发展研究中心工作总结Word格式.docx

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组织开展重大调研活动xx多项次，参与市委、市政府及市级部门组织举办的各类研讨活动xx多项次。

编辑《决策参考》专报xx期、普刊xx期，《信息参阅》xx期、《信息专报》xx期，编辑出版专著xx部，《xxx经济》xx期。

在各级各类评奖活动中获奖xx项次。

这一年，我们主要在增强研究力、提高参与度上下功夫，在强化拓展单位职能、提高组织协调能力上下功夫，在开展创先争优、提高机关文明水平上下功夫，着力抓好重大事项和重点工作，决策咨询研究和单位全面建设取得了明显成效。

（一）集中抓好五件重大事项

1、组织开展“十二五”xxx发展规划专题研究

根据市“十二五”规划研究工作安排，我中心牵头承担了市重点课题《“十二五”xxx发展环境研究》，围绕“十二五”xxx发展的新环境、新要求、新思路、新主线、新举措等方面，形成1个总报告和16个子报告的系列研究成果。

重点对“十一五”xxx经济社会发展情况进行回顾、总结和评估，对“十二五”xxx面临的国内国际形势、确立创新转型发展主线、构建现代产业体系、创新推动港口转型发展、打造海洋科技产业基地、推动优势文化创意产业跨越式发展、人才开发等方面进行深入研究，提出了许多有见地、有价值的思路和建议，研究成果结集出版。

市政府专门组织召开“十二五”规划专题研究成果交流会，听取中心研究成果汇报，并将许多成果吸收采纳，市委常委、副市长谭大辉出席会议并作重要讲话。

2、认真做好促进民间健康投资重点课题调研

按照市委、市政府的统一部署，由我中心牵头，市发改委、建委、国土局、规划局等部门和鄞州区、镇海区等配合，组织开展了《进一步促进xxx民营资本投资城市综合体的对策研究》课题调研工作。

课题组深入实地调研，范文写作专程赴深圳、杭州等城市考察学习，广泛座谈研讨，形成调研报告、政策意见和试点工作方案等系列研究成果。

在深化调研的基础上，着力推动民营资本投资城市综合体试点工作。

同时，我们还参与了市有关部门组织的《xxx民营企业内外对接营销体系建设研究》、《加快战略性新兴产业基地建设对策研究》等课题研究。

3、深化研究人才管理改革试验区重点课题

组织力量对xxx争取列为国家人才管理改革试验区课题进行深化研究，形成的研究报告及决策建议获得了市委书记、市长和市委组织部长等市领导的重要批示，被市委、市政府决策采纳，并转化为2010年全国两会政协提案。

该课题成果获得了2010年度xxx发展研究奖一等奖和xxx党政系统优秀调研成果二等奖。

经深化研究，转化形成了《xxx建立国家人才管理改革试验区可行性研究报告》，专报中共xxx省委和中组部。

4、创新突破信息情报工作

经过精心谋划和筹备，创建了“信息情报工作小组”，形成了专门工作规程和制度，有效增强了信息情报的搜集和分析处理能力，提高了服务领导决策的针对性和时效性，得到了省市有关领导的充分肯定。

在4个月时间，共编发信息参阅17期、信息专报4期。

《ECFA后两岸经贸、投资变化及对xxx的影响》、《xxx设立环境能源交易平台——基于国内外排污权交易和机构设置情况分析》、《城市光污染问题该由谁来管——相关城市防治光污染的动态及启示》、范文TOP100《“智慧城市”建设：

制造业企业转型升级的新机遇》等信息情报获得了毛光烈市长和余红艺、邬和民、苏利冕副市长等市领导的重要批示。

5、加快推进研究网络体系和平台建设

一是加强研究网络体系建设，举办县（市、区）、市级部门研究机构联络会议和研究骨干培训班，建立了信息交换机制，加强研究成果的交流共享，基本形成了开放式加紧密型的研究网络体系;

二是加强与高校的研究合作体系建设，全面聘任了外联所领导，召开了外联所联席会议、外联所工作座谈会，组织专家到江苏、重庆、昆明等地学习考察，并加强与外联所的合作研究，提升外联所的研究力，推动研究成果转化深化;

三是加强信息化工程建设，投入专项资金推进OA系统建设，完善办公自动化系统，打造内部信息资料传输渠道，促进研究资料和课题成果共享。

（二）切实推进六项重点工作

1、认真组织市重点决策咨询课题研究

围绕市委、市政府的中心工作和重大决策，我们组织开展重点课题研究，形成了一批高质量研究成果。

一是开展xxx融入上海“两个中心”建设课题研究，最全面的范文参考写作网站形成了《xxx融入上海“两个中心”建设研究》、《充分发挥xxx特殊地位作用共同建设上海“两个中心”和长三角亚太国际门户》、《充分发挥xxx在建设上海“两个中心“的重要作用》等成果，并研究提出了可以推动实施的一批实质性项目，以及推进工作机制、保障措施等;

二是开展推动经济转型升级课题研究，形成了《认清关键时期，加快转型升级》、《大力发展总部经济，争创开放型经济体系新优势》、《把创新投资作为创新投资转型发展的最重要支撑》、《全面把握创新转型发展这条主线的内涵要求》等成果;

三是开展人才规划研究课题研究，为主起草了《xxx市中长期人才规划》，并配合市委组织部举办规划论证会，还组织开展xxx市“十二五”人才规划研究，参与编制《“十二五”xxx市人才发展规划》;

四是开展智慧城市课题研究，组织力量专题研究，并参与起草市委、市政府《关于加快推进智慧城市建设的决定》，思想汇报专题为xxx推动智慧基础设施建设、智慧产业基地建设和智慧应用体系建设出谋划策;

五是开展战略性新兴产业课题研究，形成了《稀土永磁及其关联产业：

xxx可以做成有世界影响力的战略性新兴产业集群》等成果，王辉忠书记、毛光烈市长、余红艺副市长等市领导对此作了重要批示;

六是开展海洋经济课题研究，形成了《关于推进xxxxxx一体化打造xxx海洋经济核心区的基本构想》、《xxx海洋经济基地建设重点领域和主要任务》、《xxx打造国家级海洋科技产业基地的基本设想》、《关于象山半岛创建国际旅游岛的设想与建议》和《xxx申报世界海洋博览会的可行性研究总报告》等一批成果;

七是开展空港发展课题研究，参与了市领导重点课题《“十二五”xxx空港发展对策思路研究》，并参与举办了“xxx空港发展论坛”。

同时，组织完成了一批承接课题，如省委政研室委托的《“xxx帮”经济及其特点》、慈溪市委委托的《慈溪匡堰南部山区的功能定位与发展思路研究》以及市社科院、科技局等部门委托和招标的课题。

2、积极参与市委、市政府重要决策和政策研究

我们以积极姿态和智力优势，参与市委、市政府关于生态文明建设、智慧城市建设、国际空港建设、总部经济发展、扩大民间投资、申办世界海洋博览会、教育改革发展规划等重大决策和政策文件的研究和起草工作，以专题报告、讨论发言、信息情报等多种形式出谋划策，许多合理化意见、建议得到了领导肯定和决策采纳。

牵头组织开展中国城市研究会促进城市发展科技奖（城市政府奖）申报工作，全面总结和深入研究了xxx推动科技金融合作促进城市发展的模式和经验。

积极做好全市农村工作会议典型材料汇编等工作。

3、成功举办人才论坛和各类研讨会

我们高标准成功举办了2010xxxxxx人才科技周“国际人才高层论坛”。

本次论坛围绕“人才优先发展与改革创新”这一主题，举行了专家报告会、主题研讨会和“2010xxx人才发展报告”蓝皮书新闻发布会等多项活动。

邀请了5位知名专家、企业家到会演讲，组织了30多位企业家、专家到会围绕主题开展研讨。

论坛不仅受到广大听众欢迎、媒体响应，也得到了市领导的高度评价，达到了预期的效果。

全年组织开展了4次时政季谈会，重点围绕“十二五”xxx发展、企业人才“两力”、优势文化发展、稀土永磁产业等主题进行研讨。

结合课题研究工作，组织各类研讨会20多次，邀请与课题相关的部门、企业等单位共同研讨;

参与各级各部门组织的各类研讨会80多项次，积极发挥了单位职能和智力优势，进一步扩大了单位影响力。

4、有效促进研究成果转化深化

一是推动招标、委托课题等研究成果转化，共转化成果43项（其中《决策参考》19期），如“xxx人才开发专题研究系列”、《建设xxx国际航运中心的目标内涵要求及对策建议》等，直接为领导决策服务;

二是研究成果转化为全市性重要工作部署，如“融入上海两个中心建设”、“xxx建立国家人才管理改革试验区”、“发展总部经济“等研究成果，成为市委、市政府重要工作部署的科学依据;

三是研究成果转化为提案、议案和办理提案议案的答复意见，如我们研究提出的《关于支持xxx参与上海“两个中心”建设共同打造亚太重要国际门户的建议》、《关于xxx创建国家人才管理改革试验区的建议》，转化为全国“两会”建议上报，国家有关部门派调研组作了专题调研和答复。

我们认真办理xxx市人代会议案1件、政协会议提案3件，对代表们提出的意见和建议进行分析论证，并结合实际对议案、提案作了满意答复;

四是研究成果转化为上报信息，发挥研究特长，切实做好问题类、对策类、建议类的信息上报工作。

全年被市委办录用信息143分，市府办录用153分，省委政研室（省政府发展研究中心）录用70分。

被评为全省政研信息考核一等奖，2010年度全市党委系统信息工作先进单位。

5、有力推进干部“两培”工作

积极实施干部“两培”年度计划，加强对中层后备干部和业务骨干的培训和培养。

通过组织和参加各类专题培训班，参加国内外有关机构组织的培训班，给予多岗位锻炼和压担子，创造独立开展研究工作的条件等方式，不断培养干部的综合能力。

全年出国（出境）考察培训4人次，参加国务院发展研究中心、省委政研室等上级单位组织的培训8人次，参加民主党派组织的培训5人次，参加少数民族联合会培训1人次。

利用信息情报和成果转化深化工作，完善人才培养平台，进一步加大起草领导报告、政策文件和信息情报收集分析等方面的业务培训力度。

干部“两培”工作成效明显，推动了干部的进步和交流，今年共提拔使用干部2名，选调干部2名，输送干部1名。