宁夏大学学生工作简报Word格式.docx
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宁夏回族自治区政协副主席、宁夏大学党委书记、校长陈育宁教授，自治区教育工委副书记郑震同志，自治区团委副书记张惠同志，宁夏大学党委副书记撒承贤同志以及学校相关部门负责人、学生工作者、学生代表参加了中心成立仪式。
中心成立仪式由学生处处长刘炜主持。
陈育宁教授为我校心理健康教育咨询指导中心授牌，并与其他领导为石文典等15位老师颁发了聘书。
郑震书记代表教育厅对我校大学生心理健康教育咨询指导中心成立致贺词。
他指出，要充分认识大学生心理健康教育的重要意义，切实做好大学生心理健康教育工作，培养社会主义合格建设者和接班人。
随后，老师代表和学生代表从不同的角度作大会交流发言。
校党委副书记撒承贤就中心成立的背景和所具有的优势进行了介绍，他指出，中心应成为学生管理工作的重要载体；
成为学生思想政治工作的重要手段；
成为专业课的实践基地；
成为校园文化活动的重要载体。
撒书记强调，大学生心理健康教育工作需要各方面的支持，大家要有神圣的责任感，要充满爱心的去做好这项工作，并就近期中心工作提出了具体要求：
一是要制定学校大学生心理健康教育的中长期规划。
二是要认真开展调查研究，梳理问题，找准突破口，充分利用有关资源和条件开展工作。
三是要建设一支专兼结合、相对稳定的大学生心理健康教育工作队伍。
陈育宁书记在中心成立仪式上强调，我校要建立稳定的、规范的、科学的人格教育体系，中心的成立要服务于大学生人格培养这个目标。
在开展工作中我们要关注新生、毕业生、困难学生、心理障碍学生等四个特殊群体。
中心如何开展工作，他指出，大家要充满爱心去做，共同去做，坚持去做。
他要求，中心的工作要高起点、抓队伍、建制度、抓网络，逐步总结出一整套我们的做法。
大学生心理健康教育咨询指导中心的成立标志着我校在大学生心理健康教育上又上了一个新台阶。
它不仅是我校学生进行心理健康咨询的一个场所，而且是对大学生进行心理健康教育的一个基地，将在我校大学生心理健康教育中起到应有的积极作用。
教育部检查我校《普通高等学校学生管理规定》贯彻实施情况
4月21日，教育部检查组对我校贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》情况进行检查。
校党委书记、校长陈育宁，校党委副书记撒承贤会见了检查组一行。
校党委书记、校长陈育宁在会见检查组时就我校学生管理工作和《普通高等学校学生管理规定》贯彻实施情况作了介绍。
他指出，我校贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》既有原则性，又有灵活性和创新性，形成了我校独特的学生管理风格。
我校学生工作主要抓住了新生、毕业生、贫困学生、有心理障碍的学生这四个群体，成立专门机构，实施有效措施，建立了“百人”学生工作队伍，使我校学生工作得以有序、有效地开展。
撒承贤副书记向检查组详细汇报了我校贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》的情况。
随后，检查组与我校管理干部代表和学生代表分别进行了座谈。
检查组对我校贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》情况给予了充分的肯定。
认为：
一是校长对学生工作高度重视，有理论，对学生工作指导有力；
二是对新《规定》的学习宣传及时、到位；
三是对校规校纪的修订规范、全面；
四是实施效果明显，坚持以学生为本，各项活动的开展对学生有利；
五是贯彻执行工作不走样，创新工作有特色。
检查组还对我校今后贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》提出了建议。
福特基金宁夏大学贺兰鹰义务支教团
工作报告会在我校召开
4月26日下午，福特基金宁夏大学贺兰鹰义务支教团工作报告会在我校A区四楼会议室召开。
福特基金项目执行方官员、北京环境与发展研究所王承波博士，北京师范大学心理学副教授侯志瑾博士，“2004年全国爱心大使”姜丽娟，教育厅学生处和福特基金宁夏大学项目办公室的有关领导，师生代表参加了报告会。
贺兰鹰义务支教团是福特基金宁夏大学提高高校贫困生能力项目子项目之一，是整个项目校外实践活动的载体。
项目通过让贫困生参加支教活动，提高其社会实践能力，把短期的社会实践与贫困生长期的锻炼相结合，把单纯意义上的实践活动与课堂、毕业实习及工作相结合，努力建成一批既能长期坚持又能取得成效的实践基地或兼职锻炼岗位，产生双向受益的良好社会效益。
2006年1月12日——1月24日，支教团的第一次寒假支教活动在我区南部山区三个县的四个学校顺利开展，由我校48名大学生组成的四支支教队，满怀着“关注山区，关注教育，关注未来”的赤诚，深入到宁南山区开展以“播撒希望的种子，锻造如火的青春”为主题的寒假实践活动。
此次报告会上，2004年全国爱心大使姜丽娟作了感人至深的讲话，支教团学生负责人王今龙代表支教团发言，支教团海原树台支教二队队长张红娟等四名同学作了总结汇报并发表支教感言。
学生处处长刘炜作总结讲话，他对本次寒假支教活动给予充分肯定。
他希望同学们能总结经验，寻找问题，为以后的活动打下基础，能调动更多的同学参与到活动当中，了解社会，了解国情，把自己所学的知识与实际结合起来，并对暑期支教活动提出意见和建议。
他说，贺兰鹰义务支教团的活动是一个很好的实践平台，这次活动材料详实、活动丰富、成果显著，是前所未有的，应该推广成果，为以后的工作提供经验。
宁夏大学“就业服务双选”活动报道
校长寄语
导向明确待遇优惠环境良好前景光明
——陈育宁校长解读《关于引导和鼓励高校
毕业生面向基层就业的实施意见》
2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，提出了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的16条措施。
2005年8月3日，自治区党委办公厅、政府办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，提出了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的24条优惠政策。
2005年11月2日，我校召开2006届毕业生就业指导工作会议，会上，校党委书记、校长陈育宁结合中央和自治区下发的两个文件，作了重要讲话，他说，该文件有四个特点：
导向明确，待遇优惠，环境良好，前景光明。
一、导向明确。
陈书记说，两个文件最主要的就是要号召高等学校毕业的学生到基层去就业，从思想观念上来一个转变。
他认为，前几年高校毕业生比较少，高层次的人才比较少，就业相对集中。
城市、国家机关、事业单位比较多，地点又多集中在大城市，现在全国在校的大专学生将近2000万，是世界上有大学生最多的国家，每年有几百万大学生毕业，不可能再像以往那样都挤到几个大城市就业。
陈书记指出，对于大学生个人来讲，到基层、艰苦的地方，是实践锻炼的需要，人生经历的需要。
对于人生道路，磨难就是财富。
基层最需要大学生，大学生到基层才能成为真正的人才。
二、待遇优惠。
陈书记说，《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》鼓励大学生到基层就业，《意见》想到了毕业生的户口问题，工资待遇问题，以及偿还助学贷款的问题，另外还给到基层就业的毕业生一定的生活补助，这么好的待遇，体现了国家对人才的培养和爱护。
三、环境良好。
陈书记说，大学生的就业受到了社会各界领导的重视，在全国所有需要安排就业的人群中，大学生受到国家特别的重视。
城市里待业人口、农民工等等，很难享受到这么多优惠的条件。
在基层就业期间，国家还为毕业生从事科研工作提供便利，为评定职称、维护合法权益开辟“绿色通道”。
四、前景光明。
陈书记说，不用担心到基层去一辈子就完了，就上不来了。
他认为，开始大家可能会不适应，但只要不放弃自己，总会开拓出属于自己的道路。
陈书记指出，高校毕业生在基层干得好的话，是非常出众的，用不了多长时间就显山露水地表现出来了。
最后，陈书记再次强调这两个文件制定得好，对于推动我国、我区高等学校毕业生的就业将会起到积极的作用。
并用孙中山先生的话，寄语我校的毕业生同学：
“先做大事，而不是先做大官”。
就业工作要把握的八大环节
——陈育宁校长关于做好毕业生就业指导工作的重要指示
毕业生就业指导工作是学校学生工作中的一项常规性工作，也是学校全局性的工作，从校党委到各级部门都要高度重视毕业生就业工作。
这几年毕业生大量增加，就业形势严峻，我们从事就业指导工作的同志要正确看待这个问题，学校的就业工作要总结经验、完善规章，建立一套长效机制。
就业工作要把握八个主要环节，即：
认清形势，把握政策；
摸清底细，建立档案；
了解市场，畅通信息；
落实责任，健全制度；
抓住机遇，提供服务；
联系市场，建立基地；
跟踪调查，树立典型；
总结完善，加强责任。
工作动态
陈育宁校长看望毕业生
2006年4月3日下午，校党委书记、校长陈育宁在学校相关部门负责人陪同下深入学生公寓了解毕业生情况。
在校本部C区3号楼109公寓里，陈育宁校长与学生面对面交流，详细询问了毕业生学习、生活及就业的情况，听取了毕业生的意见和建议，解答了毕业生提出的问题。
针对大学生的就业情况，陈育宁校长要求大家调整好心态，增强信心，迎接挑战。
陈校长说，学校给予同学们的是基础知识和基本技能，应该先就业，后择业，在工作实践中锻炼成才，发挥作用。
同时，在离校之际，希望全体毕业生增强安全意识，文明、平安离校，给师弟师妹们做出榜样。
陈育宁校长要求学校有关部门把毕业生双选服务月活动落到实处，提供更多的机会，为毕业生的就业创造良好的条件。
要做好毕业生的离校工作，简单、迅速的为毕业生办理离校手续。
2006届毕业生就业“双选”服务月活动扎实有效开展
为了认真做好2006届毕业生就业工作，全面贯彻落实2006年教育部和自治区就业工作会议精神，积极培育校园毕业生就业市场，促进毕业生充分就业，3月30日至4月30日我校开展了2006届毕业生就业“双选”服务月活动。
本次活动以“转变观念、面向基层”为主题，目的是通过举办各种报告会、讲座、创业培训、招聘会等活动，加强政策宣传力度，帮助毕业生了解国情、区情和了解基层，提高毕业生面向基层就业的能力，大力营造引导毕业生面向基层就业的良好氛围。
为进一步开拓毕业生就业市场，我们主动走出去，请进用人单位实地考察我校毕业生，为双方搭建深入沟通的桥梁。
2005年11月，我校组织人员，分四路，深入全区各市县进行调研，宣传学校，宣传毕业生，邀请用人单位来学校招聘人才，主动开拓区内市场。
2006年3月，我校组织两路人员深入区外人才市场，了解省外对毕业生的需求状况，及时的将信息反馈给毕业生，在开拓区外人才市场的道路上迈出了重要一步。
通过以上活动，为“双选服务月”的成功举办打下了坚实的基础。
此次毕业生就业“双选”服务月活动形式多样。
3月29日，化学化工学院举办了2006届毕业生化工、工程类专场招聘会；
就业指导中心4月5日邀请宁夏汇才学校校长吕继仁做了“观念就是就业力”的报告；
4月12日、19日举办两场在基层锻炼成才往届毕业生事迹报告会；
4月15日～16日在外国语学院四楼综合厅举办创业意识培训班。
同时，各院（系）也举办各种形式的活动，突出对毕业生进行就业教育、就业技能培训，并举办招聘会，为单位与毕业生搭建平台。
人文学院对全院学生进行了安全教育，同时举办“如何做好一位教师”、“如何做好一位新闻工作者”、“如何做好一名旅游业工作者”三场专题报告会。
截止目前，已有宁夏消防总队、自治区体委、石嘴山电视台、银川回中、宁夏商务旅行社等企事业单位来人文学院洽谈招聘的相关事宜，已有40余名学生与用人单位签定了就业协议。
数学计算机学院领导和负责实习的指导老师于4月初抽查了各实习点的实习情况，并且向各单位推荐毕业生；
举办模拟招聘比赛、课件制作和程序设计比赛和师范技能大赛；
邀请学院已毕业的两名优秀毕业生做关于大学生如何自主创业的报告会；
在学院二、三年级学生中开展职业倾向问卷测试活动，了解学生的就业倾向等。
化学化工学院制作了“宁夏大学化学化工学院毕业生宣传手册”；
召开毕业生“一对一”就业咨询服务周；
邀请宝塔石化及启元药业的3名中层干部返校交流。
教育科学学院邀请人力资源及企业策划、政府部门等人员为02级、03级学生做就业技巧指导等专题报告；
邀请区内大中专院校及各中学召开应用心理学专业毕业生洽谈会。
经济管理学院在举办一系列小型招聘会的同时，对学生进行求职面试礼仪、服饰、技巧指导等。
生命科学学院领导带队赴我区有关企事业单位进行调研，同时组织召开小型招聘会。
外国语学院邀请校友回校座谈就业经验；
到区内各地调研毕业用人情况，并积极从报纸和网上查找就业信息。
资源环境学院举办2006届毕业生就业指导报告会，并通过电话或上门到用人单位为学生联系工作。
音乐系4～5月初举办10余场毕业班主修音乐会，邀请用人单位现场进行选拔。
政法学院联系银川市司法局、新华人寿、北京业之枫装饰有限公司、银川回民中学、今世永业律师事务所、禾田律师事务所等单位，举为小型双选见面会。
物理电气信息学院邀请国飞电气总经理佟国飞、区党委综合处崔永兴、中国移动公司宁夏西夏区业务拓展部薛凯等作就业指导报告；
邀请哈纳斯天然气总公司来学院招聘。
农学院举办农学类、园林园艺类专业专场就业双选洽谈会。
土木与水利工程学院举办“毕业生就业技巧指导”、“我的成长之路”典型报告会，“展现你的才能”就业指导讲座等，同时联系组织多场中小型双选会和就业信息发布会。
综合报道
化学化工学院举办“2006届毕业生
‘双选’服务月化工、工程类专场招聘会”
3月29日，由化学化工学院主办的“2006届毕业生双选服务月化工、工程类专场招聘会”在校本部B区综合楼一楼举行，这标志着我校2006届毕业生就业“双选”服务月活动正式拉开帷幕。
为了认真做好毕业生就业工作，全面贯彻落实教育部和自治区就业工作会议精神，积极培育校园毕业生就业市场，促进毕业生充分就业，化学化工学院专门成立了毕业生工作领导小组，把大学生就业工作作为“一把手工程”来抓，从建设和谐社会、和谐校园的高度，充分认识大学生就业工作的重要性，为毕业生创造比较宽松的就业环境。
学院的党政领导一方面充分发挥专业教师、校友、家长的作用，主动开发市场，建立、巩固一批教学（就业）实习基地，并根据专业行业特点举办小型、专场招聘会，为毕业生提供更多的就业信息和机会。
另一方面，加强就业指导工作，及时调整毕业生的就业期望值，动员更多的同学到基层去、到“西部”去。
特别关注毕业生中“困难群体”的就业问题，通过谈心等方式，及时调整他们的各种心理压力，让大多数同学“完成学业、顺利就业”。
据调查，每年毕业生为找工作参加招聘会方面的开销大约在1000元左右，效果也不是很理想，本次“双选”会把用人单位请进校园，具有专业化、小规模、指导中心与学院合办、会场设在校园内的特点，使用人单位和毕业生双方有更充裕的时间互相了解、选择，提高了求职针对性，避免了招聘会规模庞大、几百家企业、几十种专业、数千名毕业生同时汇聚一堂，纷乱嘈杂，实际择业效果并不理想的局面，为用人单位和毕业生构建了一条互动、双赢的人才高速路。
本次招聘会共有宁煤集团活性炭公司、宁夏多维药业、宁夏荣生制药有限公司等21家单位参与，为分析化学、应用化学、化学与制药、化学工程与工艺等专业毕业生提供了50个工作岗位，最终共有92名毕业生投递了意向协议书。
人文学院双选洽谈会
4月21日上午，人文学院2006届毕业生双选会在B区综合楼一楼门厅举行，来自全区各地的32家用人单位为毕业生提供近200个工作岗位，人文学院200多名毕业生参加了双选活动。
截至21日中午，已有30余名毕业生与用人单位达成了初步就业意向，即将进入见习阶段。
本次会议是人文学院2006年举办的第二场双选会，在3月底举办的由石嘴山电视台、《法治新报》、银川电视台等单位参加的新闻专业专场招聘会上，已有10余名学生与用人单位达成了就业意向。
土木与水利工程学院
举办“北京未来集团”专场招聘会
4月24日下午，土木与水利工程学院“北京未来集团”专场招聘会在C区北教222教室举行。
这是土木与水利工程学院继中铁一局、中铁二十四局、土木工程类之后举办的第四场专场招聘会。
北京未来集团是一个以“未来建设”、“未来文化”、“未来力量”为支柱产业的跨地区、跨行业的大型民营综合集团。
由于对我校往届毕业生的良好印象，此次由该集团副总郭伟明先生亲自带队，来我校招收土木、交通、工管、城市规划、水利工程等专业的毕业生，现场收到学生简历近80份。
学院部分毕业生与未来集团达成了初步意向性协议。
这是土木与水利工程学院毕业生工作领导小组针对当前就业中出现的新情况、新问题，而采取的把用人单位请进校园的新形式，让用人单位与毕业生进行面对面沟通，使双方都有更充裕的时间互相了解、选择。
这种方式进一步拓宽了我院毕业生的就业渠道，培育了一个校园毕业生就业市场，在用人单位和毕业生之间架起了一座快捷有效的桥梁。
经济管理学院双选会
4月27日下午，宁夏大学2006届毕业生双选会在经济管理学院成功举办。
本次双选会由宁夏大学学生处毕业生就业指导服务中心主办，经济管理学院承办的一次招聘会。
共有区内48家企事业单位到会，提供了近300个岗位，有600余名毕业生参加了本次双选会。
本次双选会是把用人单位请进校园，具有相对的专业化、规模化，学校就业指导中心与学院合办，会场设在校园的特点，使用人单位和毕业生有更充裕的时间互相了解、选择。
很大程度上提高了毕业生求职的主动性、针对性，为用人单位和毕业生之间搭建了一条互动、双赢的人才就业的高速路。
美术系就业双选月活动进展顺利，就业情况频传佳讯
按照美术系就业双选月活动的具体安排，在系领导及就业领导小组全体成员的一致努力下，就业双选月活动进展顺利，就业情况频传佳讯。
美术系仅4月份就安排了两场毕业生专场招聘会，联系用人单位13家，同时由系就业工作的专门负责人经常深入毕业生中，了解毕业生的心声，真正做到“想毕业生之所想，做毕业生之所需“。
4月13日，宁夏电信专场招聘会在美术系二楼会议室召开，有近20名艺术设计专业的毕业生递交了自己的个人简历和个人作品集，经过用人单位的认真审核后，最终有6名学生进入面试阶段。
进入面试的6名学生与用人单位倾心交谈，交流自己四年的学习成果及个人作品的亮点。
最后，宁夏电信人力资源部刘主任对毕业生对本次招聘会的支持表示感谢，同时表示公司热切希望有志之士加入他们的行列，共同推进宁夏电信事业的飞速发展。
招聘会后，有3名艺术设计专业的学生与宁夏电信有限公司签订了就业协议。
这是自我校开展就业双选月活动以来，我系就业工作的又一次突破性进展，这些佳讯的频频传来，无疑给即将步入社会的毕业生坚定了信心，同时也给还在未知的工作岗位前徘徊的莘莘学子们吃了一颗定心丸，因为他们坚信：
只要赢得自己，就会赢得自己的未来！
创业培训
自治区团委、宁夏大学
2006年首期大学生创业意识培训班顺利开班
2006年4月29日，自治区团委、宁夏大学2006年首期大学生创业意识培训班在校本部A区外国语学院四楼多功能厅顺利开班。
112名在校大学生参加此次培训，参加开班仪式的来宾和领导有自治区团委副书记曹刚、自治区团委工农青年部部长姚平、宁夏大学党委学生工作部部长、学生处处长刘炜、宁夏大学团委书记郝彤。
本次培训班主讲培训老师由劳动与社会保障部、国际劳工组织授权SIYB培训师、国家高级职业指导师、宁夏汇才学校校长吕继仁主讲。
学生处副处长刘伯川主持了开班仪式，学生处处长刘炜在讲话中对给予此次培训班提供大力支持的自治区团委有关领导和培训讲师表示了衷心的感谢，他讲到创业意识培训对增强和转变大学生就业观念有着重要的意义。
此次培训班是学生处就业指导中心在2005年成功举办二期创业教育培训班的基础上，积极和自治区团委联系，在自治区团委大力支持下，与自治区团委联合举办的，同时这也是宁夏大学2006年双选服务月活动之一。
学生报名积极性很高，反映了我校大学生有积极的创业热情，学生处已联系安排，争取在5月份再举办一次创业意识培训，并从参加培训的大学生中筛选一部分创业意识强有较好创业方案的学生进行下一步的“创办你的企业”创业培训。
大学生创业是大学生就业的一个新的带动点，加强大学生创业教育是高校就业指导工作的一个重要方面。
自治区团委副书记曹刚对培训班也提出了希望和要求，他讲到宁夏大学是宁夏回族自治区最大的综合性大学，多年来为自治区的建设发展培养了许多人才，在高等教育快速发展的新的就业形势下，大学生有知识、有热情、学习能力强，提倡大学生自主创业，应该有所作为。
党和政府高度重视大学生就业工作，各有关部门都在积极采取各种措施，创造有利于大学生顺利就业的环境，在当前城镇失业再就业人员、农村剩余劳动力、城镇新增就业人口主要是大中专毕业生，三峰叠加的严峻就业形势下，鼓励大学生自主创业是带动大学生就业的一个新的增长点，也是大学生面向社会、面向基层、自我成才实现自身价值的一个很好渠道，加强对大学生创业教育，提高大学生创业就业能力是今后高校和各有关部门的一项重要工作，曹刚书记希望参加培训的学生要珍惜机会，认真学习，并积极向周围的学生进行宣传，带动和影响大学生转变就业观念，树立正确的择业观和就业观。
最后曹刚书记表示自治区团委将进一步采取各种措施积极鼓励青年特别是大学生自主创业。
就业论坛
观念就是就业力
4月5日下午,宁夏汇才学校校长、宁夏青年就业创业指导中心负责人、席殊书屋总经理吕继仁在逸夫图书馆报告厅作了“观念就是
就业力”的报告。
吕继仁校长以多年从事创业培训的经验为出发点,通过对大学生面临的就业形势、就业观念等问题的深入分析,提出：
大学生应该转变就业观念，面向基层、积极就业。
他运用照片和数据分析了当前大学生面临的就业形势,指出从就业的客观形势来看,大学生面临“三不要”,即好单位不要，好地方不要，没经验的不要。
从主观上来看,又有“三不去”,即艰苦的地方不去，农村不去，私营小单位不去。
从主客观的分析看出,大学生就业难的原因来自主客观的矛盾。
如何解决这一矛盾,他指出对于绝大部分大学生来说,转变观念是最重要的。
面对严峻的就业形势,大学生要树立积极到基层去的新的就业观念。
他强调,基层并不仅指农村,除了西部边远、广阔的农村之外,还包括非公有制中小企业、小城市等,同时还包括大学生的自主创业,基层的范畴是很广的,作为大学生要明确自己的优劣势,树立远大的职业观,对自己的人生有个长远的规划。
他提出了职业生涯规划的五大要点，一是选择适应未来趋势和社会发展方向的职业;
二是选择发展有潜力的职业;
三是毕业之后的5年是职业规划的关键期;
四是明确自己适合做什么,能做什么;
五是认清职业是一种精神,不要因为否定了一个工作而否定一个职业，鼓励大学生到广大基层去寻找发展机遇。
最后,吕继仁说:
“思路决定出路,转变观念,人生将会更宽广。
”他希望大学生能从危机中看到生机,从困难中看到希望,在社会的磨练中真正成长起来。
树立正确观念保持良好心态
4月12日下午，中国移动宁夏分公司西夏区营业厅综合
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