精神文明工作总结Word格式.docx

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加强组织建设，完善工作机制。

一是在党组织建设上，逐步理顺组织关系，党组织工作和精神文明建设进一步加强。

为了规范党组织活动，使工作走向科学化轨道，制定了会议、学习、工作、廉政建设等制度性规定。

二是落实工作责任制，主要领导为第一责任人，做到一级抓一级，一级对一级负责。

三是齐抓共管，形成合力，保证了精神文明建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。

三、认真开展“第十一个公民道德建设月”活动和“民族团结教育”活动。

“民族团结教育”活动开展情况。

一是认真组织人员对第“民族团结教育”活动文件进行了学习。

主要学习了新疆维吾尔自治区《民族团结教育条例》。

二是正当全国掀起向沈浩同志学习热潮时我办组织全体党员干部职工撰写心得体会;

年初我办投入扶贫帮困款3万元，为贫困户送去3000元，用于购买面粉清油。

第十一个“公民道德建设月”活动开展情况。

一是成立“公民道德建设月”活动领导小组，明确分工，制订工作措施，认真组织人员学习《公民道德实施纲要》。

二是组织人员清理打扫卫生，营造良好环境。

三是利用板报、横幅的形式大力进行宣传教育。

为营造浓厚的公民道德建设氛围，我办充分利用板报，学习园地、开展公民道德建设教育活动，为全体党员、干部宣传公民道德建设的指导思想、内容、意义以及作用，使党员干部充分认识了公民道德建设的核心就是为人民服务。

四、以开展各项活动为出发点，进一步加强精神文明建设工作。

大力开展精神文明创建工作。

以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委，政府的中心工作，以提高人员素质和文明程度为目标，大力开展群众性的精神文明创建活动，努力巩固创建成果，广泛深入地开展各项群众性精神文明活动，积极参加县上组织的元宵节灯展活动。

切实加强思想道德建设，大力发展教育科学文化，实现以道德修养，科学教育水平民主制法观念为主要内容的公民素质和显著提高;

实现以积极健康，丰富多彩。

立足新起点，新目标，努力实现我单位精神文明建设的新发展，风气良好，社会安全，科学发展，管理有序，以优质服务理念的文明单位。

五、美化环境，加强环卫环保建设

年初，我办成立了爱国卫生领导小组，统管日常爱国卫生工作，把卫生区打扫的干干净净。

一是利用政治学习时机，组织党员干部学习《文明市民行为规范》读本，大力营造爱国卫生的浓厚宣传氛围;

二是教育广大党员干部树立起讲卫生的观念，要党员干部养成良好的卫生习惯，自觉维护公共场所的卫生;

三是在“全国爱国卫生日”、“世界卫生日”、“世界无烟日”等重大活动时进行宣传，并组织人员大扫除，不仅本单位人员的综合素质得到显著提高，社会各界人士养成了不随地乱扔、吐痰的不良习惯。

六、加大党报党刊的征订工作，进一步加大我联工作的宣传力度。

宣传工作。

为营造共享社会物质文明成果的和谐环境。

弘扬人道主义思想，今年上半年我办加大了宣传力度，在“公民道德教育月”、“全国助残日”、“碘缺乏病日”、“法律援助宣传月”等宣传教育活动中，认真开展油区安全工作的宣传教育，广大人民群众的法律法规得到进一步提升。

党报党刊征订工作。

为更好地完成今年的党报党刊征订工作，我办积极与邮政局联系，征订了《新疆法制报》、《经济日报》、《新疆日报》、《今日新疆》、《光明日报》等维汉两种报刊杂志10余种，并由专人收发，完成了党报党刊的征订任务。

七、认真贯彻党的民族政策，积极推动民族团结进步

我办不断加强对干部职工民族政策教育。

一是组织职工听民族政策和民族理论报告;

二是教育干部职工尊重少数民族干部职工生活习惯，融洽相处;

三是重视“双语”学习。

八、做好档案的整理和收集及保密工作。

领导高度重视档案工作，层层落实，进一步加强档案管理体系。

今年以来，我办高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。

把档案工作作为一项重要的内容纳入年度目标。

同时，配备了具有专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂帅、专人分管。

为进一步加强对机关档案工作管理，我办领导舍得在档案设施上投入，专门购置了档案柜、和辅助材料。

加强制度建设，规范档案管理。

为进一步加强办公室档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，提高档案管理质量，在归档过程中，所有文件归档目录、合内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;

文件、材料的归档全部使用档案局的无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我办的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

采取有力措施，做好归档和利用工作。

我办按照县档案局的要求，全力做好文书档案的归档工作，截止目前，较好地完成了档案的分类和归档任务。

并按照县档案局要求，制订工作计划，全办公室工作人员都进行了《档案法》知识的学习。

我办在精神文明建设上虽然取得了一些成绩，但是按照高标准要求，还存在差距，需要在今后的工作中不断加强和改进。

我们将以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以与时俱进，开拓创新的精神风貌，以求真务实，狠抓落实的工作作风，不断开创精神文明建设工作的新局面。

精神文明工作总结

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年，科研所精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习、宣传、贯彻党的十六大精神、加强职工道德建设与抗击“非典”斗争紧密结合，围绕中心，服务大局，广泛发动群众为开创文明城区建设新局面而团结奋斗，取得了积极效果。

以学习、宣传、贯彻党的十六大精神为主线，以纪念学雷锋活动周年为契机，大力加强公民道德建设，群众性精神文明建设活动蓬勃开展;

以抗击“非典”斗争为重点，大力加强群众宣传动员，凝聚人心，团结力量，革除陋习，倡导文明，为夺取抗击“非典”斗争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。

一、举办“十六大精神知识擂台赛”

为进一步推动十六大精神知识的学习，我们预备筹办“学习十六大精神，建设文明西城十六大精神知识擂台赛”。

组建了办公室、财务室、生产科、业务科、保卫科、科研室、经营科支代表队，公布了道竞赛题，涉及党的十六大、市第九次党代会、迎奥运行动计划、公民道德建设等九个方面的问题。

召开了领队预备会，完成了各项预决赛的准备工作，原定于月中旬举行比赛，但由于“非典”疫情的严重影响，经单位领导研究决定竞赛推迟举行。

二、健全规章制度，理顺工作方法。

在提高文明职工、文明科室的组织管理工作中，我们始终把健全制度、理顺方法、提高质量作为工作重点，自下而上地对各项规章制度及管理服务方法进行了修订、对创新工作方法进行征集及整理。

三、以群众性精神文明创建活动为载体，掀起文明单位建设新热潮。

坚持“以人为本、注重实效、丰富内涵、创新形式、完善机制”的原则，深入开展文明科室、文明职工创建活动，努力建设高水平全国文明城区。

四、积极推动文明创建工作。

年初，我们根据上级要求，结合单位实际情况，制定了精神文明建设工作计划，按照计划，认真组织落实。

根据计划安排，我们修订了文明职工和文明科室的评选标准，并完善了一系列奖惩措施、监督机制。

指定相关人员专门负责次项工作，单位领导也给予了大力支持。

一年来，有名同志被评为文明职工，个科室被评为文明科室，并受到表彰。

为了使单位的精神文明建设工作进一步制度化、规范化、科学化，促进单位的精神文明整体水平，我单位决定从明年月起起开展“文明职工标兵”活动，并纳入单位精神文明创建活动之中。

五、围绕抗击“非典”斗争这一主线，为夺取抗击“非典”斗争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。

今年月以来，我省邻近爆发了“非典”疫情。

面对“非典”，在上级的的领导下，我们面临困难而不畏惧，沉着应对而不慌乱，敢担责任而不退缩，反应迅速而不迟钝、乘势而上而不等靠，积极行动、做了一定工作。

“非典”突袭而来，单位成立了防控“非典”领导小组，对非典防治工作进行了周密安排。

同时，积极参与社会宣传工作。

在抗击“非典”期间，我们在单位掀起了以“清洁环境、防控非典、爱我家园、保障健康”为主题的“环境卫生整治周”活动高潮号召职工从个人做起，从身边做起，从小事做起，自觉保持个人卫生、家庭卫生和公共卫生。

单位发放、张贴宣传单、宣传画多份，在单位悬挂横幅、在市区设置咨询台、号召单位职工和居民从不随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水、从楼上向下抛撒垃圾和废弃物，按指定时间投放垃圾袋，支持楼房垃圾道封闭，劝阻家人和邻居共同维护环境卫生，积极参与环境治理等五个方面做起，共同创造美好环境，保障居民群众的身体健康。

在活动中，单位领导高度重视，把活动当作单位的大事来抓，周密组织，积极协调，取得了良好效果。

并按照要求做到每日一报，对非典情况及时报告，按时完成上级交办的各项任务。

月日，单位举行“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动。

单位部署了“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动方案。

为深入贯彻落实爱卫会开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和“改陋习、树新风”活动的精神，推动单位文明建设水平不断提高，单位决定从月起至×

年月，在单位开展“人人创文明、告别陋习树新风”活动，以巩固非典成果、提高文明单位建设水平为目标，引导单位职工自觉告别各种危害健康、污染环境的不文明行为和不良陋习，养成文明、卫生、科学的良好行为和习惯。

科研所在上级的正确领导下，充分发挥自身的能动性，以我们的实际行动和积极工作，精神文明建设工作取得了一定成效。

工作中，我们深深体会到：

在困难时期，精神文明建设工特别要坚定信心，稳住阵脚，要紧密地团结在党和政府的周围，牢牢把握正确的方向;

要从上级的要求出发，从“斗争”的需要出发，从大局的利益出发，围绕中心，服务大局;

要善于寻找战机，发现切入点，依托载体，因时因地制宜，宣传动员群众按照党所指引的方向前进;

要立足当前，着眼长远，未雨绸缪，规划未来;

要善于发挥精神文明建设的积极协调作用，调动一切可以调动的积极性，为夺取“斗争”的胜利做贡献。

同时，我们也深深感到，精神文明建设还有大量的工作要做，我们面临着前所未有的加强精神文明建设的大好时机。

在抗击“非典”的斗争中，广大职工对生命健康的意义有了更加深刻的理解，对文明的生活方式有了更加迫切的追求，对不良行为习惯的危害性有了进一步的认识，革除陋习、健康生活，正在成为广大职工的共识。

我们应当把握住时机，乘势而上，积极开展工作，大力推进精神文明建设：

一要大力弘扬民族精神，凝聚人心;

二要宣传教育职工形成克服陋习的共识，;

三要不断开展群众爱卫活动，促进环境质量的提高，提高文明创建活动水平。

013年上半年，气象局精神文明建设工作在市气象局、县委的正确领导下,在县有关部门的大力支持下，坚持服务大局，树立形象，紧紧抓住改革、稳定、发展大局，围绕坚持两手抓、两手都要硬，党、政、工密切配合，同心协力，使我局工作取得了较大成绩。

一、组织健全，分工明确，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

根据精神文明建设思想，结合本单位实际，健全了各类组织机构，并制定了工作计划、措施、作到了分工明确，责任到人，密切配合，使各项工作在党支部的领导下有条不紊，有人去抓，从而有效的调动了一班人的积极性。

各项工作处于良好的环境之中，党支部一班人齐心协力，发挥了战斗堡垒作用，圆满的完成了各项工作。

在组织机构建设方面，成立了安全生产领导小组，党风廉政建设领导小组，综合治理领导小组，普法小组，气象科普知识普及小组等。

做到党政一把手亲自负责，主管领导具体抓，发挥组织的作用，使气象局工作稳定发展的同时适时调整，保证组织健全，不出现空缺。

二、宣传教育方面

1、深入开展创先争优活动，党员干部做表率。

并积极利用职工大会、干部例会、板报、横幅等多种形式，及时宣传我局开展活动的情况以及取得的成效，营造了良好的氛围。

、半年召开动员会多次，民主决策，集体讨论，党支部形成合力。

保证了党支部在工作中的凝聚力和向心力。

学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，以及进行了党纪、党规的教育，对上级精神及时传达，充分发挥党员的先锋模范作用，在群众中树立良好的形象。

、开展多种形式的宣传教育活动，对全局人员进行政治思想教育与法制教育，保证了队伍的稳定，树立了工作的自觉性，为各项工作开展奠定了好的基础，为完成各项任务，创造了有利条件。

、针对气象工作特点，服务于农业、农工，城建，居民出行等不仅需要工作的热情，还需要扎实的专业技能，与紧急意识。

、充分利用民族团结教育月活动，大力宣传“三个离不开”思想。

使“三个离不开”思想深入人心，同时组织党员、干部、职工为民族同志办好事，办实事，解决生产、生活中的实际问题。

三、党风廉政建设常抓不懈，警钟长鸣

1、党风廉政建设做到季度有计划，有措施，有重点，有小结，主要抓了教育与学习，采用以事实进行教育，提高了拒腐防变的能力，教育全体党员干部从思想上树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的思想。

、把纠正行业不正之风做为本单位工作重点，加强内部管理，强化为农业服务，为农工服务思想，指定了措施，由站长总负责，总配具体负责，副职常与单位沟通，保证了气象工作良好运行发展，树立了良好的企业形象。

四、民主建设

对全站的各项经费，尤其是职工最关心的招待费、电话费、车费及其他费用进行上墙公开，同时保证了公开的透明与真实，接受群众监督。

五、文化建设方面

开展丰富多彩的文体活动，增强单位的凝聚力与向心力。

在元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节组织开展了扑克、象棋、拔河比赛，丰富了员工的文体生活。

六、环境卫生方面

环境卫生是单位形象的外表，同时关系到人的健康，半年来，林管站积极组织人员对辖区卫生及时打扫，对办公室实行干部值班制度，对各办公室各负其责，保证了办公场所的清洁。

一年来，我局的精神文明工作，由于全体员工的共同努力与积极配合、支持下，取得了教好的成绩，但距上级的要求还有一定的距离，在将来的工作中，我们决心发扬成绩，克服工作中的不足，把本局的精神文明工作做的更好，让我们的服务更深入，以优异的成绩迎接上级验收。