MBTI职业性格测试1知识讲解Word格式.docx
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处理许多事情上，你会喜欢
A凭兴所至行事，B按照计划行事
8
你是否
A容易让人了解，或是B难于让人了解
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按照程序表做事，
A合你心意，B令你感到束缚
据上述部分的分析可见，我校学生就达4000多人。
附近还有两所学校，和一些居民楼。
随着生活水平的逐渐提高，家长给孩子的零用钱也越来越多，人们对美的要求也越来越高，特别是大学生。
他们总希望自己的无论是衣服还是首饰都希望与众不同，能穿出自己的个性。
但在我们美丽的校园里缺少自己的个性和琳琅满目的饰品，所以我们的小饰品店存在的竞争力主要是南桥或是市区的。
这给我们小组的创业项目提供了一个很好的市场机会。
标题：
大学生“负债消费“成潮流2004年3月18日
1、作者：
蒋志华《市场调查与预测》，中国统计出版社2002年8月§
11-2市场调查分析书面报告
3、消费“多样化”
3．www。
oh/ov。
com/teach/student/shougong/
中式饰品风格的饰品绝对不拒绝采用金属，而且珠子的种类也更加多样。
五光十色的水晶珠、仿古雅致的嵌丝珐琅珠、充满贵族气息的景泰蓝珠、粗糙前卫的金属字母珠片的材质也多种多样。
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1、DIY手工艺市场状况分析当你有一份特别的任务，你会喜欢
A开始前小心组织计划，
B边做边找须做什么
（3）个性体现A
据了解，百分之八十的饰品店都推出“DIY饰品”来吸引顾客，一方面顺应了年轻一代喜欢与众不同、标新立异的心理；
另一方面，自制饰品价格相对较低，可以随时更新换代，也满足了年轻人“喜新厌旧”的需要，因而很受欢迎。
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在大多数情况下，你会选择
A顺其自然，B按程序表做事
12
大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人
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你宁愿被人认为是一个
A实事求是的人，B机灵的人
14
在一大群人当中，通常是
A你介绍大家认识，B别人介绍你
15
你会跟哪些人做朋友？
A常提出新注意的，B脚踏实地的
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你倾向
A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情
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你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划
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你喜欢花很多的时间
A一个人独处，B合别人在一起
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与很多人一起会
A令你活力培增，B常常令你心力憔悴
20
A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，
B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么
21
计划一个旅程时，你较喜欢
A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，
B事先知道大部分的日子会做什么
22
在社交聚会中，你
A有时感到郁闷，B常常乐在其中
23
A和别人容易混熟，B趋向自处一隅
24
哪些人会更吸引你？
A一个思想敏捷及非常聪颖的人，
B实事求是，具丰富常识的人
25
在日常工作中，你会
A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划，以免要在压力下工作
26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你，
B用很短的时间便认识你
二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
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A注重隐私B坦率开放
28
A预先安排的B无计划的
29
A抽象B具体
30
A温柔B坚定
31
A思考B感受
32
A事实B意念
33
A冲动B决定
34
A热衷B文静
35
A文静B外向
36
A有系统B随意
37
A理论B肯定
38
A敏感B公正
39
A令人信服B感人的
40
A声明B概念
41
A不受约束B预先安排
42
A矜持B健谈
43
A有条不紊B不拘小节
44
A意念B实况
45
A同情怜悯B远见
46
A利益B祝福
47
A务实的B理论的
48
A朋友不多B朋友众多
49
A有系统B即兴
50
A富想象的B以事论事
51
A亲切的B客观的
52
A客观的B热情的
53
A建造B发明
54
A文静B爱合群
55
A理论B事实
56
A富同情B合逻辑
57
A具分析力B多愁善感
58
A合情合理B令人着迷
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
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当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会
A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工
60
在社交场合中，你经常会感到
A.与某些人很难打开话题和保持对话
B.与多数人都能从容地长谈
61
要做许多人也做的事，你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做，
B.构想一个自己的想法
62
你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？
A.马上可以，
B.要待他们真正了解你之后才可以
63
你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的
64
哪个是较高的赞誉，或称许为？
A.一贯感性的人，B.一贯理性的人
65
你认为按照程序表做事
A.有时是需要，但一般来说你不喜欢这样做
B.大多数情况下是有帮助且是你喜欢做的
66
和一群人在一起，你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话，
B.参与大伙的谈话
67
在社交聚会上，你会
A.是说话很多的一个，B.让别人多说话
68
把周末期间要完成的事列成清单，这个主意
A.合你意，B.使你提不起劲
69
哪个是较高的赞誉，或称许为
A.能干的，B.富有同情心
70
你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会，
B.随兴之所至做事
71
总的说来，要做一个大型作业时，你会选
A.边做边想该做什么，
B.首先把工作按步细分
72
你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人，
B.几乎跟任何人都可以
73
你会A.跟随一些证明有效的方法，或是
B.分析还有什么毛病，及针对未解决的难题
74
为乐趣而阅读时，你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式，
B.喜欢作者直话直说
75
你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？
A天性淳良，但常常前后不一的，
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
76
你做事多数是
A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做
77
A可以和任何人按需求从容地交谈，或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
78
要作决定时，你认为比较重要的是
A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
79
A想象的B真实的
80
A仁慈慷慨的B意志坚定的
81
A公正的B有关怀心
82
A制作B设计
83
A可能性B必然性
84
A温柔B力量
85
A实际B多愁善感
86
A制造B创造
87
A新颖的B已知的
88
A同情B分析
89
A坚持己见B温柔有爱心
90
A具体的B抽象的
91
A全心投入B有决心的
92
A能干B仁慈
93
A实际B创新
每项总分
EISNTFJP
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
评分规则
1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分
外向
内向
实感
直觉
思考
情感
判断
认知
确定类型的规则
1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：
你的得分是：
E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型
同分处理规则假如E=I请填上I
假如S=N请填上N
假如T=F请填上F
假如J=P请填上P
性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：
or
内向
感觉
直觉
思考
情感
判断
感知
其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；
“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；
“判断J—感知P”针对人们的生活方式（LifeStyle）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ
注：
根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型
每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。
了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。
【MBTI十六种人格类型】
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。
对细节事务有耐心。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。
1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3.具好奇心且很快能看出机会所在。
常担负开发创意的触媒者 。
4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5.具想了解及发展他人潜
升级会员 