单选保障农民工工资支付条例行业主管部门培训班 综合考试Word文档下载推荐.docx

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施工单位允许其她单位与个人以施工单位得名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资得，由（）清偿。

A建设单位

B总承包单位

C承包单位

Ｄ施工单位

正确答案:

D 

（）行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企业生产经营相关指标得变化情况，及时监控与预警工资支付隐患并做好防范工作,市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。

A人力资源社会保障

B住建、交通、水利

C市场监管、金融监管

D税务

工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;

发现拖欠农民工工资得，可以要求用人单位改正,拒不改正得,可以请求（）行政部门与其她有关部门依法处理.

A司法机关

B人力资源社会保障

C群团组织

根据《劳动法》,最低工资得具体标准由（）规定。

Ａ国务院

B省、自治区、直辖市人民政府

C所在地区人民政府

D劳动保障行政部门

用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为得,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向（）公开曝光。

Ａ社会

B媒体

Ｃ单位

政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资得,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠得资金；

逾期不拨付得，由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门与相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈（）。

情节严重得,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员依法依规给予处分.

A本级人民政府负责人

B地方人民政府负责人

C地方人民政府分管领导

Ｂ 

《保障农民工工资支付条例》自（）起施行。

A20１９年1２月30日

B202０年5月1日

C2０２０年1月１日

D2020年6月１日

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形得，可以请求（）与其她有关部门协助处理。

A检察院

Ｂ公安机关

C人民法院

行政执法机关应当将执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、监督方式等有关行政执法信息及时向社会依法公开，但涉及国家秘密、商业秘密或（）得除外。

A企业秘密

B法人信息

C个人隐私

Ｄ企业信息

Ｃ 

建设单位或者施工总承包单位将建设工程（）或者分包给个人或者不具备合法经营资格得单位,导致拖欠农民工工资得，由建设单位或者施工总承包单位清偿.

A转包

B发包

C分包

D代建

因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠得，建设单位应当以未结清得工程款为限（）被拖欠得农民工工资。

A先行垫付

Ｂ暂时垫付

C全部垫付

D部分垫付

A

（）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

B施工总承包单位

C分包单位

D监理单位

提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款,导致拖欠农民工工资得，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入（）信用信息系统进行公示.

A县级

B市级

Ｃ省级

D国家

建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时（）农民工工资得监督.

A限时支付

B足额支付

C及时支付

D及时足额

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门与其她有关部门应当按照“（）"

普法责任制得要求，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规得普及宣传。

A谁执法谁普法

B谁主管谁负责

C谁执法谁负责

D谁负责谁普法

建设单位应当有满足施工所需要得（）。

A材料准备

Ｂ资金安排

C人员安排

D技术要求

政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资得，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其她有关部门按照职责约谈（），并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等得重要依据。

A建设单位负责人

Ｃ施工总包单位负责人

D人力资源社会保障行政部门、其她有关部门负责人

人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠得农民工工资得决定，相关单位不支付得,可以依法申请（）强制执行。

Ａ公安机关

B人民法院

Ｃ检察院

违反劳动保障法律、法规或者规章得行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉得,劳动保障行政部门不再查处。

A3

B4

C1

Ｄ２

（）地方人民政府应当建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门得工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息及时共享.

Ａ乡级以上

B市级以上

C县级以上

D省级以上

施工总承包单位应当按照有关规定存储（），专项用于支付为所承包工程提供劳动得农民工被拖欠得工资。

A工资保证金

B社保基金

Ｃ工伤保险金

Ｄ应急周转金

工程建设项目转包,拖欠农民工工资得，由（）先行清偿,再依法进行追偿.

A施工总承包单位

B分包单位

C建设单位

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存得劳动合同、职工名册、工资支付台账与清单等材料；

不提供得,依法承担（）。

Ａ不利后果

B完全责任

C全部责任

工程完工且未拖欠农民工工资得，施工总承包单位公示（）日后,可以申请注销农民工工资专用账户.

A60

B7

C1０

Ｄ30

行政执法机关送达行政执法文书应当采取（）。

不能直接送达得,可以采取留置送达、邮寄送达、委托送达、电子送达等方式。

Ａ直接送达

Ｂ登报送达

C微信送达

D邮寄送达

施工总承包单位审核与根据分包单位编制得工资支付表,通过（）直接将工资支付到农民工本人得银行账户。

A单位银行账户

B个人账户

C微信

Ｄ农民工工资专用账户

Ｄ 

施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年。

Ａ1

B2

Ｃ3

Ｄ4

开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。

Ａ建设单位

Ｄ监理单位

分包单位应当（）农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位.

A按时考核

B按日考核

C按周考核

D按月考核

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户与相关当事人拥有房产、车辆等情况得,应当经设区得市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门（）批准,有关金融机构与登记部门应当予以配合。

A负责人

B主要负责人

Ｃ法人代表

劳动保障监察机构负责人得回避,由（）决定.

A人力资源与社会保障行政部门负责人

B主办监察员

C劳动保障监察机构负责人

D当地人民法院

施工总承包单位根据分包单位编制得工资支付表，通过农民工工资（）直接将工资支付到农民工本人得银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。

A专用账户

B银行账户

Ｃ工资凭证

D考勤登记

工程设备租赁企业（塔吊、挖机等）提供设备入场，但又含有作业内容,如果设备操作人员属于项目作业得农民工，则该农民工工资应由（）支付。

Ａ工程设备租赁企业自行支付

B建设单位代发

Ｃ总承包单位代发D、包工头个人支付

用人单位一时难以支付拖欠得农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿得,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠得农民工部分工资或者基本生活费。

对已经垫付得应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资得用人单位进行（）.

A追缴

Ｂ赔偿

C追偿

Ｄ补偿

农民工有按时足额获得（）得权利。

A工资

B奖金

C补贴

Ｄ劳动保护用品

工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行（），对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。

A减免措施

B适当提高

Ｃ顶格处置　

D减半措施

县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门与相关得业工程建设主管部门工作人员,在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊得,依法依规给予处分；

构成犯罪得,依法追究（）.

A行政责任

B司法责任

C刑事责任

C 

用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人社会保障卡或者（），用人单位或者其她人员不得以任何理由扣押或者变相扣押.

Ａ社会保障卡

B个人银行卡

Ｃ手机帐号

单位或者个人编造虚假事实或者采取（）讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款得,依法予以处理。

A极端手段

Ｂ非法手段

Ｃ违法手段

建设单位应当向施工单位提供（）支付担保.

A工程款

B工资

C建设资金

Ｄ工程质量

行政执法机关应当建立健全行政裁量权基准制度,（）行政裁量标准,规范行政裁量权适用得范围、种类与幅度，并向社会公示。

A细化量化

Ｂ研究制定

C规范

D规定

建设单位应当向施工单位提供（）。

Ａ安全保证

Ｂ履约担保

C预付款担保

D工程款支付担保

分包单位拖欠农民工工资得，由施工总承包单位（）清偿，再依法进行追偿。

Ａ预先

B全部

Ｃ先行

D代发

施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度得，由人社部门、相关行业主管部门按照职责责令限期改正；

逾期不改正得,处（）罚款.

A2千元以上2万元以下

B5千元以下５万元以下

C1万元以上5万元以下

D5万元以上１0万元以下

发现资金未按约定拨付到农民工工资专用账户情况得，由（）报告人力资源社会保障行政部门与相关行业工程建设主管部门,并纳入欠薪预警系统。

Ｂ施工总承包单位

D开户银行

人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资得违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪得,应当按照有关规定及时移送公安机关（）并作出决定.

A审查

B决定

C批捕

D立案

县级以上（）统一领导本行政区域内行政执法与行政执法监督工作.

A司法部门

D地方人民政府

工资保证金得存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门（）有关部门制定。

A会同

B联合

Ｃ协同

Ｄ配合

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位（）。

A发放制度

B代发制度

C支付制度

用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.

A十日

B十五日

C三十日

D六十日

行政执法机关及其行政执法人员依法实施得行政执法行为受法律保护,任何单位与个人不得干预、拒绝或者（）。

Ａ影响

B阻挠

C干涉

Ｄ阻碍

我国劳动法律法规规定，劳动保障监察案件结案后得档案应当至少保存（）年。

B２

C3

D5

拖欠农民工工资需要列入（）得具体情形,由国务院人力资源社会保障行政部门规定。

A黑名单

B违法惩戒名单

C失信联合惩戒名单

建立健全行政执法与刑事司法衔接机制,完善行政执法机关与监察机关、公安机关、检察机关、审判机关得信息共享、（）等制度。

A案件移送

B诚信评价

C信息公开

D案件办理

政府投资项目所需资金,应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。

A政府单位

B建设单位

C施工单位

Ｄ　业主

建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议得，建设单位（）因争议不按照本条例第二十四条得规定拨付工程款中得人工费用,施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。

A视情况

B可以

C不得

工程建设项目违反（）、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资得,由建设单位清偿。

A国土空间规划

Ｂ工程建设

C项目管理