小学校长述职报告Word文件下载.docx
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我在工作只管即便做到发明人才，利用人才，调动大家的积极性。
第三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平常的工作办法，一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面；
另一方面，进一步融洽了干群关系，让我敏捷融入田家小学，大大提高了学校工作的服从，促进了学校工作的调和发展。
我校也被评为“简阳市模范教职工之家”。
三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念
五育并举，德育为先。
十八大报告中明确提出教诲要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一关键教育方针。
过去的一年，我明确提出德育、教务部门要包管课外活动时间，充分利用课外活动时间进行学生体育、美术、音乐开展社团活动，要求做到教师保证、教材保证、时间保证、知识量（运动量）保证。
过去的一年，借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化设置装备摆设示范校的契机，我要求每位老师在学生中渗透“感恩孝道”教育，德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等情势的国粹教诲。
并加大对德育运动的投入力度，购置了鼓号队器材、服装等；
通过已往一年的高兴，在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩慈孝”的形象标识。
我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评，被评为“简阳市德育先进单位”。
四、严要求细管理，全面提升教育教学质量
教学质量是教诲的生命线，而教学工作是学校工作的中央，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的进步上对峙以研促教，在通例办理上做细做实，在各科作业的摆设上做到分类部署，在学生的造就上做到因材施教。
（一）严恪己律，做到率先垂范
在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天提前到校，不迟到，不早退，坚决实行相干请销假制度，对峙周五放学后回家。
我坚持担当统考学科讲授，并自动率先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。
（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率
一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师渐渐更新教诲看法，改进教学方法，不断进步教诲教学质量。
具体措施为：
一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研运动，有效提高了西席的业务水平。
二是坚持开展听课、说课、评课活动。
让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手运动，为教师提供了相互学习和交换的平台，大家的教学能力得到很好的熬炼和进步，效果非常明显。
三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。
四是以研促教运动的踏实有序开展，使课改渐渐深入讲堂，学校已经建立了以课题为导向，在学校全面推进“先学后教，以学定教，当堂训练”的教改模式试点，并作为学校2020-2020年的资阳市课改课题报告。
相信该项工作的落实将带动中青年西席深入研究讲堂，从而带动教育质量的进一步攀升。
四、高度器重学生宁静教诲，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园宁静向导构造机构，以分管宁静的副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防备制度和应急预案，并跟学校各位老师签署了宁静责任书，针对大概存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间举行宁静教诲，班内每月要求开一次宁静教诲主题班会，每天每堂课要求举行宁静教诲。
组织应急演练4次。
加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。
五、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能
过去的一年，我对峙学习财金规律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的办理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提拔。
六、严格落实教诲惠民资金。
足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补贴，抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。
七、存在的主要问题
一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习
二是对西席体贴还不敷，对部分同事的生活中的困难照顾不敷。
三是部分工作检查督促不敷，特别是对青年教师的督促不敷。
八、下一步重点工作
一是打造专业化教师队伍
二是深入推进新课程改革
三是基本配齐并用好功能室
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了显着的结果，受到了各级向导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才方才起步，与其他学校相比另有很大差距和不敷，特别是个人的教学理论水平和办理本领还很短缺，我们的工作还有很多不美满的地方，这都有待于我们在今后的工作中增强学习，不断改进，不断充实，不断完善。
没有最好，只有更好，这是我不停寻求的最高地步，我相信，在教科局党委的正确领导下、在督导组各位向导的引导救济下，在校班子和全体教职员工的通力合作下，我一定能顺利带领田家小学完成“办精致校园、创精品学校”的目标。
以上报告请示有许多不当之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！
第二篇：
2020年小学校长年度述职报告2020年小学校长年度述职陈诉一韶光飞逝，转眼间一年即将已往。
一年来，在上级领导的准确向导和体贴下，在全体西席的救济和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。
下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展偏向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个扼要的报告请示。
一、工作体会。
1、深入师德学习，树立服务意识。
“师者，传道授业解惑也”。
故为师者不能够不明道，明道则需要先修德。
只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。
做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别西席办事意识不高，难免产生一些悲观的工作态度。
因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力进步西席的政治修养，树立全心全意为农村教诲奇迹办事的意识，从而推动学校各项工作有用开展。
2、坚持以身作则，树立模范形象。
有人说：
“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。
”我觉得很有道理。
做为校长，如果不能促进学校的前进与发展，那就是一种罪过。
一年来，我把学校做为本身的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立精良的榜样形象。
我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项讲授通例带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序举行。
3、明确目标管理，树立学校新形象。
目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实行目的的公道计划，工作就能有条不紊。
任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不停探索工作履历，掌握相识每一个办理细节，解决落实每一个工作困难，逐步范例学校的各项通例，稳步提高教学质量。
4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。
我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：
培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。
在学校管理上，我和学校其他向导认真计划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造调和宽松的工作情况，积极培育一支连合协作的师资队伍。
我校的几位老西席爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;
中青年西席不怕费力，勇挑重担，虚心向老西席学习履历，事事恭敬老西席的意愿。
良好的人际氛围，使学校的办理富有人情味，向导和西席关系融洽，工作部署从不相互推脱，遇到困难总是群策群力。
5、重视德育工作，创建和谐校园。
德育工作关系到人才培养的本质，我校始终把学生的德育工作放在关键位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：
在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。
在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等情势，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。
通过开展一系列差别情势的运动，不断培养学生精良的道德行为风俗，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的设置装备摆设与发展。
6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。
“管”要依法而治，管而有度;
“理”要依情而理，理而有节。
好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。
为此，我组织学校领导班子先后制定了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;
对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程;
对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更美满，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量西席的各项工作业绩，有效变更西席工作积极性。
我在学校的一样平常办理中，既表现机动的人文眷注，更注重美满健全的管理制度，只要制度健全与公平，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位西席严酷按制度服务，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。
7、增强宁静与卫生工作，促进学生全面发展。
安全工作是学校的关键工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把宁静教诲挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有产生庞大的安全事故。
今年我校组织了多次的宁静知识讲座，举行了多次宁静演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的产生。
特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。
卫生工作也是学校的关键工作之一，我校通过清洁校园运动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和防备疾病的产生。
每年春季是各种流行感染疾病的多发季候，今年我校为了防备伯仲口病的产生，严格落实防备流行症方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和抱病学生追踪记载，保障学生的身体健康。
我校还积极构造大课间体育运动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。
二、工作业绩。
1、我校全体西席上下连合，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪变乱。
今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;
张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师;
张红梅老师被评为县优秀辅导员;
赵静华、高培老师被评为县优质课教师;
此外，多人次教师参加县、市级教师培训，多位教师的论文在省市获奖。
2、学校各项制度更健全。
形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。
学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。
3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。
我校五甲、二甲两个班级被评为县先辈班集体，五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生，六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生，而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优秀的结果。
4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。
学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。
大课间体育运动丰富多彩，“两操”锻炼高质有效;
学生个性得到发展,艺术素质不断提高，学生“全面发展+特长”得到充分体现。
5、2020年下半年，我校认真做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。
学校新建教师车棚和多媒体课堂，改善了学校的生存和讲授条件，满足了现代化讲授的必要。
学校努力完善和健全种种档案资料，做到各项工作有迹可寻。
最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了省标准化学校的验收。
省领导对我校的工作赐与了肯定，也提出了名贵的意见。
6、我校的宁静工作成绩突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患及时排除，全校师生的安全意识高，全年没有庞大安全事故。
三、存在问题。
成绩来自全体西席的通力合作，我在工作中学到了很多名贵的履历，让我受益匪浅;
但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：
1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高;
2、在学校的详细事件中，偶尔有随意性，没能和领导班子实时相同，不能虚心听取不同的意见;
3、对教师的头脑工作不敷深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，教师工作压力大，报酬少，政治头脑工作有待增强。
4、对自己的要求还不敷严酷，一些不良风俗还不克不及彻底纠正，理论的学习和进步还不敷，不能完全起到模范作用;
5、一些制度还不敷美满，有些制度落实不到位，责任落实到人但不敷明白，使得一些工作不克不及实时高效地完成。
6、教育讲授程度有待进步，校本研究运动不敷深入，还没有充分变更起西席的积极性，致使讲授通例落实不到位。
四、发展方向。
工作中的结果将化为我的动力，工作中的不足之处是我以后自身整改的目的。
感谢全体教师长期以来的连合协作，只有你们不懈的高兴，才能成就胡村小学教诲奇迹的光辉。
一年来，由于缺乏工作经验，我给各位领导和老师添了很多贫苦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情，谅解我在工作上的偶然冒犯之处。
教师是人类魂魄的工程师，教育事业是天底下最灿烂的奇迹。
教师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用款项来权衡它的代价。
我们选择了教师，就等于选择了奉献和贫苦。
今后，我将不停地美满自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的救济下，把以后的工作做得更好。
以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。
2020年小学校长年度述职陈诉二一年来，本人认真贯彻上级教育部分的教诲政策方针，以科学发展的办学思绪设置装备摆设学校，以规范精细化的办理打造学校，以求真务实的精力发展学校。
下面就把一年来的思想工作情况向上级领导作如下汇报：
这一年，我依然对峙本身办事的准则，“诚心对人，真心做事”。
“诚心对人”赢得了调和的校园人文环境，增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。
“真心做事”让我越发热爱我的工作，并用实际举措践行着。
作为校长毫不动摇地拥戴中国共产党的向导，始终带领全体教职工认真贯彻国度的教育方针，努力办人民满意的教诲。
我校始终按照吉林省的教学筹划要求开设课程，开足课时。
带领全校教职工学习《教师职业道德规范》、《教师法》等，并认真践行。
近一年来，领导班子分工明确，各尽其责，在抓通例办理的底子上，着力突出以下几方面的工作：
一是进一步明确了学校的发展思绪，那就是“立足自身，抢抓机遇，内涵发展，提升品位”逐步推进学校文化建设;
二是加强对全体教职工思想意识教诲，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强，为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。
强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;
三是继续增强教研步队设置装备摆设。
首先为甘于奉献的年轻西席提供机会，让他们参与到学校的教科研中来。
努力为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到进步。
四是富厚教诲教学活动。
开展听评课活动，教学技能比赛等，促进西席的专业发展。
五是着力改进情况和办学条件，营造精良的育人情况。
在工作中，能认真做到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的模范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，每周带头做好向导值周工作。
学校管理工作中做到：
勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。
平日，对工作勤于思考，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，并多次与西席个体交心。
日常工作我还勤于动手，不仅在写记载性质料上，还体现在小事上，我看见操场上有一片纸屑或一支烟头等，都能弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里„„这样，学校教育教学的管理人员也能自发地举措起来，而不是仅仅停留在查抄卫生的定点上。
由此也还来了校园的整齐面孔。
近一年，在船营区当局和区教诲眷注下，在学校领导班子的密切配合下，在学校全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下工作：
1、改善办学条件在市区教育局和市民委果救济支持下，2020年我校继续鼎力大举改进办学条件，上半年区装备办给学校增添了先辈的教学设施，建立了计算机校园网、校园监控录像系统，完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育堆栈及等功效室。
学校为了支持西席和学生学习，为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑，极大的方便了教师和学生们的工作和学习，实现了教诲资源共享，创造了较好的现代信息技能教诲讲授情况。
2、制度建设制定了《吉林市回族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》《学校信息化建设与管理制度等规章制度》等。
这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上重复的研究讨论，广泛听取意见，最后经过教职工代表大会表决通过的。
3、校园文化设置装备摆设抓好情况教诲，绿化、美化、净化，创建花园式学校。
2020年9月，在已有文化设置装备摆设的底子上，进一步增加标语牌和橱窗设置装备摆设。
学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。
4、培训工作我校一直高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;
重视对西席的业务培训，进步西席的业务水平。
对峙以校本培训为主，开展多种情势的西席培训运动，学校领导听课、评课、指导培训教师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所得，帮助老师建立自己发展偏向，激励宽大西席高兴工作。
树立良好风气。
2020年，只要有市里或区里的学习关照，我校就尽最大的努力派出教师们外出到场业务学习和培训，因为我校基本都是一个学科由一名西席任师，严重缺失教师集体备课、研讨交换和学习竞争，长此以往，必定会影响西席专业发展和进步，因此，我们借助市、区良好的教诲培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔西席的视野，促进西席的专业化发展。
2020年我校在原有的底子上，又新增3名市级骨干教师，1名市级学科带头人，4名西席完成国培学习。
我校还给的参加骨干教师学习的西席们报销学习用度，目的就是激发西席的学习积极性，学以致用。
5、教研工作2020年结合新课程改革，在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的底子上，逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式变化。
“三阶段”是指：
课前、课中、课后;
“五环节”是指：
目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反馈。
要求教师做到学生能本身学会的西席不讲，教师要注重学习方法的传授和学生本领的造就，努力培养学生的创新思维、创新精力和创新能力。
2020年4月份和本学期的10月份，我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。
围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研运动，全体教师积极参与。
虽然在生本讲堂创建的历程中，我校还存在着很大的差距，但通过听课，我们感觉，我校的每位西席都在高兴，都在进步，其中一部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。
6、安全工作踏实开展了宁静工作。
学校抓安全办理的步队配套美满，有专人管理，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火东西，各重点部位落实了宁静责任人，签订安全责任书，实验宁静责任追究制。
学校监控系统的更新增设为学校的宁静提供了可靠保障。
此外常常开展宁静教诲，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的场合排场。
今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，要进一步坚定信心，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗!
第三篇：
小学校长述职报告20202020年述职报告尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
现在，我向各位领导、老师们作2020-2020学年度的述职报告，请予审议。
一年来，在县教育局及镇教育主管部门准确向导下，我校以提高教诲教学质量为中央，以规范管理为主线，以规范化学校创建为抓手，以促进教师专业发展为着力点，以建设“绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园”为目标，以“勤勤恳恳工作、认认真真学习、快快乐乐生活”为基本追求，逐步实现学校办理规范化，教学管理规范化，办学条件标准化，办学特色多样化。
在学校全体教职工的通力合作下，我校顺利通过市级规范化学校验收，并在一些专项评比中得到较好结果。
一、悉心学习，努力进步思想道德素养。
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断进步本身的师德修养。
严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。
努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。
1.身作则，持之以恒。
工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
工作中，情理结合，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互体贴的调和气氛。
2.以致用，提升自我。
首先，坚持学习政治理论。
认真学习党和国度的政策和法例，提升政治素养。
其次，坚持学习管理知识和技能不断地富厚本身的办理履历，更好地为管理学校提供新
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