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管理

11分

1.学籍管理制度健全,学生电子档案和文本档案(包括贫困生和残疾儿童少年)齐全完善,管理规范

查资料

少一项或有无档生者不计分

8

2.学生流动档案齐全,手续完备,且电子档案与文本档案吻合,特别是文本档案中的学生流动、变更、转休等手续要齐全

少一项扣1分,扣完为止

控辍

保学

21分

1.建立控辍保学领导小组,制定了控辍措施,层层签订控辍责任状,有奖惩机制,且能定期督促检查,把控辍工作纳入日常管理

访谈

无具体责任追究制度不计分

14

2.在校生年巩固率保持在99%以上(抽查4-6年级控辍流动情况)

访谈

在校生年巩固率99%以上,计14分,每降低一个百分点扣1分,扣完为止

3.小学毕业生入本县初中报到率99%

每降低一个百分点扣1分,扣完为止

5

规范办学行为

8分

1.减轻学生课业负担(作业量、考试次数、教辅材料、考试成绩的运用按规定要求)2.招生行为与班额符合规定3.星期天与节假日按规定执行

按8、6、4、2分档计分

财务

28分

7

1.帐簿设置齐全(含固定资产帐、辅助账)、记录规范;

帐目清楚准确,账账相符、账实相符、帐表相符;

记帐及时且收入入帐及时、规范

记录不及时一次扣1分,不符一次扣1分扣完为止

2.对资产实行微机化管理,建立健全固定资产电子档案;

建立并管理好学校的校舍档案,定期更新档案内容,帐、卡、物相符;

每年要组织一次固定资产的盘点清查,确保无帐外物;

学校校舍设施日常养护及管理及时有效,达到校园绿化、美化工作的有关标准

查资料实地查看

电子档案不健全更新不及时扣2分,帐、卡、物有一次不符扣1分,无盘查清单扣2分,该项扣完为止

3.财务制度健全,管理规范;

收费及时入帐,无帐外资金,无乱收费

查资料、记录

按5、3、1分档计分;

有违规现象记0分

4.各类统计报表保质保量及时报送,数字准确;

近三年事业统计、经费统计、部门预算、部门决算等资料保存完整

查记录

报表有一次不及时或不准确扣1分;

有1项保存不完整扣1分,该项扣完为止

5.公用经费严格按规定支出;

不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支

按5、3、1分档计分

安全管理

23分

1.校内安全实行校长负责制,严格落实“一岗双责”,各种安全管理制度齐全;

校内安全隐患排查整改规范,校内无重大隐患;

做好学校校舍、宿舍、餐厅的安全管理工作,确保安全;

全面做好学校的安全保卫、交通安全、食品卫生安全、消防安全等工作

查原始资料

每缺一项扣一分

2.安全、法制教育能根据学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,能根据季节、地域、环境等不同特点开展;

安全法制教育的形式多样,能充分利用专题报告会、黑板报、广播、征文、讲座等形式开展法制及安全教育;

将安全教育课纳入课程设置,并开足开全课时;

配有法制副校长,定期召开法制报告会并开展相关工作。

缺1项扣1分

3.完善各类校园突发事件应急预案,并认真组织演练(中小学每月一次,每学期不少于4次;

幼儿园每季度一次,每学期不少于两次),增强广大师生的应急避险和遇险自救能力,提高校园突发事件处置能力

问卷

按3、2、1分档计分,没有进行演练的该项不得分

4.校园周边环境良好,无垃圾死角、无摊点、无“三厅一吧”,交通顺畅,治安秩序良好

实地查看

按4、3、2、1分档计分,有安全隐患不得分

5.按时完成上级交办的各项工作任务,定期或不定期开展安全教育日、安全检查月及各项专题活动,并能及时上报各种有关资料

教师

14分

10

1.教职工竟聘方案、职称评审方案、年度工作考核制度和方案、教职工岗位管理实施细则科学合理,且由教代会通过;

对教职工考核结果、竞聘结果、职称评审推荐结果等及时公示,并存档待查;

合同完备,调配与任免手续齐全;

落实教师动态管理;

请销假手续完备。

未通过教代会扣3分,存在无教师资格者不得分

考核结果未实行公示的扣3分手续不齐全扣2分

有教师动态管理实施方案并付诸实施计2分

2.城区学校积极派优秀教师到农村支教,完成支教任务,材料完备

查资料访谈

据完成支教情况计分

9

工会

组织

民主

1.工会组织健全,制度齐全;

有办公场所,有活动室及器材

按2、1分档计分

2.每年至少召开一次教代会,有县教育工会审批手续,议程符合要求;

重大事项,规章制度,各种改革方案需经教代会讨论通过;

教代会材料齐全

查召开教代会时间、内容

按3、2、1分档计分

3.依法照章行政,有校务公开制度,晋职、评模收费、开支等及时公开,有公开栏

查校务公开的原始资料

师德建设与

教师权益

9分

1.认真组织家访活动,家长问卷调查、学生问卷调查各项比例不低于30%

2.教师自评、组评;

师德考核表全县统一格式,学校给出结论、分数;

考核表加盖学校公章及教育工会公章;

学校制定师德考核奖惩办法;

师德考核在教师个人业绩综合量化中占一定分数,低于10%不得分

3.有维护女职工合法权益保障的制度;

对侮辱、殴打教师等违法事件能依法及时处理;

建立健全各级劳模及先进工作者档案

不能依法及时处理不得分

11

教师培训提高

20分

1.积极开展校本培训;

采取走出去、请进来的方式进行教师培训,定期进行教师工作论坛和班主任工作论坛;

重视骨干教师和新教师的培训和培养

按13、11、9、7、5、3分档计分

2.教师学历达标率达到100%

查证书

达不到不得分

3.“推普”工作扎实,校园内有宣传警示牌,领导接待、教师上课、师生交流使用普通话,档案材料齐全

每缺一项扣1分,扣完该项分为止

办学条件

142分

12

校园及文化

1.充分发挥宣传栏、黑板报、手抄报、校报广播站等文化阵地的教育作用,通过校园不同区域的高标准的文化设计,营造浓郁的文化氛围,形成鲜明的文化个性

2.形成良好的教风、学风和校风,校园环境整洁,墙壁张贴规范,自行车及室内物品摆放整齐,师生仪表端正,言行文明,落实教育部关于校园禁烟的通知

3.重视校园建设和管理,校园道路畅通,坚实平整,道路硬化质量高,做到净化、绿化、美化,校园文化建设好,具有良好的育人环境

4.有田径场,有标准的篮球场、排球场,有乒乓球、足球活动场地(与班级数相匹配)

图书

报刊

1.逐年增补更新图书,本学年新购书原则上不低于生均公用经费的3%,使新书按生均每年1-2册左右递增

查账目

无更新不得分

2.学校报刊总数不少于20种,其中教育刊物不少于2种(不含班级和个人订阅)

查看

按4、3、2、1分档计分

3.有图书借阅制度,有借阅记录,阅览室每周向学生开放4小时以上,学生借阅率90%以上

按8、6、4、2、1分档计分

仪器

设备

19分

1.实验室、仪器室的个数、面积、设施、仪器设备、实验人员达到标准,帐薄齐全,管理规范

测量

不达标不得分

2.教师演示实验演示率、学生实验开出率98%

每降低1%各扣1分,扣完该项分为止

3.实验教学计划、通知单、实验记录、学生实验报告齐全

查看问卷

按5、4、3、2、1分档计分

15

信息

技术

34分

1.按要求配齐专职教师;

按要求开全开足课时

查上课记录,对学生调查

2.按要求参加电化教学能手、优质课、课件、3D创新设计、学生电脑制作等活动且获奖情况较好

按参评种类分项计分

3.班班通设备应用较好使用率100%

查上课视频文件、电子教案、多媒体课件保存,调查学生

设备课堂使用率100%计满分,每降低1%各扣1分,扣完该项分为止

4.设备维护较好,收、转、回复教育信息及时

按3、2、1、0分档计分

16

功能

用房

13分

1.功能用房及专业教师与学校规模相适应,数量、面积符合规定

每少一类功能用房扣1分

2.功能用房使用维护情况良好

用作它用不得分

17

校舍管理和维修

20

1.每年至少进行两次校舍排查,B、C级危房及时维修,学校没有D级危房

查阅资料、现场查看与日常检查相结合

全面排查计5分,B、C级危房及时维修且无D级危房计满分。

使用D级危房B17不得分

2.设专门校舍管理员,按县级校舍管理员要求,搞好全国校舍信息平台、山东省中小学校校舍平台信息录入与管理

查看校舍管理平台

18

卫生

健康

10分

1.开设心理健康教育课;

建有心理咨询室和心理咨询信箱;

学生有健康档案,配备专兼职老师或卫生人员

按4、2、0分档计分

2.卫生和体育设施齐全,有餐厅、宿舍符合卫生标准、使用标准,餐厅“三证”齐全

按6、4、2、0分档计分

全面发展

107分

19

德育

工作

24分

1.有德育领导小组、德育工作计划、过程性材料、总结,德育展室或团队活动室,德育工作档案齐全

少一项扣1分

2.学生综合素质评定程序符合规定,成绩公平、合理、公正及时无误;

每学期开展优秀学生干部、优秀学生、优秀少先队员和先进班级体的评选工作且有记录

错一处扣1分,未开展评选活动不计分

3.建立健全班主任工作档案,每学期至少召开一次班主任管理经验交流会,每学年写一篇工作体会或论文,并有工作纪录

少一项(或一篇)扣1分

4.坚持立德树人,按照市县教育行政部门的文件要求进行德育教育,开展德育活动;

创新德育工作模式,实施“亮点工程”,“班级之星”评选活动;

建立家长学校,加强家校交流与沟通,形成育人合力

座谈

20少先队工作14分

领导重视、机构完善、制度健全、并制定具体考评方案;

少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾小社团等活动阵地健全;

落实少先队活动课每周一课时,队章、队史、少先队礼仪等教育效果突出;

规范入队程序、标志佩戴,积极开展丰富多彩的队活动,坚持重大节庆日活动开展;

结合本校实际,注重少先队工作与学校管理工作的结合,创造性的开展工作,凸显学校亮点,打造学校特色。

座谈

按10、8、6、4、2、分档计分

21

体育

1.认真贯彻《学校体育工作条例》等体育工作法规,按规定开设开足体育课时,要有校长听课记录

2.教师教案、教学计划、教学工作总结、体育达标测试记录。

查课程表

按3、2、1分档计分。

未开设课程开足课时,此项计0分。

3.落实市教育局“4312”活动。

实行大课间体育活动制度,“四操”全员参加,动作符合要领要求,保证学生每天有一小时体育活动4.要制定阳光体育活动实施方案,开展丰富多彩的校园体育活动

未保证学生每天一小时体育活动的此项计0分。

5.每学年组织一次综合性运动会。

要举办1次阳光体育节、两次全校特色体育项目比赛,经常性地开展以班级为单位的学生特色项目竞赛活动,并保留以上活动档案材料、影像记录

查秩序册、档案材料

按3、1.5分档计分

未组织活动,此项计0分。

6.学校运动队的建设。

建立健全各项学校体育代表队,包括田径、篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等代表队。

训练计划、队员档案、训练日志、身体素质测试成绩、专项测试成绩、训练总结。

访谈

每建一队得1分,最高得4分

7.学校每学期组织对在校生随机进行体质健康水平抽测(男、女生各10人),作为对体育教师成绩评定的基础依据

查测试数据访谈

每学期抽测一次,少测一次扣2分,扣完为止;

记录测试数据不真实计0分

全面发展107分

科技创新6分

1.有专兼职科技创新辅导员

2.每学期至少组织一次比赛活动,并设置科技作品展览

3.组织开展科技兴趣小组活动,有详实的活动记录

4.组织参加各级小制作、小发明、小论文等竞赛活动

1.、2、3各占1分,4项占2分。

家庭教育20分

学校成立三级家长委员会符合《山东省普通中小学家长委员会设置与管理办法(试行)》的要求。

家长委员会有系统完善的组织章程,工作规程,定期召开(每学期两次)家长委员会会议。

参与学校管理,支持教育教学工作,建有驻校轮值制度,义工制度等,活动过程性档案资料齐全

按5.3.1分档计分,未开展活动,此项计0分。

1.组织健全。

有家庭教育工作领导小组,校长任组长,制度健全,图板上墙。

按3.1分档计分

2.材料齐全。

档案资料齐全,每次家庭教育培训会、座谈会等的过程性材料、照片、光盘等。

有专人负责,专橱管理,分类整理清晰。

3.家长学校。

组织建全,配备到位,运转正常,即有领导、有校牌、有教室、有教师、有教材、有计划。

4.定期召开家庭教育报告会。

包括教育局要求的暑假前后、寒假前后的家庭教育培训会,以及每年的家庭教育宣讲月。

开展家庭教育研究,定期召开家长座谈会,征求意见,反馈效果。

5.重视家庭教育讲师培养。

走出去、请进来参加培训,提高讲师业务水平,并留存培训资料、心得体会。

新闻宣传24分

1.本年度新闻宣传工作受到县教育局通报表彰的。

2.对新闻宣传工作高度重视,有经费、有组织、有人员、按时完成上级教育部门安排的各项新闻宣传任务。

3.本年度学校推出市级及以上师德典型、优秀教师,并在市级以上新闻媒体播发的,市级5分,省级6分,国家级7分

4.按要求及时做好精神文明创建、四德建设各项工作,方案具体,材料详实,人员到位。

成果展示66分

22

规范化、示范化学校

30

创建规范化学校

本年度省、市分别计30、15分,分三年减半递减计分

23

年度内取得的教育教学成果

36分

1.学校本年度获得市(厅)级、省(部)级、国家级政府及教育行政部门表彰奖励的体育、平安和谐校园、绿色学校、家庭教育等单项荣誉称号

本年度省、市分别计24、16分

2.市以上经验介绍、提供现场

据按加分规定计分

3.在聊城日报、聊城教育、大众日报、山东教育报等及更高级别报刊发表的新闻稿件和其他新闻宣传工作

按级别和篇目计分

专项督导20分

1.围绕教育局全年中心工作进行的专项督导评估工作

惩罚

40分

1.与教育局相关文件相违背,并通报批评的

据实际情况扣分,扣完40分为止

2.在社会及网络媒体上造成负面影响的

3.在上级教育行政部门开展的督导评估工作中抽测到的学校有失误的

4.本学年多项工作出现被动,多次受到通报批评的单位,综合评估定为最后一名

5.在领导班子值周检查中被通报批评的

6.县直学校人口与计划生育目标管理千分制考核成绩最后一名,且考核得分在800分以下

 

一级

教学

140分

1.

面向

全体

因材

施教

4分

1.贯彻落实党的教育方针,综合评价学生,不排挤学困生,全体学生纳入教学质量分析

单纯以考试成绩评价学生或有因分数被排挤现象不得分按1、0.5两档计分

2.有优秀生档案及提高计划,学生及格率达到100%

按1、0.5、0三档计分

3.重视发展学生个性特长,有发展学生个性特长的计划,措施得力。

有组织、有指导、有记录、有成果、有活动总结

按2、1、0三档计分

2.

计划

总结

2分

1.各学校有切实可行的教学工作计划、有针对性的教学工作总结。

县直小学、乡镇联合校及中心小学教学工作计划在每学期开学一周内,教学工作总结在期末考试后一周内按时上交。

计划中有明确的工作目标,总结中要有数据和事实

每项0.5分

2.各教研组有工作计划、教研总结

3.

备课

1.有学期教学计划,单元教学计划

查教案

2.每学科抽取本校一半的任课教师限时1小时备课。

要求教学目标正确、恰当、可操作性强,教学过程齐全,师生活动设计可行、教学手段灵活,练习题目适合,符合常规要求

查阅限时

教学设计

按9、7、5、3四档计分

3.积极进行备课改革,推行“三备二磨”教研模式的集体备课,教案内有有价值的个性化教学设计和教后反思

及材料

按8、6、5、3四档计分

4.

课堂

35分

35

课堂教学基本功要扎实、有效,使全体学生都有发展

查看优质课评选结果;

参照《冠县小学课堂教学评价标准》现场听课,当堂检测。

1、优质课评选占20分,

(1)获奖率占10分

(2)所有执教教师平均分占10分

2、现场讲课占15分

(1)课堂教学占8分

(2)当堂检测占7分

5.

作业

1.作业设置齐全,布置科学

查作业布置、访谈

按1、0两档计分

2.作业规范,书写工整

查作业

按6、4、2、0四档计分

3.作业批改及时、认真、规范;

教师评语有激励性,书写规范,有更正和复批,有作业批改记录;

作业讲评记录每周不少于一次

查作业

按10、8、6、4四档计分

6.

家庭作业4分

家庭作业布置科学、适量,教师要有针对性的抽查批阅,有批改记录。

建立家庭作业管理与监督机制,因作业量大被举报的单位,一经查实,本项不得分

随机抽查

按4、3、2、0四档计分

7.

监控

1.学校对教师备课、上课、作业批改、辅导、实验、考试等常规要求健全

3.学生花名册、点名册、成绩册三册齐全,正常使用,与实有学生相符;

考试组织规范,符合上级有关要求

查看

2.学校教务处对教学工作的检查,每月不少于一次,并有相应的检查记录及整改措施,落实效果好

按8、6、4、2四档计分

8.

课程

开设

1.学校有总课程表,并且与班级内相符

查总课程表

及抽查班级

达不到要求不得分

2.严格执行国家课程标准,开全课程,开足课时

3.重视地方课程的开设和教学

访谈了解

4.加强校本课程的开发和利用,编写具有

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