建筑施工职业危害防治措施方案Word文档下载推荐.docx
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高毒作业方式，防止职业中毒发生.
5、积极采用低毒无毒环保产品，不使用国家、行业明令禁止的含毒产品。
6、加强作业通风，排除有毒物质，改善作业环境,减少、稀释有害残留，减少环境和空气污染。
7、进入通风很差或长期封闭的罐、窖井、窑池、管道、地下室，应先有检测或安全防护措施。
8、加强培训和宣传教育，进行岗前安全和卫生知识教育。
9、认真执行操作规程,熟练掌握操作方法，严防错误操作.
10、使用个人防护用具，建立作业互控、互保机制，编制现场应急救援预案.
二、防暑降温措施
1、合理安排劳动时间，施工采用换班制度，季节变换炎热，寒冷季节时调整作业时间.
2、改革工艺，合理安排热源,搞好通风降温,改善作业条件尽量减少露天作业.
3、做好卫生保健工作，按季节发放清凉饮料和防暑药品，定期进行体格检查，排查职业禁忌人员.
三、预防锰中毒的防护措施
1、在通风不良的电焊作业场所采取措施，使空气中锰烟浓度降
3低至0。
2mg/m以下。
2、加强机械通风，或安装锰烟抽风装置,以降低现场浓度。
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3、尽量采用低尘、低毒焊条或无锰焊条；
用自动焊替代手工焊等。
4、工作时戴手套、口罩；
饭前洗手漱口;
下班后全身淋浴；
不在车间内吸烟、喝水、进食.在密闭狭窄环境下,电焊工人应戴送风式头盔，或利用移动式抽风机，抽出密闭场所的烟尘。
流动电焊作业应在通风良好的场所选择上风方向进行操作。
四、预防苯中毒的措施
1、使用油漆、喷漆、粘接的作业，施工前应采取综合性预防措
3施，使苯在空气中的浓度下降到国标40mg/m以下.
2、用无毒或低毒材料代替含苯材料。
3、采用新工艺.如:
电泳、静电、热喷等先进工艺替代手工操作。
4、采用密闭的操作和局部抽风排毒设备或采用水幕吸附，降低现场苯浓度。
5、在进入密闭的场所,如:
地下室、油罐等环境工作时,应戴防毒面具.
6、苯作业工人每年进行一次体检,有职业禁忌者和孕、哺乳期女工，应暂时调离苯作业。
五、预防有害光的防护措施
1、车间作业要有隔离措施并设置排风。
2、电焊工与辅助人员必须戴专用的防护面罩、防护眼镜以及适宜的防护手套,不得有裸露皮肤，做好安全卫生的知识教育。
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六、预防建筑噪音的防护措施
1、控制和减弱噪音源.改革工艺,以无声工具代替有声工具，选用符合国标规定的低噪声建筑机械。
2、控制噪声传播。
合理布局，采取消声措施。
3、使用消声器消音；
采用多孔吸声材料吸收噪音;
采用隔声罩或装置隔离噪音；
采用减振器或减振层（弹簧、橡胶、软木垫层）隔绝振源。
采用沥青、橡胶、高分子材料涂敷或喷涂表面来减振或降噪。
4、作好个人防护，搞好宣传教育,正确按规定使用防护用品，定期进行预防性体检.
七、预防建筑粉尘的防护措施
1、建筑常见粉尘有：
水泥尘、木屑尘、铁锈尘和砂石尘。
接触工种有：
凿岩工、爆破工、石工、筑炉工、喷砂工、水泥装卸、搅拌、除锈工、锅炉工、制材工、磨锯工、电焊工、金属打磨工。
2、对粉尘应采取综合治理措施：
加强宣传教育；
，改革生产工艺、采用湿式作业;
，局部抽风，密闭除尘；
，加强个人防护；
加强技术管理；
定期检查身体（每二年一次）。
3、对产尘较大的作业应采取:
，湿式凿岩;
干式捕尘;
，喷雾洒水、冲洗坑道巷壁、消除粉尘、控制尘源；
加强通风，保证作业面有足够的新鲜空气。
2013年5月10日
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下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～
2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主，综合治理"
的方针，以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来,在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠.
一、主要工作开展情况
（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作.截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
（二）顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
（四）工作票统计及其他工作情况.
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天；
全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张,含基建单位8张；
第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/（百公里?
年）。
（四）安环体系标准化建设
本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
（五）强化安全生产责任制的落实.工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识,一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
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（六）加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求.组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业.对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训,安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
（七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针.一年来，我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度，提高突发事故处置能力.工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力.先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务.
二、存在的主要问题
（一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂.
（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处.
（三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管"
的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线.二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法,落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
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三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施,及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了.这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有.从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力,同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上.回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅.古人云:
“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识.转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：
1、心态转变。
学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活,学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心.在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
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4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做,事情虽小，可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助.从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失.所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的.我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近.我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面:
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。
从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。
这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。
现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等.只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。
八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。
刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。
没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误.这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。
成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求.材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。
我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。
例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说,不能够以点盖面，特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。
我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。
xxxx电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。
但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。
这只是一个典型的例子。
在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元
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器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;
还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。
只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究,商讨办法.我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下,尽量不造成库存积压。
避免因为库存造成公司经营成本的积压。
同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商,例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。
十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25％的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1。
5元/pcs。
十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线,合格率达到100％。
降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。
今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;
还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20％。
如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。
在部门领导的带领下,我们推陈出新，不断优化供应商资源库,根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。
身在采购部,确实感到很大的压力，同时也是动力,有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的.
三、存在不足:
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离.譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;
对市场变化的应变能力较低.面对以上不足，今后，我一定认真克服,发扬成绩，向先进学习,加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步.
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。
总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习,努力工作。
我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!
我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美，创造卓越！
和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
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