XX公司新冠肺炎疫情防控应急演练（范本）.docx
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2020年新冠肺炎疫情防控应急演练方案
一、 新冠肺炎疫情防控应急演练的目的：
组织本次新冠肺炎疫情防控应急演练，为加强我司复工复产后防控新冠肺炎疫情的工作指导，及时有效处置疫情，提高防范和聚集性疫情应急处置能力和水平。
二、 新冠肺炎疫情防控应急演练时间和地点：
时间:
2020年3月5日（15:
00-16:
00）
地点：
厂区空地
三、 参加人员：
公司全体人员
现场分工及职责：
（一） 指挥人员及职责
现场总指挥：
XXX
职责：
全权负责、指挥、调度、协调相关部门做好演练的准备和演练工作，取得实质性效果。
现场指挥：
XXX
职责：
配合协助总指挥做好现场调度、协调指挥工作。
（二） 人员职责分工
体温检测组：
XXX
职责：
带领保卫人员对所有进入厂区的员工进行体温检测，以及地1次
测试温度超过37.3℃后负责再次复测，并对再次复测体温仍然超标的人员
引导至留观室，同时通知行政部疫情防疫小组。
疫情防疫小组：
XX、XXX
职责：
发生员工体温超过37.3笆且复测后仍然超标时，负责使用耳温枪、水银温度计（腋下）进行最终判断，如果体温仍然超标，立即汇报总指挥。
流调组：
XX、XX
职责：
负责立即通过问询的方式跟该员工进行沟通其近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史等，并将结果登记在《新型冠状病毒肺炎流行病学调查表》上，同时目视观察该员工是否伴有有干咳、乏力等症状。
后勤保障组：
XXX
职责：
负责组织应急物资保障准备。
应急物资包括备用的防护服、一次性口罩、一次性手套、消毒液、洗手液、消毒喷壶等。
救护组：
XXX,XXX
职责：
负责配合防疫小组成员，在做好防护的情况下将发热员工转送至当地社区指定发热门诊医院。
现场讲解：
XX
职责：
负责整个演习现场程序讲解、口罩/防护服/橡胶手套/消毒液等防护用品的使用演示，救护知识讲解。
现场协调：
XXX
职责：
负责协调好有关部门做好演练的准备工作及现场协调、摄像、拍
照等工作。
四、应急演练的项目
1、 员工进入厂区额温枪测试体温标准方法（距离/操作等）；
2、 员工体温额温枪测试两次均超过37.3°C时如何隔离及再次复测判定；
3、 员工体温测试确定超过37.3°C后报告及应急处理；
4、 出现发热员工后对密切接触者的暂时留置处置方法；
5、 出现发热员工后（且没有疫情区旅居史和确诊病人接触史的）专车送至当地发热门诊部的方式以及防疫小组跟踪随访方式。
五、 新冠肺炎疫情防控应急演练的具体程序步骤：
1、 员工体温超过37.3°C被确定发生后事故报告及应急处理；
2、 留观室的使用以及耳温枪、水银温度计最终判断方法。
3、 流行病医学调查实施方法以及员工身体健康状况确认方法。
4、 公司专车转送发热员工至当地社区发热门诊演练。
5、 公司疫情防控小组跟踪随访至社区发热门诊演练。
6、 演练应急物资保障。
7、 应急演练现场总结。
六、 新冠肺炎疫情报告及应急处理：
（1）当班人员发现进入厂区员工连续2次以上体温测试超过37.3°C并报告行政部疫情防控小组时，第一时间将启动新冠肺炎疫情防控应急预案，并上报总指挥。
（2） 要在第一时间通知到此次演习的相关人员。
全体相关人员立即到公司大门口集合点集合。
（3） 行政部疫情防控小组成员负责使用耳温枪以及水银温度计（测腋下）对该员工体温进行再次复测。
（4） 流调组成员负责立即通过问询的方式跟该员工进行沟通其近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史等，并将结果登记在《新型冠状病毒肺炎流行病学调查表》上。
同时目视观察该员工是否伴有有干咳、乏力等症状。
（5） 疫情防控小组最终判断该员工体温仍然超过37.3°C,判定位发热，该员工不能进入厂区，需要根据公司《复工复产企业新冠肺炎疫情应急处置预案》规定处理，同时跟该员工保持至少1米的安全距离。
（6） 经过流调组调查沟通，该员工近期14天没有接触疑似病例，也没到过湖北等地，所以不需要救护车送诊，决定由公司专车送至当地社区指定的发热门诊。
（整个过程全程必须佩戴好口罩等防护用品）。
（7） 电话通知其在外居住的同住人员以及大门口相关近距离接触人员暂时留置在房间内。
（8） 由工厂安排专车同时工厂防疫小组成员跟踪随访至当地社区指定发热门诊部进行排查确认。
（9） 经过社区发热门诊部排查，排除了新冠肺炎病情，为普通感冒导致的发热，疫情排除。
（10） 响应终止，接触所有暂时留置，演练结束。
七、新冠肺炎疫情防控应急演练所需准备物资:
（1） 额温枪、耳温枪、水银体温计哥1个；
（2） 防护服1套、口罩1盒、橡胶手套1盒、洗手液1瓶、消毒液1瓶（500ml）、消毒液喷壶1个；
（3） 警戒线、扩音器、相机、医药箱，急救担架；
（4）应急救援车辆1部，进行“发热员工”紧急转移至当地发热门诊；
八、新冠肺炎疫情防控演练注意事项：
1、 所有参加演练人员必须统一听从指挥，广大员工要清醒地认识到本次演练的重要性，严肃认真，确保演练真实感。
2、 参加演练女员工不允许穿高跟鞋，演练全体人员必须佩戴口罩、防护服、橡胶手套等防护用品。
3、 喷洒消毒液演练人员注意选择风向喷射，以免现场人员眼睛受伤。
4、 结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
5、 着眼实战，讲求实效。
重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
5、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
6、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估。
2020年新冠肺炎疫情防控应急演练
评估记录表
演练项目
体温测试方法、复测方法、留观室处置、发热门诊转送等；
演练时间
2020年3月5日
演练组长
彭秀芬
演练地点
公司空地
参练人数
16人
实到人数
16人
演练过程描述
1、 员工体温超过37.3笆被确定发生后事故报告及应急处理；
2、 留观室的使用以及耳温枪、水银温度计最终判断方法。
3、 流行病医学调查实施方法以及员工身体健康状况确认方法。
4、 公司专车转送发热员工至当地社区发热门诊演练。
5、 公司疫情防控小组跟踪随访至社区发热门诊演练。
6、 演练应急物资保障。
7、 应急演练现场总结。
预案启动评估
预案评估
适应性：
很顺利口不够顺利口明显不适宜口
充分性：
满足要求口基本满足口不能满足口
演练评估
参加人员：
好口 较好口 一般口 不到位口
现场物质：
好口 较好口 一般口 不到位口
个人防护：
好口 较好口 一般口 不到位口
指挥评估
组织指挥：
好口较好口一般口 不到位口
抢险分工：
好口较好口一般口 不到位口
协作评估
报告上级：
及时口 不及时口 联系不上口
其它部门：
很配合口 基本到位口 不配合口
总体评估
优秀口良好口 基本合格口 不合格口
存在问题
1、 保安人员将温度测试超过37.3°C人员引导至留观室时没有做到间隔1米；
2、 准备工作不足，流调组没有事先准备好《新型冠状病毒肺炎流行病学调查表》，导致演练开始后临时去打印。
3、 转送发热人员去当地社区发热门诊时，没有事先准备好当地社区发热门诊的联系电话以及地址，影响了转送时间。
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