建筑专业大学生职业生涯规划书范文Word格式文档下载.docx
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园林设计师
四、职业生涯规划设计
1.职业定向
A.做一名高级园林设计师，并在该领域内取得一些成就
2.确定职业目标和路径
3.制定行动计划
（1）短期计划
（2）中期计划
在规划公司进行具体方案设计，积累经验
考上研究生，并创立自己的公司。
考取中级级园林设计师相关证书，争取成为大学教师。
（3）长期计划
继续进修，取得更高的学士学位以及高级园林设计师证书
成为大学教师，并出国进修或工作。
4.备选方案
五、调整评估
所谓“计划不如变化”，在我们的人生道路上，会发生很多意想不到的事情，这些事情可能对自己有益，可能对自己不利，使我们原本规划好的事情发生改变。
在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整，以让我们的目标适应社会的发展，也会让我们自身不断进步。
在今天，人们的工作方式不断推陈出新，那么我们就要不断评估自己的资本，以随时调整自己前进的步伐。
要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标
六、结束语
再好的计划如果不付诸行动都是空谈，所以行动至上。
不管结果如何，至少奋斗过，不要让自己后悔和遗憾。
在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。
（一）。
自我分析：
1.个人成长：
2.能力优势
（1）自己的优势盘点：
有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心，动手能力较强。
（2）自己的劣势盘点：
（3）生活中成功经验的盘点：
（4）解决自我盘点中的劣势和缺点：
利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
（二）。
职业分析
1.职业动向：
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
（2）掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
（4）初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。
具有合理选用和一定的综合应用能力，并具有一定的多工种间组织协调能力。
主干学科：
建筑学
主要课程：
建筑材料与检测、建筑工程制图与识图、建筑力学、房地产开发与经营、房屋建筑学、建筑工程概论、建筑工程测量、建筑CAD、建筑法规、钢结构、建筑混泥土等。
2.招聘原则：
岗位稳定，有发展的潜力
3.招聘条件：
无条件只要有发展的潜力均可
（三）确定目标：
1、2014年-2022年：
完成主要内容：
（1）学历、知识结构
（2）个人发展状况
2、2018年-2022年
完成主求职书封面要内容：
（1）工作情况
（2）学历、知识结构（3）个人发展状况（4）婚姻家庭
3、2022年以后：
经济情况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
（四）环境分析：
04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息，包括22个重点项目和354个一般项目，总投资达到1350亿元人民币，青岛市目前初步确定的奥运项目有154项，按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度，分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类，总投资约780亿元人民币。
继西部大开发之后的中原崛起。
“中原崛起”计划是河南省在2003年提出的经济发展计划。
胡锦涛主席在视察河南时，对河南省委提出了“实现河南经济社会又快又好的发展，在促进中部地区崛起中走在前列”的目标，因此河南省委于2003年7月召开的七届五次全会作出“奋力实现中原崛起”的决定，提出到2020年基本实现工业化、河南的发展要走在中西部地区前列。
作为一个河南人我深知河南的崛起少不了建筑，无疑又是一个极好的商机!
由于企业效益不同，因此不同的单位，待遇不同。
另外，不同性质的企业，也会有不同的薪酬制度。
通常分为年薪制和提成制，前者比较有保障，但干多干少拿得都一样，而且，年薪通常是根据上一年的绩效，对不同的岗位制定不同的新酬标准，个人收入也会受到企业效益影响;
拿提成的话，根据完成业务量的多少，按照一定比例来提成，活少的话钱少，活多的话钱多，因此不像年薪制那么收入稳定。
通常来说，国有的建院没有民营的建院收入高，而且，工业院和民营院的收入差别很大，民营院可能不及工业院保障体系完善，但待遇更高。
（六）岗位分析：
对阅历要求之最高--总工程师
职位职责：
参与项目可行性调研、论证与决策，项目定位与总成本概算的确定;
负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作，以及设计图纸的合理性内部会审;
组织施工图纸会审和技术交底。
职位要求分析：
1、能全面领导能力市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作;
2、熟悉市政工程方面的国家、地方技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定;
4、领导开展技术革新、技术推广应用，审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施;
5、对求职书怎么写重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底，组织图纸会审;
6、负责企业工程施工中对重到工程事故的技术分析和处理，负责解决工程施工中疑难技术的解决;
8、负责组织员工进行工程方案，设计图纸的审批、竣工资料的验收领导。
这类人才属于在建筑业打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作经验，对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深认识和一定审核能力，具备较多的现场施工配合经验。
一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理，具备较强的领导及沟通协调能力。
另外某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当的高。
良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质。
熟悉建筑设计、景观设计的设计总监，一般年薪起价也在20万-50万元。
薪水风向标--景观工程师
这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作。
从业者从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作，要具有极高的美学修养，能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规划、施工当中。
1、8年以上设计院相关工作经验。
2、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力。
3、能够对公司开发项目进行景观设计工作，制定规划方案、初求职书模板步设计方案、施工图设计方案，审核设计单位的设计成果。
4、具有较强的方案评审指导能力，及现场协调技术指导能力。
5、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控。
6、能够对公司所有项目园林景观方面全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合与协调，技术文件的绘制与修改。
除了要有一定的风景园林专业知识，应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了解。
工作中，他们要先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸实施。
据了解，在房地产企业，一般部门经理年薪都在20万元左右，对于比较紧缺的岗位年薪还可以达到100万元以上。
项目总经理则更高，加上奖金等各种隐性收入，年薪约在80万元左右。
薪水的指向也标明这类人才最缺…
房产行业最缺--项目总经理
1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。
4、组织制定项目年度预算及利润目标等。
5、负责对内体育求职书与对外的所有沟通和协调工作。
目前此类人才相当紧缺。
他们要具有较高的专业技术和领导水平，熟知整个工程项目的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应，能独立操作品牌地产开发项目，一般需要有10年以上的建筑、地产从业经验。
他们是项目管理班子的灵魂，其素质高低决定着承包工程项目的成败。
同时，在竞争力强的大型地产企业同岗位拥有操盘经验的应征者在应聘时往往具有很大的优势。
（七）目标计划：
（1）学历、知识结构：
获得大学本科文凭。
（2）个人发展状况：
与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。
经常参加体育锻炼。
（1）工作情况：
进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。
（2）学历、知识结构：
获得一级建筑师资格，不断进修升值自己。
（3）个人发展状况：
结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系网的质量。
（4）婚姻家庭：
已婚且有一个孩子，供车供房。
求职书况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，积极与前辈交流，也能锻炼到自己的交际能力，锻炼自己的领导能力。
在我的人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
下文是我的建筑学专业职业生涯规划。
专业：
规划年限：
12年
年龄跨度：
20岁到32岁
因素分析：
1.个人分析结果：
自己的优势盘点：
自己的劣势盘点：
缺乏社会实践经验，交际能力较差，组织能力较弱，口才欠佳。
#[3b+r,iB!
生活中成功经验的盘点：
独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
解决自我盘点中的劣势和缺点：
2.社会环境分析、组织分析结果：
社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。
越来越多地方正在开发，2008的奥运选择了北京，2010的世博会花落上海，一时之间，以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!
中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称，预计2001年至2010年间，中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;
而2011年至2020年，这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。
中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示，上海世博会的投资约在300亿元。
除此之外，从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作室，02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;
03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区;
所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段，无疑又是一个极好的商机!
另据美国捷得建筑师事务所统计，2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。
这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!
中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!
因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
2008年—2015年主要完成内目标：
学历、知识结构：
获得大学本科文凭，英语过四六级，考研且获得硕士文凭;
2015年—2020年主要完成目标：
工作情况：
进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入;
获得一级建筑师资格，不断进修升值自己;
个人发展状况：
婚姻家庭：
有个幸福的三口之家，供车供房。
2020年以后：
4.具体实施方案：
认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，积极与前辈交流，也能锻炼到自己的交际能力，认真干好学生会的干事工作，锻炼自己的领导能力。
5.评估方案：
升级会员 