化验室劳动防护用品管理制度docWord文件下载.docx
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5.1.3.8经常到生产现场工作的工程技术人员和管理人员。
5.1.3.9在册在职员工、子女工合同工、西峰集体工
5.2劳动防护用品的分类
5.2.1按使用对象分类
5.2.1.1大劳保（也称个人劳保）：
包括防静电或防酸防碱的夏季单工作衬衣、春秋单工作服、风雨衣、冬季棉工作服、检修服、防寒裤、单安全皮鞋、棉安全皮鞋、防雨鞋、单棉防静电安全袜、单手套、棉防寒手套、单棉安全帽等。
5.2.1.2小劳保：
小劳保包括生产岗位和辅助生产岗位操作人员的月度劳保（15元/月.人均，发放的内容有洗衣粉、肥皂、大布、线手套、帆布手套、口罩等）和公司全体员工每季度发放的季度劳保（175元/季度.人均，发放的内容有肥皂、香皂、洗衣粉、毛巾及清洁用品）；
小劳保还包括夏季防暑降温费既饮料票和检修饮料。
5.2.1.3特种劳保（公用劳保）：
劳保服、劳保鞋、劳保手套、防尘口罩、防毒面具、空**呼吸器、氧**呼吸器、长管呼吸器、护目镜、防酸服、防碱服、阻燃防护服、防放射线辐射服；
防电磁辐射服、绝缘耐**耐酸碱鞋（靴）；
安全带（含速差式自控器与缓冲器）安全网、安全绳、洗眼器、吸鼻器、防酸碱喷淋设施、除尘器、排尘排毒设施、空调、绝缘耐**耐酸碱手套、电焊头盔、防噪声耳罩、耳塞等。
5.2.2按防护功能分类
5.2.2.1普通型：
普通线手套、帆布手套、普通口罩、毛巾等
5.2.2.2特种型
5.2.2.2.1身体防护类：
劳保服、劳保鞋、劳保手套
5.2.2.2.2头部防护类：
包括各种材料制作的安全帽。
5.2.2.2.3呼吸器官防护类：
包括过滤式防毒面具、滤毒罐（盒）、空**呼吸器、防毒防尘口罩、长管式带面罩呼吸器、吸鼻器；
5.2.2.2.4眼部防护类：
电焊面罩、护目镜、防中毒护具、洗眼器、喷淋设施，车间目前配备有护目镜、喷淋设施。
5.2.2.2.5听觉器官防护类：
包括各种材料制作的降噪声护具，车间目前配备有耳塞。
5.2.2.2.6防护服装类：
防酸碱工作服、涉水作业服、防水工作服、阻燃工作服、防放射线工作服，车间目前有防酸碱工作服。
5.2.2.2.7手足防护类：
绝缘、耐**、耐酸碱鞋、安全靴、耐酸碱手套，车间目前有耐**、耐酸碱鞋和耐酸碱手套。
5.2.2.2.8防坠落类防护用品：
安全带、安全网、安全绳，车间目前有安全带。
5.2.3经劳动部门确定的其它特殊劳保用品。
5.3大劳保劳保用品的配发年限
5.3.1工作服按照单（夏季、春秋季）二棉三的周期进行配发。
5.3.2工作鞋按单一棉二的周期进行配发。
5.3.3检修服根据生产单位需求配发给生产操作人员和检维修人员。
5.3.4雨衣配发给外操人员，期限4年。
5.3.5常用劳保用品使用期限参见《公司劳动防护用品发放标准表》（附表1）。
5.4劳动防护用品发放审批程序
5.4.1劳动防护用品（主要指特种劳动防护用品）发放审批程序采用三级审核批准发放：
既车间提报特殊劳保计划、安全环保科审核汇总各车间的提报计划（ERP辅助系统）、公司质量安全环保处审核汇总后由ERP辅助系统导入SAP系统。
5.4.2季度劳保是按照175元/每季度的标准通过“一卡通”补助发放系统及流程进行，季度劳保按月发放，由质量安全环保处启动“一卡通”补助发放系统，人事科按照第一个月58元、第二个月58元、第三个月59元分别打入一卡通；
职工持卡自行在劳保超市选购。
5.4.3月度劳保、公用劳保由各车间每月1日前，向安全环保科提交书面月度劳保计划，审核汇总经安全总监签字批准后，上报质量安全环保处审核。
5.4.4清凉饮料费每年5月，经质安环处在公司一卡通系统制定发放计划后，人事科按计划打入员工的一卡通，员工持一卡通在西峰劳保超市自行选购。
5.4.5检修饮料经质安环处下达年度检修饮料发放计划后，安全环保科到安环处领取发放单，凭发放单到西峰领取。
5.5劳动防护用品发放与使用管理
5.5.1使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。
5.5.2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
5.5.3劳动防护用品必须严格按照规定正确使用；
使用前要认真检查，确认完好、可靠有效。
5.5.4使用防毒面具等特殊劳动防护用品的车间，各车间需对员工进行使用培训，并有相关的培训记录。
5.5.5发放到个人的劳动防护用品应妥善保存，不得拆改，需保持整洁、完好，车间应有定期的抽查管理，对不符合安全使用要求的护具，车间对职工考核后，需及时向安全环保科提出书面申请进行领取并及时更换。
5.5.6使用防毒面具的车间，车间需建立使用防毒面具的个人台账，并对发放、定期更换面罩或者滤盒做好相关的记录。
车间需按照国家标准规定并结合岗位使用防毒面具的频次、作业时间及现场毒物的浓度制定本车间防毒滤盒的更换周期。
车间应加强防毒面具专项使用的检验、检查，确保职工每次使用前应仔细检查是否安全有效；
并有相应的经济责任制考核。
发现达不到安全使用要求时，必须及时给职工进行更换。
5.5.7车间、工段、班组配置的公用劳动防护用品，应指定专人管理。
如有丢失，要查清责任，折价赔偿，公用劳动防护用品应保持整洁。
5.5.8员工全脱产学习以及病、事、伤、产假或其它原因脱离工作岗位超过一年者，其防护用品（主要指大劳保）使用期限要顺延，员工因上述原因脱岗超过一个月者，扣除本月小劳保用品；
季度劳保属下列情况当月不予发放：
当月出勤天数少于有效出勤天数一半者（婚假、产假、独护假、带薪年休假、探亲假等国家或企业法定假期除外）；
工伤治疗一年以上仍继续治疗者；
脱产学习一年以上者；
外借人员在外借期间属于停薪者。
5.5.9每年5月1日前退休的员工不再给予当年到期的防护用品（如单工作衬衣、单春秋工作服）；
每年10月1日前退休的员工不再给予当年到期的防寒用品（如棉工作服）。
5.5.10特种防护用品中的安全帽、防毒口罩、护耳器等应发放到个人，由个人专管专用。
其他种类的特种防护用品可发放至车间或班组统一管理和使用。
5.5.11炼**厂劳保着装总体要求统一，即劳保服装颜色、款式、标识和着装的“四统一”。
5.5.12在车间领班室处配备**防柜，内置**防护具，以备逃生、抢救时应急使用，日常应保证良好待用状态。
5.5.13车间库管员按时记载劳动防护用品发放情况。
定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
5.5.14员工遗失劳保防护用品一般原则上不予补发，因公损坏而失去防护作用的，经安全环保科核准后，可酌情更换，年限从更换之日计算。
5.5.15安全环保科配备到车间或岗位的公用劳保，必须登记到公用劳保（特殊劳保）用品配备车间个人管理卡片（J73-068-2019），由库管员负责管理。
5.5.16从事特殊作业及有毒有害岗位的劳务合同工应按照该岗位上配备的特种劳动防护用品给予配备。
5.5.17报废的各类劳动防护用品如：
安全帽、安全带等一律不得转让给外单位人员使用。
5.5.18岗位上发现劳动防护用品有缺陷或劳动防护用品不足，应向车间反映，由车间安全员上报申请劳动防护用品。
5.5.19防毒口罩滤毒盒采用定期更换制度。
对于未拆封的滤毒盒，按滤毒盒上保质期进行更换，对于已开封使用的滤毒盒，车间每半年进行一次更换，防护面罩每3年更换一次，对于在使用过程中，出现损坏或污染情况时，随时进行更换。
滤毒盒更换由车间安全员打报告申请，进行更换。
更换时交旧领新。
5.5.20存在有毒有害**体的岗位应使用防毒面具、口罩，紧急救援时使用空**呼吸器。
接触酸碱的岗位应根据实际情况使用防酸碱手套、防护眼镜和防护服。
5.5.21进入生产厂正式生产操作岗位或辅助生产岗位的市场化用工（使用期限至少1年者），给予同等的劳动保护待遇（主要是月度劳保用品、清凉饮料等，劳保服装发放单、棉检修服；
工作鞋发放翻毛靴）。
从事特殊作业及有毒有害岗位的市场化用工应按照该岗位上配备的特种劳动防护用品给予配备。
5.5.22车间防护用品根据岗位存在的危害因素进行配发。
具体见下表
序号
作业类别
具体作业
作业地点
作业岗位
必配备护品
备注
1
易燃易爆场所作业
液化**取样
罐区
穿工作服、劳保鞋，佩戴安全帽，护目镜，手套，携带防毒口罩，报警仪（硫化氢、可燃**体）
铂料取样
穿工作服、劳保鞋，佩戴正压式空**呼吸器、安全帽，携带报警仪（硫化氢）
苯、终止剂、MTBE，甲醇罐
穿工作服、劳保鞋，佩戴安全帽，防毒口罩，携带报警仪（硫化氢）
其他罐样
穿工作服、劳保鞋，佩戴安全帽，携带防毒口罩，报警仪（硫化氢）
馏出口拿样
装置取样点
穿工作服、劳保鞋，佩戴安全帽，携带防毒口罩，报警仪（硫化氢）。
进入装置监样
穿工作服、劳保鞋，佩戴安全帽，护目镜，携带报警仪（硫化氢）
2
高温作业（熔炼、热轧、锻造、浇铸、炉窑）
**品加热
通风橱
**品处理岗位
穿工作服、劳保鞋，佩戴防护面屏
3
吸入性毒物作业
（1）氯化烯、氯**等
（2）铅等有毒金属及化合物烟雾和粉尘（3）沥青烟雾、矽尘、石棉尘等
硫磺、润滑**分析
硫磺分析室
硫磺岗位
穿工作服、劳保鞋，佩戴防毒口罩
硫化氢分析
**相色谱岗位
液氨分析
容量分析室
容量岗位
酸性**分析
4
粘染性毒物作业如：
苯、苯胺、酚氯联苯、放射性物质等
苯分析
苯分析室
苯岗位
解析剂分析
硫氮分析室
硫氮岗位
5
腐蚀性作业、酸碱作业、强氧化剂
酸碱分析
容量分析室标准溶液室
容量岗位、标准溶液岗
穿工作服、劳保鞋，佩戴护目镜、防酸碱手套
6
易污作业：
碳黑、**漆有关卫生工程
焦炭样品处理
成品高温室
重量岗位
穿工作服、劳保鞋，佩戴防尘口罩
硫磺样品处理
7
噪声作业：
大于90分贝的作业
辛烷值、十六烷值分析
辛烷值分析室
辛烷值岗位
穿工作服、劳保鞋，佩戴耳罩
8
有碎屑飞溅作业：
如破碎作业、打磨、高压流体清洗
硫磺有机物分析
穿工作服、劳保鞋，佩戴护目镜
9
车辆驾驶
分析取样
取样路线
穿工作服、劳保鞋，系安全带
5.5.23**体样品（包括液化**）放空时应佩戴防毒口罩，在上风口进行排放。
5.5.24成品组人员在留样间清洗取样瓶、留样瓶时必须佩戴防毒面具。
5.5.25耳罩使用：
白班辛烷值岗位为工业卫生监测点（噪声），未超标，分析时佩戴耳罩。
耳塞：
为应急使用，进入装置时，出现高分贝噪声时使用。
5.5.26车间技术干部在岗位上从事分析操作时，应严格执行岗位相关劳动防护用品的要求。
5.6劳保服着装制度
5.6.1进入生产装置区，着装制度为“两穿一戴”。
5.6.1.1各类生产岗位上岗操作者必须穿公司统一发放的劳保服或或称检修服，各级管理人员下现场必须穿劳保服或其它防护服装；
严禁穿短袖、短裤、裙类进入生产装置区域，外单位人员进入也必须执行此规定；
5.6.1.2各类生产岗位上岗操作者必须穿统一发放的“安全鞋”，各级管理人员必须穿公司统一发放的“轻型安全鞋”；
严禁穿凉鞋、网眼鞋、钉子鞋、高跟鞋进入生产装置区域，外单位人员进入也必须执行此规定；
5.6.1.3“一戴”为：
必须戴安全帽，安全帽必须系紧帽带。
各操作室、休息室、各办公室、值班室
内可不戴安全帽，巡检（包括在机泵房内巡检）、维修必须戴安全帽。
取样必须戴安全帽。
5.6.2为了便于现场识别，公司各类人员必须按规定佩戴安全帽。
5.6.3操作服（或称检修服）应根据生产需要配备不同种类的操作服，如进入罐等密闭容器或其他作业则配穿联体操作服，一般室外接触酸碱或对环境要求较高的作业则穿分体服等。
5.6.4进入生产作业现场必须按规定着装。
5.6.5必须按有关标准对有毒有害作业、特种作业人员配发规定的着装。
酸、碱作业时必须戴防护面罩；
需防听力损坏的必须配戴听力保护用品
5.6.6在有机械转动环境中工作的人员严禁系领带，戴手套和围巾，长发不许外露在安全帽外面。
5.6.7参加炼**厂重大活动一律按照通知要求，着统一标配的劳保工装参加各项活动。
5.6.8着“操作服”进入现场作业，不得敞胸露怀或汲邋鞋子，袖口必须按规定扣好。
5.6.9正常使用的安全帽不得钻孔、打眼及在外部涂抹颜色或做明显标识。
安全帽佩戴时后箍、绳带必须紧固，耳朵应置于安全帽绳带三角区内，下颚应置于下颚护托内，紧固后的多余绳带应别于脸颊上的绳带内。
严禁使用缺衬、缺带及破损的安全帽。
报废或不到期更换下的安全帽一律交安环科处理。
5.7劳动防护用品发放的监督管理
车间工会、安全员、安全监督应对车间建立健全劳动防护用品的保管、使用、更换、报废等管理制度进行监督检查。
工会要定期、不定期地对劳保用品以调查表或员工反馈形式进行意见收集，并反馈到安全环保科
6记录
6.1公司劳动防护用品发放标准表（附表1）
6.2J73--064--2019公司月度、公用劳保、计划外劳保申请计划表
6.3J73--067—2019中国**乌鲁木齐**公司（）劳保卡片
6.4J73--068—2019公用劳保（特殊劳保）用品配备车间个人管理卡片
7检查与考核
车间安全监督（员）负责本制度执行情况的检查考核。
附表1公司劳动防护用品发放标准表
护品
名称
使
用
期
限
岗
位
个人防护用品（大劳保）
（单位：
年）
月度劳保*单位：
月
季度劳保
单位：
季
夏季单工衬衣
春秋单工服
冬季棉工服
防寒裤
单工作鞋
棉工作鞋
防雨鞋
风衣
单手套
防寒手套
检修服
连体服
防酸防碱服
安全帽***
线手套帆布或棉手套大布洗衣粉肥皂香皂洗头膏毛巾
肥皂香皂、沐浴液洗发护发清洁男女保健用品毛巾浴巾护肤霜
生产一线职工
A
**
生产车间、辅助生产车间按人均每月15元标准发放
每季度按照人均175元标准发放
B
C
D
其余员工无月劳保，机关职工
生产
二线职工
E
F
说明：
A、含炼**厂、化肥厂、化纤厂、热电厂、设安公司、塑料厂、动力厂、净化水等生产厂和生产辅助车间职工以及原料处原**车间、经销公司机运车间、新峰（化工车间、小聚酯、母料厂）、计控中心计量站员工。
B．含公司内接触酸碱岗位员工。
C．含三修员工
D．含炼**厂、化肥厂、化纤厂、热电厂、设安公司、塑料厂、动力厂、净化水厂等生产厂管理科室员工（即二级机关不含车间管理人员）。
E．经销公司、原料办、研究院、设计院、计控中心、工程公司、工程监理公司、新峰公司等机关处室
F．公司机关（即一级机关）
*月度劳保只能在规定范围内申报计划，像洗头膏只能在工作环境特别恶劣如8小时工作时间接触粉尘给予配发，各单位申报月度劳保计划应根据各生产岗位实际需要申报。
**进入有限空间作业或需配联体服的岗位职工，不再配发检修服
***玻璃钢材质安全帽使用期限为3年；
塑料和ABS材质安全帽使用期限为2.5年，安全帽到国家规定的使用期限后，将强行报停使用。
乌**公司月度季度计划外劳保审批计划单J73--064—2019
申请单位：
公司批准人：
序号
材料名称
型号规格
单位
数量
供货时间
使用单位批准人：
审核人：
报表日期:
年月日
附表3中国**乌鲁木齐**公司（）劳保卡片J73--067—2019
单位姓名性别单位编号统一编号
发放登记
品名
发放日期
领物人
棉工服
棉皮鞋
毛裤
毛裤
单工服
单皮鞋
安全帽
工作衬衣
风衣
单检修服
旅游鞋
棉手套
附表4公用劳保（特殊劳保）用品配备车间个人管理卡片
姓名：
J73--068—2019
购进日期
注：
本表填写的公用劳保护品主要指：
防噪声耳塞、耳塞、护目镜、防火隔热服、防酸碱服、防射线服、防化服、检修翻毛皮靴、绝缘耐**耐酸手套等。
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