社团联合部工作计划共8篇 14页.docx

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社团联合部工作计划共8篇14页

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社团联合部工作计划（共8篇

篇一：

大学生社团联合会工作计划

大一的生活即将结束，在这一年里，宣传部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为本

系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了巨大的贡献，同时为同学提供了诸多的便利。

在新的学期里，我们要继续发扬宣传部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着

“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为本系和本系同学

服务的同时，让本系乃至全校的同学感受到宣传部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则，

对下学期我部的工作大体做如下安排：

（一）、招新

人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣传部尤其重要。

要

搞好宣传部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，因为

宣传部是一个工作比较累的部门，和由有一定创新意识的部委成员。

要求：

1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余

2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性

（二）、干事培养挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做

总结。

并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。

根据以上结果来安排他们以后的具体工作。

并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方

案。

以促进之间的了解和解决问题。

（三）、继续积极配合其他部门作好工作。

第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作，使比赛能够正常进行。

第二、在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作,帮忙布置场

地，使活动能够持续正常的进行。

社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。

怎么样才能搭配好

大学生活这道菜是新一届校学生会宣传部必须面对的问题。

带领新校区走上飞速发展的轨道

是小宣传部义不容辞的责任。

宣传部将在未来的一年中开展如下工作：

一、在新校区内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。

二、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美好愿望，

使学校的新年气氛更加浓郁。

关心大家所关心的，解决大家所面对的，这是我们宣传始终不渝的工作目标。

宣传部经

过历届的积累，形成了独特的工作模式，具有非凡的创新机制。

在借鉴历届宣传部经验的基

础上，发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广大同学服务，把学生会宣传部做强

做大。

以上是宣传部在新学期中工作上的一些计划。

总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，相互配合，开展好各项活动。

本着勤奋、诚恳的态度，在系

领导的指导下，在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与系之间的桥梁作用，使他们在

大学生活得更美好！

同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，为同

学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。

篇二：

学生社团联合会201X-201X第一学

期工作计划

佛山职业技术学院学生社团联合会201X—201X年度第一学期工作计划

一、指导思想

学生社团联合会是一个自我管理、自我服务的学生群体组织，以促进社团发展为目标，

努力使社联成为有组织、有纪律的团体，同时本着“服务社团、繁荣校园文化建设”的宗旨，

为社团的发展提供帮助。

本年度社团联合会的工作重点将督促社团办好社团特色和加强与各

高校之间的交流等方面，积极落实院团委的指示精神，进一步加强社团管理工作，积极引导

社团开展更多的优质社团活动，提高社团成员的管理能力和实践能力，促使社团活动贯穿于

整个校园文化建设，注重社团整体配合，突出社团的特色。

规范管理社团必然是社联发展的方向。

二、工作目标

（一）强化社联的影响力和五大部门的影响力

1.建设成强有力的主席团和职能化的五大部门。

使部门能够独立完成指定项目，独立完

成小型活动。

2.实行上级部门带领下级部门的工作程序，社联的部门直接带领社团的部门开展工作。

（二）规范管理，执行社联章程奖罚制度，规范管理社联五大部门和规范管理在册社团。

内

容包括规范社联部门管理、规范档案文件资料管理、规范各项申请、规范人事任用、规

范社团管理、规范宣传管理、规范赞助登记、规范社团换届、规范工作流程等。

（三）加强社联外联工作，其中涵括市学联，各高校，使公关部进行对外发展。

在十大

高校中增强佛职院社联影响力；与校外赞助单位保持良好互利关系。

（四）社联社团加强社团文化建设，增强整体凝聚力；督促社团办好社团特色，提高社

团文

化的地位和影响力。

三、工作思路

（一）在主席团带领五大独立职能部门的架构下，各部门根据分工需要成立职能小组。

由副

部长管理对部长负责，部长分配各组的具体工作，把分组上交主席团同意可实行。

（二）强化部门的执行力，各部门完成本部门的管理细则并上交主席团；争取把部门工

作开

展地有条理、有秩序。

（三）各项工作均以项目形式安排到部门，接到项目的部门向主席团提出实施方案，完

成项

目后向主席团递交总结

（四）统一社联工作服，干部干事需统一购买工作服。

（五）对社联委员和社团主要骨干建立档案，并统一发放工作证。

（六）明确会议制度，社团委员会、社团会长会等大型会议由人力资源部主持

（七）社联人力资源部加强对新社团成立工作审查工作，加强社团活动考核、社联干部

干事

考核、优秀社团的考核。

社联评选年度部门优秀干事、社联年度优秀部门；年度十大会

长（社长）评选。

（八）加强部门建设，整理好日常工作目录、总结工作后取得的经验并存档

四、工作重点

（一）加强对社团的规范化管理，建立规范化工作流程

（二）加强社联外联工作，与校外赞助单位保持良好互利关系，与各高校取得联系

（三）指引社团开展更多的实践活动、文艺活动，办好社团特色，构造社团文化。

（四）加强社联与社团之间、社团与社团之间的交流，实现资源共享，优势互补，促使

社团

更好发展

（五）社联内部人员培训考核,优秀社团的考核。

社联评选年度部门优秀干事、社联年度

优

秀部门、年度十大会长（社长）评选

（六）开展社团会员日活动，促使社联社团加强“家”，“团”文化建设，增强整体凝聚

力

五、工作安排

（一）九月份

1.完成各个社团的注册工作（秘书处）

2.新学期活动素质拓展分申请（秘书处）

3.现有物资清点，新学期日常工作资金预算，购买物资（秘书处）

4.社团骨干培训课（各部门）

5.迎接新生入学工作（人力资源部）

6.对社团骨干建立档案，并统一发放工作证（人力资源部）

7.社联招新计划及相关准备、第七届社联招新咨询报名现场（人力资源部）

8.社团招新计划、招新活动方案、现场表演准备及现场安排（人力部、策划部）

9.社团招新赞助、第二届社团嘉年华赞助（公关部）

10.完成新一届社联社团通讯录（公关部）

11.做社联好招新的宣传工作（信息部）

12.组织各社团宣传部，进行社团招新宣传（信息部）13印刷以“第七届社团文化节”为主要内容的社团文化刊，作为宣传。

（信息部）

14.筹备第七届社团代表大会，进行第一轮面试（筹备委员会）

（二）十月份

1.统筹各社团统一招新，做好招新宣传工作（人力部、策划部、信息部）

2.各部门作好本部门管理细则，上交主席团（各部门）

3.各部门对涉及到社团的工作提出规范的管理规定，和加分、扣分细则（各部门）

4.带第七届届候选委员熟悉工作，熟知社联章程及规定

5.认真做好干事考察对象的考核工作，带领干事熟悉部门的工作

6.完成第二届社团嘉年华的策划方案，通知社团着手准备表演节目（策划部）

7、进行第七届社团代表大会一次会议投票（筹备委员会）

（三）十一月份

1.筹备第七届社团代表大会，（筹备委员会）

2.进行第七届社团代表大会（筹备委员会）

3.举行社团主要负责人联谊活动（公关部）

4.与市学联和佛山各高校取得联系（公关部）

5.干部干事统一购买社联工作服，发放工作证（秘书处）

6.各部门确定公布社联第七届干事名单（各部门）

（四）十二月份

1.加快加强社联干事培训，为社联及各部门开展工作的提供充足的后备力量（各部门）

2.走出校门与佛山各高校的社联进行交流，并邀请其到我学校参观和交流（公关部）

3.举办第二届社团嘉年华暨全体社联社团新老成员见面会

4.组织社联各部门联谊活动加强社联各部门之间的联系，增强社联凝聚力（公关部）

（五）一月份

1.举行第二届横幅环保设计大赛（策划部）

2.“诚信”主题活动（秘书处）

3.做好工作进行总结，社联各部门、社团上交本学期工作总结（秘书处）

4.学期工作资料整理，归档（秘书处）

5.社联各部门、社团提出下个学期的工作思路，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎

接新学期注：

以上是本学期的主要任务，如有时间上的变动或任务增加，以每个月的月计划为准。

佛山职业技术学生社团联合会201X年9月2日篇三：

学生社团联合会学年工作计划学生社团联合会学年工作计划院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是：

在院党委和院团委的安排指导下，

积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提

高我院大学生综合素质作出积极贡献，以实际行动服务学院发展大局。

院学生社团联合会本学期工作基本原则是：

贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理

论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型

社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，

精心塑造学生社团的品牌和形象。

一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，

以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余

生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思

想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。

建设高雅向上的

校园文化，为同学们的全面发展服务。

为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校

园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效（来自:

WwW.:

社团联合部工作计划（共8篇）地开展工

作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施

1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结

合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模

范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。

以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和

创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，

浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“育人为本、服务学生、

服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不

断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会

责任感，使这些社团成为我院对内对外宣