大别山下的检察雄师检察院渎侦局先进事迹Word文档下载推荐.docx

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上半年黄冈市院紧急交办了该县交警大队涉嫌滥用职权违规给大吨小标农用车上牌照的渎职线索。

该局接到任务后，分管检察长方利中同志和局长王大勇同志非常重视，亲自制订方案，亲自上阵，投入2个队10余人的兵力，先后找了公安局的局长、政委、交警大队长、指导员、办理上牌照的所有流程的办事员询问,走访本县50余台相关农用车车主,在黄州重要路口不分昼夜蹲点询问过往相关车辆,并辗转黄州、红安、武汉、十堰等地调查,深入联达、神宇农用车制造厂核实,派员到省检察院、省公安厅、省经贸委、省机械厅、省农机厅咨询有关政策,最终查清:

在给大吨小标农用车上牌照这个问题上,尽管交警大队的确有违规行为,明显大吨小标的违规车辆上牌后国家税费也流失了,但生产厂家钻国家空子骗取了国家经贸委的公告在先，法无明文规定,无法立案查处,于是建议公安机关停止办理此类车牌，与黄州、罗田等地交通征管机关联系，要求对此类已办牌照的违规按实际吨位征收养路费和过境费等有关税费，仅此一项就为国家多收税费30余万元，并作初查结案处理。

本案的查处，得到了省市院的高度评价，省院渎检处处长王永金同志赞扬说：

这是一个新领域的案件，没有先例可循，但罗田渎侦局查的非常清楚，在全省范围内起了开路先锋作用，虽然因为法律适用的问题不能立案，但给法律人提出了一个研究的课题，仍然值得表扬。

二是集中精力查办行政机关和经济监管部门渎职案件。

针对这些机关的工作人员损国家肥小团体利益的渎职侵权现象，他们做到发现一起，坚决查处一起。

如查处了该县国家税务局某些工作人员受利益驱动，存在“为公不犯法”思想将本应征收入库的税款不予收取，而是从纳税户处拿实物“公用”以抵税，造成国家税款大量流失的情况；

查处了县地方税务局涉嫌坐支税款和违规提高征收手续费比例等滥用职权行为以及徇私舞弊不征、少征税款，造成税款流失的情况；

还查处了县工商局注册分局徇私违规给不符合条件的公司注册登记的玩忽职守情况。

通过这一系列案件的查办，既扩大了渎侦局的影响，又打开了工作局面。

三是办理了黄冈市首例国家机关工作人员利用职权侵犯人权案。

今年5月份，高检院决定在全国开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪案件的专项活动。

罗田渎侦局迅速向县委县人大汇报，取得领导的支持，在全县范围内广泛宣传，积极争取相关部门的配合，并做好案件线索排查工作，最终将目标锁定在县水利电力局工作人员黄某与毛某身上。

县水利电力局渔政站站长黄某、副站长毛某在进行审核发证和渔政安全检查时，严重不负责任，不对船员进行上岗和操作培训，只收取年检费了事，放任问题船继续下湖，最终导致两渔民因驾驶“三无”船下沉而溺水身亡。

这一重大安全事故发生后，他们在极短时间内查清了事实，并在因政策法规不到位，案件无法深入时取得市院渎检处大力支持，丁强处长安排范斌、陈建华两位副处长亲自带队支持，目前已将黄某、毛某已移送起诉。

此案的查处，得到了市院的肯定，9月份在罗田召开了全市渎职侵权检察工作会议，市院分管检察长洪领先同志作了高度赞扬。

四是急办特办群众关注的热点难点案件。

当前群众对假冒伪劣产品深恶痛绝，也对职能部门只罚款不深入处理的现象有所不满，为此下半年该局投入了较大的人力物力进入县技术监督局调查，他们重点调查了0＃柴油、建材等关系人民生命财产安全的几种产品的后处理问题，查清该局的确涉嫌玩忽职守致使不合格产品流入市场造成不良社会影响；

对专款能否专用的老热点问题，他们今年调查了县经管局天堂水库整险资金的去向，以及县能源办在农村沼气专款项目资金上的挪用问题，老百姓都比较满意。

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二、这是一支全面的队伍：

他们预防职务犯罪不含糊

打击犯罪和预防犯罪是检察机关的两个重要阵地，打击犯罪的根本目的是减少犯罪、预防犯罪。

人民要求同时打好两个阵地战，他们有能力也必须打好预防犯罪战。

一年来，他们坚持人民检察为人民的信念，除了依法履行渎检职责外，还重点研究行业职务犯罪的规律和特点，推动有关行业加强管理，建立和完善监督制约机制，积极强化服务职能，开展犯罪预防战役，为全县的经济建设健康发展起到了保驾护航的作用。

一是化解矛盾，维护社会稳定。

极少数人的渎职侵权行为很容易引起群众上访，引发不安定因素，一遇到此类情况，凡是群众举报的线索，反映的问题，他们都依法处理，对于在初查后不够罪或失实的举报都作了大量的工作，妥善处理。

如下半年该县胜利镇茧丝绸下岗职工举报分公司经理张某低价出卖公司房产，他们调查后，发现张某在出售公司房产时是在取得了大多数职工的同意，有关县领导签字和总公司派员协调的情况下出售的，办理了合法的买卖手续，并将此情况反馈到有关部门和个人，平息了下岗工人的情绪；

又如县碳化硅厂职工反映该厂90余万元高价进购低价劣质设备，他们迅速赶赴宜昌卖家所在地，查明这台设备质量较好，价格也接近200万元，罗田碳化硅厂在采购这套设备时作了贡献，这一情况反馈到该厂后，干群关系明显好转，直接促进了生产，起到了很好的法律和社会效果。

二是抓住重点系统和重点行业搞预防。

行业和系统职务犯罪具有“辐射效应”，一旦出现行业或系统职务犯罪时，不仅职务犯罪群体大，而且造成的社会影响与危害也很大。

首先，针对今年安全事故频发的特点，他们加强了与安全生产监督管理部门间的配合、协查工作机制，与县安全生产监督管理局一起将安全生产工作真正抓到实处：

由他们对生产经营单位主要负责人进行预防职务犯罪法律宣传，以提高领导层对新时期安全生产工作的认识，并主动与县安全生产监督管理局建立了定期交流通报联系制度，规定每月通报安全情况，通过及时掌握事故信息通报，使得他们能更加有效地开展职务犯罪预防和查处安全事故背后的渎职犯罪。

其次，他们继续巩固与县财产保险公司的系统预防，又与县地方税务局、县国土资源局等单位联系，与这些单位一起研讨行业内预防职务犯罪对策，并与这些单位协商成立了职务犯罪预防办公室，对系统内职务犯罪进行全方位的预防。

三是用检察建议的形式，开展渎检预防工作。

他们还结合办案，通过个案分析，分析发案原因，有针对性地提出检察建议，帮助发案单位完善规章制度，堵塞犯罪漏洞。

全年他们共向有关单位发出针对性检察建议书12份。

三、这是一支自律的队伍：

他们廉洁奉公不循私

正人先正己。

因此他们紧密团结在该院党组领导下的局班子周围。

一年来，尽管局队伍扩大，人员变换大，年轻同志和女同志居多，但大家忘我奉献，顽强拼搏，齐心协力，共渡难关，较为圆满地完成了各项工作任务，涌现出了一大批甘于清贫、铁面无私的先进典型。

一是领导率先垂范。

局长王大勇同志，无人不说他是一个铁面无私的检察官。

去年底，该县有人举报某局领导有玩忽职守行为，殊不知该领导与他是同班同学，关系也不错。

王大勇没有顾及这些，亲自带队去该局查账，二十天的初查，账上没出现丝毫的问题。

他没有就此罢休，继续寻找新的突破口，一个多月下来，查出了该领导的确有玩忽职守的行为。

这个时候他的同学来说情了，王大勇说：

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我是执法人员，穿着检察服装，帮你掩盖罪行，自己岂不成了一名犯罪分子&

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该案结案时，为国家挽回经济损失十万余元，他的同学受到了撤职处分。

正是因为他无私，今年他领导的渎侦局也被县委、县政府评为&

优质服务&

单位。

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冰冻三尺，非一日之寒&

。

荣誉是他带领该局一般人干出来的，更重要的是他不徇私情、秉公执法、身先士卒、带头示范出来的。

据不完全统计，四年来他带领渎侦局的同志冲破了重重关系网，拿下了8起棘手的渎职案件，对8名违法、违纪人员进行有效查处，为国家和集体挽回经济损失250多万元。

二是骨干力量身体力行。

书记徐仲平、副局长王东初、龚炬恒、方海舟等同志办案认真，每一件案子都亲自上，不管外地取证还是本地调查都不叫艰难；

副队长徐彦、张海峰、江国和办案中拒腐蚀、抵说情；

5朵铿锵玫瑰：

金玲、涂毅、林丽、李想、戴欢，都是肯吃苦、听指挥，能做事的好同志,巾帼不让须眉，没有拖全局的后腿。

最为当地称颂的扶贫爱幼和拒腐典型事迹：

今年上半年，该局在办理县交警大队玩忽职守案中，副局长王东初同志带队到古河乡一知情人家中，恰逢这家人上有聋哑老人，下有未满周岁幼子，他们一行6人自发捐款800余元；

江国和同志在办理白庙河供电所玩忽职守案时，涉案人见他年轻，拿出2000元给他要求手下留情，被他严词拒绝，最终该嫌疑人得到了依法处理。

四、这是一支蓬勃的队伍：

他们创新肯学不守旧

21世纪的检察官必须与时俱进。

这支队伍自身充电和造血功能强，不满足现有水平，不因循守旧，而是自觉自发的学习新知识。

一是创新办案工作机制。

为强化责任，培养专家型侦查人才，他们总结近几年查办渎职侵权犯罪的侦查实战经验，制订了新的办案工作机制：

对本局两队一室，在职能和罪名管辖上，试行同类案件专办制，即侦查一队主攻司法机关工作人员渎职、侵权案件，简称司法领域渎检队；

侦查二队主攻行政执法机关工作人员渎职案件，简称行政执法领域渎检队；

综合室主攻经济监管部门工作人员的渎职案件，简称经济监管领域渎检队。

要求全局干警都必须认真学习渎职侵权检察的侦查基本规律、侦查技战术，熟练掌握所管辖的41种案件的罪名、构成要件、罪与非罪、此罪与彼罪的界限；

各职能主攻队必须掌握所辖罪名案件的构成要件、特点及一般侦查规律，熟悉所联系对应单位的法律法规、政策惯例，上级文件要求、操作规程，并指派专人分类储存，闲时局集中学习交流；

没有线索时，由副局长带领各职能主攻队去了解各自联系单位的职能、特点、经费保障及缺口情况、人员动态、福利待遇、案件易发部位及原因等情况，做到知己知彼。

二是加强平时学习。

该局注意着力抓干警的学习，在政治上学习“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届四中全会精神，以提高政治敏锐性和鉴别力；

在业务上学刑法、刑诉法，以提高干警的侦查素质和业务能力；

特别是今年自院开展“创建学习型检察院”活动以来，局更加重视培养干警学习氛围。

局除集中组织学习外，如学习任长霞、周国知先进事迹等，每个干警养成了利用业务时间学习的习惯，一年里基本上每人写心得体会2万字，完成1篇有份量的发展自身业务的调研文章和2篇宣传报道材料。

检察事业任重而道远，他们表示在今后的征程中，将继续遵照“三个代表”的要求，牢固树立“立检为公．执法为民”的思想，更进一步加大工作力度，力争让党和人民满意、放心。

我们也期待着他们的捷报。

2004年12月

上海xx饭店客房营销部先进事迹

上海xx饭店客房营销部现有职工41人，25岁左右的年轻人占职工总数的90％，是一支充满生机活力的年青队伍。

多年来在上级和饭店领导的关心支持下，以经济工作为中心，立足本职岗位、加强班组建设，自觉增强“爱店如家、店荣我荣”的主人翁意识，紧紧围绕“服务第一，宾客至上”的服务宗旨，努力完善一流服务、一流质量、一流水平、一流效益的工作标准，把提高服务质量、取得最佳经营业绩为目标，大力倡导职业道德文明，广泛开展“树行业新风，创优质服务”活动，引导全体职工爱店爱岗、敬业奉献，取得了较好的经济和社会效益，至2004年底为止，经营收入刷新近六年的最高记录，经营利润得到了较大的增长，为饭店经济工作的健康发展，奠定了坚实的基础。

xx饭店地处市中心偏僻地带——南苏州河边，河面上喧嚣的机船声，周边杂乱的居住区，不便的交通线路，以及旧良友留下的陈旧设施和不佳的经营状况，给改革后的饭店带来了经营上的诸多不便，而xx饭店客房营销部又是饭店对外服务的重要窗口，承担着饭店经济发展的重大责任，在不佳的地理环境和“一穷二白”的旧貌上建设一个充满希望的新饭店，谈何容易，因此，在饭店领导确定客房营销部营销指标必须高于同期历史水平时，他们也曾产生过退缩情绪，觉得难以完成这艰巨的任务，但不达到这个营销指标，饭店也无法生存，在权衡利害关系之后，他们以高度的责任心和使命感，毅然接下任务。

营销是一门深奥的科学，来不得半点虚假，在对外营销中客房营销部努力实施“树一块牌子，占一方市场”的竞争策略，把形象树立同经营发展的大环境相结合。

遵循“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的原则，以市场为导向，走出饭店小圈子，奔向市场大天地，向职工灌输新的营销理念，在改革中创新新的营销机制，通过内外培训、业务交流，努力提高营销人员的综合素质，增强营销技能。

在促销过程中，他们细分营销市场、考核指标和客源状况，找出营销工作向企业和商务单位发展的切入点，加大营销力度，“扫尽”方圆1.5公里之内的客户群，把视野扩大至1.5公里之外的新客户，不怕被冷落，更不怕吃闭门羹，始终以真诚和真情的工作作风沟通客户，用人性化的营销方式感动客户，通过不懈努力，把客人的不屑一顾转为自觉光临。

当遇有客户生日时，营销员会及时寄出贺卡，向客人祝福；

当联系客人而又恰逢其出差时，则会发出短信，问候客人，用情感交流拉近彼此的距离，当然真情营销不等于降低质量，在营销中，客房营销部总是把服务质量和价格让度放在首位，以优质的服务质量求生存，以公道合理的价格吸引四方宾客，提出减少淡季月份，缩短淡季周期，以价格优势吸引散客的营销新方针，在访销的众多客户中，近三分之一已成为饭店的固定客户群，还有近三分之二正在成为饭店的准客户群，使饭店的潜在客户市场得到了巩固。

良好的开端是成功的一半，在积极访销的同时，客房营销部认真制定多渠道的营销策略，取xx饭店的长处，做大营销市场，充分运用网络发展营销事业，扩大知名度和影响力。

截至2004年底，仅网络销售这一块就给饭店的经营工作增添了不小的内力。

有过硬的业务本领是为宾客提供优质服务的首要条件，为提高职工的业务素质，客房营销部带动全体职工积极参加饭店安排的各类培训，注重提高职工的业务能力，采取能者为师，互帮互学，岗位流动等形式，扎扎实实抓好职工的业务培训。

今年以来，客房营销部先后又从“相约星期五”特色小组的学习着手，组织业务技能较好的同志对新进和基础较差的员工进行传帮带，利用工作间隙切磋业务，在部门营造一个比学赶帮的良好氛围。

只有让宾客满意，才称得上优质服务。

在服务工作中，客房营销部把“树行业新风，创优质服务”、迎世博、迎F1优质服务月、星级评定等活动结合起来，立足于求真务实，文明经营，努力在客人中树立起良好的形象。

尤其在“迎世博、迎F1”优质服务月活动中，广泛开展服务技能练兵活动，并在各岗位建立服务明星制度，用服务明星和岗位能手的榜样力量，在职工中发挥先进示范作用，为客人提供良好的服务环境。

客房部营销部自创1588服务品牌以来，紧紧围绕服务这条主线，塑造良友新形象。

客房营销部在职工中强调使用十字文明用语，消除服务忌语，服务员微笑面对客人，挂牌上岗，向宾客作出郑重承诺，并公布服务监督电话，使住店宾客能够感受到服务员的规范服务，并对客房营销部进行服务监督，避免流于形式现象的出现。

承诺制度的实施，既是压力更是动力，切实推行了“岗位承诺和岗位规范”服务，提高了工作效率。

使每位职工都能明确自己身负的职责，以高标准、高姿态严以律己，以全新的形象和优质的服务接受客人的监督。

另外，客房营销部还在饭店改革和节能开源方面，提出了许多条金点子，其中大部分已被饭店采纳，并在实际运用中收到了较好的效果。

　　xx饭店客房营销部的工作是卓有成效的，他们在工作中所表现出来的敬业奉献精神和良好的专业技能素质，是难能可贵的。

xx饭店客房营销部要在今后的工作中，不断创新，突破局限，拥有“而今迈步从头越”的气魄，把经营工作做得更好。

上海xx饭店

2005年1月

尊敬的各位领导：

我叫***，是****的一名机车司机，今天，我作为机车乘务员队伍中的一员，出席公司安全生产****天总结表彰大会，并在大会上作汇报发言，心情十分激动。

此时此刻，我想说的是：

我虽然被评为“安全生产标兵”，但我觉得愧对这份荣誉，因为这份荣誉不仅仅是属于我一个人的，它应该属于全体机车乘务员，我只是做了自已应该做的。

这份荣誉的取得，也是与各级领导的关心支持和全体机车乘务员的共同努力分不开的。

作为一名共产党员，在运输生产中即使做了一些工作，那也是应尽的职责。

在此，我要感谢党组织对我多年的培养和教育，感谢各级领导和身边的同志对我的关心和帮助。

如果说这10多年来，事故与我无缘的话，我没有别的诀窍，最大的收获和体会是：

”三个要”。

第一个体会：

检查机车要勤。

在列车运行途中，只要机车一停下来，我手中的检车锤就开始工作，无论刮风下雨，从不间断。

每次接班出乘，我坚持提前一小时去接车，对出库机车进行仔细检查，哪怕是丢失一颗小小的螺帽，我都要想办法找来配上。

由于内燃机车振动性大，造成机车某些零部件松动、泄漏是常有的事，有些司机下班后怕麻烦，马虎了事地看完一遍车就退乘下班，而到我接班时，只要查出机车上有一点点细小的”毛病”，我非得处理妥当不可。

否则，心里就会觉得不踏实。

为了保证有充足的时间在库内看车和处理故障，我宁肯少拿一点节油奖，每次出乘，都要提前起动柴油机，做好机车出库前的各项性能试验，检查电机电器等部件动转是否正常，真正做到万无一失。

记得在去年12月中旬，我值乘****次旅客列车，在张家界库内启机后，副司机小刘进机械间巡视检查一圈，没有发现什么异常情况，便出来向我汇报：

”机车各部件运转正常，可以出库。

”但我凭10多年开车的经验，认为柴油机发出的声音不正常，又亲自进机械间检查一遍，发现柴油机第5缸音响异常，有一种轻微的敲缸声，如果不仔细检查，是很难发现的。

此时，离出库的时间只剩下几分钟，为了不影响客运列车晚点，我当即立断将该缸喷油泵的供油齿条拔出，固定在不供油位置，甩缸维持出库，保证了旅客列车的正点发车，并顺利完成了***次旅客列车的牵引任务。

事后，经检修人员查明，该缸出油阀破裂，如果不及时处理恰当，在列车运行中就有可能因为柴油机转速升高而引起机车火灾，酿成一起机破事故的发生。

通过这件事，我常跟当班的伙计说：

”平常宁肯多看几遍车，多流几滴汗，也不能让事故趁虚而入钻到空子。

”我是这样想的，也是这样做的，仅去年一年，我在外段下班换掉的闸瓦就有100余块。

有些年轻的乘务员，在执行标准化作业时总觉得有些别扭和不习惯，认为只要看清楚信号就可以了，喊不喊信号无关紧要，但我却不这么认为。

凡是跟我当过班的伙计都知道，谁要看见信号不及时呼唤，我决不放过，非得一个信号一个信号地喊，还得用手势进行比划，直到再不犯这种错误为止。

在多年的行车实践中，我深深地体会到：

只有严格执行标准化作业才可以避免事故的发生，才能够使人民生命财产免受损失。

今年6月号，我值乘***次旅客列车，运行到***车站时，由于该区间地形复杂，线路弯度大，再加上下着大雨，给了望信号带来了重重困难。

为了能看清信号，我把头伸出窗外进行了望，并大声对副司机喊道：

“注意确认进站信号！

”副司机回答：

“进站信号，通过。

”我正准备提手柄加速通过车站时，进站信号突然恢复了，显示一个大红灯，我临危不乱，立即果断采取紧急制动，当列车停稳后，距进站信号仅有20多米远。

在信号机错误显示的情况下，我防止了一起列车冒进进站信号的险性事故。

还有一次，我值乘***次旅客列车，运行到****车站间的一个长大弯道处时，发现一头大水牛正在横越铁路，情况十分危急，我眼疾手快，一把“非常”撂下去，急速飞驰的列车在我的操纵下急剧减速，最后在距耕牛50多米远的前方停下来。

当列车停稳后，和我一起当班的副司机小刘也忍不住舒了口气。

而对我来说，防止类似的事故险情已有20多次了。

我经常告诫跟我当过班的伙计们：

“在行车中思想千万不能开小差，时刻都要把眼睛盯在信号上，否则，稍有不慎，就会出事，执行标准化作业差一点都不行！

”

第三个体会：

业务技术要精。

从干上机车乘务员这一行起，我就养成了爱看业务书的习惯，每次出乘，我宁肯少带几件换洗备用的衣服，也要把与机车有关的业务书籍随身带在工具包里，利用在公寓休班的时间抓紧学上个把小时。

对于一些在机车运行中出现的疑难故障和一些列车操纵上的“难点”问题，我都一一把它记录在一个小本子上，拜能者为师，取长补短，使自己的业务水平得到了很大提高。

在去年公司组织的旅客列车平稳操纵比赛中，夺得平稳操纵第一名。

今年上半年，我在运行途中，又处理和防止了各类机车故障40多件，同时，我还根据自己多年的行车实践，与平时日积月累所掌握的专业理论知识，写出了长达5000多字的提高机车质量的合理化建议，得到了事业部技术部门的采纳。

我在担任***机车包乘组司机长以来，***机车从未发生过责任零修与机破故障，在车间的月度机车质量评比考核中，月月被评为优良机车，连续3年被评为“样板机车”。

作为一名机车乘务员，我做到了对机车的一般故障会维修处理，对列车的运行线路熟记于心。

哪个地段该下闸，哪个地段该看哪个信号，我心里都有自已的一本账。

事实告诉我：

由于行车工作的复杂性、动态性，我不敢说自已一辈子不会出事，但只要有强烈的事业心，高度的责任感和过硬的机车驾驶技术，严格执行好标准化作业，事故是完全可以防止或避免的。

这10多年来，由于我一直工作在运输生产的最前沿，坚守在机车工作岗位上，家里事情我很少操心，连换煤气罐之类的重体力活，妻子也从不让我插手，孩子的学习情况我也很少过问，是家人的支持，使我心无旁骛，一心扑在工作上。

为了工作我从来没有请过一天病事假，即使身体被检查出患有严重的肾结石，也因为运输任务重，一直没有空去医院进行一次详细的检查和治疗。

其实，我内心深处又何尝不想请上十天半月的假，陪同儿子到公园玩一玩，陪伴妻子到商店看一看，回老家多看看年迈的父母，尽一份做儿子的孝心呢？

但一想到自己是个党员，是党教育和培养了我，是公司和事业领导的关心支持，让我逐步走上了成长成材之路，没有这些，也就没有我的今天。

自已既然干上了机车乘务员这一行，就得时刻顾全大局，少一个人，就等于多增加了一趟车次，线上的乘务员本来就严重缺员和超劳，在关键时刻，作为党员更要为别人作出表率，怎么能轻易离开运输生产岗位呢？

所以，今天我能够取得这份荣誉，再苦再累也是值得的，也是我对党组织和各级领导的回报。

我的发言完了，谢谢大家！

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