保持共产党员先进性教育党课发言Word格式.docx
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改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋
斗。
在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
”党的十五大报告也
明确地把“掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩”作为新的
历史条件下保持共产党员先进性的具体要求之一。
我们党公开声明,党是最
高纲领和最低纲领的统一论者,党要求全党同志脚踏实地地为实现党在现阶
段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实得做好现阶段的每一项工作,强调把远
大理想和实际行动割裂开来的任何做法,都不是一个合格的共产党员所应有
的表现。
可见,立足本职岗位,努力做好自己的本职工作,创造一流业绩,
是党员先进性的基本要求之一,也是党员应尽的义务。
我们大厦党员只是分
工不同,但都应一个共同的目标,把大厦的各项工作做好,提高员工的工资
福利待遇。
2004年大厦全体员工在党支部的带领下,党员发挥了模范带头作
用,各级管理人员尽心尽职,各项工作做得比较出色,在市**局2004年目标
责任考核中被评为A级,员工收入都有不同程度的提高,这都是我们大家立
足本职,爱岗敬业的结果,也涌现出了一批优秀的同志。
杨景会同志爱岗敬业,以店为家,顾大家不顾小家;
龚晓华同志在关键时
候站得出,重大任务带病工作;
党员陈阿根同志平时看得出,苦活、脏活抢
着干;
员工党员赵国平同志默默无闻做工作;
一线党员陆军同志不怕苦、不
怕累,带领同志认真做好客房服务工作;
魏育林同志工作认真有创新;
办公
室主任曹霞同志办事认真,敢训敢管,群众认可;
非党员干部周杏飞科长工
作认真,钻研业务,原则性好,是群众信得过的好当家。
这些同志从不同的
一个侧面给我们树立了榜样,我们要学习这种精神,鼓励和激发自己。
2005年要进一步教育员工爱岗敬业,牢固树立以店为家的思想,结合各经
营单位的承包(指标)的经营形式,广泛开展教育,不能有以包代管的麻痹
松劲思想。
教育党员如何理解和处理职业标准和党员标准的关系问题,共产
党员如何对待自己的“双重身份”的问题,所谓“双重身份”,是指共产党员一
方面是党的一个成员,同时在社会上又是社会的一员,是人民中的一个分
子,是大厦的一位员工。
处理好这样“双重身份”的关系,是所有的共产党员
都必须严肃面对的一个重大问题。
第一,党员标准与职业标准存在一致性。
我们每位党员无论是行业、职
业、工作岗位有多大的不同,但都是为人民服务的具体岗位。
共产党员的党
性,共产党员的先进性,都不是空中楼阁,必须通过共产党员的本职工作的
实践,实实在在地体现出来的。
如果一个党员连职业标准都达不到,那就根
本谈不上党员标准。
第二,党员标准高于职业标准,作为一个普通公民爱岗敬业,按时完成任
务,就可称得上好职工、好农民、好干部、好军人。
共产党员的理想、信
念、宗旨和本职工作紧密联系起来,就更应该勤勤恳恳,兢兢业业做好本职
工作,为共产主义的崇高理想,为党和人民的事业而奋斗,所以共产党员的
标准要高于职业标准。
第三,共产党员必须同时符合职业标准和党员标准。
职业标准是各行各业
的人员在所从事的工作中必须遵守的行为准则和规范。
而对共产党员来说不
仅有职业标准,还有党员标准,所以必须同时符合两个标准,在学习、工
作、社会活动中起先锋模范作用,才能真正算是一个合格的共产党员。
二、共产党员带头弘扬艰苦创业精神。
当前,我们应清楚看到,在我们党内,一些党员干部中存在一些不良现
象,有的热衷于庸俗的“关系学”,把主要精力用在拉关系,走后门,甚至跑
官要官上面,有的不用心工作,无所事事,得过且过;
有的对工作“懒”、
“拖”、“躲”;
有的对工作即“浮”又“虚”;
自觉不自觉地搞官僚主义和形式主
义。
这些问题说到底还是一个世界观问题,一个精神状态问题。
针对陈良宇
同志指出全市党员队伍和党组织存在着“四个不够”的问题,徐麟局长提出我
局不同程度存在着六个问题,回顾我们2004年的工作,总体考核是很好,但
细细分析,我们党员干部也不同程度地存在着工作干劲、个人待遇、勤俭持
家、关心员工等方面的差距。
因此,我们共产党员要弘扬江泽民同志提倡的艰苦创业精神。
新时期的艰
苦创业精神是:
1、解放思想,实事求是;
2、紧跟时代,敢于创新;
3、
知难而进,一往无前;
4、艰苦奋斗,务求实效;
5、淡泊名利,无私奉
献。
共产党员以这五种精神为指导从事本职工作。
一是大力发扬敬业思想,工作标准要高。
我们共产党人为了国家富强、人
民幸福,都应当十分珍惜自己的工作岗位,将全部精力投入本职工作。
我们
大厦已经营十年,应该说有一套基本成熟的管理程序,有一个能管善战的职
工队伍,但现在市场竞争激烈,小宾馆、社会饭店如雨后春笋,抢吃客,挤
客房,对我们的经营提出了新的挑战,我们应顺应市场,激流勇上,工作标
准要高。
不能停留在原有的基础上,更不能沾沾自喜,要纵向比,自己跟自
己比是否有进步,要横向比,自己与同行比是否有差距。
2004年是做了不少
工作,但我们更应该取长补短,我们每一位党员,每一位干部,在自己的工
作岗位上要有新的突破,要有深层次的研究探索,要做出突出的成绩。
销售
工作就是这几年大家一直研究、探讨的一个难题。
真正做到用心学习,认真
钻研,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精,不断求得大厦发展。
二是大力发扬责任意识,敢抓敢管干工作。
在其位谋其政,负起本岗位的
责任,努力将自己分管的事办好,要敢于面对矛盾,触及问题,尤其是要尽
心尽责地解决与群众利益密切相关的问题,在职责范围内,自己能够处理的
问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交,严格管理,严而有
理。
三是大力发扬务实作风,在务实中创新。
实干兴帮,空谈误国,不断创新
才有发展,这个基本道理大家都懂,开饭店、抓服务、多创收关键是在实干
上。
常言道,创业难,守业更难。
我们前辈服务大师们,长年累月坚守一
线,我回顾二十年的服务生涯,一线服务、靠前指挥、言传身教。
这是最好
的管教方法。
有些东西是老的,老办法管用,早上班晚下班工作时间长,深
入群众,以身作则,表率作用都是管用的东西。
饭店的服务是个产品,产品
的质量要稳,工作思路、经营策略都要围绕产品质量转,产品质量不能像弹
簧,时高时低。
我们抓产品质量要持之以衡,确保产品质量在稳中提升,在
稳中进步,在稳中创新。
三、共产党员应努力增强职业技能,提高业务水平。
共产党员要做好本职工作,必须在树立强烈的职业责任意识,确立业绩一
流的基础上,努力增强自己的职业技能,提高自己的职业水平。
特别是在知
识经济时代,信息时代的环境中,在中国对外开放程度日益扩大,业已加入
世界贸易组织的情况下,在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景
下,作为执政党的党员,更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理的知
识、现代思维方法,努力增强自己的职业技能。
我们从事的是宾馆服务、全
市的**服务工作,应该说我们肩上的担子是很重的,宾馆是我国对外交流接
轨最早的行业,以星级为划分的标准管理,是要求人员素质更高,迫使我们
管理者认真学习外语,语言是服务的桥梁,语言不过关怎幺能提供服务,电
脑的应用是2004年存在的一个突出问题,有领导管的问题,也有各部门重视
的问题,这些现代管理技术要素,要重视。
我们正常性的管理工作学问很
多,有很多的工作值得探讨和研究。
领导干部的自我业务素质,各个业务运
转环节的控制,市场与销售的探索,**工作层次的提升,再具体一点,销售
优惠的策略,客房价格与住房率的关系,餐饮内部人力资源、生产资源的控
制,更重要的经营运转和财务控制,都是在座党员干部需要学习了解的。
我
们党员干部就是要“刻苦学习,勤奋敬业”,加强知识累积和经验积累,要具
备做好本职工作的专业知识和能力。
我们打算请中层干部上专业技术课,既
提高自己的业务能力,又开展了各项专业技术的培训。
要按星级标准对员工
进行职业道德培训,适当分批地外出学习、取经,包括厨师,要有相对人
数、时间安排到外面学习。
脚踏实地的抓好内部培训,外语培训还要加大力
度。
我不是在做一个培训报告,但大厦要发展,培训工作确实要引起我们的
高度重视,服务无止尽,精益要求精。
四、共产党员正确的对待个人的得失。
我们共产党员要大力发扬奉献精神,我们的一切工作都是服务,为人民服
务,为党和国家服务。
做好本职工作,就是要做好服务工作。
应当承认由于
分工不同,人们的职责有不一样,权利有大有小,权利越大就意味着责任越
重,更应当兢兢业业地做好工作。
当前,我国正处于完善的社会主义市场经
济体制的新阶段,社会主义市场经济体制的确立与完善,为共产党员发挥先
锋模范作用提供了新的舞台,也同时使共产党员面临着新的考验。
一是,等
价交换原则对共产党员贯彻党的根本宗旨的影响。
二是,市场经济的价值观
念对共产党员牢固树立共产主义理想的影响。
党章规定,除了法律和政策规
定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员不得谋求任何利益和特
权。
如何应对这些考验?
我认为,
首先,要进一步坚定理想信念。
我们共产党人要有精神支柱,自己要真
信,我的一生是坚持马列,是毛泽东思想哺育我长大的,在青年时代有人叫
我呆子,我想你不做,他不做,这个活谁来做。
在改革开放后,我曾一时想
自己干点什幺,但想想没有党组织,没有领导的培养,你个人算什幺。
没有
这座大厦,我能当这个总经理吗?
同志们改革开放给予我们机遇,这座大厦
给我们谋生,给我们实践,是我们施展才华的一个大舞台。
共产党员的远大
理想是实现共产主义。
做好本职工作就是脚踏实地地,为党现阶段的基本纲
领不懈努力。
第二,办事公道,廉洁奉公。
党章规定,所有共产党员不得谋求私利,我
们党的干部权利有大有小,都要为员工办实事,把握好管理层和员工之间利
益关系,严格要求自己,以自己的行动来感染群众,做员工的榜样。
大官、
小官都是同样如此,当干部思想就要准备吃亏的,时时想自己的利益,干起
活来是没劲的,大厦现行分配政策还是比较实在的,也是体现了大厦最广大
员工的根本利益的。
第三,团结协作,互相支持,贵在严格要求自己,支持和谅解比什幺都重
要,我(本文权属文秘之音所有,更多请登陆com查看)们不严格要求自己,
光指责别人,把自己看得多幺好,把别人看得多幺差,怎幺能说得上团结。
这和个人得失是有着很大的联系,大家都肯吃亏,什幺事都好办。
我们共产
党人好比种子,到了哪里就要生根发芽,团结所有的员工,调动大家的积极
性。
之前元宵节联欢会上,客房部一个大朗诵体现了团结奋进的精神,我们
要团结大厦的所有员工,调动大家的积极性。
今天这堂课,是我们共同学习、交流学习体会,利用这个机遇,也是和大
家交交心、谈谈2005年的工作,一年四季在于春,春节刚过完,我们要抓住
春天这个首要季节,以“三个代表”为我们的工作指导,充分利用保持共产党
员先进性教育这个主线条,把2005年的各项工作做得更好。
tips:
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