事故反思心得体会2.docx

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事故反思心得体会2

事故反思心得体会

篇一：

安全事故学习的心得体会

安全事故学习的心得体会

下面是我结合我司近期安全事故的几点体会：

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。

要从以前

发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树

立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。

作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。

要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训

要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能

和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。

事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，

帮助我们查找自己工作中的不足。

我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，做到安全无小事。

兰冬

通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、工艺和实验室工作。

在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正确且快捷的大道。

要强化安全生产日常学习，树立安全意识要强化安全生产

工作，公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全，关系到公司日常工作能否持续有效的开展下去，关系到社会的和谐稳定，必须牢牢绷紧安全之弦，保证公司的稳定发展。

要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，通过日常工作总结安全生产经验，防范各类事故的发生，树立“安全第一“的意识。

我得到最深的体会是，安全无小事，事事要安全。

安全责任重于泰山不是危言耸听，是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。

在以后生产过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规，加强学习公司的安全生产制度。

我希望今后可以学习更多的安全知识，不断充实自

己。

也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。

毛仕炬

有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照

亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌。

是啊！

安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。

厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在互相监督的情况下，一一落到实处。

因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。

我相信他们在今后的工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行。

未来的日子里，让我们与安全同行吧！

这样才能享受清晨

的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人

在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。

唐海云

篇二：

学习事故案例心得体会-吕静山

学习事故案例心得体会

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。

事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。

一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。

体会如下：

1.一揽子事故暴露出来的问题是：

“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然；2.制度的缺失，管理的缺位。

严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生；3.危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设；4.认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位；5.对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性；总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。

下一步工作开展计划：

1.健全安全生产责任制。

要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。

加强安全生产的统一协调管理；2.车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励机制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患；3.做好职工安全教育培训。

切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力；4.加强安全监督管理。

车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；6.严肃事故调查处理。

对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。

要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

篇三：

事故案例学习心得体会

学习事故案例心得体会

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给

我们再次敲醒了警钟。

事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，

工作负责人现场管理不到位，执行不到位。

一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问

题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实

证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，

后果不堪设想。

通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，

预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。

体会如下：

1.一揽子事故暴露出来的问题是：

“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、

图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然；2.制度的缺失，管理的缺位。

严不

起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺

又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故

的发生；3.危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执

行力度缺乏，危险点控制措施虚设；4.认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执

行不到位；5.对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大

的局限性；总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下

了诸多隐患。

下一步工作开展计划：

1.健全安全生产责任制。

要建立健全以岗位责任制为重

点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。

加强安全生产的统一协

调管理；2.车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励

机制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场

检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患；3.做好职工安全教育培训。

切实加

强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，

提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广

大职工防范事故的能力；4.加强安全监督管理。

车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、

设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预

案等；6.严肃事故调查处理。

对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放

过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。

要以

事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

篇二：

事故案例

学习心得

事故案例学习心得体会我在学习了事故案例后，心里非常震动，进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会

发生呢?

是人的原因还是制度的原因?

公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已

非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。

“违章”就是不按规章制度，不

按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”

则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为

自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责

任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即

管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?

“违章、麻痹、不负责任”充分体

现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。

这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家

人的不负责任。

你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、

领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌

人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执

行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。

安全无小事，用我们认真的责任心来

换取持续的安全无事故。

篇三：

安全事故案例学习安全体会安

全

事

故

案

例

学

习

心

得

2019年10月18日安全事故案例学习心得体会安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更

应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。

通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常震动，进行了深刻的反思。

我在想这些