2020年动员部署巡察工作会议表态发言范文和新时期青年干部如何成长成才研讨交流材料合编.docx

2020年动员部署巡察工作会议表态发言范文和新时期青年干部如何成长成才研讨交流材料合编.docx

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2020年动员部署巡察工作会议表态发言范文和新时期青年干部如何成长成才研讨交流材料合编

动员部署巡察工作会议表态发言1340字范文

旗委第二巡察组：

　　按照旗委巡察工作领导小组的统一部署，旗委第二巡察组将对我单位进行为期两个月左右的巡察。

今天，我们在这里召开此会议，主要目的是动员部署我中心巡察工作。

　　下面，我就开展好我中心巡察工作强调四点意见：

　　一要提高思想认识。

开展巡察工作是推进全面从严治党向基层延伸、加强对党支部和党员干部监督的重大举措，是保障中央、自治区党委和盟委、旗委加强党的建设各项决策部署深入贯彻落实的重要举措。

这次对我中心党组织工作进行巡察，有助于我们深入推进党风廉政建设，进一步加强和改进各项工作，对于我们更好地贯彻落实党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全面从严治党各项部署具有十分重要的意义。

我中心一定要进一步提高政治站位，从增强“四个意识”、深化全面从严治党、推动事业发展的高度，充分认识开展这次党支部工作巡察的重要意义，把这次巡察作为一次全面的政治体检，作为贯彻落实中央、自治区党委和盟委、旗委决策部署的重要检验，坚决把思想和行动统一到巡察工作要求上来，把接受巡察作为加强党性锻炼、自我完善提高的过程，坚决服从巡察组的安排，完成好这次专项巡察任务。

　　二要全力支持配合。

巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性都很强的工作，能否服从巡察工作安排、配合巡察组做好巡察工作，是对我们“四个意识”的重要检验。

我中心党组织和党员干部要全力支持巡察、配合巡察，认真执行旗委巡察组各项工作要求，坚决服从巡察工作安排，保障巡察工作扎实开展。

要切实加强综合协调，我中心已确定了巡察工作联络员，联络员要坚决服从巡察安排，严格按照巡察组的工作计划，认真完成交办的各项工作任务。

对巡察组部署的工作，要指定专人负责，明确任务要求，做到件件有着落，事事有回音。

加强信息沟通和工作调度，为巡察组开展工作，创造良好的环境，提供便利的条件。

　　三要主动接受检查。

全体干部职工要严格按照巡察组要求主动接受监督检查，客观公正地向巡察组提供情况、反映问题，把接受监督检查作为对自身政治能力、党性修养、思想作风和工作水平的集中检验，领导干部要带头接受巡察组监督检查，带头落实巡察各项工作要求，保证巡察成效。

严格遵守巡察组要求的各项工作纪律，在巡察工作开展期间，中心领导班子和全体干部职工，要合理安排工作和时间，准时参加巡察组要求的各项活动，积极配合，主动而为，及时完成巡察组交办的各项工作任务，切实保障巡察组全面、真实了解情况。

　　四要抓好问题整改。

我中心要以这次巡察为契机，端正工作态度，正视存在的问题，坚持即知即改，提升中心工作服务水平。

我中心党组织要对巡察反馈意见，建立问题清单，制定整改方案，确定整改措施，明确任务分工，责任到部门、落实到人，广大党员干部都要正确认识和积极配合整改工作，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好问题整改落实。

中心领导班子成员要作好表率，层层压实责任，带头抓好整改落实工作。

进一步加强中心党组织党的建设，抓实各项工作的落实，以党建促发展，为融媒体中心经济社会持续健康发展作出新的贡献。

　　最后，真诚希望巡察组各位领导和同志，对我单位的工作多提宝贵意见,帮助我们把各项工作做得更好。

我们会积极配合巡察组，根据反馈意见认真整改落实，进一步提升我单位的各项工作水平在上新台阶。

新时期青年干部如何成长成才研讨交流材料范文稿

　　这次全县第十四期青干班的46名学员中是清一色的“90后”，最大的30岁，最小的23岁，这是县委首次如此班制开班，被外界称之为“特种兵”班制，体现出县委对青年干部培养的高度重视，更是对我们“90后”年轻干部的信任与鼓励，身为其中一员，我深感使命光荣。

下面，我从谈认识、摆问题、明方向三方面与大家共同研讨交流学习新时期青年干部如何成长成才，不妥之处，

　　请大家批评指正。

　　一、强化政治站位，提高思想认识

　　一是摆正自己，提升站位，准确掌握组织意图。

组织培养是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身为基层干部，得到这样的培养机会来之不易，我们更要摆正自己，发挥出“90后”年轻干部思维活跃、接受新事物速度快的优势，大胆尝试，敢于探索，不怕失败，不辜负组织的培养与期望。

二是摆正目标，明确目的，不断努力提升自己。

要坚持学为用原则，珍惜这次集中培训的机会，在这里的所学所悟要与自身实际工作相结合，立足脚踏实地，促使更高质量完成分内工作，使领导更认可、群众更满意，能够独挡一面，堪当重任。

三是摆正态度，掌握方法，扎实开展培训学习。

紧跟党校学习进度安排，及时总结消化，入心入脑，对熟悉领域知识保持“温故而知新”常学常新的谨慎学习态度，对未知领域知识要主动与同学交流学、探讨学，促进自身理论素养的全面提升。

　　二、坚持问题导向，认真落实整改

　　作为新时期的青年干部，既要充分发挥独特优势的一面。

　　也要认清自身存在的问题与短板，在问题查摆上要坚持“深”字当头，“改”字落底，发现问题深刻准确，整改问题透彻时效，才能在新时期基层工作中面对各种风险挑战游刃有余，更有利于自身的成长与成才。

一方面是处理基层工作能力不足且狂妄自大而又不潜心学习的问题，原因在于自认为学历高、能力强，不把群众小事当回事的盲目自大心理，导致小问题不懈解决，大问题解决不了的尴尬局面，干部自身成长缓慢。

另一方面是宗旨意识淡薄导致理想信念不坚定的问题。

原因在于工作中将宗旨意识、服务意识停留在表面，没有真正俯下身、静下心、沉住气，工作浮躁。

还有就是务实、奉献、担当精神发挥不强工作作风不扎实的问题，究其原因是安于现状、不求上进、怕吃苦、怕吃亏、怕担责，追求享乐主义所致。

种种此类问题，均是摆在我们青年干部面前的实际问题，均是我们身处基层做好群众服务工作的“拦路虎”、“绊脚石”，我们必须要切实提高认识并加以改正，才能真正做到不负时代、不辱使命。

　　三、明确努力方向，弘扬实干担当

　　一是在讲政治做表率方面下功夫。

身处基层乡镇工作，要旗帜鲜明讲政治，协助领导将党的方针政策落实到“最后一公里”，通过青干班的系统培训，在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面进一步得到思想淬炼，带头践行习总书记新时代中国特色社会主义思想。

二是在讲担当善作为方面下功夫。

乡镇工作千头万绪，往往一事未平、一事又起，作为青年干部要保持敢于担当的勇气，做到面对困难不躲、遇到矛盾不饶、解决问题不拖，确保工作干一件成一件，做好政策落实的执行者和领导的好帮手。

三是在讲自律树形象方面下功夫。

提高自身自律意识，时刻把持大局意识，坚决做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增强党性修养，保持党员本色，树立良好为民服务形象，立足本职工作在发展中贡献自身智慧和力量，不断在提高自我。

　　以上就是我的研讨交流材料，不妥之处，请大家批评指正。

谢谢大家!