硬件研发管理办法Word格式.docx

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硬件产品研发项目提出

1、根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场、使用情况和用户改进要求，市场部门和硬件产品开发部门在每个季度末的20号之前（四季度除外）和在每年的12月10日之前，向总经理提交下个季度和下个年度的《硬件产品研发项目建议表》（见附录A）。

2、开发部广泛收集国内外有关情报和专刊，然后进行分析研究，对适合公司投资的项目进行可行性分析并形成报告，上报总经理裁定。

对收集到的行业竞争对手的各方面情报，及时提供给有关部门和领导，供工作决策时参考。

3、公司员工对提高产品质量和性能、降低产品制造成本的建议，提出建议上报公司开发部，经评审通过后，转到硬件产品开发部门按本制度规定的程序进行开发。

硬件产品研发项目决策

1、每年12月20日之前，公司组织有关部门对提交上来的年度《硬件产品研发项目建议表》进行评审，对评审通过的项目上报总经理批准。

总经理批准后，由研发副总负责向硬件产品开发部门下达《硬件产品研发项目任务书》（见附录B）。

2、开发部门负责人在收到《硬件产品研发项目任务书》后，确定项目负责人。

项目负责人负责完成《硬件产品研发项目进度表》（见附录C）和设计说明书。

技术总工负责组织有关部门和人员对进度表和说明书进行评审，评审后由项目负责人最终形成《硬件产品研发项目进度表》和设计说明书，并报研发副总签字批准。

3、技术总工负责组织编制《年度硬件产品研发计划表》（见附录D），并将此表和每一个项目的《硬件产品研发项目进度表》交于总经办，以便有关人员对硬件产品研发情况进行监控。

4、日常的和每季度提出的《硬件产品研发项目建议表》，也按规定办理。

并在5天内对《年度硬件产品研发计划表》进行补充，对补充的项目要及时通知总经办。

产品设计管理

硬件方案设计说明书

设计说明书即是产品设计的主要依据，也是公司进行技术积累、搭建设计平台、产品延续、技术人员提高技术水平和互相学习的重要技术资料，还是企业自主知识产权的一种体现。

因此，所有产品项目的设计说明书必须正确的包含以下内容，不允许有任何原因的隐瞒和漏项。

a）基本参数及主要技术性能指标；

b）硬件的方案选型及关键元器件选型；

c）硬件电路原理；

d）硬件PCB布线图设计；

b）结构整体布局及主要部件结构描述；

d）采用的技术标准；

采用的标准件、通用件、标准材料、标准元器件、系列化继承性；

e）关键技术解决办法及关键元器件、特殊材料资源分析；

f）试验研究大纲和研究试验报告；

g）产品设计计算书（如对运动、刚度、强度、振动、噪声、热变形、电路、液气路、能量转换、能源效率等方面的计算、核算）；

h）画出产品总体尺寸图、产品主要零部件图；

i）产品工艺性分析；

j）生产设备、工装分析；

k）成本分析；

l）知识产权分析；

m）专利申请建议。

设计说明书的格式根据产品的不同，由硬件产品开发部门自行决定，设计说明书中的部分内容可在不同的设计阶段完成。

设计说明书必须包括上述内容，如某些内容确定没有，也要有“无”或“不需要叙述”等文字说明。

设计说明书由项目负责人负责完成。

工作图设计

工作图设计是在设计说明书的基础上完成供试制（生产）及出厂用的全部工作图样和设计文件，主要有：

产品零件图、部件装配图和总装配图，还包括技术要求、试验方法、检验规则、包装标志与储运。

这些工作由项目组负责完成。

编制试制测试大纲

试制测试大纲是样品及小批试制用必备技术文件，要求大纲具备：

a）性能考核和考验样品（或小批产品）技术性能的可靠性、安全性，规定各种测试性能的标准方法及产品试验的要求和方法。

b）性能考核样品在规定的极限情况下使用的可行性和可靠性。

c）提供分析产品核心功能指标的基本数据。

编写其它技术文件

主要包括

a）文件目录（图样目录、明细表、通（借）用件、外购件、标准件汇总表、技术条件、使用说明书、合格证、装箱单）；

b）图样目录（总装配图、原理图和系统图、部件装配图、零件图、包装物图及包装图）；

c）包装设计图样及文件（含内、外包装及美术装潢等）；

d）随机出厂图样及文件；

e）产品广告宣传样及文件；

f）标准化审查报告（对新设计产品在标准化、系列化、通用化方面作出总的评价，这也是产品测试的重要文件）。

产品试制与测试管理

样品试制和小批试制

试制工作分为样品试制和小批试制两个阶段。

样品试制是硬件产品开发部门根据设计说明书、图纸、工艺文件和必要的工装负责试制成一件或几件样品，然后按要求进行试验，借以考验产品结构、性能和设计图的工艺性，考核图样和设计文件的质量。

小批试制是在样品试制的基础上进行的，主要目的是考核产品工艺性，验试全部工艺文件和工艺装备，并进一步校正和审验设计图纸；

此阶段以硬件产品开发部门为主，由工艺部门负责工艺文件编制，工装部负责工装采购，试制工作在生产部和各分厂进行。

试制技术文件

在样品试制和小批试制完成后，硬件产品开发部门还要完成：

a）试制总结（包括样品试制总结和小批试制总结。

着重总结图样和设计文件验证情况，以及在装配和调试中反映出的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程，并附上各种反映技术内容的原始记录）；

b）型式试验报告（着重总结产品的全面性能试验）；

c）必需的工艺文件（工艺部门负责编制）。

产品测试

a）样品测试由技术总工负责组织相关部门参加，审查样品试制结果、设计结构和图样的合理性、工艺性、并签字确定能否投入小批试制。

b）小批试制测试由技术总工负责组织相关部门参加，审查产品的可靠性、审查生产工艺、工装与产品测试设备、各种技术资料的完备与可靠程度、资源供应、外购外协件定点定型情况等，明确产品制造应改进的事项，并确定产品能否投入批量生产，最终报总经理签字批准是否投入批量生产。

产品国家（行业）认证和测试及证书办理

1、产品国家（行业）认证和测试及证书办理由公司行政人事部负责。

2、硬件产品开发部门负责提供有关技术资料和文件。

专利申请

1、在注重知识产权的时代，专利申请的成功便意味着对未来市场的拓展和合法垄断，可以延缓同行的进入时机，并能以仿制嫌疑诉讼同行一些企业。

公司必须重视专利申请工作，专利申请工作由公司行政人事部负责。

2、为避免和应对同行有可能以仿制嫌疑诉讼我公司，项目小组的所有设计资料必须存档保存（文本、光盘、软盘）。

此项工作由硬件产品开发部门负责人负责。

3、硬件产品开发部对每项技术创新必须要提出申报专利申请，并提供相关资料和文件。

4、公司行政人事部负责专利申请的报批工作。

硬件产品研发项目移交投产的管理

1、新产品开发和产品改进都必须要有技术总工审核批准的《硬件产品研发项目任务书》。

由设计部门进行技术设计，工作图设计并经过会签（有关部门）、审核（技术部门负责人）、批准[技术总工]后才能进行样试。

2、产品的主要参数、型式、基本结构应采用国家标准，在充分满足使用需要的基础上，做到标准化、系列化和通用化。

3、每一项新产品和改进产品都必须经过样品试制和小批试制后方可成批生产，样试和小批试制的产品必须经过严格的检测，具有完整的试制和检测报告。

样试，批试均由技术总工主持召集有关单位进行测试。

个别工艺上变化很小的新品，经相关部门审核、技术总工签字，可以不进行批试，在样品试制后直接办理成批投产的手续。

4、新产品移交生产线由公司技术总工主持各有关部门参加的测试会，多方听取意见，对新产品从技术、经济上作出评价，确认设计合理性，工艺规程、工艺装备没有问题后，提出是否可以正式移交生产及移交时间的意见，报总经理批准。

5、批准移交生产线的新产品，必须有产品技术标准、工艺规程、产品装配图、零件图、工装图以及其他有关的技术资料。

技术资料验收及存档

1、图纸幅面和制图要符合有关国家标准和企业标准要求。

2、成套图册编号要有序，蓝图（底图）与实物相符，工装图、产品图等编号应与已有的编号有连贯性。

3、产品图、总装图、工艺文件和工装图纸等技术资料必须按技术资料上签字档中规定的人员签字，全部底图要移交技术档案室签收存档。

4、技术资料的验收汇总存档管理由硬件产品开发部门负责。

5、技术资料由硬件产品开发部门、工装部门的负责人负责全部收齐归档，资料管理人员存档时必须验证，如不齐全可拒绝存档，并上报技术总工进行批示。

硬件产品研发经费

1、对每个产品项目实行硬件产品研发经费承包制，经费项目包括：

调研费、差旅费、对外技术合作费、外委试验费、产品测试费、专利申请费、加班费和公司规定的完成项目奖励等。

产品试验经费由技术总工审查，报总经理批准。

2、硬件产品研发经费按单项预算拨给，单列帐户，实行专款专用，由硬件产品开发部门掌握，财务部门监督，不准挪作它用。

3、为鼓励和激发硬件产品研发人员的研发热情，项目完成后，公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组，每个成员的得奖比例由硬件产品开发部门负责人和项目负责人确定，发放方式按公司规定执行。

硬件产品研发周期

1、原则上硬件产品研发周期以销售部门确定的为名。

硬件产品开发部门的研发时间确实满足不了销售部门的要求时，要由主管销售的副总经理同公司的总经理商定后确定开发周期。

2、硬件产品研发周期见各公司制定的《产品开发改进周期表》，不同的产品项目，因工作量不同，开发周期也不完全相同，要按与表中对应的过程项目来确定研发周期。

3、对于公司已具有成熟制造和应用技术的产品以及由原产品派生出来的变型产品，允许直接从技术设计或工作图设计开始，开发周期定为1~3个月。

4、从大专院校或有关科研设计机构移植过来的经过试验考验的产品，必需索取全部论证、设计和工艺（含工装）的技术资料，并应重新调查分析论证，对于这类产品，开发周期定为2~5个月。

5、属于老产品在性能和结构原理上有大的改变的研究以及新的类别产品的开发，开发周期一般规定为6~7个月，具体程序周期规定为：

a）提出论证和决策周期：

一般为20天；

复杂为40天。

b）产品设计周期（含设计说明书、工作图设计和试制测试大纲）：

1~2个月。

c）工艺（含工装制造）周期：

样试1~2个月（含样品测试）；

批试2~3个半月。

d）产品国家（行业）认证和测试及证书办理周期：

1个月。

e）产品测试和移交生产周期：

20天。

f）技术资料验收及存档周期：

10天。

第四章奖罚细则

奖罚细则

序号

奖罚条例

金额（元）

执行部门

未按规定提交季度和年度《硬件产品研发项目建议表》，考核责任部门。

500

未按规定编制和及时补充《年度硬件产品研发计划表》，考核责任人。

对规定的技术文件内容，每缺一项考核。

项目

负责人

200

部门

100

如果所缺规定内容的技术文件存档，每缺一项考核资料管理人员。

50

从外部机构移植过来的经过试验考验的产品和技术，必须索取能够指导生产的设计、工艺、工装资料，否则考核开发部门负责人。

1000

硬件产品研发项目是技术创新，而没有提出申报专利申请，考核。

对中的各项规定，每违背一项，考核有关责任人。

硬件产品研发经费实行专款专用，如挪作它用，考核挪用人。

公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组，发放方式按公司规定执行，未全额发放或未按规定方式发放的，考核有关人员。

每个硬件产品研发项目必须按由总经理批准的《硬件产品研发项目进度表》所确定的时间完成，项目每推迟完成一天，考核项目组一天的平均硬件产品研发经费。

项目研发经费（元）

一天的平均硬件产品研发经费=

项目规定开发周期（天）

一天的平均硬件产品研发经费

各部门必须按《硬件产品研发项目进度表》规定的时间内完成与本部门有关的工作，每推迟完成一天，考核有关部门。

人力资源部对硬件产品开发部门提出的人才需求在二个月内没能招聘到位的，考核人力资源部。

按公司有关

规定

人力资源部招聘的产品设计人员如不会使用公司推广的三维软件，考核人力资源部责任人。

第五章附则

第一条本管理办法经公司核准后，自颁布之日起执行，以往相关规定同时废止。

第二条本管理办法由总经理办公室制订、修订，采购部解释。

附录A

（规范性附录）

硬件产品研发项目建议表

2013年第1版盖章有效

项

目

建

议

建议单位（人）

批准人

建议时间

年月日

项目名称

建议项目完成时间

项目内容（含产品功能、用途、目标用户、销量、成本等初步分析）：

评

审

评审人员

评审时间

评审组意见

研发总监（总工程师）

意见

总经理意见

附录B

硬件产品研发项目任务书

2013年第1版盖章有效

承担单位

项目总负责人

支持单位

项目起止时间

年月日至年月日

总经费

万元

项目要求

总师室（总经办）

编制

编制时间

审核批准

审核批准时间

附录C

硬件产品研发项目进度表

项目小组成员

组长：

组员：

年月日至年月日

项目进度

工作日期

（年/月/日）

工作内容

责任人

项目组长编制

部门领导审核

审核时间

研发总监批准

批准时间

附录D

年度硬件产品研发计划表

序

号

产品型号

开发周期

开发经费

（万元）

项目主要阶段完成情况

投产时间

年/月/日

备注

天

起始

要求完成时间年/月/日

实际完成时间年/月/日

小组人数

（人）

结束

开发部门编制：

研发总监审核：

总经理批准：

批准时间：