章程规章制度培训机构管理制度多篇Word文件下载.docx
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不允许带
进课堂；
不允许上班时间串办公室闲谈；
不允许与学校无关的其它事情。
〔二〕根本修养
1、热爱学生，尊重学生，不挖苦学生。
2、与学生谈话要用热情的语调，鼓励的眼神。
既严格要求，又防止简单粗
暴，不训斥学生，不伤害学生的自尊心。
3、保持良好的心境，善于控制调节自己的情绪，不得向学生发泄怨气而影
响工作，损害自己的形象。
4、教态亲切，声情并茂，形成良好的教育教学风度。
不准用教鞭敲桌子，
不坐着上课〔生病不能支持者除外〕。
5、坚持正面教育，不准以罚代教〔罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等〕。
6、保持校园和办公室的安静，轻声说话，轻步走路，不打搅他人、工作、
学习。
不聚在一起闲谈，无事不随便出入他人办公室。
8、接待家长和来宾，要热情有礼，起立送迎。
9、不接受家长馈赠，不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送
礼。
不得对学生有亲疏远近的表示，不勉强家长为自己办私事。
教学常规管理制度
4
教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面，是学校管理的重要内容，特作如下规定，希遵照执行。
一、备课根本要求
课的重要性，认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。
2、备课必须以教学大纲为依据，以教材为本，从宏观上明确本科的性质、
目的和任务，教学内容的编排体系，知识结构，根本技能训练的要求；
微观上必
须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。
3、备课要深入钻研教材，正确地掌握和处理好教材的重点、难点，明确每
一课时应传授的知识和应掌握的技能。
6、提倡写教学后记，不断总结正反两个方面的经验。
二、上课根本要求
4、教学目的要明确，讲课时要围绕中心内容，突出重点，突破难点，层次
清楚，协调紧凑。
教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别要照顾
后进生，力求使他们能掌握本课的根本知识和技能。
5、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原那么，尽量采用电化教学手段，
引导学生勤动脑，勤动口，勤动手，充分调动学生思维的积极性，使学员学得生
动活泼，能举一反三，灵活运用。
5
6、坚持用普通话教学。
讲课声音清晰，响亮，表达意____（省、市、区、县）
白，语言生动有趣，板书讲究艺术，要求正确，清楚、端正，富于启发性。
7、严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接（特殊情况例外），
不抽烟，不坐教，不拖堂。
8、结合本校课程实际，灵活调整短期插班学生课程，合理安排上课时间。
学员管理制度
一、校规
1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、保护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丧失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又
屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表
扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
6
9、学员学完教学方案规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证
书。
二、学员道德标准
1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难,勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识
和技能，争取成为德、智、体全面开展的合格人才。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于
向不良言行作斗争。
三、学员守那么
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握根底知识和专业理论知
识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能。
3、关心集体，保护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守那么
1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
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3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上
课无关的事情。
需向老师询问或答复老师提问时，要先举手示意，允许后起立问
答。
上课时间关掉移动。
4、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在
教室内吸烟。
5、保护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不
得擅自动用教学仪器和设备。
6、每天上课前，做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关
好门窗、电灯、电扇等。
第二篇：
机动车驾驶员培训机构管理制度
机动车驾驶员培训机构管理制度〔四〕
——学员管理制度
为加强对学员的管理，维护教学秩序，提高教学质量，保护学员的合法权益，根据?
机动车驾驶员培训管理规定?
和?
道路交通平安法?
相关规定结合本校实际，制定本制度。
1、学员自觉遵守国家法律、法规，维护和遵守社会秩序、社会公德；
2、加强组织纪律性，严格遵守交通法规和操作规程；
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3、培训学员应如实申报有关个人资料，配合学校工作人员做好学员登记表
等相关登记工作；
4、学员应尊敬教练员，言行礼貌，服从管理，团结同学，互帮、互助、互
学；
5、学员必须按教学大纲完成培训学时，认真填写培训记录；
学员培训结业
后学校要建立学员档案，并保存4年；
6、未经教练员同意，学员不得私自发动和单独驾驶教练车辆；
7、驾驶时严禁吸烟、饮食和闲谈，严禁酒后驾车；
8、不许穿高跟鞋、拖鞋和裙子参加操作训练；
9、学员在培训期间，不准宴请教练员和学校其他人员，也不准向其送礼；
10、学员在教练场内要注意保持环境卫生，不随地吐痰，不乱扔弃物；
11、学员要保护教学设备、设施，不得随意破坏，否那么照价赔偿；
12、不迟到、不早退、不旷课、不扰乱教学秩序；
13、不骂人、不打架、不饮酒、不赌博；
14、珍惜时间，讲究效率，注重实际培训学习效果。
15、学校建立学员档案台帐〔一人一档〕，台帐内容包括：
学员登记表、教
学日志、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合
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同、结业考试成绩单、结业证书复印件等，培训学员档案保存期不少于四年，三
年内备查。
汾运驾校学员管理制度
2021-03-1323:
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为加强学员管理，维护学校的教学秩序，保证教学平安，提高培训质量，对学员管理制定的制度如下：
一学员报名：
报名时必须提供二代身份证及复印件〔三份〕，近期一寸白底
彩照〔20张〕，医疗部门体检证明〔一份〕。
填写文字和电子?
学员登记表?
，写清身份住址、、网址、。
学员对其所提供的材料信息真实性负责。
二报名须知：
学员报名时须知道应提交的手续、所学车型、培训费用、培训学时、培训内容、考试科目、结业时间、考试难度、应掌握知识，学员签字确认。
三培训协议：
学员与学校双方同意，签定培训协议书，交费后生效，校方发给学员?
学员证?
，并建立学员学籍档案。
四学员培训：
学员持〈学员证〉，教务处办理培训登记，发放学员培训ic卡，学员凭〈学员证〉、〈ic卡〉预约培训，学校按照〈教学大纲〉规定学时，完成培训任务。
要求理论学习一天不超过6小时，术科不超过4小时。
五学员档案：
学员与学校签定培训协议，交费后，学校建立文字和电子档案，专人管理保存四年以上。
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六学员纪录：
1学员持〈学员证〉、〈ic卡〉培训，无证无卡不培训2
学员
严格遵守请假销假制度，要求学员按时到校，不迟到、不早退
3学员严禁酒
后学车4学员严禁私自启动或开车
5不准穿高跟鞋、拖鞋、戴墨镜练车
6遵
守平安训练规定，按规定上下车，严禁跳车或车未停稳而上下车
7严禁车内打
闹8保护财物，电脑，模拟器，多媒体，电磁板等，如有损坏，要予以赔偿
预约培训，按约到校，撤约提前，假设无签退不得离校。
迟到半小时将按违约处
理10学员ic卡不准丧失11训练、修车、加油要保证平安。
注意防火
12要
求文明练车，夏季不准袒胸露背
13保持宿舍干净卫生，物品摆放整洁
14尊
敬师长，服从管理、团结同学，刻苦训练。
七学籍管理：
1报名交费后，学籍建立2学员结业前随到随学，凭学员证和ic卡预约培训3学员因其它原因退学的，填写退学表，校长审批，按规定退还剩余学费，学籍自动迁走4因学员违反规定、情节恶劣、造成学校重大损失或影响的，勒令退学。
学费不退，学籍注销。
5学员因上学、参军、学籍保存、学费不退。
放假或退役后仍可学习6学员因涉及判刑，学籍自动注销7学员取得〈结业证〉后，学籍期满结束。
但档案保存四年以上。
八学员结业：
学员培训结业，进行结业考试，考试合格后，发给结业证。
不合格者不准发给结业证。
继续学习培训。
[管理制度]联运驾校学员管理制度
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为加强对学员学籍的管理，维护教学程序，保护学员的合法权益，根据道路
交通平安法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
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〔一〕学员必须遵守以下规定
1、学员必须按教学大纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3、学员要遵守平安操作规程。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录和教学日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。
8、学员应积极反映学校在教学、效劳和廉教等方面存在的问题。
〔二〕学员学籍管理
1、到学校报名填写学员登记表，并签定培训协议，交纳培训费和考试即取
得学籍。
2、学籍保存期限为2年，从缴纳培训费之日起计算，学员在有效期内可参
加培训。
3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。
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4、违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费，被勒令退学的不退还
培训费。
5、学员在培训期间违反法律法规被处刑事责任的，学籍自动取消。
6、学员取得结业证后，学籍期满。
〔三〕学员档案管理
1、学校教育部门负责建立学员文字和电子档案，并实行一人一档制。
2、档案内包括学员登记表，驾驶培训记录，教学日志等。
3、学员档案保存时间不少于4年。
协议书
甲方：
淄博通和驾驶员培训
乙方：
鉴于乙方欲承包甲方教练车培训学员，现经甲乙双方平等协商一致，订立以下条款，以共同遵守：
一、
乙方承包甲方教练车一台，承包期限为一年。
二、
甲方的权利与义务
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1、
甲方有权按人数收取乙方支付的预约效劳费
2、
甲方有责任在本协议生效之日起日内，向乙方支付符合训练要求的教练车一
台。
3、
甲方负责乙方招收学员的预约、考试安排等工作。
4、
甲方负责组织车辆的年审及投保〔车强险、第三者责任险〕。
三、
乙方的权利与义务
乙方有权在本协议期内使用甲方的教练车
乙方应与本协议签订当日向甲方交纳租车履约保证金人名币10000元，如乙
方及时正确履行本协议，本协议到期后该保证金返还乙方。
3、
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乙方自行负责聘请培训教练员〔教练员须持有教练证〕，并承当教练员的食宿、工资。
4、
乙方负责提供场地、训练设施及广告宣传，假设训练场地需要变更，应与甲方共同协商，否那么将视为违约行为。
5、
乙方负责支付养路费及盗抢险〔本条款乙方可自愿执行，如出现问题将参照
本协议中“三、乙方的权利与义务中的第6、7条〞〕
6、
乙方负责教练车的保养及维修工作，每三个月保养一次，甲方派专人办理此
项工作〔必须到公司指定的维修站进行保养及维修，不按期限保养者扣款500元
/次，假设连续两次不保养者，甲方有权终止合同并且收回车辆，假设造成车辆损坏后果由乙方负责〕，并承当承包期间教练车用油。
教练车的看管、停放等平安工作由乙方负责，如在教练期间发生车辆被盗、被毁、被损等情况，由乙方按照同等教练车负责赔偿。
7、
乙方负责教练员和教练车的管理工作，并保证严格按照交警支队有关培训的
相关规定安排训练，包括倒桩训练和场内道路训练。
而且保证在甲方规定的训练
场地内训练，不得安排车辆
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出场训练，否那么造成的一切后果由乙方负责。
如需实际道路训练，由甲方办
理通行证到制定训练路线进行实际道路训练。
8、
乙方自行负责学员的招收、培训、管理和平安工作。
9、
乙方保证每月单车招收驾驶学员不少于4人。
低于4人时，甲方仍按4人收
取预约效劳费，假设连续两个月未能完成合同所规定的招收学员数量，甲方有权终
止合同并且收回车辆。
学员收费标准为：
每人1800元〔含租车费，价格按实际
情况可在协议期内进行调整〕，假设乙方在协议期内完成48人以上收费按1600元
/人收取，10元教材费自付。
10、
乙方负责学员培训方案的安排和实际训练事宜的处理。
学员培训期间发生的
车辆交通事故、人身伤亡事故等一切时间由乙方负责。
11、
乙方负责考试表格的填写及各种手续的办理，按照预约要求在甲方指定的日
期将合格的表格一并交给甲方后进行正式预约考试。
12、
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乙方负责学员考试的组织，服从甲方安排，按照甲方安排的时间、地点、科
目到指定地点进行考试。
13、
乙方学员在教考场考试期间，假设发生车辆刮碰、损坏教考场设施、发生其它事故等情形，其责任由乙方承当。
四、
违约责任
本协议履行期间，乙方不得再与第三方开展驾驶培训业务。
如有违反，乙方
应向甲方支付违约金5000元，甲方有权单方面解除合同并且收回车辆。
本协议履行期间，对于弄虚作假，乱顶乱替，扰乱正常培训秩序者，一经查
实甲方有权单方面解除合同并且收回车辆。
本协议履行期间，未经甲方许可私自将车辆转包给第三者，一经调查属实，
甲方有权单方面解除合同并且收回车辆，所造成的所有损失由乙方承当，甲方并
且享有继续追究的权利。
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假设因乙方原因致本协议不能履行的，已预约的学员根据在训科目，由乙方向
甲方支付相关费用：
桩考700元，场地480元，路考200元。
本协议解除或终止履行时，乙方应保证交付的甲方车辆技术状况良好，车容
车貌整洁完好。
如有毁损，由乙方负责维修或支付赔偿金。
本协议解除后，乙方不得以任何名义私自使用甲方的冠名权、资质复印件等，如有违反，乙方向甲方支付赔偿金5000
元。
五、
争议解决
假设因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可有甲方所在地法院诉讼管辖。
六、
协议生效
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本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议经双方签字或盖章后生效，一经涂改视为无效。
七、
特别声明
如遇上级业务主管部门政策性收取标准发生变化，其增加的费用由乙方承当。
如遇有关部门政策性调整学费，甲方效劳费收取标准由甲乙双方协商。
甲方〔签字〕：
乙方〔签字〕：
〔盖章〕〔盖章〕
年月日年月日
联系：
训练场地址：
第三篇：
培训机构老师管理制度
老师管理制度
2、上课要守时，不允许迟到早退，并且上课期间关机或静音，不允许
上课时接打收发短信。
4、上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。
对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。
5、老师不许体罚或变相体罚学生；
要注意保护学生自尊心；
学生答复以下问题
错误不许笑话学生；
对不确定的答案不许随意说其答复不正确；
课上课下要保证
学生的平安；
要善于发现平安隐患并立即行动予以排除或寻求解决方法。
6、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原
因并给予引导；
课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同催促学生改正缺乏。
7、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学
习习惯、学习品质；
课堂教学要轻松有序，活而不乱；
要引导学生形成良好的班
风、学风。
课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到〞，不设“发言专业户〞，不冷落后进生；
要引导发言不积极的学生积极发言；
对发言声音小的要引导声音洪亮；
对答复以下问题比拟积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；
要灵活处理突发事件。
8、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。
上课时无论是把每一个学生尽收
眼底〔知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等〕，还是对所讲内容把握好〔哪些是重点，如何提高本次教学效果等〕，都要在事先备课的根底上用心体会、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。
9、老师每周开始前要写出学期方案及备课情况上交教学主管审阅。
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11、老师每周四上午下班前要把本周备课教案本上交教学主管审阅；
每期结
束后要把备课教案本上交备查。
第四篇：
培训机构公司管理制度
为了标准公司员工行为，实现公司管理标准化、制度化、科学化，特制定本制度。
仪容仪表制度
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步标准员工的个人形象，仪容仪表尤为重要。
员工在上班时间，应统一穿着工装，要求端正、大方。
上班时间，应佩戴工作证。
无故不佩戴者，将对其进行适当的处分。
工作时间，男女员工发行要得体，配饰应得当，女员工化淡妆。
在公司内外，要尊重客人、尊重上司、尊重同事。
对同事要关心，保护。
接待客人要热情礼貌，举止文明。
凡违反规定一次者，给予警告处分；
第二次罚款10元；
一个月内，累计违反三次者，扣发当月工资。
工作行为制度
全体员工要遵纪守法，忠于职守、爱岗敬业。
服从领导、平等待人、团结互助，公司内外要保持团结一致，相互关心。
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保护公物、勤俭节约、杜绝浪费。
不得长时间接打私人，不得打牌、下棋、大声喧哗、玩游戏，不打架骂人，不酗酒闹事，不得在公司里吸烟、闲聊、道人是非、离间感情、影响团结。
严格遵
升级会员 