高压电安全责任书Word文件下载.docx
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甲方（盖章）乙方（盖章）
责人：
负责人：
年月日年月日
篇二：
电力设施保护专项安全责任书
电力设施保护专项安全责任书
甲方：
河南卢阳高速公路有限公司
乙方：
山东天诚市政公路工程有限公司洛宁至卢氏段土建no.1合同项目部
郑卢（洛阳市境内）高速公路建设期间，由于施工作业面大、线路长、各种大型机械作业车辆多，高压线路纵横交错，各种大型机械频繁穿越高压线路，施工环境十分复杂。
为确保不发生外力作用引起电网大面积停电事故，人身触电伤亡事故，避免发生影响洛阳形象恶性事件，维护社会稳定，保持全市安全局面。
依据《电力法》《电力设施保护条例》和《电力设施保护条例实施细则》相关规定，由甲方与乙方必须严格按照“责任书”规定内容进行施工和建设，如因违反本“责任书”之内容所造成的一切后果，均由乙方承担。
一、甲方按照有关规定和程序进行技术交底。
二、乙方在施工过程中必须保证人身和机械与110千伏带电导线至少保持垂直4米、水平4米，10千伏带电导线至少保持垂直1米、水平1米、（最大弧垂、最大风偏）的安全距离。
三、乙方应加强对施工及居住人员的安全教育，杜绝各类危险情况的发生。
四、乙方应设立安全防护措施，避免因大风等天气原因使
物件接近导线至危险距离。
五、乙方保证不发生人身触电伤亡事故；
不发生大型机械作业造成电网跳闸事故；
不发生大型机械作业挖倒电杆、铁塔、拉线等事故；
不发生大型机械作业伤亡及电缆事故。
六、若因乙方原因造成电网跳闸、倒杆、倒塔、伤及电缆等事故，所有损失由乙方承担，并终止供电，待乙方按照“四不放过”整改完毕后，提出申请，方可恢复供电。
七、要教育施工人员必须服从洛阳供电公司现场督查员的监督。
八、此责任书期限：
自签订之日起至郑卢（洛阳市境内）高速公路建设工程结束止。
九、此责任书一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（签字、盖章）乙方（签字、盖章）
年月日年月日
篇三：
电工安全操作规程责任书
电工安全操作规程责任书
篇四：
2014年安全责任书（各级人员）
安全环保部安全目标责任书
为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全环保部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
6、员工厂级安全教育培训率100%。
二、责任
（1）组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。
根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
（2）会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。
（4）负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。
（5）指导联合车间和储运中心制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。
（6）会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。
（7）负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
（8）负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。
（9）负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.
（10）组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。
（11）完善职业健康管理档案。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2014年01月01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字：
安全环保部经理签字：
年月日年月日
生产部安全目标责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大工艺事故为零。
5、隐患整改率达96%。
6、员工二级、三级安全教育率达100%。
7、定期组织员工进行应急方案演练，提高员工应急处理能力。
（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
（2）负责突发事故的前期应急指挥以及启动应急预案的指令发布和信息传递，并协助事故应急救援现场总指挥实施事故应急处置，有权调动人力、物力、车辆等进行抢救、抢修。
（3）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停车和跑、冒、滴、漏、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。
组织好开、停工的安全生产工作。
（4）负责生产事故（非计划停车和跑、冒、滴、漏、串事故等）的调查处理，及时向安全环保部报告并协同拿出处理意见。
（5）负责组织制定、修订各种生产方案和操作规程，监督和考核各种生产方案和生产过程中操作规程的执行情况。
（6）负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作，制订出防范措施。
（7）组织编写、审核公司专业生产操作规程。
（8）负责生产所需催化剂、各类填加剂及三废治理所需化学药剂的技术标准、规格、型号的管理。
（9）领导教派的其他临时性工作。
三、考核
如发生事故，按照公司有关规定进行考核；
造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。
四、附则
2014年01月01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字：
生产部经理签字：
质检中心安全责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与质检中心签订如下安全目标责任书。
一、责任目标
1.检验过程事故为零；
2.监视和测量装置周期检定率100%；
3.原料、成品检验率100%；
4.部门安全活动参加率95%；
5.检验正确率100%；
6.在用监视和测量装置完好率100%；
二、责任内容
1、认真贯彻执行公司的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责原料、产品的质量检验工作。
4、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。
5、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。
6、做好分析用药品使用与贮存管理工作.
7、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
8、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。
如发生事故，按照公司有关规定进行考核；
质检中心主任签字：
人力资源部安全责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与人力资源部签订如下安全目标责任书。
1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
安全生产资源提供及时率100%。
为员工查体建立安全档案率100%
二、责任内容
1.认真贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。
协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标。
2.负责员安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。
3.负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。
4.负责贯彻执行公司劳动纪律管理，对职工进行劳动纪律教育与检查。
5.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。
6.把安全工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要内容。
7.组织做好公司员工的查体和新员工的体检工作。
根据职业禁忌症的要求，做好员工工种、岗位的分配和调整。
8.在办理签订劳动合同或临时用工协会书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。
9.组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全科统一组织的安全学习、培训、及活动。
三、责任考核
本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。
人力资源部经理签字：
消保科安全目标责任书
为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与消保科签订如下安全目标责任书。
1、重大人身伤亡事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、重大治安事故为零。
5、消防安全隐患整改率达98%以上。
6、消防设施、器材完好率达100%。
二、责任
（1）组织制定本部门安全工作计划，以保证公司安全生产方针和目标的有效完成。
（2）负责公司内易燃、易爆、动火等要害岗位、厂内交通、消防的安全保卫管理工作。
（3）组织对工人进行消防、气防宣传教育，负责对消防、保卫人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
（4）负责制定、修订、落实禁火、禁烟、禁手机管理制度及消防管理制度，并检查执行情况。
（5）负责消防、气防器材的计划、配置、维护及台帐管理。
（6）组织对公司火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工作。
（7）负责全公司的消防安全保卫工作，负责各类重大事故的现场保卫工作。
（8）负责物资进出厂、外来人员进出的监督管理。
四、附则
综合办主任签字：
消保科科长签字：
篇五：
2015年度安全生产责任书
信阳联达实业有限责任公司
2015年度安全生产责任书
二零一五年
信阳联达实业有限责任公司
2015年安全生产责任书
我作为联达实业公司总经理，受董事长委托，全面管理公司的安全工作，郑重承诺：
为保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证不使国有资产遭受损失，保证本公司安全生产目标的实现，我同意并努力做到：
一、方针与原则：
1.在我所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及信电公司“安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针。
2.坚决贯彻落实国家、中国大唐集团公司、大唐河南省发电有限公司、信电公司及联达公司有关安全生产的法规、标准、规程和制度。
依据上述法规、标准、规程和制度，结合本公司特点，制定适合本公司的安全生产管理制度，并认真执行。
3.我们将依靠完善的制度、切实的措施和高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。
4.工作信念：
树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有隐患可以消除，风险可以防范，失误可以避免，事故能够控制和“安全生产工作取决于现场每个人”的安全理念。
5.加强公司的安全生产管理，严格执行公司安全生产责任制等有关规章管理制度。
二、公司安全生产目标：
1.不发生人身轻伤事故；
2.不发生坏境污染事件；
3.不发生灰坝溃坝及水淹泵房事故；
4.不发生本公司负同等责任的一般交通事故；
5.不发生施工机械设备损坏事故；
6.不发生火警；
7.不发生误操作事故；
8.不发生违反信电公司十五条高压线，造成后果事件；
9.不发生食物中毒事件；
10.不发生人为责任的未遂事件；
11.不发生职业病事件。
三、控制措施
1.认真执行集团公司、大唐河南省发电有限公司及我公司消防管理规定，做好消防工作。
2.按照“车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制差错”的安全目标，层层落实安全责任。
3.制定生产突发事件应急预案，并认真组织演练。
4.积极开展安全性评价、春季、秋季安全大检查、安全生产月等活动并认真整改发现的问题。
5.加强对反违章工作的检查考核力度，将反违章工作日常化。
6.按照公司规定做好安全工器具的审核、检验、取证和管理工作；
所有特种作业人员做到持证上岗。
7.监督公司员工正确使用劳保用品、安全工器具、安全防护用品。
四、责任范围：
对本公司安全生产责任目标的实现负全面责任。
五、个人安全生产目标
1.不发生“三违”事件。
2.不发生“四不伤害”事件。
3.不发生个人人身未遂事件。
六、实现个人安全生产目标的控制措施
1.认真执行公司有关安全生产管理制度。
2.加强学习安全生产技术，提高个人安全技术素质，做好个人防护，认真做到“四不伤害”。
3.认真执行各项规程，不违章、不违规、不违反劳动纪律。
七、安全生产责任的奖惩管理：
1.联达公司的安全目标都完成时，联达公司按照《信阳联达实业有限责任公司年度安全生产百日及累计安全生产记录奖励制度》进行兑现。
2.本责任书经双方签字后生效，执行期自2015年元月1日至2015年12月31日。
3.本责任书一式二份，双方各执一份。
董事长：
总经理：
2015年月日2015年月日
我作为公司生产副总经理郑重承诺：
为保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证不使国有资产遭受损失，保证分管部门安全生产目标的实现，我同意并努力做到：
一、方针与原则：
1.在我所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”及信电公司“安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针。
依据上述法规、标准、规程和制度，结合本部门特点，制定适合本部门的安全生产管理制度，并认真执行。
3.我们将依靠完善的制度、切实的措施和高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。
5.加强分管部门的安全生产管理，严格执行公司安全生产责任制等有关规章管理制度。
2.不发生坏境污染事件；
4.不发生人为责任的未遂事件；
7.不发生误操作事故；
10.不发生人为责任的未遂事件；
11.不发生职业病事件。
1.认真执行集团公司、大唐河南省发电有限公司及我公司消防管理规定，做好消防工作。
2.按照“车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制差错”的安全目标，层层落实安全责任。
3.制定生产突发事件应急预案，并认真组织演练。
7.监督分管部门员工正确使用劳保用品、安全工器具、安全防护用品。
四、责任范围：
对本分管部门安全生产责任目标的实现负全面责任。
五、个人安全生产目标
1.不发生“三违”事件。
3.不发生个人人身未遂事件。
六、实现个人安全生产目标的控制措施
1.认真执行公司、部门有关安全生产管理制度。
2.加强学习安全生产技术，提高个人安全技术素质，做好个人防护，认真做到“四不伤害”。
3.认真执行各项规程，不违章、不违规、不违反劳动纪律。
1.联达公司的安全目标都完成时，联达公司按照《信阳联达实业有限责任公司年度安全生产百日及累计安全生产记录奖励制度》进行兑现。
3.本责任书一式二份，双方各执一份。
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