各科室及区队工作职责Word格式.docx

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六、负责矿井监控系统的管理、维护、保养等工作，保证各系统24小时正常运行，对班中出现的异常严格按有关规定和程序处理，并向值班领导及上级监控中心上报，同时存档备案。

七、负责各系统的日常监管及技术指导工作。

八、负责联系有关单位对各系统故障设备的维修及升级改造工作。

九、负责安全监控系统各类传感器的调校、更换及“三闭锁”试验工作，并做好相关记录台账。

十、根据各系统设施、设备使用情况，负责制定采购计划。

十一、参与矿井工程验收工作。

通风科工作职责

二、在分管副矿长的领导下做好全矿的“一通三防”和井下火工品管理工作。

三、负责编制矿井"

一通三防"

年度工作计划、年度反风演习计划、通风安全技术措施、矿井风量分配计划及调整等。

四、负责组织"

检查及质量标准化达标建设工作。

五、负责测定、整理、分析"

技术参数，绘制"

各种图纸，填报"

各种报表，组织开展"

技术难题的攻关。

六、负责矿井防尘、防灭火系统和供水施救系统的管理工作。

七、参与矿井的工程验收工作。

八、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。

九、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。

十、参与全矿安全生产隐患排查工作。

十一、完成上级领导交待的其他任务。

机电科工作职责

二、在分管副矿长的领导下做好全矿的机电、运输管理工作。

负责矿井机电设备的安装、运行、检修、技术改造和设备资产管理等工作。

三、负责制定全矿机电、运输管理制度，编制矿井机电、运输方面的设备购置计划、检修计划、改造计划及安全技术措施。

四、负责组织有关单位研究解决矿井机电、运输等方面技术问题，及时了解和掌握设备运行状态，指导、督促各区队解决业务技术难题。

五、负责组织相关单位对机电、运输设备的到货验收工作，并参与矿井工程验收工作。

六、负责机电、运输专业安全质量标准化达标建设工作。

七、负责全矿防爆设备入井前的防爆检查，签发入井合格证。

组织人员经常深入井下检查设备运行状态，发现问题责成使用单位限期整改。

八、负责矿井压风系统、排水系统、井上下生产系统供热和降温系统、液压系统的管理工作。

九、负责对所辖区域各操作岗位工种的管理工作。

十、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。

十一、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。

十二、参与全矿安全生产隐患排查工作。

十三、完成上级领导交待的其他任务。

地测防治水科工作职责

二、在分管副矿长的领导下做好全矿的地质测量、防治水管理工作。

三、负责对井下各涌水点和地表水体、河流进行定期观测，并做好相关记录。

四、负责对矿井范围内关闭废弃井口、地质钻孔封孔、受采动影响的地表塌陷裂隙情况进行检查、观测，发现问题及时整改并做好相关记录。

五、根据防治水规定编制矿井防治水中长期规划、年度防治水计划、各类水文地质报告、探放水设计、地质说明书等，做好矿井地质及水害预测预报工作，并详实填写基础台帐。

六、根据技术部门提供的通知单做好相关测量、放线工作，负责及时绘制各类图纸。

七、负责水仓及探放水现场管理工作。

八、负责矿井地测防治水专业质量标准化达标建设工作。

九、参与矿井的工程验收工作。

安监科工作职责

二、在分管副矿长的领导下做好全矿的安全监督管理工作。

负责组织制定有关安全规定、制度、措施和改善安全生产条件的计划，负责监督、检查各项安全工作及三大规程的执行情况。

三、负责组织全矿安全生产隐患排查、回查工作。

四、负责对专职安全员的领导及管理、培训、考核工作。

五、负责组织有关单位各类不安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。

六、负责安全管理专业质量标准化达标建设工作和员工操作行为动态达标工作。

七、负责组织有关单位落实重大危险源的相关工作。

八、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审；

参与本矿安全重大决策，按时参加有关安全会议。

九、参与各项工程的验收工作。

十、对安全工作进行阶段性总结，积极推广先进经验。

质量标准化办公室工作职责

二、在分管副矿长的领导下做好全矿质量标准化达标建设工作。

三、负责制定安全质量标准化达标规划及考核办法，负责井下作业场所清洁文明生产、材料码放等管理工作。

四、负责安全质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收工作。

五、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，并进行分析处理，督促各区队按标准进行作业。

六、负责组织安全质量标准化大检查，对查出的问题和隐患，及时下发“五定表”进行闭合管理。

七、定期做好安全质量标准化的汇总工作，及时收集整理安全质量标准化方面的资料。

八、参与矿井工程验收工作。

九、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。

十、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。

十一、参与全矿安全生产隐患排查工作。

十二、完成上级领导交待的其他任务。

技术科工作职责

二、在总工程师的领导下做好全矿的生产技术管理工作。

三、负责组织有关单位编制和审核生产技术工作计划、矿井中长期规划、年度采掘计划、操作规程、作业规程、安全技术措施等。

四、认真分析和总结技术工作，不断推广新经验、新技术，新工艺，促进煤矿安全生产技术水平的提高。

五、认真组织开展全矿人员技术理论、规程、措施学习，安排各专业人员现场进行贯标、对标、达标，同时进行监督、检查、考核。

六、负责采煤、掘进专业质量标准化达标建设工作。

七、负责组织有关单位对矿井年度灾害预防处理计划的编制。

八、负责矿井顶板技术管理及矿压管理工作。

综合办公室工作职责

一、负责全矿日常行政管理工作。

二、负责做好全矿内外各种会议的会务工作，组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档管理工作，并督办各项工作任务的落实情况。

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档管理工作,负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档管理工作。

四、协助领导制定各类规章制度，起草工作计划、工作总结以及各类公文。

五、负责传达领导对各部门的指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示。

六、负责做好上情下达、下情上达的工作。

七、负责做好印章管理工作。

八、负责做好车辆的调配、耗油、修理等管理工作，满足公司用车需求。

九、负责做好各种报告、文件的打印、复印管理工作。

十、负责做好上级来人及检查人员、来访人员的接待、就餐管理工作。

十一、负责做好对内、外联络工作。

十二、负责全矿办公费用管理，严格控制费用，做到精打细算，统筹计划。

十三、完成领导交办的其它工作，做好各部门之间的协调工作。

党办工作职责

1、在公司党总支书记的领导下，组织领导干部、党员学习国家的各项方针、政策，党的理论知识，上级公司党委文件精神。

2、了解掌握公司党支部组织建设情况，负责党建工作的具体业务。

3、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握公司党员分布状况，搞好退休党员和流动党员的教育管理工作。

4、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作，妥善处理不合格党员。

5、围绕公司中心工作和阶段性工作，开展思想政治教育、安全宣传教育和其它方面的宣传工作，做好党员和职工的理论教育和形势教育。

6、做好党务会议的通知、准备、记录工作，并负责检查会议的决定和领导讲话的执行落实情况。

7、负责公司党务文件、工作总结、工作报告等材料的起草、印发工作。

8、负责党内文件的收发、传阅、存档等文档工作。

9、负责党总支印章、党委介绍信的保管和使用，负责全公司保密工作。

10、完成领导交办的其他任务。

工会办工作职责

一、在矿党组织和上级工会的领导下，依据《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法规，独自自主地开展工会工作，积极履行维护、参与、教育、建设四项职能；

二、贯彻“全心全意、依靠工人阶级办企业”的指导方针，保障职工的主人翁地位，在维护企业总体利益的同时，维护职工的合法权益，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工排忧解难，全心全意为职工服务；

三、围绕企业生产经营目标，开展多种形式的社会主义劳动竞赛，发动和组织职工努力完成生产和工作任务，开展群众性的合理化建设，技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率和经济效益；

四、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深入现场协助抓好企业安全生产，搞好群防群治，依法监督各级行政领导安全责任制的落实，依法参与新建、改建、扩建、工程验收及事故的调查和处理，发现行政违章指挥，强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现重大事故隐患和职业危害，有权制止作业和监督纠正；

五、依法组织职工参加企业民主管理和民主监督，督促企业按时召开职工代表大会，发挥职代会各专门委员会的作用，落实职代会五项职权，民主评议和监督各级行政干部，提出奖惩任免建设；

六、协助单位领导抓好职工的思想政治工作。

做到关心职工生活，积极开展交心谈心活动。

要善于发现问题、解决问题，真正为企业排忧解难；

七、参与审查企业工资奖金分配、职工生活福利、劳动保护措施、管理制度、住房分配、职工奖罚等涉及职工切身利益问题的讨论；

八、负责“井口工作站”的管理，加强对群监员的培训，确保群监员队伍稳定。

九、对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，参加劳动争议调解，维护女职工合法权益；

十、搞好基层工会的组织和思想建设，加强财务管理，定期向矿党组织汇报工作。

纪检办（效能监察）工作职责

一、协助党总支开展党风廉政建设工作，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实和监督实施。

二、维护党的政治纪律，加强党员干部廉政教育。

三、建立中层以上管理人员廉政档案，参与其考核、评议工作。

四、受理对党组织、党员和干部违反党规党纪的检举和控告，协助党组织做好党员违规违纪案件的调查和处理。

五、组织实施纪检工作计划，草拟纪检工作计划、决议、总结、报告、通知等文件，并上报有关材料。

六、进行党风党纪、反腐倡廉和遵纪守法的宣传教育工作。

七、对各岗位风险防控措施的落实进行监督。

八、根据上级要求，积极开展效能监察工作。

九、加强落实作风和纪律建设。

十、参加项目的招投标相关工作。

十一、组织纪检人员的业务学习，加强纪检成员的自身建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。

十二完成党总支和上级纪委交办的有关事项。

财务科工作职责

一、掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定本公司的规章制度，并负责贯彻实施。

二、负责组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行情况。

三、负责公司财务绩效指标的全面兑现，协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。

四、负责公司财务风险管理，组织建立完善公司内部控制制度，堵塞管理漏洞，提高公司内部控制管理水平。

五、负责公司成本费用的管理控制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本专题分析，重点加强变动生产性成本的管理控制。

六、负责组织资产的价值核算与管理。

每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符；

对公司设备、设施、机械的使用情况进行系统分析，发挥现有资源最大效能。

七、负责公司债权债务管理。

加大应收款项收取力度，合理控制应付款项额度，指导督促财务相关岗位定期核对清理往来账。

八、负责与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，及时掌握财政、税务方面的政策动向。

九、负责部门安全管理。

组织部门安全教育，严格执行岗位安全责任制，定期开展安全自查活动；

做好办公室用电安全、消防安全，做好财务系统风险点控制，加强资金、档案、经营信息资料的安全管理。

十、负责组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素质和管理水平。

十一、负责组织建立本部门人员岗位职责，对本部门人员工作绩效进行考核评价。

十二、完成上级领导临时布置的各项工作。

供应科工作职责

一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定，负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制，组织具体的实施，保证生产过程中的物资供应。

二、负责生产原辅材料等的采购供应工作，同时做好仓库物资的仓储管理工作，保证物资的安全、完整，确保账、卡、物一致。

三、认真做好市场调查和预测，对各科室上报审批过的需求物资进行询价，根据实际情况参与招、议标，保证将所需物资及时采购到位，做到既要价格合理，又要保证质量。

四、严格执行集团公司的物资供应管理制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物资的优化管理。

五、组织物资到货后的接卸和验收工作，对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。

六、规范本矿各科室的物资需求计划上报工作，严格按照本矿规定按时上报物资需求计划。

九、建立供应商考核机制，对供应商进行质量管理体系审核，做好物资供应档案的管理。

十、做好物资信息情报的管理工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

十、协同其它科室做好物资的合理使用，降低材料消耗，做到合理化利用废旧物资的工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

人事劳资科（培训中心）工作职责

一、认真宣传贯彻执行国家和上级主管部门有关劳动工资、劳动保护方面的政策、法令、规章制度等。

二、优化人力资源结构，加强劳动用工管理，满足企业安全生产需求，达到劳动用工“五统一”和“五个百分百”。

三、负责全矿机构设置、各科室和生产系统岗位定编、定员等管理工作。

四、编制全矿劳动组织计划，做好员工的招聘、内部调动、辞退、内退、退休等工作。

五、负责员工劳动合同管理，及时办理劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止等工作。

六、负责员工养老、医疗、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险的的核定、收缴和管理，建立健全个人缴费台账。

及时办理井下意外伤害保险的核定和缴纳。

七、组织专业技术职称的评聘、上报和职业技能鉴定工作。

八、负责全矿薪酬管理方案的制定和实施，负责职工工资结算，以及各类报表的编制和上报。

九、负责全矿职工的内部考核，积极做好后备干部的培养和推荐。

十、负责从业人员台账的建立、更新和员工档案的整理、管理。

十一、全面负责安全教育培训工作，组织制定年度安全教育培训计划，并组织实施，确保人、证、岗相对应。

十二、及时完成领导交办的各项工作任务，做好部门间的协作。

销售科工作职责

销售科主要负责煤炭市场的调研、开发和煤炭销售管理、设备采购等相关工作，具体职责如下：

一、负责煤炭市场调查、分析和预测，及时准确掌握市场动态，建立客户档案等，为企业制定生产经营策略提供依据；

二、负责企业煤炭产品广告宣传，积极开拓市场；

三、负责企业煤炭产品销售服务、客户关系协调等工作，提高企业信誉；

四、负责企业煤炭销售合同的签订，价格的制定、监控、监管及涨跌变动登记和执行工作等。

五、负责企业各类销售台账、票据的登记、统计和上报工作，且计算准确无误，各种票据的填写，应顺序填写，不得随意涂改、撕毁，对于销售证明上的承运方、收货方，到达地、车号、品种、单价等相关信息必须正确填开，不得有误。

若因工作不细心，给企业造成经济损失的，将对相关责任人进行追究。

六、掌握客户的资金余额变动情况，不得赊销，对于部分客户提出的往来单位之间自行转账要求，须到财务室完成相关手续方可办理。

七、负责销售系统、地磅等设备的保养和维护。

严格按照地磅使用操作规程进行操作，不得随意调整、设置设计参数。

办公场所不得有闲杂人员进入，业务相关票据须妥善保管不得遗失。

八、负责磅房、煤库的日常管理及销售各环节的关系协调工作。

督促铲车驾驶员对铲车定期保养、按规定对各部件加水加油、仪表的检查，以确保铲车的完好，加强煤场工作（工作人员、行人、煤车等）的安全管理及车辆排队管理。

九、负责指导、监督设备及材料的采购工作。

十、工作廉洁自律，绝不允许任何人收取贿赂、徇私舞弊，利用职权和职务之便为亲友和他人打开方便之门。

做到公平、公正的原则。

职业卫生科工作职责

一、认真贯彻落实职业安全卫生法律法规、标准及其规章制度。

二、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

三、负责职业危害因素检测，并及时进行公示。

四、按规定设置职业危害因素公示牌和警示标识。

五、做好职业危害防治工作月度、季度、半年及全年报表等相关材料的审批及上报工作。

六、按照国家有关规定，及时、如实申报职业危害。

七、建立健全企业职业卫生档案和职业健康监护档案。

八、按规定给接触危害的劳动者发放个体劳动防护用品，并检查是否正确使用。

九、检查职业危害防护设施的使用情况，督促相关部门对防护设施进行维护保养，确保正确使用。

十、加强对职业病防治工作的宣传和教育，按规定对职工进行职业危害防治知识的培训。

十一、完成上级领导布置的其他工作。

基建科岗位职责

一、制定、完善基建科规章制度，并对规章制度的执行落实情况进行监督检查。

二、组织工程图纸的会审和施工组织设计的审核工作，并对图纸设计和施工组织设计中不合理处提出整改意见。

三、监督落实施工现场安全文明建设及现场“三通一平”的协调工作。

四、办理工程开工审批手续，负责施工合同的签订工作。

五、负责工程项目进度、质量、安全的监督管理，并组织工程部分项验收和工程竣工验收。

六、负责公司招投标工作的组织实施。

七、负责地面设施安全质量标准化工作。

八、上报市公司要求的各类报表。

九、配合公司其他部室完成领导交办的其他任务。

环保科工作职责

一、积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度，明确本岗位的环保职责，熟练掌握相关环保设施和设备的基本知识及操作技能。

二、负责制定公司环境保护的长远规划和年度计划，建立健全各项规章制度，并监督执行。

三、组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题，负责监督检查环保项目执行情况，组织开展环境科学技术研究，开展环保新技术的推广交流工作，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，努力提高公司清洁生产达到国家水平。

四、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修验收制度。

每天检查环保设施、设备的运行情况，保证运行时间和正常运转率，确保各类备品备药的正常储备量。

五、认真记录各类环保台账，台账记录真实、准确、及时、完整。

六、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患。

七、加强煤质管理工作，提高煤炭质量。

八、钻研专业技术知识，提高政策，业务水平和技术素质，努力完成各项工作任务。

九、执行上级文件精神，加强内部管理，并监督检查公司环保工作的落实情况。

后勤保卫科工作职责

一、建立、完善本科室的内部管理制度，确保各项工作有序开展。

二、合理分配工作，合理调配人力资源，加强本部门职工队伍建设，做好思想教育工作，确保业务正常开展。

三、负责全矿生活区域供水、供暖、用电及设备维护保养，确保使用正常。

四、负责监督餐厅运行管理，提高饭菜质量和标准，紧抓食品安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品安全法”，确保餐厅正常开餐并无食品、消防等安全事故。

五、负责监督职工宿舍的全面管理工作。

不定期对公寓楼的管理进行检查，督促员工养成良好的生活习惯；

负责对公寓楼安全隐患、设施等进行检查维护，对存在的问题限期整改，确保安全工作，为住宿员工提供舒适的住宿环境。

六、负责职工澡塘的安全卫生管理，为全体员工创造良好的洗浴条件。

七、负责监督保洁及办公楼等环境卫生，并做好日常养护和管理，确保矿区内环境卫生干净整洁。

八、建立和完善各项安全防火制