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三、管理理念:

以教师为本,树人才观念

教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园开展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的进取参与,再完美的愿景也不可能实现。

所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。

我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。

确立教职工的主体地位,经过多种渠道,提高教职工专业素质和业务本领,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。

我们经过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不一样业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。

比方:

在组织教研活动时,以往教师都说优点,对缺点的认识不深。

此刻,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自我的观点,探讨活动中出现的问题。

这种方法使教师明白自身存在的缺乏,就能够克服缺点,不断提高自我的业务水平。

本学期,刘兰英教师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛,获得较好成绩。

四、平安工作:

强化平安意识,杜绝平安隐患

本学期我园尤其重视平安工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把平安隐患铲除。

校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送学生,每一天坚持记录,每一天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。

在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供应幼儿饮食。

在课余管理方面,要求教师必须与学生在一齐,始终盯紧每一名幼儿。

及时阻止幼儿的不平安举动。

本学期,我校幼儿无一齐伤害事故。

五、工作上的缺乏:

1、在农村,本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。

2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。

3、幼儿活动开展比拟少。

在今后的工作中我将弥补这些缺乏,更好的为我园学生及其家长效劳。

多谢大家。

园长期末工作总结2

岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学期的工作就结束了,回忆这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。

“为了每一个孩子都有进步〞,这是我为之不懈努力的动力。

在一年中,我竭尽自己的努力,倾注的热情,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。

本学期,自己积极适应新时期教学工作的要求,严格要求自己,积极向同事们请教,结合本校的实际条件和幼儿的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使班级教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。

现将本学期的教学工作总结如下:

一、认真备课教学

按教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。

每一课都做到“有备而来〞,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。

二、坚持学玩结合

在工作中,自己努力增强上课技能,力求讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次清楚,深入浅出。

在活动中特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,生生交流,充分表达学生的主作用,让学生动静结合,寓学于玩,学得容易,学得轻松,学得愉快。

三、谦虚虚心请教

在教学上,有疑必问。

教学中积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的缺乏,征求他们的意见,改良工作。

四、教育教学工作

1、为幼儿创设一个良好的教育环境。

虽然本学期我们的教室场地较小,但我们还是精心布置教室环境,利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。

在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点开展需要投放活动材料,根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料,做到有方案、有目的地投放,并及时增添活动材料,引导幼儿积极认识参与区域活动,满足幼儿开展的需要,针对幼儿个别差异、兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

2、结合主题教育内容,师生共同收集大量的资料布置主题墙饰,我们收集了各种挂饰、拉花、等,师幼一起进行迎新年节日布置,渲染迎新年气氛,制作一些灯笼,窗花等迎新年的到来,激发幼儿对新年的期盼心情。

3、做了一些幼小衔接特色工作,如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、提高幼儿讲述和理解能力,,充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。

五、根据幼儿开展情况,正确实施教育

我班的小朋友属于新生,他们还很小,不懂事。

别说自理能力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。

针对这一情况,我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。

经过半年的努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。

自立能力方面:

我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我效劳意识,改变他们的依赖思想。

对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。

而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。

就纪律方面:

对少局部幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。

园长期末工作总结3

园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。

虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园开展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效。

下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:

一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反应和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比拟不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的方法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广阔教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的开展。

其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。

一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用外乡资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。

同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题方案,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘外乡资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

二、不断学习,力求提高整体素质

首先,重视政治理论学习,认真学习党的十八大会议精神,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准那么。

努力提高自身的政治思想素质。

自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。

其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的标准管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。

三、标准办园行为,提高办园效益

一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。

一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。

我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步标准了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。

另外,我们还配合县教育局催促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。

进一步提高了民办园的办园水平。

四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。

为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广阔教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。

元旦前组织全体党员教师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸比赛);

12月召开了逢十生日教师既2022年退休教师座谈会;

____年春节举行团拜会;

三八节期间,隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。

全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛工程。

充分展示了现代女性的时尚风采。

让广阔女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值;

五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

进一步加强了学校精神文明建设。

五、目前存在的问题及今后努力的方向

由于能力水平面有限,还存在着许多缺乏之处。

如:

作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;

对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;

幼儿园的办园质量还有待提高等。

今后努力的方向:

一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。

二是要逐步标准村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;

三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控,切实提高保教工作工作总结质量和课题研究水平。

四是继续协助校长催促总务处做好各项采购和招投标工作。

努力为学校的进一步开展做出应有的奉献!

希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。

园长期末工作总结4

一年来,本人以园为家,认真抓好幼儿园的日常管理工作,抓好幼儿教师队伍建设。

针对幼儿园的实际情景,我大刀阔斧地展开改革,这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比拟顺利的开展与推进,在此对各位教职员工说声感谢。

一、工作回忆

(一)在不断的学习中努力提高自身素质

社会在不断地提高,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,仅有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,经过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自我的头脑。

关注教师的思想建设,及时开展进取上进的教师参加党组织的队伍中,增加支部的新血液,2022年我们支部又新开展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师参加到党组织中。

同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,经过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。

暑期中连续两次为期6天的学校长书记培训我都进取参加,认真按时完成网上的学习和作业。

同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活动,汇总本组学校长的培训心得和所思所悟。

作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,经过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校开展〞培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真务实的根底上推进幼儿园工作

1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的学校气氛建设

(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的本领强弱也直接影响着幼儿园的开展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作本领。

3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神,对照自我幼儿园的实际办学情景进行了工作上的调整。

我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推荐一本自我阅读过的好书,交流推荐的理由。

这样的读好书交流活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。

鼓励各条线的负责人,不管是工会、办公室、保

教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自我的设想,我供应大力的支持与帮助。

在这样的过程中,每位核心组成员的工作本领不断得到提升。

(3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。

根据全区公民办幼儿园的整体布局需要,6月,上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。

我们根据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。

(4)继续发挥幼儿园的辐射作用,认真开展对区内局部非专教师的培训工作。

根据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动,许多教师在这过程中承当培训任务的同时,也获得了课件下载[_]自我提高。

六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动,进修学员金慧频副院长亲临参加,并给予了高度的评价。

6月份,在结束了我园顾未兰教师和莘庄二幼刘乐教师的柔性流开工作以后,我们又选派了瞿丽华教师和安宁路幼儿园教师结对参与区级柔性流开工程,继续发挥好优质资源的辐射作用。

2、以师德建设为载体,不断提高保教队伍水平

(1)教师队伍的建设

a、师徒结对带教指导。

我园对师徒带教带教工作做了进一步的标准与完善,加强过程管理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记

录。

同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的职责与义务,从而经过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。

b、骨干教师展示引领。

本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合,使骨干教师所展示的团体教学活动展现出团体的智慧。

本次骨干教师们的教学展示活动表达出教学领域丰富、教学资料常态、教学形式有效等显著特征。

比方瞿丽华教师的音乐活动《我最牛》,创新的说唱资料让观摩教师耳目一新;

王依丽教师的美术活动《凉快的光辉》,有效激发了小班幼儿的创新思维。

王依丽教师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果,受到徐泽民教师的高度评价。

c、教育教学展示月。

今年我园的教育教学展示月活动,在原先团体教学活动的根底上增加区域活动展示,展示效果明显优于第一届。

教师在态度上更加重视,在行动上更加进取。

在活动准备期间,许多教师都早早开始活动资料的选择与设计,并自发进行活动的试教,重视教学活动的效果。

所以,教学活动的质量普遍较高,活动普遍贴合幼儿的开展与兴趣,真正促进了幼儿的开展。

d、审阅教学备课方案。

今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅,为此制订定相应制度,促使审阅工作越发标准。

为保证审阅的质量,我们对审阅的数量与对象进行调整,以青年教师为主,以随机抽取为主。

吸纳各教研组组长参与审阅工作,并将教案按领域进行分类,分别由各领域专长的教师进行审阅。

这一举措推进了教师在团体教学活动设计中的提高与开展。

(2)三大员队伍建设

a、深入开展“师徒结对“活动,初级保育员拜中级保育员为师,每个月开展理论学习和实践操作各一次,发现问题及时指导分析,共同提高和成长,防止两极分化太明显。

每月开展2次保研活动,统一保育操作方法,提高工作进取性。

b、2022年5月开展了“莘松健康卫生宣传月〞一系列活动,主要展示我们三大员(保健员、保育员、营养员)的风采,家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课,参与讲座与互动(

营养员和家长代表拿手菜展示)、观摩幼儿小型自助餐展示等。

这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。

2、加强学习,立足教研组建设,提高保教专业化水平

(1)我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神,组织教师讨论、研究,熟悉文件资料,并有效落实到自我的日常工作中。

以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学习,并在6月以测试的方式了解教师的实际掌握情景。

(2)标准教研,在实践中收获,提高教学质量

2022年我园共设5个教研工程,分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。

其中,除大、小为固定教师参与以外,另三项教研工程那么应对不一样开展与层次的教师,依据课件下载[_]教龄、经验以及实绩,教师能够参与不一样的教研工程,在各自不一样的领域中获取更适合自我开展的养分。

这种分层设置的方式有效提高了教参与活动的进取性,从而提升教研的效果。

教研资料按需设置,贴合实际,教研形式丰富多样,有机渗透。

4、完善各类根底建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺利开展

为了让园舍各项条件更好的为幼儿开展效劳,今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进行了翻建,前面进行了粉刷;

总园进行了多功能厅改建,投影仪和幕布全部更新,门厅改建,1~3楼楼道内护墙板和吊顶改建。

开学至今我们也根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要,添置了局部运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。

5、力所能及地承当和完成一些区里公共的工作任务

我受闵行区教师进修学院的委托,利用暑期和双休日的业余时间,承当了区里0~5年职初教师理论培训工作,负责“学习〞板块中《梳理主题脉络,提高教学执行力》的一局部。

同时10月我园应要求还派出相关的教师到群益职校为外地幼师生授课,资料为语言领域局部知识点。

(三)根据上级党委的要求进取开展党建工作

1、党务公开

开目录表》,11月份根据目录表对支部的网上党务公开栏目进行了一系列的初步调整,完善了公开信息,使党务公开资料更清晰、更具体、更透彻,也更便于大家对我支部党务工作的关注和监督。

全透明开展新一届党支部改选工作。

本支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定和局党委关于直属党组织换届改选工作精神,于2022年9月14日--10月9日开展了党支部换届选举工作。

让每个教职工参与其中,并及时公示改选工作的进程,确保了选举工作的公开、民主、标准。

2、创优争先

在创先争优活动中,我们支部开展了以下工作:

举行“重温历史,展望未来〞缅怀先烈活动

组织全体教职工党史知识网上测试活动

组织教职工开展全园性、多形式的唱红歌活动

开展“自愿无偿献血,践行高尚师德〞活动

开展社区联建,走访老党员活动

开展“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、鼓励自我完善、永葆党员风范〞为主题的党员及入党进取分子的重庆红色之旅活动

开展预备党员3名,转正1名

(四)廉洁自律,理解监督,认真履行自身岗位职责

我们组织中心组成员及党员采用集中、分组、个别等形式学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、市委《上海市加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《党的群众观点和群众路线重要论述摘编》等,并开展了专题讨论,使大家在思想上对反腐倡廉的认识有了进一步提升,并将这些准那么时刻渗透在自我的工作中,开展了各类廉政活动。

开展纪念建党90周年《提高认识加强自律师德为先爱岗敬业》微型廉政党课活动

在党员中开展了“我为廉政建设谏一

言〞活动

继续开展了“讲党性、重品行、做表率〞主题教育

开展了党员民主评议活动

开展了支部工作评议及意见征询活动

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,牢固树立为广阔教职工效劳的思想,重视教职工反映的问题,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,努力为教职工和人民群众办实事。

依法管理学校一切财经,本人带头依法执行一切规章制度严格各种经费报销制度,坚持用好幼儿园的每一分钱的根底上努力做到位教职工福利,定期向全体教职工汇报财务收支情景。

切实进行财务公开,设立收课件下载[_]费公示栏,让幼儿家长明白,标准收费行为,多退少补,亦不乱订“教材和教辅〞,不加重幼儿家长的经费负担。

(五)取得的成绩

二、存在的缺乏及开展思路

1、进一步提高自我统筹安排工作,有效解决各类突发实事件的本领,不断丰富自我的管理经验,提高自我的管理水平。

2、应对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍,结合新三年开展规划如何架构有效的自培机制,促进不一样层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。

3、不断地加强理论学习,对幼儿园未来的开展进行更为整体性、系统性、规划性的思考,思考如何深化和谐学校建设,加强凝聚力工程建设,稳固莘松人文精神和气氛,让每位教职工构成主人翁精神,为莘松的开展出谋划策,促进幼儿园的内涵开展。

园长期末工作总结5

尊敬的各位领导、教师们,大家好!

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关心,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我

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