深圳防暑降温费发放标准文档2篇.docx

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深圳防暑降温费发放标准文档2篇

2020年深圳防暑降温费发放标准文档2篇

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编订：

JinTaiCollege

2020年深圳防暑降温费发放标准文档2篇

小泰温馨提示：

规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

2020年深圳防暑降温费发放标准文档

2、篇章2：

湛江市防暑降温费发放规定2020文档

篇章1:

2020年深圳防暑降温费发放标准文档

对于深圳的防暑降温费的发放标准，你了解吗，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年深圳防暑降温费发放标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

深圳防暑降温费发放标准20xx年

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

发放时间为6月至10月。

东莞地区不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

2019深圳高温补贴领取人员

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

人体对高温的反应

33℃-汗腺开始启动，在这种温度下工作2~3小时，"人体"空调-汗腺开始启动，通过微微涔汗散发蓄积的体温。

35℃--散热机制立刻反应。

这时，浅静脉扩张，皮肤微微出汗，心跳加快，血液循环加速。

对个别年老体弱、散热不良者，需要配合局部降温。

这个温度也是启用室内空调的起始温度。

36℃--人体"自我冷却"，一级警报温度。

在这个温度中，人体便会通过蒸发汗水散热，进行"自我冷却"，此时，一定要注意补充含盐、维生素及矿物质的饮料，以防电解质紊乱，同时还应采用其他降温措施。

38℃--多脏器参与降温，二级警报温度。

一旦气温升到38℃，人体汗腺排汗已难保持正常体温，不仅肺部急促"喘气"以呼出热量，就连心脏也要加快速度，输出比平时多60%的血液至体表参与散热。

这时，降温措施、心脏药物保健及治疗均不可有丝毫松懈。

39℃--汗腺濒临衰竭，三级警报温度。

汗腺疲于工作，已经无能为力并趋于衰竭，这时很容易出现心脏病猝发的危险。

40℃--大脑顾此失彼，四级警报温度。

高温已直逼生命中枢，以致人头昏眼花、站立不稳，这时人必须移至阴凉地方或借助空调器降温。

深圳高温补贴标准：

深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

据悉，从6月起，深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。

违规用人单位将面临最高1万元的罚款。

【注意】清凉饮料不能充抵高温津贴

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

深圳高温补贴领取条件：

根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

深圳高温补贴是哪几个月?

深圳高温补贴每年六至十月可领。

如果公司没有发放高温补贴劳动者应该怎么办?

对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2019元以上10000元以下罚款。

对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。

哪些劳动者是按天数折算高温津贴呢?

据了解，从事高温作业的劳动者因事假、旷工未提供劳动的，或在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，或者安排非全日制劳动者从事高温作业的，均按从事高温作业的天数折算高温津贴。

篇章2:

湛江市防暑降温费发放规定2020文档【按住Ctrl键点此返回目录】

按照规定，夏天到了，企业是要给户外工作者发放防暑降温费的，下面小泰为大家搜集了一篇“湛江市防暑降温费发放规定2019”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

湛江市防暑降温费管理规定

20xx年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2019〕89号印发《防暑降温措施管理办法》。

该《办法》共25条，自发布之日起施行。

1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》予以废止。

夏季食补清暑

1.暑天宜清补：

夏天的饮食应该以清补、健脾、祛暑化湿为原则，应该选择具有清淡滋阴功效的食物，如鸭肉、鲫鱼、虾、瘦肉、食用蕈类（香菇、蘑菇、平菇、银耳等）、薏米等。

2.补充维生素：

高温季节，人体新陈代谢加快，容易缺乏各种维生素。

此时，可以选择性地定量补充一些维生素，最好是食物补充，可以选择一些富含维生素和钙的食物，如西瓜、黄瓜、番茄、豆类及其制品、动物肝肾、虾皮等，也可以饮用一些果汁。

3.补盐补钾：

夏天出汗多，体内丧失的盐分就比较多。

所以要注意多吃些咸味的食物，以补充体内所失盐分，达到身体所需的平衡。

此外，出汗多也会导致体内的钾离子丧失过

多，具体的症状是人体倦怠无力、食欲不振等。

新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，因此可以酌情有控制地吃一些草莓、杏子、荔枝、桃、李等水果，而蔬菜中的青

菜、大葱、芹菜、毛豆等含钾也很丰富。

茶叶中含有比较多的钾，夏天的时候多喝茶，既可以消暑，又能补钾，可谓一举两得。

国家防暑降温费标准

20xx年6月1日起，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的发放高温津贴，并计入工资总额。

按日计算，按月发放，不得以实物形式代替。

湛江市防暑降温费发放规定2019,防暑降温费个人所得税

湛江市防暑降温通知　　通知近期气温持续升高,为了预防中暑，确保安全，请各项目部做好防暑降温工作，合理安排作业时间，尤其是重体力劳动、高温操作岗位人员,员工由于出汗过多,体内失水、易出现过度疲劳、中暑。

员工作业过程中出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等轻度中暑症状时，一定要停止工作，立即到阴凉、通风处休息，并服用防暑降温药品;出现重症中暑的情况，要立即汇报上级领导，求助医务人员紧急救治。

员工个人应注意加强营养，在夏季高温环境中作业时，能量和蛋白质的消耗都比较多，所以切记不能空腹工作尽量多吃一些清淡爽口的东西，以适应夏季的消化能力。

公司总结以下几点请各项目部注意：

工地人员在室外作业时，应备好防暑降温物品、药品，供给足够的饮用水，检查防暑降温风机安全运行情况。

2.合理安排工作、休息时间，工作人员要尽量避免在强烈阳光下进行工作，确实需要长时间工作的，要搭设遮阳设施，备好防暑降温物品、药品、设备。

3.施工现场严禁赤膊和穿拖鞋上岗，加强对安全防护用品佩戴使用的检查，确保劳动防护措施的真正落实。

要加强施工现场的防火管理，易燃易爆物品存放必须严格按消防要求执行，保证工程顺利施工。

中暑的症状及急救方法

1.中暑的症状

（1）先兆中暑：

出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

（2）轻度中暑：

除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

（3）重度中暑：

除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

2.出现中暑后急救措施：

（1）迅速将中暑患者移至凉快通风处。

（2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息。

（3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。

（4）用凉水或酒精擦身（重点擦拭双侧腋窝和腹股沟）帮助散热。

（5）重度中暑患者立即送医院急救。

湛江市防暑降温费发放时间

按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共四个月。

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