工作。

（五）卫生保洁员岗位工作标准

1.负责综合楼的楼道、卫生间的卫生保洁工作，每天下午须清扫一次，其他时间要认真做好保洁工作，始终保持楼道、卫生间清洁卫生。

垃圾桶、痰盂须每天清理倾倒一次，确保不留污渍。

2.负责一楼报告厅的卫生、开水、音响等服务工作，保持地板、桌椅干净无污渍，会议服务工作热情周到。

3.负责四楼主体班教室和六楼教室的卫生工作，教室使用前、后必须及时清扫，确保桌、凳摆放整齐、干净无灰尘。

二、教务科岗位工作标准

（一）科长岗位工作标准

　　1.主持教务科全面工作，落实各项工作任务。

2.负责主体班学员调训与管理工作，确保主体班学员调训到位率不低于95%，学员到课率不低于85%。

3.负责主体班班主任的安排、考核工作，督促班主任落实《学员管理办法》等有关事项。

4.负责主体班教材和教学资料的确定、采购工作，确保教材、教学资料的针对性和实用性。

5.按照教学科研岗位工作标准完成教学、科研工作任务。

6.认真做好领导交办的其他工作。

1.协助做好主体班学员调训与管理工作，负责主体班学员的考勤登记工作。

2.负责主体班开学、结业典礼的会务工作，做到细致周到，不出差错。

3.负责主体班学员资料的整理归档工作，做到及时反馈、及时上报、及时归档。

4.负责主体班教材的登记、分发工作，做到准确无误。

三、行政科岗位工作标准

1.主持行政科全面工作，落实各项工作任务。

2.做好财务管理工作和与有关部门的协调工作，确保收支规范，资金到位及时。

3.负责食堂和学员楼管理工作，确保餐饮安全、卫生、可口，食堂帐务日清月结；

学员楼室内物品摆放整齐，保持清洁。

4.负责学校基本建设和修缮工作，做到既节省建设资金，又保证工程质量。

5.负责校园环境管理，督促检查绿化、卫生工作，确保各项任务落实到位。

6.做好综治工作，确保防火、防盗和纠纷调处到位，创建文明、和谐校园。

7.按照教学科研岗位工作标准完成教学、科研工作任务。

8.认真做好领导交办的其他工作。

（二）财务审核员岗位工作标准

1.负责会计和财务审核工作，认真做帐，严格把关，做到帐目清楚规范，符合财经纪律要求。

2.负责资金使用计划的编制工作，确保计划科学合理。

3.负责与有关业务部门的衔接工作，确保预算经费及时到位。

4.负责食堂会计工作，做到日清月结不拖延。

5.认真做好领导交办的其他工作。

（三）财务录入报账员岗位工作标准

1.负责财务录入工作，认真把好收支关，做到不违规收费、开支，报帐及时，录入规范。

2.负责收费工作，做到全部足额收缴，资金入库及时，不挪用，不拖欠。

3.负责固定资产登记、教职工工资、社保、统计、教学效果测评统计工作，做到准确无误不出差错。

4、及时做好财务报账及资金的给付到位工作。

（四）食堂采购、水电管理员岗位工作标准

1.负责食堂采购工作，确保食物安全、新鲜、价廉，验收手续及时到位。

2.负责水电管理工作，水电每月抄表一次，每季度末须如数收缴本季度的水、电费；

同时负责对私自安装水、电设施行为的查处工作，防止擅自安装水、电设施行为的发生。

3.负责水电、门窗等设施的维修工作，确保水电畅通，设施完好，消除安全隐患。

4.负责校产管理工作，做到帐目清楚，帐物相符。

5.协助做好收费工作，确保费用收缴足额、及时。

（五）学员住宿楼管理员岗位工作标准

1.负责学员楼的卫生工作，室内、走廊、楼梯必须做到每天清扫一次，室内物品摆放整齐。

2.负责床上用品的清洗、晾晒工作，每个班次结束后必须及时清洗、晾晒一次，3个月以上的班次必须在学员培训期间清洗、晾晒一次。

3.负责学员楼用品的保管工作，防止人为损坏，确保不丢失。

4.负责学员楼的安全保卫工作，及时关电、关水，注意防火、防盗，确保节约用水用电和无安全事故发生。

5.坚守岗位，做到随叫随到，服务热情周到。

（六）食堂炊事员岗位工作标准

1.负责食堂炊事工作，精心备餐，准时开餐，餐具必须消毒，食物必须上架，确保饮食安全、卫生、可口。

2.负责食堂厨房、餐厅及周边环境卫生工作，确保用餐环境干净整洁。

3.负责食品验收工作，确保如实、准确、及时。

4.负责食堂财产管理工作，做到不人为损坏、不丢失。

（七）门卫岗位工作标准

1.负责门卫工作，上班时间坚守工作岗位，严格履行工作职责，对来客、来车要主动询问，热情接待并作好登记工作。

来客必须通过门卫值班室出入，并制止闲杂人员进入。

2.负责校内巡查工作，发现问题及时处理并报告校领导，确保学校正常工作和生活秩序。

3.负责主干道的卫生工作，做到每天一小扫，每周一大扫，保持校园环境干净整洁。

4.负责绿化工作，搞好绿地养护，落实种、剪、管、保，施肥、浇水、治虫等措施，确保树木、花草不意外死亡。

四、教研室岗位工作标准

1.主持教研室全面工作，落实各项工作任务。

2.负责教学课题的拟定、教学计划的制定工作，确保教学内容的前沿性、系统性、针对性和实效性。

3.负责公开课、竞争课、比武课、观摩课、教案评审及教学研讨活动的组织工作，全面提高教学质量。

4.负责科研活动的组织工作，督促、检查、掌握教师调研活动的开展情况和科研论文的撰写、发表、获奖情况。

5.负责主体班教学效果测评和学员考试试卷的制卷工作。

6.负责校外教师的聘请工作。

（二）干事岗位标准

1.负责立、结项课题和理研会论文的收集、上报工作，以及教学、科研工作资料的收集、整理、归档工作，做到及时、准确。

2.按照教学科研岗位工作标准完成教学、科研工作任务。

3.认真做好领导交办的其他工作。

五、函授科岗位工作标准

1.主持函授科全面工作，落实各项工作任务。

2.及时、准确地做好函授面授、考试、论文答辩的安排工作；

3.严格、有序、高质量地完成函授招生、面授、考试、论文答辩的组织工作；

3.及时、准确地做好函授教材的预订、采购工作，函授毕业档案的整理和毕业证的办理工作。

4.热情、周到地做好有关函授的接待和信访工作。

5.加强对函授科、函授班主任及函授教师的日常管理工作。

6.积极主动地做好计划外培训的联系及相关管理工作，确保年创收不得少于15万元。

1.负责函授资料的归档、保管和教材分发工作，确保及时、准确、无误。

2.负责函授面授、考试、论文答辩计划的拟定工作，确保计划科学合理，分发准确到位。

3.负责函授招生、面授课时的统计综合工作，做到准确无误。

4.协助做好计划外办班培训的联系工作，负责计划外培训班的日常管理工作，确保创收任务完成，管理规范到位。

（三）函授班主任岗位工作标准

1.负责通知学员按时报到、注册、交费、面授、考试、参加论文答辩等事宜，确保人员100%到位、学费100%到位。

2.负责教材、教学计划、学习资料的分发工作，做到及时、准确。

3.负责教学活动的组织工作和学员考勤工作，确保函授培训质量。

4.掌握本班学员考试情况，及时通知并认真组织缺考和不及格的学员参加补考。

5.督促学员按时完成作业，并及时收发、与面授教师配合，准确地给每个学员评定作业分。

6.积极准确地做好本班学员归档材料的整理工作。

7.认真做好领导交办的其他工作。

（四）函授教师岗位工作标准

1.严格按照教学计划、教学大纲认真备课，精通教材，掌握教材各章节的重点难点，认真撰写教案。

2.根据教学大纲和教学具体安排的要求认真施教，面授不得少于教学计划规定的时数、次数。

3.帮助和指导学员自学，培养学员的自学习惯和自学能力，面授之后要认真布置思考题，作业题或讨论题，并检查完成情况。

4.认真批改、讲评作业。

5.认真组织学员讨论，讨论前要做好充分准备，讨论时加强引导，防止流于形式。

六、主体班班主任岗位工作标准

（一）负责主体班学员报到，开学、结业典礼的组织工作，确保人员按时到位。

（二）负责学员考勤、课堂纪律维护等日常管理工作，做到认真细致，考勤情况每天一公布，确保学员到课率不低于85%。

（三）负责组织班务活动，确保活动的教育性和安全性。

（四）加强学员党性锻炼工作，禁止学员参加不健康的娱乐活动，杜绝违法违纪行为发生。

（五）负责组织学员考试、做好学员鉴定等工作，做到客观公正、归档及时。

（六）负责学员调研文章、党性分析材料的布置、收集工作，并及时组织好评分登记。

（七）认真做好领导交办的其他工作。

七、教学科研岗位工作标准

（一）认真学习业务知识，不断提高理论素养，强化知识积累，每年每位教学人员的自学笔记不得少于3万字。

（二）深入基层调研，为教学科研工作积累第一手素材。

全年到基层调研时间不少于20天，调研记录力求翔实。

（三）认真备课，教学内容必须体现前沿性、系统性、针对性和实效性。

（四）精心制作课件，做到条理清楚、重点突出、图文并茂、清晰醒目。

（五）积极参加招标课、示范课、竞争课、比武课、观摩课、教案评审等教学活动，并在研讨中能发表有针对性、高质量的意见，确保教学活动取得实效。

（六）认真撰写科研论文，每年必须有1篇以上论文在市党校系统理研会上获一等奖或在公开发行刊物上发表；

每两年须有1个市以上科研课题结项。

永兴县委党校（县行政学校）

2010年2月25日