市国家税务局年度述职述廉报告文档格式.docx

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认真贯彻落实全省国税人事工作会议精神。

一是按时完成了津补贴管理软件上线前3阶段工作及正常的工资调整与晋升工作。

二是认真做好科级非领导职务的晋升及后备干部考核，完成了23人晋升正科级非领导职务、14人晋升副科级非领导职务的选拔工作。

三是牵头组织完成了全市国税系统科级后备干部管理方案的制定，并根据方案规定完成了正科级后备干部的推荐、副科级后备干部的考察等相关工作。

　　3。

积极开展巡视工作。

20xx年完成了思南、德江、万山三个县局的巡视以及松桃、大龙、玉屏的巡视回访工作，加强和改进对县局领导班子及其成员的管理、监督，查找出在县局领导班子建设和干部队伍管理工作中存在的不足和薄弱环节，要求县局及时纠正，针对存在的不足，提出整改措施，班子队伍建设明显提高。

　　4。

重视人事基础工作建设。

一是抓好干部挂职锻炼工作。

按照省局要求，我市选派1名市局班子成员及1名县局班子成员到省局挂职锻练；

选派市局机关4名中层干部到省局确定的玉屏、江口、石阡、沿河四个帮扶县局挂职锻炼；

二是积极开展区、县局干部到市局相关科室挂职锻炼。

三是认真贯彻落实《行政机关公务员处分条例》自查情况。

按照要求，我局对照进行了自查。

并要求各区县局要努力做好公务员的教育引导和依法管理工作。

四是完成了20xx年新录用公务员考察、分配工作，共有11名新录用公务员顺利上岗。

　　离退休干部工作方面

深入开展离退休干部的政治思想工作，按月组织离退休干部学习，把老干活动中心办成学习的“校园”，使老干部思想常新，与时俱进，退休不退党。

在今年创先争优活动中，市局机关老干支部被中共铜仁市委老干局评为先进党支部，松桃县局滕树东作为先进个人，在省、市老干工作会上多次作经验交流。

为全市创先争优活动树立了好榜样。

完善老干活动中心功能，加强老干部的服务及管理。

一是市局和部分县局为活动中心增添了活动器材和设施。

把活动中心变成了老干部的活动“乐园”。

丰富了老干活动内容，使老干部老有所乐，使他们永远感觉“家”的温暖，感谢组织的关怀。

二是今年重阳节市局开展了全市部分老干部“跟党走，喜迎十八大”的座谈会，同时，参会的老同志还到韶山瞻仰和缅怀一代伟人的丰功伟绩。

三是我局选送的《对铜仁市基层国税机关离退休困难干部帮扶工作的调查与思考》在国家税务总局调研文章评选中获三等奖。

　　干部教育培训方面

深化干部教育培训，努力提高干部综合素质。

一是在市委党校举办一期科局长培训，提高科局长驾驭全局工作的能力。

二是举办业务骨干培训班。

20xx年在长沙税专举办了2期税源专业化、所得税及货劳税培训。

三是大力开展送教上门活动，20xx年全年累计开展送教上门活动11次，开展了小企业会计准则、税收法律法规、公文写作等，创新了培训方式，降低了培训成本，取得较好的培训效果。

20xx年累计培训人数778人次。

在福建税校举办三期市局机关更新知识培训。

三是进一步规范了人才库管理，20xx年，全局已有23人分别进入省局稽查人才库、所得税人才库、文秘人才库、货物和劳务人才库。

加强文明创建活动，努力树立铜仁国税新形象。

按照省局和市文明办的要求，制定了文明创建工作五年规划，努力在全系统形成创先争优的良好工作氛围。

20xx年，市局机关荣获全国文明单位，八个区县局荣获省部级精神文明单位和创新争优先进党组织，11个基层分局荣获地厅级先进单位和青年文明号。

落实基层兴税各项举措，打牢铜仁国税发展基础。

一是强化工作落实。

与相关科室一道共谋发展思路。

提出建议30多条，修改审定方案11个。

二是市局投入140多万资金用于基层干部教育培训；

还出资近50万元，购置计算机、打印机等硬件设施配置到部分县局；

三是抓住关键突破。

以项目制为抓手，形成符合实际、各具特色、涵盖队伍建设、征管和纳税服务和基础设施建设的重点项目27个，如碧江区局“五个工程”、松桃县局锰行业专业化管理、沿河县局国地税共建设办税厅等。

通过项目带动整体工作向前推进，不断做实做强基层。

一年来，基层的工作环境得到改善，干部的活力得到增强，有3人进入省局人才库，6人考取中央、省委党校研究生，2人获法律执业资格证书。

松桃局班子被省局评为先进领导班子。

　　大企业税收管理和服务方面

积极探索大企业税源专业化管理模式。

一是强化组织领导，统筹推进，制定了《铜仁市国税局大企业税收专业化管理实施工作方案》，并选择有影响的12户大型企业作为税收专业化管理的试点。

具体为：

直接参与管理模式、团队管理模式。

二是加大宣传，大胆实施。

市局召开了“铜仁市大企业税源专业化管理座谈会”。

会上对实施税源专业化管理试点工作的内容、目标、原则和要求进行了说明。

参会人员对企业的现状、存在问题和涉税情况进行了介绍，同时表示要积极支持和配合试点工作的推行。

认真配合组织实施总局安排的对定点联系企业的针对性税收服务和管理工作。

按照通知要求，运用总局统一下发的自查软件，帮助中石化铜仁分公司自查XX年至XX年纳税年度涉及的全部税种涉税事项处理的合规性问题。

通过蹲点督导自查，企业自查出在客户办理加油IC卡、赠送礼品行为、处理逾期包装物押金和处置机器设备残值等4个方面未及时收入申报纳税的问题，自查后企业及时补缴增值税14。

33万元，滞纳金4。

53万元。

认真配合组织实施对铜仁烟草公司开展针对性税收服务与管理工作。

组织人员扎实开展督导企业自查，共进行了37个风险点核实，企业自查补缴增值税28。

47万元，滞纳金3。

4万元；

补缴企业所得397。

66万元，滞纳金57。

25万元，合计入库税款426。

13万元、滞纳金60。

65万元。

针对企业存在的15个涉税风险点，提出了税务风险管理意见。

运用管理团队，切实有效开展税务风险管理。

一是运用团队管理优势，由团队对贵州省松桃太丰矿业有限责任公司，开展税收风险评估，帮助企业查找出涉税风险10处，应补缴增值税170。

98万元，应调增应纳税所得额2536。

42万元，补缴企业所得税634。

1万元。

二是强化税源监控。

对12户定点联系企业，分别建立了电子档案。

　　5。

积极探索个性化纳税服务。

一是构建税企交流平台，通过网络、短信等信息开展税收政策的服务。

二是深入企业走访和座谈，实地了解企业生产经营情况，共走访和座谈13户次，收集、研究企业意见和建议9条，并及时回复，解决了企业涉税困难，预防和化解了涉税争议。

三是引导和帮助企业建立健全税务风险内控机制，通过对松桃金瑞矿业开发有限公司和铜仁烟草公司实施的税务风险管理，分别提出了税务风险管理建议，引导企业建立健全税务风险内控机制。

　　车辆购置税工作方面

大力组织车购税收入。

全年共征收车购税11134万元，同比增长10。

3%，全年新车入户16259辆，其中：

汽车11789辆、摩托车4421辆、挂车9辆、农用车40辆。

办理免征车57辆，金额8。

1万元；

处罚超期缴纳车购税的单位和个人757台次，滞纳金27。

6万元。

文明执法，热情服务，树立优质服务“窗口”。

一是秉承优质服务的理念，坚持做到“亲情服务，友情服务、真情服务”；

二是营造和谐征纳氛围，20xx年4月重新设置车购税办税流程。

三是对大龙局、万山局车购税征收人员进行了跟岗培训，为全市车购税征收工作全面开通做出了努力；

四是创造人性化的特色服务。

如节假前的提醒服务，办税高峰期的延时服务等，开辟了“绿色通道”。

　　一年来，我在学习、工作和生活上严格按照廉洁自律的有关规定要求自己。

通过逐一对照检查，没用违反领导干部个人重大事项报告的有关规定。

认真贯彻落实党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关要求。

但还存在两个方面的不足：

一是对分管科室廉政教育做得不够，对干部职工的思想状况掌握不深，责任心不够强；

二是对市局机关工作纪律监督管理不强，下基层有超标准接待现象。

　　一年来，本人在学习和工作上得到了进一步的锻炼和提高，但还存在一些问题和不足。

主要表现在：

一是学习不够好、学风不够实。

二是工作作风不够扎实。

三是干部教育培训的实效性、针对性不够好。

四是对离退休干部津补贴政策宣传不够、解释得不够完整。

五是干部管理及思想政治工作做得不够。

　　为了切实转变工作作风，提高领导能力和工作水平。

应从以下几方面加以努力。

一要认真学习党的十八大会议精神、全省国税工作会议精神、全区经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观。

积极主动地把分管工作中抓出特色和亮点。

二要着力提高领导干部的执政能力和工作效益。

不断提高领导水平及工作能力，特别要提高决策能力、创新能力和解决实际问题的能力。

三要进一步转变工作作风，深入基层调查研究。

充分发挥税务学会调研和服务税收工作的积极作用，为加强管理和科学决策提供参考，四要进一步激发工作活力和动力。

加强作风建设，在工作效能上有新的提高；

加强税收环境建设，在依法治税、从严治队和优化纳税服务上有新的进展；

加强税收工作项目的管理和创新，努力实施好“基层兴税”战略，为铜仁国税跨越发展作出新的更大的贡献。

　　篇二：

市国家税务局述职述廉报告　　尊敬的各位领导、同志们：

　　20xx年，在省局党组和市委市政府的领导下，认真贯彻学习党的十八大会议精神和党的路线方针政策，坚持“聚财为国，执法为民”的税收宗旨，紧紧围绕“一条主线、三大战略”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，在市局党组的带领下与全体干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了上级下达的各项税收任务，现就一年来的履行职责和廉洁自律及学习情况报告如下。

请各位领导和同志们批评指正。

　　认真学习党的十八大会议精神，学习省委十一届二次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家税务局系统领导干部报告个人有关事项实施办法》，学习中央和省委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，监察部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布的《税收违法违纪行为处分规定》，学习省委、省政府关于“三个建设年”和开展“四帮四促”活动的有关规定，学习省局党组《关于进一步加强机关作风建设优化发展环境的意见》，认真学习省局张兵局长在全省国税工作会议上的讲话。

在学习中，坚持用科学的理论武装头脑，用党的路线、方针、政策指导和规范自己的言行，用科学的理论去思考、理解和处理各项工作，进一步增强了自己贯彻党的路线、方针、政策的自觉性；

增强了科学决策能力。

坚持业务学习，不断地提高自己的业务素质。

积极参加上级举办的各类培训，利用业余时间进一步地学习税收相关的法律法规、财务管理、统计学等相关知识。

通过学习使自己的业务水平有了较大的提高，较好掌握了与本职工作相关的业务知识，同时，也增强了自己的科学决策能力。

　　狠抓党风廉政建设责任制的落实。

认真贯彻落实了省局、铜仁市委党风廉政建设工作会议精神，认真履行“一岗两责”，把党风廉政建设工作与分管工作同部署，同安排，同检查。

在自己的分管工作中注重制度建设，量化责任目标，加大检查考核力度，强化责任追究，积推行政府采购“三级”联动内控机制，认真总结查找在政府采购工作各环节存在的风险点；

认真落实“三项费用”的压缩工作，认真开展公务用车清理工作，扎实开展“小金库”专项治理复查工作，确保全市国税系统勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。

在全市开展税收票证清理检查，与税收资金安全检查工作，检查干部在征收税款的工作中是否存在收税不开票等不廉洁的行为，认真开展税收执法检查和财务审计、经济责任审计工作，从而防范了职务风险的发生。

一年来，能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；

时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员领导干部的先锋模范作用。

严格对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，自觉落实廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督，时刻牢记不要撞“红灯”，不要碰“高压线”，自觉接受组织和群众的监督。

　　一年来，自己没有利用职务上的便利谋取不正当利益，本人及配偶、子女没有收受礼金、有价证券的情况。

自己的配偶、子女，包括亲属没有在自己分管范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。

在自己的分管范围内没有发生违法乱纪的案件。

　　20xx年按照党组的分工，我协助局长分管收入核算统科、财务科、法规科、机关服务中心、机关基建办的工作。

一年来，在市局党组的领导下，在分管科室全体干部的支持和配合下，重点抓了以下几个方面的工作。

　　收入核算工作

　　1协调组织收入工作，确保实现税收收入预期目标。

抓好税收计划的编制、分配和落实，确保税款及时均衡足额入库。

认真贯彻执行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则和“好、大、快”的指导思想，正确认识和处理完成税收收入任务和依法治税的关系，紧紧抓住铜仁经济发展的有利时机，密切关注重大项目建设投资、重大政策调整、重大税收征管措施等因素对收入的影响，摸清税源状况，实现国税收入的质量的不断提高。

20xx年全区共组织收入22。

8亿元占年度计划的106。

63%，比去年同期增长17。

3%，增收3。

36亿元，实现税收收入稳定增长

　　2加强税收预测、预警、分析工作。

按月组织召开税收分析会议，按月对分析数据进行发布、通报、和情况反馈；

加大对全区重点税源企业的监控和分析力度；

认真做好20xx年全国税收调查工作，强化数据管理应用分析。

　　3认真组织开展税收资金安全检查和税收票证检查工作，加强税收票证管理、税收资金监督管理，严格执行税款征收制度和财经纪律，充分发挥税收会计核算和监督职能，确保税收资金安全，

　　财务管理工作

　　1严格依法理财，完善制度，强化预算管理，预算执行刚性进一步提高。

认真执行上级批复的预算，严格做到无预算不安排支出，努力做好经费的争取工作，今年共争取补助经费1734。

07万元；

进一步提高了全市系统经费保障能力。

健全完善财务工作制度，强化制度的执行力。

20xx年制定了《铜仁市国家税务局系统国有资产管理工作规程》、《铜仁市国家税务局机关公务卡使用范围及报销流程》，推进系统财务工作依法、规范开展。

对全市各区县局的财务工作开展了检查和督促工作，促进县局完善财务管理制度，加强了对财务工作制度的执行力度。

　　2着力加强基建项目进展，加快预算执行进度。

一是做好20xx年基建项目库的上报与调整工作，20xx年调整项目投资3个，争取到建设资金共计525万元。

二积极向市政府争取帮助解决部部分县局基本建设项目用地的困难的问题。

经过努力，大龙局今年已申请开工，石阡、思南县局综合业务用房用地问题已落实。

江口、玉屏县局综合业务用房用地问题有一定进展。

三是狠抓市局机关在建项目工程进度，针对市局机关的项目前期因地质原因停工，基础工程完成后承包单位出现管理不善、项目经理长期离岗等现象，自己多次与贵阳一建公司敦促、协调，并20xx年9月24日与贵阳一建公司座谈解决了存在的问题，积极与城建、规划等部门协调，目前，市局机关工程项目已完成空调、装修、智能布线、主体水电及扫尾工作，家具采购完成招投标工作，附属工程已全面动工，今年三季度所有项目可以完成。

　　3加强内部审计工作。

对玉屏、大龙、江口等县局开展财务审计和经济责任审计工作。

　　4扎实做好政府采购工作，严格执行政府采购的各项制度，规范政府采购工作流程。

以全省政府采购“三级联动”内控机制试点为依托，在系统进一步健全完善政府采购各项制度进一步加强和规范政府采购工作。

　　政策法规工作

　　1加强普法宣传教育，推进依法行政、依法治税工作。

一是认真贯彻《“十二五”时期税务系统推进依法行政工作规划》，结合铜仁国税实际制定下发了《铜仁市国税系统“十二五”时期推进依法行政工作规划》。

二是扎实推进“六五”普法工作。

三是加强干部法律知识的培训，20xx年《中华人民共和国行政强制法》颁布，及时为干部职工征订学习资料，邀请市司法局领导在市委党校为全市副科级以上干部进行《行政强制法》专题讲座。

四是认真开展税收及相关法律法规的宣传活动，20xx年4月在铜仁学院挂牌成立了“铜仁市国家税务局税收宣传教育基地”；

坚持在税收宣传月和“12。

4”法制宣传日集中开展税收宣传活动，不断增强全社会依法诚信纳税意识。

以贯彻落实国发2号文件为契机，结合开展“三个建设年”及“四帮四促”活动，深入调研，依法落实促进企业发展的各项税收优惠政策，全市共计减免税收15212。

19万元，23212人次享受税收优惠，积极发挥了税收在经济建设中的杠杆作用。

　　2，认真抓好税收执法监督工作，全面落实税收执法责任制。

一是开展了税收执法检查工作，对玉屏自治县国税局、大龙开发区国税局和江口县国税局实施重点检查。

二是加强税收执法管理信息系统数据分析工作。

三是认真组织疑点信息库推行工作，有针对性地进行深入检查，对发现的问题彻底纠改，有效排除潜在执法风险，提高执法的规范性。

四是严格执行重大案件审理制度。

　　3认真做好税收规范性文件制定管理工作。

把好规范性文件的审查会签关，严格审查地方党政部门涉税规范性文件，确保了地方涉税规范性文件内容合法。

　　机关服务中心工作

　　1认真做好各项会议后勤服务和接待工作，做到热情接待、服务周到，坚持厉行节约，精打细算，严格执行财经纪律和制度规定。

　　2认真抓好机关车辆、维修、油料管理工作，确保安全出行，一年来，未发生一起交通安全责任事故。

　　3切实加强机关职工食堂管理，以创建“健康食堂”为目标，确保机关干部职工吃上了可口、安全的食物。

　　4积极开展综治创卫活动，共建和谐社会，抓好局机关及办公及宿舍区安全保卫、节能减排工作，营造良好的工作环境。

　　存在的问题

　　一是理论学习不够系统，政策研究不够深刻，业务学习缺少钻研，因而对指导工作有时还显得不够得力得法。

二是对分管工作督促指导不够好，特别是对税收执法考核工作重视不够、考核不力，导致我局执法过错信息数据在全省国税系统居高不下。

三是调查研究不够，深入基层干部群众中较少，对新形势下税收工作遇到的新情况、新问题研究不够。

　　努力方向

　　1进一步加强政治理论和业务知识学习，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，坚持聚财为国，执法为民的税收工作宗旨，认真学习税收知识和相关知识，研究和掌握岗位应具备的思维、思考方式，管理与领导方法、领导艺术，思想政治工作方法与技巧，不断地提高自己的工作能力。

　　2勇于开拓创新，求真务实。

积极主动、创造性地开展工作，在制度创新上下功夫；

深入基层调查研究，获取基层全面、客观、真实情况，为科学、民主决策打好基础；

结合实际，认真贯彻执行上级重要工作部署，规范、高效地抓好分管工作。

　　3进一步加强党性修养，增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性的各项工作，遵守党的纪律，廉洁从政，树立正确的人生观和价值观。

正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定，加强防范教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为干部职工树榜样。

　　谢谢大家！