南开17秋学期《大学生职业生涯规划尔雅》在线作业满分答案2文档格式.docx

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A

3.在国际职业分类里,最权威的是()

A.澳大利亚

B.英国

C.加拿大

D.美国

C

4.下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点

A.服务型

B.社会型

C.基础型

D.单一型

5.哪一个组织要维护劳工的权益

A.团委

B.党委

C.工会

D.领导

6.下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素

A.信息要素

B.资本要素

C.口才要素

D.技术要素

7.大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。

适合做是社会工作者,做管理做领导。

A.社会工作者

B.领导

C.会计

D.管理者

8.挫折商是人们在自己的社会生活之中,承受外部压力经历困难,然后自己经历挫折战胜挫折的心理特征。

A.自我调节

B.自我认识

C.沟通影响

D.自我动力

9.文化的作用不包括()

A.意识形态-就业体制

B.通行习惯-社会路径

C.心里定势-观念道路

D.以上都不正确

10.多血质的人比较活跃,容易冲动,容易见异思迁,然后适合于社交、文艺多样性工作,反应灵敏,适合的职业不包括()。

A.工程师

B.演员

C.记者

D.销售

11.从心理学角度,人的思维有()。

A.思维的等级层次

B.逆向思维、全方位思维、战略性思考

C.科学的规律性

D.没有逻辑性

12.职业中期生涯中社会情绪需求不包括

A.表达中年生活感受

B.处理竞争的感受

C.重新思考自我

D.减小自我放纵或恶性竞争

B

13.知青上山下乡造成了三个不满意,其中不包括()

A.政府不满意

B.家庭不满意

C.知青不满意

D.农村不满意

14.总的来说,科学技术的发展给我们带来了()

A.带来了新的城市,新的空间

B.控制人口增长

C.巨大的就业数量

D.新的工作模式

15.各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是()

A.1月份

B.2月份

C.3月中下旬

D.4月份

16.行业机遇不包括()

A.科技企业

B.新兴行业

C.传统行业改造

D.社会相关的服务

17.霍兰德测试中“I”代表什么意思

A.社会型

B.研究型

C.企业型

D.常规型

18.中国第一个五年计划是()

A.1950~1955

B.1951~1956

C.1952~1957

D.1953~1958

19.下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体

A.大学生

B.农村转移人口

C.退役军人

D.农民

20.英语四六级测试属于()

A.主观性测量

B.客观性测量

C.主观和客观相结合型

21.素质检测的局限性不包括()

A.抽样样本

B.有未开发的潜能

C.有的素质需要时实践和培养

D.不能真实反映素质

22.全面国际化时代的机遇不包括()

A.后发优势

B.行业机遇

C.自身优势

D.需求爆炸

23.治学之人的人格特征是()

A.智力高

B.理想主义

C.有综合收益

D.踏实

24.中国大学生一次就业率大致在哪个水平

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

25.哪一项不是新生一代农民工的特点

A.耐受力下降

B.乡土观念变强

C.总体素质偏低

D.吃苦耐劳不足

26.走经商致富道路的人的人格特征是()

A.理想主义

B.务实

C.果敢有敏锐的市场察觉力

D.敢冒险

27.你很职业是指()

A.工作做得到位,高水平,有敬业精神。

B.性格很职业

C.工作做的差

D.以上都不对

28.以下选项中,不属于智力四因素的是()。

A.言语智能

B.想象力

C.记忆力

D.思维力

29.做技术和做管理的人的不同的不包括()。

A.思维不同

B.关心的内容不同

C.做管理的比做技术的眼界更开阔

D.应用的工具和方法不同

30.以下关于一个屋子的窗口有多少,大小的测试题说法不正确的是()

A.窗口越多说明朋友越多

B.窗口越大,说明跟朋友交心程度深。

C.没有窗口说明基本没什么朋友

D.没有窗口说明你很独立

31.所谓职业,是指()的工作,他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应;

也是一个人的权利、义务、权力、职责,从而是一个人社会地位的一般性表征。

A.随意从事的、有收入的、专门类别

B.专门从事的、没有收入的

C.随意从事的稳定的、没有收入的

D.从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的

32.“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的

A.康有为

B.萨帕

C.林幸台

D.金兹伯格

33.电脑内存一关机就什么都没了,因此内存就像人的()。

A.短期记忆

B.永久记忆

C.瞬时记忆

D.以上均不正确

34.就业改革会带来()变化

A.市场配置就业

B.市场配置人才

C.人的职业会有更多流动

D.无变化

35.下面哪一项属于胆汁质—抑郁质混合型气质表现

A.表情匮乏

B.沉稳

C.冷漠

D.情绪发生快而多变

二、判断题(共15道试题,共30分)

1.大学四年的目标分别是大一:

适应;

大二:

积累;

大三:

思考;

大四:

实施

A.错误

B.正确

2.程序设计师的工作内容有指导程序员的工作;

参与软件工程系统设计、开发和调试;

协调项目管理人保障项目完成质量;

负责项目工作中主要功能的代码实现;

解决项目工作中的关键问题和技术难题;

协调各个程序员的工作;

编写软件说明书等内容。

3.霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法,应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具,霍兰德测量是免费的,并且它比很多收费测量正确率高。

4.职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。

5.人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。

6.发达国家的服务业会占到总产业的80%以上

7.国外的团队是一种消极的集体主义

8.大跃进时为了配合经济建设,就业引发了经济危机

9.大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。

10.真正的社会分层是在社会中的地位的高低

11.进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点。

12.文化又是人的文明的一种体现你的文化高,你的文化修养高,实际上你就业偶更多的就业竞争力,而且能坦然面对社会上的就业形势就业渠道。

13.要想就业好、职业好就得学业好(术业有专攻)

14.对刚毕业且没有找到工作的大学生,国家不会给予失业保障基金

15.三公消费限制实际上是限制了三公浪费,那么酿酒业汽车业在生产的循环就受到影响,因此改革中存在问题有必要深化。

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