培训考核效果评价记录Word格式文档下载.docx

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09。

3。

1

培训地点

公司会议室

序号

姓名

部门

职务

考核结果

安曙浩

工程部

部长

合格

2

周树海

3

李跃峰

4

李中锋

5

朴枝松

6

高华

7

卜美丽

8

周兴军

9

王英

10

侯君坚

11

黄克新

12

王冬梅

13

常丽英

14

孙洪涛

15

滕涛

16

殷淑娟

17

栗新

18

王德福

19

田秀华

20

代剑涛

21

刘洋

计划部

22

王浩

培训记录：

根据公司综合部2009年制定的学习计划，3月1日，公司经理翟春兰对全体员进行了城市排水、交通工程的培训。

培训之后，综合部对参加培训的员工进行了考核,全部通过考试.

记录人/日期：

培训效果评价和验证：

参加培训的员工在学习期间积极交流，积极提问，对在工程实践过程中与理论相悖的问题互相交换意见，本次学习达到了预期的目的。

评价和验证人/日期：

编制:

审核:

批准：

日期:

编号：

02

关于施工资料、监理资料的学习

3.3

根据公司综合部2009年制定的学习计划，3月3日,公司经理翟春兰对全体员进行了施工资料、监理资料的培训。

培训之后,综合部对参加培训的员工进行了考核，全部通过考试。

记录人/日期:

编制：

审核：

日期：

ZHB-6。

2.2–02NO:

03

培训内容:

关于质量体系文件的学习

09.3.5

根据公司综合部2009年制定的学习计划，3月5日,公司经理翟春兰对全体员进行了质量体系文件的培训。

培训之后，综合部对参加培训的员工进行了考核，全部通过考试.

参加培训的员工在学习期间积极交流，积极提问，对在工程实践过程中与理论相悖的问题互相交换意见,本次学习达到了预期的目的.

04

关于新桥型、道路的学习

09.3。

根据公司综合部2009年制定的学习计划，3月7日,公司经理翟春兰对全体员进行了新桥型、道路的培训。

参加培训的员工在学习期间积极交流,积极提问，对在工程实践过程中与理论相悖的问题互相交换意见,本次学习达到了预期的目的。

ZHB—6.2.2–02NO:

05

关于工程建设标准强制性条文的学习

根据公司综合部2009年制定的学习计划，3月9日，公司经理翟春兰对全体员进行了工程建设标准强制性条文的培训。

2.2–02NO：

06

关于见证取样及材料试化验的学习

11。

根据公司综合部2009年制定的学习计划,11月15日,公司经理翟春兰对全体员进行了见证取样及材料试化验的培训。

培训之后，综合部对参加培训的员工进行了考核，全部通过考试。

培训效果评价和验证:

ZHB-6.2。

07

关于竣工资料归档的业务学习

11.16

根据公司综合部2009年制定的学习计划，11月16日,公司经理翟春兰对全体员进行了竣工资料归档的业务的培训。

评价和验证人/日期: