西交20春《计算机应用基础》在线作业5参考答案.docx
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西交20春《计算机应用基础》在线作业5参考答案
西交《计算机应用基础》在线作业
试卷总分:
100得分:
98
一、单选题（共30道试题,共60分）
1.在word中，要新建文档，应该选择（）菜单的命令
A.“文件”
B.“编辑”
C.“视图”
D.“插入”
答案:
A
2.下列操作中,（）不能将选中的文本进行剪切。
A.单击“编辑”菜单的“剪切”命令。
B.单击工具栏上的“剪切”按钮。
C.选中文本后，单击右键，再选择“剪切”命令。
D.选中文本后，单击左键，再选择“剪切”按钮。
答案:
D
3.下列属于音频文件扩展名的是（）。
A.WAV
B.MID
C.MP3
D.其他都是
答案:
D
4.在Word中,要插入一些比较复杂的图形,用户可以通过（）来完成。
A.“自选图形”按钮
B.“矩形”按钮
C.“椭圆”按钮
D.“插入艺术字”按钮
答案:
A
5.在Excel2003中,将下列概念按由大到小的次序排列,正确的次序是（）
A.工作表、工作簿、单元格
B.工作簿、工作表、单元格
C.工作簿、单元格、工作表
D.工作表、单元格、工作簿
答案:
B
6.PowerPoint2003中“文件”菜单中的“保存”命令其快捷键是（）。
A.Ctrl+P
B.Ctrl+O
C.Ctrl+N
D.Ctrl+S
答案:
D
7.以下（）不是搜索引擎的主要任务。
A.信息搜索
B.信息处理
C.信息发布
D.信息查询
答案:
C
8.当我们在搜索引擎中输入“申花”，想要去查询一些申花企业的资料时却搜索出了很多申花足球队的新闻，我们可以在搜索的时候键入（ ）。
A.申花&足球
B.申花+足球
C.申花-足球
D.申花OR足球
答案:
C
9.声卡的主要功能是（）。
A.Ctrl
B.数字音频处理
C.数字音乐合成
D.MIDI
答案:
B
10.计算机断电后，会使存储的数据丢失的存储器是（）。
A.RAM
B.硬盘
C.ROM
D.软盘
答案:
A
11.通常所说的“裸机”是指计算机仅有（）。
A.硬件系统
B.软件
C.指令系统
D.CPU
答案:
A
12.有关MicrosoftInternetExplorer的说法不正确的是（）。
A.MicrosoftInternetExplorer是微软公司的产品
B.MicrosoftInternetExplorer具有多媒体功能
C.MicrosoftInternetExplorer支持Java程序
D.MicrosoftInternetExplorer不能访问FTP站点
答案:
D
13.在Windows中，某个窗口的标题栏的右端的三个图标可以用来（）。
A.使窗口最小化、最大化和改变显示方式
B.改变窗口的颜色、大小和背景
C.改变窗口的大小、形状和颜色
D.最小化、最大化（向下还原）和关闭窗口
答案:
D
14.第二代计算机使用的电子元件是（）。
A.电子管
B.晶体管
C.集成电路
D.超大规模集成电路
答案:
B
15.网址中的http指的是（）。
A.超文本传输协议
B.文件传输协议
C.计算机主机域名
D.TCP/IP协议的简称
答案:
A
16.在windows中，“回收站”是（）的一块区域
A.软盘上
B.内存中
C.硬盘上
D.高速缓存中
答案:
C
17.windows菜单命令项的右边有省略号…表示（）
A.该命令当前不能执行
B.执行该命令会打开一对话框
C.该命令会出现级联菜单
D.该命令无效
答案:
B
18.网络最大的特点是（）
A.资源共享
B.数据处理
C.分布式处理
D.分担负荷
答案:
A
19.使用Windows“画图”能够实现的功能是（）。
A.在图画中输入文字并给文字设置阴影效果
B.将图画放大到全屏模式显示并进行编辑
C.设置背景色和前景色
D.绘制直线时，不但可以设置粗细，还可以设置线条的类型（例如虚线）*
答案:
C
20.下面不属于网络安全的基本属性是（）。
A.机密性
B.可用性
C.完整性
D.语义的正确性
答案:
D
21.已知英文字母m的ASCII码值为109，那么英文字母p的ASCII码值为（）。
A.111
B.112
C.111
D.112
答案:
B
22.以下哪些选项不属于段落对话框中所提供的作用（）
A.“缩进”用于设置段落缩进
B.“间距”用于设置每一句的距离
C.“特殊格式”用于选择段落左缩进的格式
D.“行距”用于设置本段落内的行间距
答案:
B
23.计算机数据的表现形式是（）
A.八进制
B.十进制
C.十六进制
D.二进制
答案:
D
24.计算机局域网中采用的拓扑结构主要有（）
A.总线型
B.星型
C.环型
D.其他都是
答案:
D
25.下面4个IP地址中正确的是（）。
A.202.9.1.12
B.256.9.23.01
C.202.188.200.34.55
D.222.134.33.A
答案:
A
26.多媒体信息不包括（）。
A.影像、动画
B.文字、图形
C.音频、视频
D.声卡、光盘
答案:
D
27.保障信息安全最基本、最核心的技术措施是（）。
A.数据加密技术
B.信息确认技术
C.网络控制技术
D.输入设备
E.反病毒技术
答案:
A
28.下面以（）为扩展名的文件是不能直接运行的。
A..C
B..BAT
C..SYS
D..EXE
答案:
C
29.计算机网络设备系统主要包括（）
A.服务器和客户机
B.服务器和网络连接设备
C.计算机和网络通信设备
D.服务器、客户机和网络连接设备
答案:
D
30.计算机病毒是（）。
A.一种程序
B.使用计算机时容易感染的一种疾病
C.一种计算机硬件
D.计算机系统软件
答案:
A
二、判断题（共20道试题,共40分）
31.为了选择计算机11班和计算机12班中的学生记录，搜索意愿表达式为“班级=计算机11OR班级=计算机12”。
（）
答案:
正确
32..JPEG是一种视频文件格式。
（）
答案:
错误
33.动画设计制作不属于多媒体技术范畴。
（）
答案:
错误
34.即使是战胜了人类常胜冠军的超级计算机,其运行的所有程序都是人编写的。
（）
答案:
正确
35.C类IP地址的默认子网掩码都是255.255.255.0。
（）
答案:
正确
36.不联网的计算机不需要进行杀毒。
（）
答案:
错误
37.文档打印不能选择打印范围，只能全部打印。
（）
答案:
错误
38.视频点播系统简称VCD。
（）
答案:
错误
39.分辨率越高,图像越不清晰。
（）
答案:
错误
40.Excel中C3指位于第C列、第3行交叉处的单元格。
（）
答案:
正确
41.图像只有RGB一种色彩模式。
（）
答案:
错误
42.Premiere是一种视频处理软件。
（）
答案:
正确
43.动画技术主要利用了人的视觉暂留现象。
（）
答案:
正确
44.文档打印不能选择打印范围,只能全部打印。
（）
答案:
错误
45.实时OS是指多用户通过终端以批处理方式共享一台主机。
（）
答案:
错误
46.音调是指声音频率的高低,频率越高,音调就越高。
（）
答案:
正确
47.分辨率越高，图像越不清晰。
（）
答案:
错误
48.打印机属于输入设备。
（）
答案:
错误
49.计算机的内存条只有一根。
（）
答案:
错误
50..wave是位图文件格式。
（）
答案:
错误
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。
标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。
自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。
因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。
一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。
“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。
”
另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。
SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。
SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。
由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。
非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。
非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。
随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。
非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
1.法律适用和劳动主体方面
我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。
此外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。
非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。
我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。
2.劳动关系的建立方面
根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。
用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。
但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。
不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。
因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。
发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。
实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。
因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。
3.劳动关系和雇佣关系的处理
劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括
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