三年的工作总结怎么写文档格式.docx

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“又是一年毕业时”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；

想想本人也已经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是本人工作6年的经历沉淀或者阅历提炼，盼望对全部的软件工程师们有所关心，早日实现本人的人生目标。

本文次要是关于软件开发人员如何提高本人的软件专业技术方面的详细建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。

谨以此文献给那个本人为你奉献3年青春与激情的开发团队。

还有团队成员：

PPL、YT、YK、TYF、LGL、CHL、CDY、CB、DPD。

1、共享第一条阅历：

“学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。

”

其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。

信任工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。

但我信任这一点也很重要：

“重要的道理明白太晚将抱憾终生！

”所以放在每一条，让刚刚毕业的伴侣们早点看到哈！

2、肯定要确定本人的进展方向，并为此目的制定可行的方案。

不要说什么，“我刚毕业，还不晓得将来可能做什么？

”，“跟着感觉走，先做做看”。

由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。

始终做技术，将来成为专家级人物？

向管理方向走，成为职业经理人？

先熟识行业和领域，将来独立门户？

还是先外行业里面混混，过几年转行做点别的？

这很重要，它将打算你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！

”。

3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！

在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。

在软件项目团队中，技术水平是受人注重和敬重的重要砝码。

无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。

算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。

倒是已经看到过一个“高学历的牛人”（非技术型）带一堆人做完过一个项目，项目交付的其次天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦！

”四分五裂、各奔东西。

那个项目的“胜利度”大家可想而知了。

4、具体制定本人软件开发专业学问学习方案，并留意准时修正和调整（软件开发技术变化实在太快）。

请牢记：

“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。

不要告知本人没有时间。

来自时间管理领域的闻名的“三八准绳”告诫我们：

另外的那8小时如何使用将打算你的人生成败！

本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并诲人不倦地教你。

对于花钱买书，我个人阅历是：

千万别买国内那帮人出的书！

我买的那些家伙出的书，！

00%全部懊悔了，无一本例外。

更生气的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。

“拥有书籍并不表示拥有学问；

拥有学问并不表示拥有技能；

拥有技能并不表示拥有文化；

拥有文化并不表示拥有才智。

”只要将书本变成的本人才智，才算是真正拥有了它。

6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是间或用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。

开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；

用VC++、Delphi、Java、.Net开发应用程序，花时间去讨论一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码；

除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何笼统、分析、设计和实现那些类似问题的通用处理方案的。

试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以然”！

7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说：

“深化一门语言编程，不要浮于表面”。

深化一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其本身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。

编程语言对开发人员处理详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。

我的阅历是：

用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不行以自创C、C51、汇编的模块化封装方式？

用传统的桌面开发工具（目前次要有VC++、Delphi）进行系统体统结构设计时，为什么不行以参考来自Java社区的IoC、AOP设计思想，甚至自创像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架？

在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？

为什么一切都必需以个人、团队在当然开发语言上的传统或者阅历来处理问题？

？

“他山之石、可以攻玉”。

8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，构成本人的个人源码库、处理某类问题的通用系统体系结构、甚至进化。

3.半年总结怎样写啊/我刚工作也没写过这些,现在怎样办啊我是一个市

工作总结一般包括三部分：

1，收获，2不足，3下一步的方案，现举列如下：

个人工作总结（半年）敬重的领导，现就本人2008年度上半年的日常工作，总结如下：

一，收获及工作亮点：

1）2）3）。

二，不足之处：

1）通过半年的工作，我感到自已在魄力方面还不够，要进一步加强.2）需进一步学习沟能技巧；

三，下半年的方案：

1）工作方面，进一步加快办事效率；

2）办事力量方面，要想方法进一步提高自已的魄力和沟通力量；

3）。

总之，半年来，我的收获很大，感悟很深，诚心祝福我们公司蒸蒸日上！

总结人：

我（***）：

-）。

4.近三年个人工作总结怎样写

近三年个人工作总结龙灏三年来，本人在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求本人，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使本人的思想觉悟和工作力量有了肯定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下：

一、盲目加强理论学习，提高个人素养近三年以来，我能盲目加强政管理论学习，提高党性修养，近三年个人工作总结。

机关深厚的政治学习氛围时时感染着我，我乐观参与党组、党总支支配的各项学习活动，注意学习了党的十七大及五中、六中全会精神，进一步提高了本人的理论水平与政治素养，保证了本人在思想上和党保持全都性。

其次，在业务学习方面，我虚心向“业务尖子”请教，通过多看多听多想多问多做多练，努力使本人娴熟把握应知应会的业务和内容。

同时，我还盲目学习有关价格监督执法办案的相关政策、法律常识，积累本人的业务学问。

此外，依据工作需要，事事留心学习国家发改委价检局，省物价局出台的相关文件，潜心讨论省物价局，市物价局的工作会议精神，结合不同时期的不同专项检查，努力丰富本人的学问储备迫使本人提高。

为更好的投入工作奠定了良好基础。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在价格监督检查分局工作的这三年中，经过领导急躁指导和同事们全力关心，我娴熟地完成科室的各项日常工作，期间详细参加的工作次要包括以下几个方面：

一是伴随局领导外出向兄弟县市学习对银行服务业的收费检查先进阅历，伴同科领导下到我市银行企业进行收费状况调研，为我局对银行业的收费检查供应了充实的依据，工作总结《近三年个人工作总结》。

5.工作总结怎样写

工作总结一般分为年度的、季度的还有周的，不晓得你说的是那种？

年度的工作总结内容相对就比如多，但次要列举大项目、次要的事情来说；

而周工作总结则内容相对较少，但肯定要详细化、量化。

总的来说，工作总结肯定要留意一下几点：

1、条理清楚，规律性强，突出重点，特殊是能突出你优势的闪光点，千万不要一句话写到尾，记流水账。

2、要量化，不要喊口号。

如：

“业绩达成102%，访问客户198家”等。

杜绝消失“取得了很好的效果”、“人流量特别大，宣扬效果不错”之类的话。

3、对胜利的事情要共享阅历，对失败的事情要总结教训。

假如不是政府部门工作的，千万不要学习那些。

千篇一律，没有任何建设性，学不到东西的。

6.工作总结怎样写

一年来，在经理的正确领导下，在同事们的乐观支持和大力关心下，较好的履行行李员职责，圆满完成工作任务，得到来宾和同事们的好评和领导的确定.总结起来收获许多.

行李员的次要工作是为客人提运转李，保障客人行李平安等。

（1）树立个人良好抽象.行李员是酒店的窗口，直接反映酒点服务水平.工作中，按规定位置站立，站姿端正，并亲密留意客人动态，预备随时为客人供应关心。

（2）时辰留意分房员的呼唤，热忱为客人带路，灵敏地为客人运输行李，并自动为客人引见酒店的各项服务设备。

（3）留意确保客人行李的平安，并准时精确     地关心客人把行李运输到指定的地点。

虽然有肯定成果，但是还有很多差距，应当向更高的标准看齐，努力做好本职工作.

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7.个人工作总结怎样写

XX年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时难过，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始即将接近。

可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。

现就本年度重要工作状况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在年里，我盲目加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。

我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅材料和实践熬炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。

在各级领导和同事的关心指点下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）年工程修理次要有：

在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的全体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。

（三）做好固定资产管理工作要求担任宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。

三、次要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

（一）只要摆正本人的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好顺应工作岗位。

（二）只要自动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作形态。

（三）只要坚持准绳落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，处理员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。

四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉本人。

（一）开展常规检查。

把平安训练工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。

（二）经过这样紧急有序的一年，我感觉本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：

在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使本人在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时辰要求本人从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，准时实行对策！

六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们处理的问题，次要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不恪守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以训练或惩罚，为企业制造良好的工作环境和抽象。

3宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防备意识，但这还不能处理根本问题，后来引起上级领导的注重，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。

七、下步的准备针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）乐观搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，准时与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求本人，为广阔公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报本人在工作中的。