青年志愿活动方案Word格式文档下载.docx

青年志愿活动方案Word格式文档下载.docx

《青年志愿活动方案Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年志愿活动方案Word格式文档下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　承办单位：

现代经济管理学院xx金融

（1）班青协小组

　　活动目的：

　　1、给南昌蛟桥镇敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。

　　2、让本小组的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。

　　3、锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。

　　4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。

　　前期准备：

　　1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。

　　2、组织相关人员到蛟桥镇敬老院熟悉路线、地形和环境。

　　3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。

　　4、取得学院团委的批准，并且开出本次活动的许可证明。

　　5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。

　　6、活动宣传（海报、横幅等），并且由生活委员负责采购礼物。

　　7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、笤帚、抹布、桌椅等）

　　活动方案：

　　1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。

　　2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们。

　　3、11月17日下午1：

30到达敬老院后，所有志愿者与老人们举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。

　　4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活动中去。

　　5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。

　　6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两个娱乐节目。

　　7、活动结束后，召集志愿者并且清点人数。

　　8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。

　　9、向院方负责人表示感谢，并且对活动的不当之处请求谅解。

并且祝老人们生活幸福，长命百岁。

　　10、活动后，各位志愿者要及时完成文学稿，及时上交。

　　11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。

　　活动备注：

　　1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。

且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。

　　2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。

　　3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。

全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。

　　4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。

　　5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者徽章。

　　后期延续：

定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给蛟桥镇敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。

　　文宣方式：

　　1、志愿者旗帜一面。

宣传内容为“江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会”。

　　2、宣传横幅一条。

宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人”。

　　注意事项：

　　1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。

遇到突发问题要及时上报学院领导。

　　2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。

　　3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。

　　4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取在往年经验的基础上更上一层楼。

　　5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。

　　后期安排：

　　1、由本小组青协委员将活动材料汇总并写出总结报告上交团委青年志愿者协会。

　　2、由文娱委员负责将活动的各项材料加以筛选整理，制作成精美宣传海报，力求具有可观性和感染性。

粘贴在宁庐、和庐的宣传栏进行展示。

　　活动经费：

　　由本小组所在班级的班费承担。

（尽量避免不必要的经费开支）【篇二】青年志愿活动方案

　　活动引言：

由于我院青年志愿者协会会员众多，协会的文化丰富多彩，为了促进协会会员的交流合作，增进会员之间的友谊，构建和谐协会，和谐茂职。

本院青年志愿者协会决定举办20xx年青年志愿者协会会员交流活动。

　　一.活动名称：

茂名职业技术学院青年志愿者协会会员交流活动。

　　二.活动主题：

促进会员之间的交流和友谊。

　　三.活动时间：

20xx年12月19日（游园会:

下午2：

30到5：

30.晚会：

晚上7：

30到9：

30）

　　四.活动地点：

游园会在学院广场和篮球场。

晚会在1栋旧图书馆3楼小礼堂。

　　五.活动面向全院师生

　　六.活动形式：

游园会:

个部门在广场或篮球场各自的场地上设置一些小游戏，师生们各自选择自己所喜欢的游戏玩。

晚会：

以跳舞.小品.歌唱......等节目组成。

　　七.活动安排：

（活动负责人：

青年志愿者协会）

　　准备阶段：

负责人：

秘书部.宣传部。

　　12月10号晚，秘书部召集各部门负责人开会，确定活动的部门节目名单（各部门将本部门的节目和游园会的策划书于当晚交到秘书部，以便学院的审核和协会的节目安排。

部门策划书要求写出游戏的名称和规则，本部门的游戏和节目的负责人的联系方式，以方便节目的安排。

）确定节目彩排的准确时间。

　　12月11好，宣传部领取流程和节目名单设计宣传板。

对本次活动进行宣传。

12月13好之前，所有的宣传板必须摆放出来。

　　邀请学院的艺人进行演出。

　　由青协秘书部安排制作统一的奖票，并在活动前交到各部门的负责人手中。

　　12月17号到12月18号进行彩排。

　　八.活动的’开展（负责人：

实践部）

　　1.12月19号上午9：

00，游园会：

组织部负责给各部门划分游园会的场地.给各部门发放奖品以及布置会场所需的物品。

如：

气球.彩带......下午2：

00各部门负责各自范围内的卫生布置。

12月19号上午9：

00，晚会：

秘书部安排人员到小礼堂布置会场，借用所需设施。

　　2.12月19号下午2：

30，正式开园狂欢（实践部人员要全程跟踪，分到个点，及时处理出现的问题）各部门要注意收集活动的资料的保存：

照片等。

　　3.12月19号下午5：

30游园会结束之后，各部门各自清理活动后的卫生，并由实践部检收。

要求6：

00之前完成验收。

然后各部门准备晚上的演出。

　　4.晚上7：

00安排礼仪小姐在礼堂入口和现场各4名，入口的4名礼仪小姐负责迎接到场的嘉宾，并带领嘉宾入席。

现场的4名礼仪小姐负责节目单的派送。

　　5.秘书部安排人员在晚会现场维持纪律.会场后勤保障及处理紧急情况.晚会前后的卫生处理.及善后事务。

　　6.晚会开始。

　　九.注意事项：

由于晚会到场的人员较多，所以晚会上应该多安排人手处理观众的进场和离场的拥挤问题。

赞助商对晚会的安排和对现场的布置要求应尽量满足。

维持晚会纪律的会员应对人礼貌友善，如有无法处理的应立即通知秘书部，交由协会处理。

　　十.活动目标：

通过这次活动可以让全院的师生有一个难忘的回忆，促进协会的和谐和学院的和谐，促进同学之间的交流。

【篇三】青年志愿活动方案

　　一、招新目的：

　　为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；

具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　三、活动说明：

　　1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　四、活动时间：

　　新生参加完军训后

　　五、宣传方面

　　1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3召开推介会。

　　4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　六、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的.交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

　　七、面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。

每个部门面试的具体时间详见海报栏。

如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程（面试分为初试和复试）

　　初试：

应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。

面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。

整个面试过程包括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍；

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

　　c、要求回答一个事先准备的问题；

　　d、自由交流。

　　复试：

根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

　　八、活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　九、备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好！