最新版精选安监局安全员模拟题库188题含标准答案Word文件下载.docx

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C

6.()应急机构是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。

应急救援中心

应急救援专家组

消防与抢险

信息发布中心

7.工作危害分析法是一种(  )的危险源辨识方法。

编制安全检查表

对作业步骤进行分解

半定性

8.物体刺入眼睛中,以下措施中,()急救方法不正确。

马上把刺入物拔出

用纸杯等物盖在眼睛上,保护眼睛不受碰触

送医院急救,途中尽量减少震动

9.(),查找可能导致交通事故、车辆损坏、运输货物泄露等安全事故的因素,并下达整改意见书,明确整改措施和完成期限。

查思想

查制度

查隐患

查整改

10.职业人群指年龄为()人的群体。

0-18岁

18-60岁

60周岁以上

11.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求,局部照明灯应使用()的电压。

36V

60V

110V

220V

12.事故隐患分为(  )和生产现场类隐患。

重大事故隐患

基础管理类隐患

较大事故隐患

13.工厂生产过程中产生的生产性粉尘,需使用除尘器进行除尘,下列粉尘的理化性质中,对除尘器除尘效率影响最大的是()。

分散度

溶解度

爆炸性

硬度

 

14.熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,属于应急训练的()

15.生产安全事故发生后,事故发生地的区县人民政府及有关部门应立即根据()组成不同级别的事故调查组。

事故严重程度和直接经济损失的大小

事故等级、性质和严重程度

伤亡人数的多少和事故类别、性质

16.浓硫酸洒在皮肤上应该采用下述()方法。

马上用水冲洗

去医院

用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大量凉水冲洗皮肤

17.企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“(  )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

全年、全行业、全方位

全员、全行业、全方位

全员、全过程、全方位

18.应急预案是整个应急管理体系的反映,它的内容包括:

①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新,以下那一个描述是正确的是()。

只包含①

包含①②

包含①③

包含①②③

D

19.生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括()。

厂(矿)级

车间(工段、区、队)

班组

岗位

20.()是指处于高氧化态,具有强氧化性,易分解并放出氧化热量的物质,包括含过氧基的无机物。

氧化性物质

还原性物质

有机过氧化物

自燃物品

21.当通过人体的电流达到()毫安时,对人有致命的危险。

50

80

100

22.在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是()。

在患者耳边呼叫

轻轻拍打患者肩部

用力敲打患者头部

轻轻拍打患者的脸部

23.安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法,研究()系统的安全本质,并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配,以确保系统高效,经济运行的一门应用科学。

人—机—管理

人—机—环境

人—机—环境—管理

人—环境—管理

24.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

安全使用标志

安全合格标志

安全警示标志

安全检验检测标志

25.火灾使人致命的最主要的原因是()。

被人践踏

窒息

烧伤

26.()是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。

分级响应

统一指挥

公众动员机制

以人为本

27.火灾现场寻找被困人员的方法不包括()。

询问知情人

让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找

主动呼喊被困人员

救援人员专业进行搜寻

28.工贸企业对于复杂的工艺易采用(  )进行危险源辨识。

工作危害分析法(JHA)

安全检查表法(SCL法)

危险与可操作性分析法(HAZOP)

29.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责,其职责之一是()。

对本单位的安全生产状况进行经常性检查

对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告

保证本单位的安全生产的投入和实施

30.生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准,制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的()和()。

安全生产管理制度和安全操作规程

生产控制程序和其规章制度

工伤保险待遇和福利待遇

事故管理制度和家属抚恤制度

31.(  )应组织制定并实施重大隐患治理方案。

治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。

技术负责人

主要负责人

安全管理人员

32.下列关于承运人的主体资格说法错误的是()。

危险货物运输专用车辆配有必要的通讯工具

有健全的安全生产条件

有经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格、取得上岗资格证的驾驶人员、装卸人员、押运人员

有3辆经检验合格的危险货物运输专用车辆、设备

33.下面()是化学品标签中的警示词。

危险、警告、注意

火灾、爆炸、自燃

毒性、还原性、氧化性

34.企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控(  ),形成激励先进、约束落后的工作机制。

机制

目标责任考核制度

培训教育制度

35.常用的减少事故损失的安全技术有()。

配置劳防用品

撤退

设置薄弱环节

36.发现人员触电时,应采取(),使之脱离电源。

立即用手拉开触电人员

用绝缘物体拨开电源或触电者

用铁棍拨开电源线

37.所有机器的危险部分,应()来确保工作安全。

标上机器制造商名牌

涂上警示颜色

安装合适的安全防护装置

38.为了加强对重大危险源控制系统的监管,对于新建项目中的重大危险、有害设施,企业应在该项目()提交重大危险源安全报告。

设计审查后

竣工验收前

开工建设前

投入运行前

39.工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是(  )。

采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估

可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查

可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通

40.道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上,应至少分别有()名具有初级或者初级以上职称的管理人员。

5

41.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是(  )。

起重机的吊物坠落造成的伤害

员工在起重作业时不慎坠落

起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

42.事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神,积极、主动将落实情况告知单位职工和工会,()。

自觉接受监管

自觉接受监督

自觉接受评议

43.在应急救援过程中,社会援助队伍到达企业时,指挥部要派人员引导并告知()。

生产注意事项

安全注意事项

安全规章制度

44.高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免,应当书面告知(  )。

县级以上人民政府

设区的市级以上人民政府

负有安全生产监督管理职责的主管部门

45.企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,评审每(  )应不少于一次,当发生更新时应及时组织评审。

应保存评审记录。

三年

一年

二年

46.运输过程中,应每隔()h检查一次。

8

6

47.工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,一般分为(  )。

公司级、车间级、班组和岗位级

公司级、车间级、岗位级

车间级、班组和岗位级

48.企业应针对风险类别和等级,将风险点逐一明确(  ),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。

技术措施

管理措施

管控层级

49.()是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。

50.人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的,因此,在组织生产时,首先要把()放在第一位来考虑。

采取防护措施,保证不出事故

采用先进的生产技术,避免事故的发生

维护从业人员的生命安全

51.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括()。

生产许可证

安全许可证

安全鉴定证

合格证

52.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。

电弧烧伤

电击

电流灼伤

点烙印

53.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行(  )。

审核

培训

存档

54.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),下列危险和有害因素中,不属于人的因素是(  )。

从事禁忌作业

强迫体位

违章指挥

55.根据《安全生产法》的规定,下列不属于我国安全生产的监督方式是()。

企业监督

社会舆论监督

工会民主监督

公众举报监督

56.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。

57.()是指燃点低,对热、撞击、摩擦敏感,易被外部火源点燃,燃烧迅速,并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体(不包括已列入爆炸品的物质)。

易燃固体

易燃液体

氧化物

过氧化物

二、判断题

58.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。

(  )

59.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

()

60.重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。

61.生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程,其实也是国家安全生产法律、法规的延伸,在单位内部同样也具有很强的约束力。

62.企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合,也可以单独建立。

63.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。

64.隐患排查是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

65.企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

66.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

67.隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。

68.风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

69.涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。

70.实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目,形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。

71.隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。

72.危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。

73.隐患治理完成后,应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收,实现闭环管理。

74.我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。

75.工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制,并严格执行。

76.工贸企业应制定事故隐患排查治理体系培训计划,分层次、分阶段组织全体员工进行培训,使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等,并保留培训记录。

77.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。

78.风险、隐患、事故三者之间的关系是:

风险得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会导致事故发生。

79.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查不可同时进行。

80.各单位应当建立、健全重大危险源安全生产管理与检测监控的管理制度和实施方案及重大危险源场所、设备、设施的安全技术标准和安全操作规程。

81.噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。

82.电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。

83.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

84.安全检查表法(SCL)进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分,列出设备设施清单,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,不同介质的设备设施不可合并。

85.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

86.企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段。

87.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析,参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案,估算整改资金并按规定时限落实整改。

88.企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。

89.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。

90.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

91.职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。

92.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

93.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。

94.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

95.当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。

96.生产经营单位不具备安全生产条件的,可以从事生产经营活动。

97.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析,参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案,估算整改资金并按规定时限落实整改。

98.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。

99.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

100.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

101.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

102.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。

103.双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。

104.管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

105.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。

106.风险分级管控工作的目的是降低风险,杜绝或减少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生。

107.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。

不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。

108.隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报,通报方式根据企业实际情况确定。

109.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。

110.风险分级管控体系建设的流程主要包括:

风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。

111.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

112.在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。

对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续使用。

113.风险等级判定应遵循从严从高的原则,将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别,分别用“红黄蓝”三种颜色表示。

114.动火作业超过有效期限,应重新办理《作业证》。

115.特种作业操作证的复审和换证规定,培训时间不少于16学时。

116.风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。

人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的和反映风险程度R的大小,即R=L+S。

117.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

118.重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。

119.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,上一级负责管控上一级的风险,下一级负责管控自身的风险,不能交叉管理。

120.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。

121.企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;

企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。

122.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。

排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

123.对压力容器进行内部检修时,可以使用明火照明。

124.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。

125.企业生产作业过程中违反法律、法规及国家标准中强制性条款的属于较大风险。

126.隐患排查类型主要包括日常隐患排

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